Tư tưởng hồ chí minh về tuyển chọn, đào tạo, sử dụng cán bộ và ý nghĩa của nó đối với công tác cán bộ ở nước ta hiện nay

1 BAN CH CƠNG TRÌNH D ÊN NGHIÊN C L GI Tên cơng trình: VÀ Ý NGH NAY L Thu ên c Xã h ành : Khoa h ãh Mã s ình: – EURÉKA BAN CH GI CƠNG TRÌNH D ÊN NGHIÊN C L – EURÉKA Tên cơng trình: À Ý NGH NAY : PGS.TS V Nhóm th Bùi Th Bùi Th Thành ph tham gia M Tóm t ài Ph Tính c ài Tình hình nghiên c ài M nhi ài Ý ngh ài 5 Gi ài K ài - xã h ngu ình thành t Chí Minh v t às 1.1 B ình hình th ình thành t Chí Minh v ình thành t t 10 t d án b 25 2.1 N t b 25 2.2 Ý ngh t cán b 39 K 47 Danh m tài li 49 Tóm t ài: À Ý NGH V àm àn di nh t nh m ên nh ch ã qua n cán b ành chính, x trình c Trong cơng tác coi tr -b cán b tài, ph th ài tài, t ên môn, kinh nghi lãnh i t tiên phong v ph Trong vi -s ên phong m cán b b yêu c c àc huy m tránh s ngh h y d tu ìg ên v trình Hi v ịn tình tr ình qu ãnh c ng ên c ên th ãd ãng phí, bn l xã h ình hình Minh v tân” vi êm tr t - ên c s àm mang tính c th s ên ch ãh b èn luy t àn di àng, sáng t quán tri m i công vi kém” g ành công hay th PH Tính c ài T ã t ài h ùng nhân tài Trên t 1710 có ghi: “Nhân tài ngun khí c ên khí b ìn m ì ịng su ì h àng có hi r ài v ã th công ti th m ên su ành ình c Ngay t àb ã l l g ài ki ùng nhân tài ngày phát tri nhi ìm ng àng m ài Trong s ch V lòng yêu n àn k kh , v thành, th òn tr ã cu hút tr công cu v àb uy t Chí Minh m c ình c ên nh ã qua Hi nh h s ành m th ên ch m ãh minh, v nhân t ài “cán b ành b c ch ịn tình tr ãnh u” Trình qu c v vi ên c d t tinh th ình hình hi mang tính c vi às àm th Tình hình nghiên c ài Nghiên c Minh v Chính th ên c t ài l sâu s ì th ã nh khoa h ày có tác ph b cơng tác cán b ” c 2006 Chí Minh v ày, tác gi ình Phong, nhà xu ã trình bày m công tác cán b s ên, v ách chi ti s 1,2 th nghiquyet3.htm Ngh http: // www, cpv Org vn/van kien/tudhdendh/ t sâu Ngồi ra, v t s ịn t ịn t ên c ài vi ên báo, ành t ài nghiên c Minh v M t ích nhi ài a M Trình bày n d t ý ngh b Nhi ài ã xác v à: Th ình bày - xã h t ngu ình thành t às Th t s Th t lên ý ngh às Ý ngh Vi ài ên c t d ph ài s àm rõ sâu s êm h t ài có th v ác xây d v Gi às ài ên c khía c -l giá - s b t -b - qu chuy ài ch ên c t s K tài Toàn b ph danh m ài li – XÃ H À NGU HÌNH THÀNH NH V TUY 1.1 ÀO T B À S ình hình th ình thành t 1.1.1 Tình hình the gi ình thành t Vào th ên th kh - La Tinh… Giai c cơng nhân cu ị, s giai c ên tồn th C.Mác ã c ên ngôn không ch v ên tồn th cơng nhân, giai c cịn ng ên tồn th i c àn k ã ình bày tr v ày phát tri ch ên giai c ên v th t Trong b àn th ình”2 nh s Tồn t , Nxb S Toàn t , Nxb S àn àn 36 m àng thau, tr àm mà Ch “khuy M ịi h ình” khơng th N õ cán b ãnh nh mình, dù ng ì h àt hay, r nhau, ình ng vi àd àx ìm cách dèm pha, nói x cao t nh ình, yêu ng ình, hay tâng b ình, dám nói, dám làm Nh - dù cán b -c ình ghét tr àx cán b cán b ãnh khuôn kh ch àl t ã mang kính có màu, khơng bao gi õ m trơng dân, l bàn b úng cán b vi ên cán b ph ãnh àn toàn khơng ph ên mà có mà m mà có Lãnh ài nh c H ài nh