phương pháp thu thập thông tin bằng phỏng vấn

... pháp phỏng vấn 2. Các loại phỏng vấn a. Phỏng vấn tiêu chuẩn hóa và phỏng vấn không tiêu chuẩn hóa b. Phỏng vấn thường và phỏng vấn sâu c. Phỏng vấn cá nhân và phỏng vấn nhóm xã hội, d. Phỏng ... là : phương pháp phỏng vấn và phương pháp ankét. Sau đây ta sẽ tìm hiểu nội dung chi tiết của 2 phương pháp trên. NỘI DUNG I. Phương pháp phỏng vấn 1 Thực chất của phương pháp phỏng vấn. Phỏng ... - Bằng phương pháp phỏng vấn, các thông tin thu được có chất lượng cao, tính chân thực và độ tin cậy của thông tin có thể kiểm nghiệm được trong quá trình phỏng vấn . b. Nhược điểm - Ở phương...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:55

Ngày tải lên: 20/09/2013, 22:02

... keeping daily records or list of activities they are doing on every day… 14. Checklists and rating scales Checklist is job analysis method base on an inventory of job elements. You can ask ... items of decision making, 53 items of physical and mechanical activities, 47 items of work setting. 10. Fleishman Job Analysis System (FJAS model) FJAS model is is a technique of job analysis ... Combination of methods In process of job analysis, analyst can use and associate all methods to collecting job information. For example, when you use direct observation, then you always do interview...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20

... Phát hẹn ngày thu  Gửi qua bưu điện  Đăng báo I PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN II PHƯƠNG PHÁP QUAN SÁT III PHƯƠNG PHÁP PHÂN TÍCH TƯ LIỆU Chương IV PHƯƠNG PHÁP THU THẬP THÔNG TIN * Phỏng vấn phi tiêu ... Phỏng vấn tự do 2. Phương pháp phỏng vấn trực diện Những vấn đề chung2.1 Quá trình phỏng vấn 2.2 Để trở thành một người phỏng vấn tốt.2.3 c. Khung cảnh phỏng vấn  Tuỳ thu c vào nội dung phỏng ... vào đề tài của cuộc trao đổi, độ dài của cuộc phỏng vấn, địa điểm và tình huống tiến hành phỏng vấn. I. PHƯƠNG PHÁP PHỎNG VẤN PHỎNG VẤN PHỎNG VẤN Qua Qua điện thoại điện thoại Trực diện Trực...

Ngày tải lên: 23/03/2014, 04:20

... cận - Vần đề đạo đức - Thông tin có thể không chính xác, không đầy đủ Quan sát - Thu thập được các thông tin chi tiết - Thu thập thông tin khó phỏng vấn - Cho phép thử nghiệm mức độ tin cậy của các ... thu thập số liệu 5. Trình bày được các loại sai lệch trong quá trình thu thập số liệu, cách khắc phục 3 Các kỹ thu t thu thập số liệu  Sử dụng các thông tin sẵn có  Quan sát  Phỏng vấn ... giao thông của học sinh cấp 1 và 2.  Quan sát trẻ khi có đội mũ BH khi đến trường bằng xe gắn máy không (Không tham gia) 7 Phỏng vấn  Phỏng vấn là một kỹ thu t thu thập số liệu thông...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 01:20

... những thông tin cần tìm (lập danh mục); 7- Nhận dạng loại thông tin và nguồn thông tin; Hãy nêu những khó khăn của các bạn khi thực hiện ? 14 Thông qua mạng để thu thập thông tin khách hàng  Thông ... cứu marketing. Phần này ta sẽ đi sâu hơn để tìm hiểu vai trò, các giải pháp kỹ thu t nhằm thu thập dữ liệu, hiểu vai trò, các giải pháp kỹ thu t nhằm thu thập dữ liệu, và phương pháp phân ... hình thức tổ chức phỏng vấn 1-Hình thức phỏng vấn cá nhân: Diễn ra chỉ giữa 2 người là phỏng viên và đối tượng phỏng vấn, nêu tiếp xúc với một đám động thì phải tiến hành phỏng vấn với từng người...

