0

quan trị nhân lực chỉ mang chức năng hục vụ các hoat động khác của doanh nghiệp

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hoạt động đánh giá nhân viên tại Công ty Vĩnh Tường bằng phương pháp BSC

Quản trị kinh doanh

... trình phục vụ khách hàng Doanh nghiệp kết hợp việc nghiêm túc thực cam kết kinh doanh chủ động, sáng tạo nhân viên nhằm nâng cao tốc độ chất lượng phục vụ khách hàng Những lợi ích doanh nghiệp ... Báo cáo thực tập tốt nghiệp b Quản trị nguồn nhân lực hiệu Bên cạnh mục đích phát triển nhân viên, đánh giá thực công việc nhằm phục vụ cho công tác quản trị nguồn nhân lực nói chung • Kết nối ... quản trị nguồn nhân lực Việc đánh giá thực công việc thực đan xen với chương trình sách quản trị nguồn nhân lực nhằm giúp điều chỉnh sách Tầm quan trọng của đánh giá nhân viên Đánh giá nhân...
  • 51
  • 429
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Công nghiệp Q

luận văn quản trị nhân lực Một số biện pháp nhằm hoàn thiện hoạt động tuyển dụng và đào tạo tại Công ty TNHH Công nghiệp Q

Quản trị kinh doanh

... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Quản trị nguồn nhân lực rộng lớn phức tạp, có nhiều chức Cụ thể gồm chức sau: -Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực -Nhóm chức đào tạo phát triển -Nhóm chức trì ... phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp đánh giá khả năng, kỹ chun mơn, nghiệp vụ, trình độ quản lý cán nhân viên trươc ... đứng vững cạnh tranh với doanh nghiệp khác Doanh nghiệp có đội ngũ cán nhân viên có trình độ chun mơn nghiệp vụ vững vàng, phụ vụ tốt cho phát triển doanh nghiệp 1.3.4 Các phương pháp đánh giá...
  • 51
  • 348
  • 0
QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... I: QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC I KHÁI NIỆM, ĐỐI TƯỢNG, MỤC TIÊU VÀ TẦM QUAN TRỌNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Khái niệm QTNL Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người làm việc tổ chức đó, nhân lực hiểu ... quản lý tổ chức II CÁC HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU CỦA CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Kế hoạch hố nhân lực 1.1 Khái niệm vai trò kế hoạch hố nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm Kế hoạch hố nguồn nhân lực (KHHNNL) ... lao động với tư cách cá nhân, cán bộ, cơng nhân viên tổ chức vấn đề liên quan đến họ cơng việc quyền lợi,nghĩa vụ họ tổ chức Mục tiêu QTNL Mục tiêu tổ chức sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực...
  • 52
  • 471
  • 0
Thực trạng về vai trò của quản trị nhân lực trong việc nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực

Thực trạng về vai trò của quản trị nhân lực trong việc nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực

Kinh tế - Thương mại

... trị nhân lực Tổ chức ngày I KháI niệm vai trò quản trị nguồn nhân lực Những kháI niệm thực chất quản trị nhân lực Có nhiều cách hiểu khác quản trị nhân Theo giáo sư Mỹ Dimock: Quản trị nhân ... quản trị nhân lực tổ chức ngày Phần 2:Thực trạng vai trò quản trị nhân lực việc nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Phần 3: Một số ý kiến nhằm nâng cao vai trò quản trị nhân lực doanh nghiệp ... nhân thành công hay thất bạI hoạt động sản xuất, kinh doanh Mục tiêu tổ chức sử dụng cách có hiệu nguồn nhân lực để dạt đưọc mục đích tổ chức Quản trị nhân lực phận cấu thành quản trị doanh nghiệp...
  • 26
  • 362
  • 1
báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Dịch Vụ Kỹ Thuật và Thương Mại Hàn Việt,

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Dịch Vụ Kỹ Thuật và Thương Mại Hàn Việt,

Quản trị kinh doanh

... Quản trị nguồn nhân lực PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Công ty 2.1.1 Tình hình nhân lực Phòng Nhân ... Kinh tế Nhân lực Quản trị kinh quốc dân ĐH Công doanh Quản trị kinh Đoàn ĐH Bách doanh Khoa 11 3 (Nguồn : Phòng Nhân sự) 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lựcChức : Có chức ... tuyển dụng nhân viên -Các nhiệm vụ khác lãnh đạo phân công 2.1.3 Tổ chức phận quản trị nhân lực Trưởng phòng Nhân Phó phòng Nhân Nhân viên Nhân viên Nhân viên Sơ đồ 2: Bộ máy Quản trị nhân Công...
  • 32
  • 831
  • 1
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ kỹ thuật và thương  mại Tân Nhật Minh

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Dịch vụ kỹ thuật và thương mại Tân Nhật Minh

