... phơng hớng đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam.
Bài viết kết cấu gồm ba phần:
Phần I: Lời mở đầu
Phần II: Những đổimới trong côngtác KHH ở Việt Nam và những phơng h-
ớng tiếp tục đổimớicôngtác KHH ... chơng:
Chơng 1: Cơ sở của vấn đề đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam.
Chơng 2: Những đổi trong côngtác KHH ở Việt Nam trong thời gian
qua.
Chơng 3: Phơng hớng tiếp tục đổimớicôngtác KHH ở nớc ta trong ... phải đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam,
thấy đợc những bớc tiến trong côngtác KHH ở nớc ta, kinh nghiệm về làm KHH ở
một số nớc, và từ đó đa ra những ý kiến về phơng hớng đổimớicôngtác KHH...
... cần phải đổimới để đáp ứng với tình hình thực tế.
2.1.2. Nội dung đổimới về quản lý thu thuế ở Hà Giang:
Đổi mớicôngtác quản lý thu thuế ở Hà Giang là hiện đại hoá toàn diện
công tác quản ... hợp lý, tiết kiệm nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác
quản lý thuế.
PHƯƠNG HƯỚNGĐỔIMỚICÔNGTÁC QUẢN LÝ THU THUẾ TẠI HÀ
GIANG
2.1. Phươnghướng chung.
2.1.1. Mục tiêu phát triển kinh tế ... bản lớn, nhưng côngtác hạch toán kế toán, thực hiện
chế độ hoá đơn, chứng từ còn yếu kém nên côngtác quản lý thu còn khó khăn.
Việc tập trung cánbộ tăng cường côngtác kiểm tra hướng dẫn kế...
... ngũ cánbộ KH các cấp, nhất là các địa phương chưa
cao, đặc biệt là các cấp dưới. Yêu cầu thực hiện nội dung mới trong công
tác KH đòi hỏi không những cánbộ chuyên trách ngành KH mà cả các
cán ... những vấn đề tiếp tục đổi
mới
1. Những bất cập trong côngtác KH hiện nay ở các cấp
1.1.Về nhận thức của các bên hữu quan
- Về phía cánbộ lãnh đạo: Chủ yếu mới chỉ ủng hộ đổimới trên nguyên
tắc, ...
tắc, chưa quan niệm đổimớicôngtác KH chính là bước ngoặt quan trong
trong đổimới cơ chế và công cụ quản lý điều hành nền kinh tế. Vì vậy, ít
có sự quan tâm đến côngtác này và thường giao...
... phơng hớng đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam.
Bài viết kết cấu gồm ba phần:
Phần I: Lời mở đầu
Phần II: Những đổimới trong côngtác KHH ở Việt Nam và những phơng h-
ớng tiếp tục đổimớicôngtác KHH ... chơng:
Chơng 1: Cơ sở của vấn đề đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam.
Chơng 2: Những đổi trong côngtác KHH ở Việt Nam trong thời gian
qua.
Chơng 3: Phơng hớng tiếp tục đổimớicôngtác KHH ở nớc ta trong ... vấn đề đổimớicôngtác kế hoạch hoá ở Việt Nam 3
1.1. Kế hoạch hoá ở các nớc trên thế giới 3
1.2. Cơ sở thực tiễn của vấn đề đổimớicôngtác KHH ở Việt Nam 4
Chơng 2: Quá trình đổimới kế hoạch...
... PHÁT TRIỂN
Đề tài:
Vì sao cần phải đổimớicôngtác kế hoạch hóa theo hướng lập kế hoạch
gắn với nguồn lực? Phân tích việc đổimớicôngtác kế hoạch hóa theo hướng
lập kế hoạch gắn với nguồn ... với xu hướng phát triển. Tăng cường năng lực cho cánbộ theo xu
hướng phát triển và hội nhập. Tiếp cận với cách điều hành NS tiên tiến, làm thay đổi
phong cách làm việc của công chức theo hướng ... nước nhằm hướng các khoản
chi tiêu tới việc đạt được các mục tiêu đề ra.
- Tính năng động, tự chủ và sự phối hợp của từng ngành, từng địa phương
tương đối cao.
- Đội ngũ cánbộ trẻ, một bộ phận...