ài to, lãnh Tồn t , Nxb Chính tr cơng tác, t àN ài to 37 Bên c ì: hai m ch ìs t óm Theo H “công vi c c b àc ánh s ên v ngh phát huy m cịn h m ch ìg nh “Tài to ta dùng làm vi vi c ìc ì ta vi ài nh àm vi B ì ìv nh bi èn b ìb t tu ành cơng”4 hai ng S ịi h b ãnh ph “có gan c s ày bi ài H làm cơng tác cán b dìm ng x dám trí tu bi ài Lãnh ùng nh tài to Lãnh bi ài gi ình, làm cho tài nh không bi Nguy (3-2003), tr.44 H Tồn t , Nxb Chính tr H Tồn t , Nxb Chính tr H Tồn t , Nxb Chính tr “xây d àN àN , Hà N ó th àm cho tài to hố thành tài nh ùng T 38 qu ngh àm vi tiêu chí quan tr ãnh ã ãnh - “Mình ph ìm o cán b - Ph ãi, m ình khơng - Ph ịn kém, giúp cho h - Ph ch xa cán b - Ph ịng g mình”1 Trong trình s ãnh cán b v ình V ày c b õ ràng Ch xét vi ng xem công tác c àm c ài vi nh ào, mà cịn ph khác th Ta nh khơng Ph òn ph h àc nên ch ph khuyên ta ph C ã trình bày c ý: “c ãg c H H ph Tồn t , Nxb Chính tr Tồn t , Nxb Chính tr àN àN -182 39 h ì nh àm khá, l ên th ên M àh xem xét rõ sau c g g òng t ên ài mà khơng k th ìm lãng phí tài n ài ên hu cán b ày phái kia, ph làm cho cán b ành m , không kèn c “cơng vi 2.2 Ý ngh t d Nghiên c t cán b có c qu ph ìh Minh v t cán b Trong s hi àt ành chính tri vi ìt ình thi v ngành c c cơng vi g hố nhi ph H tồn t , Nxb Chính tr ùh àN , tr.282 ành 40 ão ìt l hành s ên r àm ng làm c ì nhi ãng phí th H ã nghiêm kh ê phán nh h v r àng khơng nên h hi àn tồn xa ì nh ình m h h àn tồn sa vào ch à: “vi ìc êng c khơng quan tâm ình béo thiên h g ì, kiêu c c àm ãng phí tham ơ…”1 Vì v àn xã h hành s àn t c i c - Trung thành v ph ãh giác v - dân ch - tr di bình l - N nh - thơng tin - báo chí - C , vai trị, uy tín q trình phát tri thu H ph ình l Tồn t , Nxb Chính tr ịng t àN dân t có th ìm 41 hi êm m v truy - Trong l ên môn h ch ng tinh th nhi tình m ì - Trong th gi ày, t ì ng ên ch công vi tác, gi D àng, t êm ngo tin h ãng phí th ên nh chu àH ên ch nh quy trình c ên ch ph Minh: b àn c ph th ên cán b àm vi tr ình ình Ln ln gi àm ên t H t cán b àm r yêu c ày cao c nh ã th uy t t môn nghi theo quy ho t ìc ình t c t chuyên yêu c 42 c t àn lan khơng theo u c àm gây lãng phí v ti mà l nh làm công tác quy ho s h ìv ph khơng tr t ình t àv t às ph àm công tác qu ày v ãnh t ãl ên ch th Nghiên c t th cán b qua nhi chuyên môn c ph ên mơn, s q trình c thu ình qu th t khâu r cu àm t q trình ho lâu dài -s H tồn b àm cho ành trơi ch ày d ì tồn b 43 ti ình tr ì liên quan t Hi àH c ã ịng u, ghét c v ình mà àl Tình hình t n c lo às ày c t H ùng cán b vi có gan c d ình có quy àn t àb ì ph ì bà b ùng nh kéo vào ch ìs mình”3 dìm nh nh ày hơm cịn ph nghiêm túc lâu dài Theo th êc g ch b kinh t àN Thành ph ìm cách thu hút nh kinh nghi làm vi ã di nhanh m ìn tr c H Tồn t , Nxb Chính tr àN H Tồn t , Nxb Chính tr àN H h: Tồn t , Nxb Chính tr àN Báo An ninh Th ,S -2008, tr.16 ìm nguyên nhân 44 b ình th ìn tr ì ng êm túc xem xét nguyên nhân tìm gi vi ùh ngh àng lo Th , vi ành m b d ình tr cong làm vi àng “rào c ts àng nh gi ên lu àm công ch thi sung b ên c Th àm