... từ Đàotạo theo niên chế sang Đàotạo theo tín chỉ. Quảnlýđàotạotínchỉ tuy là một công việc khó khăn và phức tạp nhưng công việc này vô cùng quan trọng; quảnlý tốt thì chất lượng đàotạo ... Hiện tại, việc quảnlýđàotạotínchỉ tại Đại học Đà Nẵng đang gặp một số khó khăn, xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau: mới đầu chuyển sang đào tạotín chỉ, hệ thống quảnlý mới xây dựng, ... liệu. − Nhân viên quản trị cập nhật thông tin: Nhân viên quản trị dễ dàng cập nhật thông tin của đối tượng bất kỳ liên quan đến quá trình quảnlýđào tạo. − Nhân viên quản trị xây dựng khung...
... dung đào tạo trong toàn khoá học ở mỗi trình độ của từng chuyên ngành đào tạo đượcthể hiện thành chương trình đào tạo. Chương trình đào tạo ... khung gồm cơ cấu nộidung và số tín chỉ các học phần, thời gian đào tạo, tỷ lệ phân bổ thời gian đào tạo giữa khốikiến thức giáo dục đại ... lý yêu cầu HTTPisErrorPageNếu định giá trị là true thì nó nói rằng trang này là trang báo lỗi(error page).isThreadSafe Chỉ định cho biết servlet tạo ra có tính an toàn về luồng xử lý (threadsafe)...
... hệ thống tín chỉ Phòng Đàotạo -Phát đơn đăng ký học tập theo hệ thống tín chỉ cho sinh viên và lưu đơn này vào hồ sơ học tập của từng sinh viên;2.8.Quyết định nhập họcPhòng Đào tạo (chủ ... (hoặc mạng Internet);-Nhận các tài liệu quảnlýđàotạo từ Khoa hoặc từ phòng Đàotạo hoặc qua mạng Internet;Trang 6 đăng ký khối lượng học tập;3.3.Xử lý dữ liệu đăng ký khối lượng học tập ... tập của sinh viên;4.Tổ chức đào tạo 4.1.Lập kế hoạch giảng dạy chính thứcPhòng Đàotạo -Thành lập lớp học phần: chỉ định lớp trưởng, lớp phó lớp học phần;-Điều chỉnh kế hoạch dự thảo, lập...
... chương trình, quảnlý lớp học, quảnlý điểm, quảnlý lịch học, quản lý thời khóa biểu, quảnlý giảng đường, quảnlý thu học phí, quảnlý cán bộ giáo viên, quảnlý việc viết bài trên Website.Trong ... trình đào tạo. 1.3 Thực trạng tin học hóa tại khoa quảnlýđàotạo quốc tế và bài toán quản lýđàotạo theo hình thức tín chỉ Hiện nay khoa đã trang bị cho tất cả các bàn làm việc của khoa máy tính ... uy tín và chất lượng đàotạo của các chương trình hợp tác đào tạo hiện do Khoa quản lý, khai thác nguồn lực của các chương trình vào đàotạo và phát triển đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý. Lê...
... “ Quảnlýđàotạo theo hệ thống tínchỉ 2. Mục tiêu nghiên cứuĐồ án thiết kế được hệ thống quảnlýđàotạo theo hệ chế tín chỉ. Từ đó là cơ sở cho lập trình xây dựng phần mềm quảnlýđàotạo ... vien<<extend>><<extend>><<extend>>21 Quảnlýđàotạo theo hệ chế tín chỉ. Nguyễn Trí Quốc Huỳnh Hà Phương Linh3.5.6 Biểu đồ tuần tự tim lớp học phần:3.5.7 Biểu đồ tuần tự tìm điểm:38 Quảnlýđàotạo theo hệ chế tín chỉ. ... Người quản lý 1. Người quảnlý đăng nhập vào hệ thống2. Người quảnlý chọn chức năng nhập/sửa thông tin người quản lý. 3. Hệ thống hiển thị giao diện cho người quảnlý nhập thông tin.4. Người quản...