... 2.1 Đổimới tổ chức bộ máy và cánbộ quản lý Người có công với
cách mạng.
Vấn đề bộ máy và cánbộ là khâu then chốt quyết định sự thành
công hay thất bại trong quản lý hoặc công việc.
a. Đổimới ... cánbộ để cánbộ phát
huy được năng lực sở trường, hạn chế sở đoản trong thực thi công vụ.
- Côngtác đào tạo bồi dưỡng cánbộ phải được chú ý thường
xuyên, kết hợp với việc đánh giá cánbộcông ... quản lý
PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ĐỔIMỚICÔNGTÁC QUẢN LÝ
NGƯỜI CÓ CÔNG VỚI CÁCH M ẠNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN THIỆU
HOÁ, TỈNH THANH HOÁ
1. Phươnghướng tiếp tục đổimới quản lý Người có công với...
...
triển khai côngtác nghiên cứu. Côngtác quản lý cánbộ ở một số đơn vị còn lỏng lẻo,
còn hiện tượng cánbộ đi muộn về sớm, không chấp hành kỷ luật lao động và nội quy
của Viện. Cánbộ Viện chủ ... sống cánbộ về cơ bản được cải thiện thông qua các hoạt động nghiên cứu
từng bước nâng cao thu nhập của cán bộ, quỹ công đoàn hỗ trợ cho đời sống cánbộ
cũng phát triển hơn, tổ chức cho cánbộ ... thức 21
3. Phương hướng, nhiệm vụ côngtác trong năm 2007 22
28
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Báo cáo chất lượng cánbộcông chức chia theo lĩnh vực
2. Báo cáo tổng kết côngtác năm 2006...
... hệ thống các chính sách
định hướng và chính sách điều tiết
2- Các hướngđổimớicôngtác kế hoạch hóa
- Trong nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, toàn bộcôngtác KHH
phát triển KT- XH bao ... cải tiến phương pháp KH; Đổimới tư duy về
phương pháp GSĐG, bổ sung và điều chỉnh KH.
- Các cách thức đổimớiphương pháp xây dựng KH bao gồm: Phương pháp
mô phỏng theo kịch bản; Phương pháp ... lập KH theo phương pháp mới.
3- Áp dụng các mô hình, phương pháp và công cụ thích hợp về tăng
cường sự tham gia của cộng đồng.
CHƯƠNG I- LÝ LUẬN VỀ ĐỔIMỚICÔNGTÁC KẾ HOẠCH HÓA
THEO HƯỚNG TĂNG...
... các côngtác kế toán trong các
NHTM này thường là rất lớn. Nên ở các NHTM lớn thường có một bộ phận
được tách riêng ra làm côngtác kiểm toán nội bộ. Số người trong bộ phận
kiểm toán nội bộ ... mình.
PHẦN II
THỰC TRẠNG CÔNGTÁC KTNB TRONG CÁC NHTM
VÀ NHỮNG Ý KIẾN ĐỀ XUẤT
I. THỰC TRẠNG, KHÓ KHĂN TRONG CÔNGTÁC KTNB Ở CÁC NHTM
1. Thực trạng của côngtác KTNB trong các NHTM
Công tác KTNB được áp ... bộ
phận được tách riêng ra làm côngtác KTNB - bộ phận này thường thường là
trực thuộc giám đốc (Ban giám đốc).
Các kiểm toán viên nội bộ ngân hàng thực chất, theo thống kê thường là
cán bộ...
... giúp các NHTM rút ngắn được
các thủ tục. Các công việc, côngtác nghiệp vụ được chuyển về một mối.
Bốn là, việc thực hiện côngtác kiểm toán nội bộ giúp các ngân hàng
thúc đẩy, hoàn thiện và ...
thành một bộ phận quan trọng trong các NHTM.
1. Thực trạng của côngtác KTNB trong các NHTM
Công tác KTNB được áp dụng trong các doanh nghiệp nói chung và các
ngân hàng nói riêng chỉ mới vài năm ... tổng kết về
công tác này rất hạn chế và mang tính chất chung chung bởi côngtác này
chưa được tổng kết trên phạm vi rộng. Nhưng KTNB đã nhanh chóng thể hiện
tính hiệu quả trong côngtác kiểm tra,...