vi ịn mang tính “cào b ình th thi hi àm vi ãv ịn ch ì c lâu lên lão” Nh r ìl ịi, ngo àm t c h ình Th , áp l àm công ch ã) nh hoàn thành nhi c a c p trên, v vi nhi ình c ãv sót có th 45 Th , kh ùy thu l nhi b òn ch ên”, “s nh ên lão” nh ì Gi ngh ình tr u tiên àng lo ên N ành “vùng tr c ành “vùng gò” T à, thay bi ì ày tr ìl ng ìm vi l ch ng, tr Cùng v ùng nh ình, chán ghét hàng lo ành m ph àv tinh th ãi, m thi ành ki tâm v nguy hi ì ên “b xa cán b Trong vi “c trách, có gan làm vi àm Trong chi ã h ng thách th làm, dám ch àu m b ph H ìn ì cán b nh Tồn t , Nxb Chính tr àN 46 tình tr Cán b ì khơng dám nói; cán b ì khơng dám nh tâng b ình Theo tinh th trí tu cơng tác cán b lu b ên th àm sai oan cán ã nêu, v hót b ãnh h ài, gi b c ch thuy ìs m ìs ìv khơng x Hi àn tồn dùng ày ch ì cơng tác, tài n mà lịng u ghét, thân thích, n ì quan h õ ràng khơng làm cho m nên m H gây ã ch làm có t Tồn t , Nxb Chính tr àN ìl , t.5, tr.284 cách 47 K N Hi nghi b ành m ày nh ý ngh tính ch cơng tác cán b ình hình qu thách th òi h chi cán b òi h lâu dài c àm t ch yêu c ày, ph - Minh v àm n công tác cán b tài s dân t Xu ên lên tiêu chu h trung thành v Hai cu ã giành ã thay c ìv ên, nh “v nguyên giá tr ch m ên” gi ình gi ày h th gây hi ên” v òn ã h nghiên c Minh, ph S chu àg hoá, bi ên ãd êm tr ãng phí, bn l - xã h 48 ngày nghiêm kh công vi ên công vi àc tr ình hình ph èn luy t o cán b cách toàn di vàng, sáng t ph chu t èn luy Tóm l quan tr khâu then ch xây d Chí Minh: “cán b th H H g ay kém”2 Tồn t , Nxb Chính tr Tồn t , Nxb Chính tr àN àN , “mn vi ành công hay 49 DANH M Ph - ÀI LI ình Phong (2005): xây d , Nxb Lý lu Nguy b àN “xây d T chí C -2003) Nguy , Nxb Chính tr àN Thành Duy - Lê Quý H xây d tr , Nxb Lý lu àN Thành Duy (2004): -m th Vi àN Tr àu (1993): S , Nxb Tp H V Xây d ãnh c , Nxb Chính tr àN Thêm nh , Nxb àN P.M Kéc - Gien - Txép: (1999) Nh ên lý c , Nxb Thanh niên 10 h, Nxb Chính tr àN 11 Khu di tích Ch 6): Ch Chí Minh v lu , Nxb Lý àN 12 V.I.Lênin (1997): Toàn t , Nxb Ti 50 13 àng Linh (2005): H - nhân cách c , Nxb Thanh niên, Tp H 14 Tồn t , Nxb Chính tr N 15 Tuy , (g àN 16 H Tồn t , Nxb Chính tr 17 H Tồn t , Nxb Chính tr 18 Nhi Bác H 19 u àN ài, Nxb Thông t ình Phong (2006): cán b àN àN công tác àN 20 Nguy L , Nxb TP H Minh 21 Xây d , Nxb Chính tr gia, Hà N 22 Nguy - Nguy H b , Nxb Thanh niên, Tp H 23 Ngh hành Tr http: // www, cpv Org vn/van kien/tudhdendh/ nghiquyet3.htm ... nghiên c ài Nghiên c Minh v Chính th ên c t ài l sâu s ì th ã nh khoa h ày có tác ph b cơng tác cán b ” c 2006 Chí Minh v ày, tác gi ình Phong, nhà xu ã trình bày m cơng tác cán b s ên, v ách chi... vào công tác cán b Sau Cách m c công nhân qu phong trào ì mà C.Mác Ph t h ã tr ãh ãn ên v ài giành th - công nhân l ãn nh khoa h ã h công nhân l ên t ên th cán b h ãh cho r ìc b nhi àn công tác. .. , Nxb Chính tr , Nxb Chính tr , Nxb Chính tr , Nxb Chính tr àN àN àN àN 30 Cách l chí ch ịi, m ên l tác v Mu ng c ình H “phong trào gi õ: ng sôi n ài công vi s ng òi, b h bao bi công tác phát