Quản trị kinh doanh

... hot ng kinh doanh ca mt doanh nghip, nú l hot ng b sõu, chỡm bờn doanh nghip nhng li quyt nh kt qu hot ng kinh doanh ca doanh nghip Qun tr ngun nhõn lc gn lin vi mi t chc Bt kỡ mt c quan t chc ... ta nhn thy ch tiờu doanh thu tiờu th v li nhun rũng u cú xu hng tnglờn Doanh thu tiờu th nm2012 t 100.965.217.000 l mc doanh thu cao nht ca cụng ty t trc ti So vi nm 2011, doanh thu tng 33.785.217.000, ... 2011 + Doanh li tiờu th (%): Bng 1.3: Doanh li tiờu th t nm 2009 n2012 Đơn vị: % Nm Doanh li tiờu th 2008 0,4716 2009 1,1786 2011 2,3817 2012 0,9429 Qua bng trờn ta thy xu hng tng lờn ca doanh...
  • 65
  • 285
  • 0
luận văn khoa quản trị nhân lực  Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại bộ phận bàn của nhà hàng  buffet cao cấp Thùy Dương

luận văn khoa quản trị nhân lực Hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại bộ phận bàn của nhà hàng buffet cao cấp Thùy Dương

Kinh tế - Thương mại

... nhân lực, tuyển dụng nhân lực, bố trí sử dụng nhân lực, đào tạo phát triển nhân lực, đánh giá nhân lực, đãi ngộ nhân lực - Hoạch định nhân lực: việc phác thảo kế hoạch tổng thể nhân lực cho doanh ... nhân lực cho phận khác doanh nghiệp thời điểm kế hoạch Mặt khác phải vào nhu cầu nhân lực phận trực tiếp sử dụng lao động doanh nghiệp Hoạch định nhân lực gồ có nội dung: + Xác định nhu cầu nhân ... dụng nhân lực trình tìm kiếm, lựa chọn nhân lực để thỏa mãn nhu cầu sử dụng nhân lực doanh nghiệp bổ sung lực lượng lao động cần thiết nhằm thực mục tiêu doanh nghiệp Vì để có đội ngũ lao động...
  • 43
  • 841
  • 1
nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh đông anh

nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng thương mại cổ phần quân đội - chi nhánh đông anh

Quản trị kinh doanh

... v m ng d ch v khách u hành nhân s , công vi c liên c y nhi m Phòng kinh doanh: bao g m hai phòng ban nh phòng khách hàng cá nhân phòng khách hàng doanh nghi p Phòng khách hàng cá nhân phòng nghi ... khái ni ng xuyên, có th ng khác K t lu c n nh ng lý lu n chung v doanh nghi p nh n nh n xu t kinh doanh c a doanh nghi p trình ti p c n ngu n v ch ng nhân t ch quan khách quan ng tr c ti n hi u qu ... c a doanh nghi p), ho c s ng ng công nhân trung bình t i tr xu ng doanh nghi p siêu nh , t 10 n nh t c coi doanh nghi p c coi doanh nghi p v a V s v n c phân c p rõ ràng ngh nh này, c th doanh...
  • 86
  • 431
  • 1
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng doanh nghiệp tại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh tỉnh đồng nai.pdf

Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng doanh nghiệp tại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh tỉnh đồng nai.pdf

Kinh tế - Thương mại

... biệt chức phận tín dụng là: phận Quan hệ khách hàng, phận Quản lý rủi ro phận Quản trị tín dụng Trong quy định chức năng, nhiệm vụ phòng nghiệp vụ tín dụng Chi nhánh BIDV sau: Bộ phận quan hệ khách ... quốc doanh trung ương địa phương, doanh nghiêp liên doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước hoạt động lĩnh vực công nghiệp, khí, hoá chất, may mặc, dịch vụ. [14] 1.5.2, Bài học: Hầu hết doanh nghiệp ... tính hiệu tình hình biến động doanh số cho vay doanh nghiệp, ta xem xét tiêu tỷ lệ doanh số cho vay vốn huy động: Bảng 2.5: Đánh giá hiệu doanh số cho vay doanh nghiệp Chỉ tiêu ĐVT:Tỷ đồng Năm...
  • 63
  • 1,197
  • 10
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay Doanh nghiệp nhỏ và vừa tại chi nhánh ngân hàng NHNo&PTNT (AgriBank) Hà Đông

Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay Doanh nghiệp nhỏ và vừa tại chi nhánh ngân hàng NHNo&PTNT (AgriBank) Hà Đông