Ngày tải lên: 22/06/2014, 13:20

... cótính chính xác cao. 14 Thông qua mạng để thu thập thông tin khách hàng Ø Thông qua việc tìm kiếm trên mạng để thu thập thông tin, vídụvào trang “google” để tra cứu thông tin khách hàng khi tìm, ... dùng. 2. Các phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp Các phương pháp chủ yếu: Điều tra Quan sát Phỏng vấn Thử nghiệm Thảo luận nhóm 17 2.1 Phương pháp quan sát Quan sát làmột phương pháp tiện dụng, ... Các ứng dụng thích hợp để thu thập thông tin khách hàng Thông tin của khách hàng chính lànguồn tài sản quan trọng của doanh nghiệp. Thông qua việc thu thập thông tin của khách hàng để doanh...

Ngày tải lên: 30/06/2014, 19:02

Ngày tải lên: 08/08/2014, 07:20

Ngày tải lên: 19/10/2014, 16:27

Ngày tải lên: 22/04/2015, 10:42

Ngày tải lên: 22/03/2015, 13:13

Ngày tải lên: 28/10/2013, 20:32

Ngày tải lên: 23/03/2015, 09:30

... nghiên cứu không thể thực hiện được bằng phương pháp quan sát. d.4 Phương pháp phân tích tư liệu có sẵn. - Đây là phương pháp thu thập thông tin một cách gián tiếp thông qua việc phân tích tài liệu ... 2loại phỏng vấn cơ bản :phỏng vấn trực tiếp và phỏng vấn gián tiếp.Trong mỗi loại lại được chia nhỏ hơn như bảng sau. d.1 Phỏng vấn trực tiếp - Theo phương pháp này ,thu thập tài liệu ban đầu ... nội dung phương pháp ,biểu mẫu và chế độ báo cáo được định sẵn. Ưu điểm và nhược điểmt a. Ưu điểm - Thường xuyên thu thập thông tin, nguồn thông tin lớn bao quát được nhiều lĩnh vực và vấn đề...

Ngày tải lên: 20/11/2012, 16:36

... trình thu thập thông tin Các phương thức thu thập thông tin của Coach:  Phương thức truyền thống.  Phương thức hiện đại Quá trình thu thập thông tin  Phỏng vấn trực tiếp khách hàng: Qua phỏng ... bàn thì phỏng vấn bằng điện thoại có chi phí thấp hơn phỏng vấn bằng thư - Nên sử dụng kết hợp phỏng vấn bằng điện thoại với phương pháp thu thập dữ liệu khác Quá trình thu thập thông tin Nhược ... nào đó bằng việc họ thường tập trung đứng xem sản phẩm ở quầy bán sản phẩm nào. Quá trình thu thập thông tin Các phương thức thu thập thông tin của Coach:  Phương thức truyền thống.  Phương...

Ngày tải lên: 27/03/2013, 01:43

Ngày tải lên: 18/08/2013, 13:09

... thu c lá… 3. Hút thu c lá của người dân 4. Các yếu tố ảnh hưởng đến hút thu c lá và bỏ thu c… 3 Các kỹ thu t thu thập số liệu Các kỹ thu t và công cụ thu thập số liệu Sử dụng các thông tin ... của người dân Thu n tiện trong việc trả lời, phân tích câu hỏi Cho phép phân biệt nhiều mức độ khác nhau của thái độ. 4 Phỏng vấn  Phỏng vấn là một kỹ thu t thu thập số liệu thông qua hỏi ... được các phương pháp và kỹ thu t thu thập số liệu 2. Thiết kế được công cụ thu thập số liệu để điều tra sức khoẻ tại cộng đồng 5 Thiết kế bộ câu hỏi 20  Bước 4: Mã hoá các thông tin từ câu...

Ngày tải lên: 10/03/2014, 20:20

... Các phương pháp thu thập và tổng hợp thông tin 4.1. Phương pháp phỏng vấn Phỏng vấn là một phương pháp quan trọng để thu thập dữ liệu về các yêu cầu của hệ thống thông tin. Việc phỏng vấn ... khiển cuộc phỏng vấn  Có thể mất quá nhiều thời gian để thu được thông tin có ích  Có khả năng thể hiện rằng người phỏng vấn không chuẩn bị  Có thể gây ấn tượng rằng người phỏng vấn đang ... thức Năm bước lập kế hoạch phỏng vấn là:  Đọc các tài liệu cơ bản  Thiết lập các mục tiêu phỏng vấn  Xác định người đi phỏng vấn  Chuẩn bị người được phỏng vấn  Quyết định cấu trúc...

Ngày tải lên: 03/07/2014, 15:20