... thức vàphương pháp để quảnlý và đàotạo theo chế tínchỉ được tốt hơn đặc biệt làvấn đề đăng ký và xử lý đăng ký các học phần theo chế tínchỉ qua phầnmềm Đàotạotínchỉ của Đại học Huế.Thông ... “Theo chỉ đạo của Ban Giám Hiệu về việc Phòng Khảo thí chỉ cung cấp số lượng10 II. THỰC TRẠNG QUẢNLÝĐÀOTẠOTÍNCHỈ Ở TRƯỜNGĐẠI HỌC NGOẠI NGỮ - ĐẠI HỌC HUẾNếu đem so sánh quảnlýđàotạotín ... đào tạotínchỉ gần hai năm học, thực trạng quảnlýđàotạotínchỉ thể hiện rỏmột số vấn đề khó khăn sau đây:- Quảnlý tầm nhận thức của sinh viên về việc đàotạo theo chế tín chỉ trong đó...
... tiêu đào tạo. * Mục tiêu đàotạo :Nội dung đàotạo xuất phát từ nhu cầu đàotạo về 5 nội dung là : lý luận chính trị, quảnlý Nhà nước, kỹ năng chuyên môn; tin học; ngoại ngữ. Đối với đào tạo ... lượng các cán bộ quảnlýđàotạo được đàotạo đúng chuyên ngành hoặc có kinh nghiệm trên 5 năm : phần lớn các cán bộ, công chức quảnlýđào tạo không đúng chuyên ngành đào tạo, tuy nhiên, một ... Phòng đàotạo trực tiếp quảnlý công tác thực hiện đàotạo trong suốt một năm đào tạo. Các công cụ phối hợp của Phòng với các cơ sở đàotạo và các đơn vị bao gồm các công cụ như kế hoạch đào tạo; ...
... tiêu đào tạo. * Mục tiêu đàotạo :Nội dung đàotạo xuất phát từ nhu cầu đàotạo về 5 nội dung là : lý luận chính trị, quảnlý Nhà nước, kỹ năng chuyên môn; tin học; ngoại ngữ. Đối với đào tạo ... hiện quảnlýđàotạo của Bộ, ta có thể khẳng định, quảnlýđàotạo của Bộ đã có những kết quả tốt, phản ánh cả một nỗ lực đằng sau của tập thể những cán bộ, công chức, viên chức quảnlýđào tạo. ... trạng quảnlýđàotạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện quảnlýđàotạo nguồn nhân lực của Bộ Tài chính.CHƯƠNG I. Nguyễn Thuỳ Linh Kinh tế và quảnlý công...
... lýđào tạo. Số lượng các cán bộ quảnlýđàotạo được đàotạo đúng chuyên ngành hoặc có kinh nghiệm trên 5 năm( Tổng hợp từ nhiều nguồn)Bảng 1. Hệ thống tiêu chuẩn đánh giá quảnlýđào tạo. Nguyễn ... Phòng đàotạo trực tiếp quảnlý công tác thực hiện đàotạo trong suốt một năm đào tạo. Các công cụ phối hợp của Phòng với các cơ sở đàotạo và các đơn vị bao gồm các công cụ như kế hoạch đào tạo; ... phương pháp đàotạo chủ yếu. Các cán bộ, công chức được đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, quản lý nhà nước và các kiến thức chuyên môn nghiệp vụ tại Trường đàotạo cán bộ quảnlý thuộc Bộ...
... hoạch đào tạo. Sự hài lòng của người được đào tạo Tỷ lệ người được đàotạo tham gia đầy đủ thời gian các khóa đàotạo không bắt buộc.Tỷ lệ người được đàotạo cảm thấy các khóa đàotạo giúp ... trình quảnlýđào tạo. Tất cảSố lượng các cán bộ quảnlýđàotạo được đàotạo đúng chuyên ngành hoặc có kinh nghiệm trên 5 năm Bình thườngBảng 13. Đánh giá các chỉ số Sự thực hiện công tác quản ... lượng các cán bộ quảnlýđàotạo được đàotạo đúng chuyên ngành hoặc có kinh nghiệm trên 5 năm : phần lớn các cán bộ, công chức quảnlýđào tạo không đúng chuyên ngành đào tạo, tuy nhiên, một...