Tài chính - Ngân hàng

... nói đến quy mô doanh nghiệp DNNVV doanh nghiệp có quy mô nhỏ bé mặt vốn, lao động hay doanh thu DNNVV chia thành loại vào quy mô, doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa Theo ... hàng Thế giới, doanh nghiệp siêu nhỏ doanh nghiệp có số lợng lao động dới 10 ngời, doanh nghiệp nhỏ có số lợng lao động từ 10 đến 50 ngời, doanh nghiệp vừa có từ 50 đến 300 lao động nớc ngời ta ... hoạt động cho vay phải sử dụng tổng hợp hệ thống tiêu 1.2.3 Các nhân tố ảnh hởng đến hiệu hoạt động cho vay doanh nghiệp nhỏ vừa NHTM 1.2.3.1 Các nhân tố khách quan a Môi trờng kinh tế Hoạt động...
  • 81
  • 1,314
  • 12
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng doanh nghiệp tại ngân hàng đầu tư và phát triển VN chi nhánh tỉnh Đồng Nai

Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tín dụng doanh nghiệp tại ngân hàng đầu tư và phát triển VN chi nhánh tỉnh Đồng Nai

Tài chính - Ngân hàng

... biệt chức phận tín dụng là: phận Quan hệ khách hàng, phận Quản lý rủi ro phận Quản trị tín dụng Trong quy định chức năng, nhiệm vụ phòng nghiệp vụ tín dụng Chi nhánh BIDV sau: Bộ phận quan hệ khách ... quốc doanh trung ương địa phương, doanh nghiêp liên doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước hoạt động lĩnh vực công nghiệp, khí, hoá chất, may mặc, dịch vụ. [14] 1.5.2, Bài học: Hầu hết doanh nghiệp ... tính hiệu tình hình biến động doanh số cho vay doanh nghiệp, ta xem xét tiêu tỷ lệ doanh số cho vay vốn huy động: Bảng 2.5: Đánh giá hiệu doanh số cho vay doanh nghiệp Chỉ tiêu ĐVT:Tỷ đồng Năm...
  • 63
  • 884
  • 1
Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay doanh nghiệp nhỏ và vừa tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà ĐÔng

Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay doanh nghiệp nhỏ và vừa tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Hà ĐÔng

Tài chính - Ngân hàng

... nói đến quy mô doanh nghiệp DNNVV doanh nghiệp có quy mô nhỏ bé mặt vốn, lao động hay doanh thu DNNVV chia thành loại vào quy mô, doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa Theo ... hàng Thế giới, doanh nghiệp siêu nhỏ doanh nghiệp có số lợng lao động dới 10 ngời, doanh nghiệp nhỏ có số lợng lao động từ 10 đến 50 ngời, doanh nghiệp vừa có từ 50 đến 300 lao động nớc ngời ta ... hoạt động cho vay phải sử dụng tổng hợp hệ thống tiêu 1.2.3 Các nhân tố ảnh hởng đến hiệu hoạt động cho vay doanh nghiệp nhỏ vừa NHTM 1.2.3.1 Các nhân tố khách quan a Môi trờng kinh tế Hoạt động...
  • 81
  • 646
  • 3
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ  QUẢN TRỊ BÁN HÀNG TRONG HOẠT ĐỘNG MARKETING CỦA DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ BÁN HÀNG TRONG HOẠT ĐỘNG MARKETING CỦA DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... giúp doanh nghiệp có định hướng tốt sản xuất-kinh doanh h Kiểm soát hoạt động bán hàng: Hoạt động kiểm soát nhà quản trị bán hàng hoạt động nhà quản trị khác nhằm đảm bảo hoạt động doanh nghiệp ... việc, từ tìm cách làm tốt chúng f.Tổ chức mạng lưới phân phối: Hoạt động bán hàng thực nhiều cách với nhiều hình thức khác Tuỳ thuộc mối quan hệ doanh nghiệp với khách hàng, khoảng cách từ nơi ... Hoạt động bán hàng hoạt độngquan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp tới tồn phát triển doanh nghiệp Mọi công việc bán hàng nhà quản trị bán hàng nhân viên Trước hết để có lực lượng bán...
  • 5
  • 1,157
  • 3
Những vấn đề lý luận cơ bản về quản lý hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của doanh nghiệp sản xuất trong điều kiện hiện nay

Những vấn đề lý luận cơ bản về quản lý hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm của doanh nghiệp sản xuất trong điều kiện hiện nay

Kế toán

... toán Một doanh nghiệp đợc sử dụng hay hai phơng pháp Những doanh nghiệp sử dụng phơng pháp kiểm kê định kỳ doanh nghiệp có quy mô nhỏ, có loại hoạt động sản xuất kinh doanh Những doanh nghiệp có ... chủ doanh nghiệp biết đợc chi phí thực tế loại hoạt động, loại sản phẩm, lao vụ nh toàn hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp để phân tích, đánh giá tình hình sử dụng tài sản, vật t, lao động, ... theo cách làm để xác định xác giá vốn lãi vê bán hàng doanh nghiệp Hạ giá thành sản phẩm nhiệm vụ quan trọng thơng xuyên công tác quản lý kinh tế doanh nghiệp giá thành giới hạn thấp giá doanh nghiệp...
  • 18
  • 452
  • 0
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ HẠCH TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT TRONG ĐIỀU KIỆN HIỆN NAY.

