... quản lý; từ vai trò vị trí củangườilãnh đạo; từ đặc điểm, tính chất của lĩnh vực, đối tượng quảnlý cụ thể…Vì thế khó có thể xác định được yêu cầu cụ thể về phẩm chất nhân cáchcủa từng người ... lãnh đạo. Tuy nhiện đa số các nhà khoa học quản lý đều cho rằng có thể nêu lên nội dung những yêu cầu về những phẩm chất chung cần thiết cho người cán bộ quản lý, lãnh đạo. Mỗi ngườilãnhđạo ... đối với người cán bộ lãnh đạo, quản lí trong giai đoạn hiện tại.Tuy nhiên, tùy theo đặc điểm của lĩnh vực, đối tượng quản lí cụ thể mà ngườilãnhđạo cần xác định cho mình một phongcách phù...
... củangười cán bộ lãnhđạoquản lý. Thứ ba, sự suy thoái đạo đức trong lãnhđạoquảnlý kinh tế, lãnhđạo chính trị của một số bộ phận cán bộ lãnhđạoquản lý. Sự suy thoái đạo đức chủ yếu hơn ... cầu đạo đức cách mạng của cán bộ lãnhđạoquảnlý trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt Nam hiện nay 1.1. Đạo đức cách mạng và tầm quan trọng củađạo đức cách mạng ở đội ngũ cán bộ lãnh ... phụng sự vì lợi ích của Đảng, của cách mạng, của giai cấp, của dân tộc và của loài người. Có đạo đức cách mạng thì khi cần sẵn sàng hy sinh cả tính mạng của mình. Động lực củacách mạng còn biểu...
... có hoạt động quản lý, dù hình thức quản lý, cách thức quảnlý có thể khác nhau trong các tổ chức, các doanh nghiệp khác nhau.Đối với ngườilãnhđạo nói riêng, các chức năng quảnlý còn thể hiện ... quá trình quảnlý Quản lý suy cho cùng là quảnlý con người. Như vậy để tìm hiểu tác động của sự thỏa mãn công việc tới quản lý, cần tìm hiểu tác động của sự thỏa mãn công việc tới con người. Sự ... hơn, thể hiện tầm nhìn củangườilãnh đạo. Hoạt động quảnlý rất quan trọng trong doanh nghiệp, và hoạt động quản lý được thực hiện bởi nhà quảnlý (NQL), vì vậy vai trò của NQL trong hoạt động...
... thừng mức độ Lý thuyết Balanced Score Card – Công cụ quản trị hiệu quả củangườilãnhđạo Đây là bước kết nối các mục tiêu lớn của tổ chức tới các hoạt động hàng ngày của mỗi cá nhân. ... của các cấp quảnlý và toàn thể đội ngũ nhân viên. Tạo ra động lực và tăng cường sự tham gia của các cấp lãnhđạo vào việc xây dựng và vận hành hệ thống. 5. Về sự quan tâm và tham gia của ... công cụ hiệu quả nhất để các cấp lãnhđạo trong một tổ chức quảnlý tốt các mục tiêu công việc chủ chốt. Ở Việt Nam một vài năm trở lại đây, các nhà lãnhđạo doanh nghiệp mà đặc biệt là các...
... lÃnh đạo, quản lý. Vậy, đạo đức Nho giáo đà có ảnh hởng nh thế nào đến đạo đức của đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, quản lý? 2.2.2. ảnh hởng tích cực và tiêu cực củađạo đức Nho giáo đối với đạo đức ... của Nho giáo trên lập trờng đạo đức cách mạng của chủ nghĩa Mác- Lê nin, t tởng Hồ Chí Minh, kết hợp với thực tiễn củacách mạng nớc ta để xây dựng đạo đức của ngời cán bộ lÃnh đạo, quảnlý ... cán bộ lÃnh đạo, quảnlý ở nớc ta hiện nay Trớc khi nói đến ảnh hởng củađạo đức Nho giáo đối với đội ngũ cán bộ lÃnh đạo, quảnlý nớc ta hiện nay, chúng tôi xin nêu ra một vài đặc điểm của...
... hành đạt hiệu quả. Trong công tác lãnhđạoquản lý, hoạt động giao tiếp thường xuyên diễn ra: giao tiếp giữa nhà lãnh đạo, quảnlý và đối tượng lãnh đạo, quản lý; giữa cấp trên và cấp dưới; giữa ... phần hoàn thiện nhân cách, nâng cao uy tín, phongcáchngườilãnh đạo. Đồng thời qua đó còn hình thành kĩ năng kĩ xảo, nghệ thuật ứng xử trong công tác lãnh đạo, quản lý. Giao tiếp là điều ... đối tượng quảnlý mà chủ thể quảnlý xây dựng các mối quan hệ với người khác, với tập thể, tạo sự gắn bó chặt chẽ giữa cấp trên và cấp dưới, giữa chủ thể quảnlý và đối tượng quản lý, góp phần...
... ngũ cán bộ lãnh ðạo, quản lý thời kỳ mới cần phải ðýợc nâng cao chất lý ng, toàn diện hõn. Ngoài tiêu chuẩn về ðạo ðức, bản lĩnh chính trị vững vàng, ngýời cán bộ lãnh ðạo, quảnlý trong giai ... cán bộ. Thực hiện Nghị quyết của Bộ Chính trị và Quyết ðịnh của Thủ týớng Chính phủ, việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, viên chức lãnh ðạo, quảnlýcủa tỉnh ðã ðýợc tổ chức thực ... chuyên ðề về quảnlý kinh tế, quảnlý nhà nýớc, về xây dựng ðảng, công tác quần chúng, công tác dân tộc, tôn giáo nhằm cập nhật chủ trýõng, ðýờng lối, chính sách của Ðảng, pháp luật của Nhà nýớc...
... lập rõ yêu cầu, cách thức tác động, điều tiết của nhân tố lãnh đạo, quảnlý trong quá trình đó thì những khuyết tật của kinh tế thị trường tất yếu sẽ phát sinh, mà những hậu quả của nó đã được ... LUẬN: VAI TRÒ CỦA NHÂN TỐ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ TRONG QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG ĐỊNH HƯỚNG XÃ HỘI CHỦ NGHĨA Ở VIỆT NAM tộc của Hồ Chí Minh là lý luận chống ... rời củacách mạng thế giới. - Tư tưởng về Đảng cách mạng chân chính với tư cách Đảng kiểu mới. Đảng mang bản chất khoa học và cách mạng, bản chất giai cấp công nhân. Đảng là đội tiên phong của...