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ HẠCH TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT TRONG ĐIỀU KIỆN HIỆN NAY.

Kế toán

... toán Một doanh nghiệp đợc sử dụng hay hai phơng pháp Những doanh nghiệp sử dụng phơng pháp kiểm kê định kỳ doanh nghiệp có quy mô nhỏ, có loại hoạt động sản xuất kinh doanh Những doanh nghiệp có ... chủ doanh nghiệp biết đợc chi phí thực tế loại hoạt động, loại sản phẩm, lao vụ nh toàn hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp để phân tích, đánh giá tình hình sử dụng tài sản, vật t, lao động, ... theo cách làm để xác định xác giá vốn lãi vê bán hàng doanh nghiệp Hạ giá thành sản phẩm nhiệm vụ quan trọng thơng xuyên công tác quản lý kinh tế doanh nghiệp giá thành giới hạn thấp giá doanh nghiệp...
  • 19
  • 361
  • 0
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ HẠCH TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT TRONG ĐIỀU KIỆN HIỆN NAY

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN LÝ HẠCH TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ THÀNH SẢN PHẨM CỦA DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT TRONG ĐIỀU KIỆN HIỆN NAY

Kế toán

... chi phí quảndoanh nghiệp Điều không phản ánh chi phí nhân công trực tiếp chi phí nhân công trực tiếp bao gồm tiền lơng cấp bậc khoản phụ cấp, trợ cấp kèm theo liên quan đến lao động trực tiếp ... hết vào chi phí quảndoanh nghiệp + Tiền lơng khoản phải trả cho công nhân sản xuất lắp đặt cho đơn đặt hàng xa công ty lại tách riêng loại: Chỉ hạch toán vào chi phí nhân công trực tiếp, khoản ... toán vao chi phí quảndoanh nghiệp, thuộc phòng ban sản xuất hạch toán vào chi phí sản xuất chung Cụ thể nh sau: Khối gián tiếp (các phòng ban văn phòng, tài vụ, tổ chức hành ) diện tích 112m2...
  • 6
  • 430
  • 0
Một số kiến nghị và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay Doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng TMCP Công thương chi nhánh Thanh Xuân

Một số kiến nghị và giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay Doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Ngân hàng TMCP Công thương chi nhánh Thanh Xuân

Tài chính - Ngân hàng

... hiệu hoạt động cho vay Doanh nghiệp vừa nhỏ Tín dụng hoạt động quan trọng Ngân hàng nói riêng trung gian tài nói chung, chiếm tỷ trọng cao tổng tài sản, tạo thu nhập từ lãi lớn hoạt động mang lại ... rộng việc huy động vốn, Ngân hàng cần quan tâm đến chất lượng phục vụ khách hàng đến giao dịch với Ngân hàng Theo dõi có nhìn thái độ khách hàng, qua tạo thiện cảm nâng cao uy tín với khách hàng ... chính, lực pháp lý nguồn lực khách hàng Cán tín dụng vào để đánh giá cách tổng quát khả tài chính, khả trả nợ nguồn trả nợ khách hàng, bên cạnh xác định mức độ uy tín khách hàng để trì mối quan...
  • 15
  • 539
  • 0
Đề tài GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG tín DỤNG DOANH NGHIỆPTẠI NGÂN HÀNG đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM CHI NHÁNHTỈNH ĐỒNG NAI

Đề tài GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG tín DỤNG DOANH NGHIỆPTẠI NGÂN HÀNG đầu tư và PHÁT TRIỂN VIỆT NAM CHI NHÁNHTỈNH ĐỒNG NAI

Tài chính - Ngân hàng

... biệt chức phận tín dụng là: phận Quan hệ khách hàng, phận Quản lý rủi ro phận Quản trị tín dụng Trong quy định chức năng, nhiệm vụ phòng nghiệp vụ tín dụng Chi nhánh BIDV sau: Bộ phận quan hệ khách ... quốc doanh trung ương địa phương, doanh nghiêp liên doanh, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước hoạt động lĩnh vực công nghiệp, khí, hoá chất, may mặc, dịch vụ. [14] 1.5.2, Bài học: Hầu hết doanh nghiệp ... tính hiệu tình hình biến động doanh số cho vay doanh nghiệp, ta xem xét tiêu tỷ lệ doanh số cho vay vốn huy động: Bảng 2.5: Đánh giá hiệu doanh số cho vay doanh nghiệp Chỉ tiêu ĐVT:Tỷ đồng Năm...
  • 63
  • 427
  • 0

Xem thêm