phân tích thực trạng công ty trong 3 năm qua

... đoàn thể Công ty; - Chấp hành tốt nội quy, quy định Công ty b Mức 2: - Hoàn thành kế hoạch công tác tháng nhiệm vụ đ-ợc giao; - Có khả giải công việc độc lập; - Thực tốt việc thu thập, phân loại ... đoàn thể Công ty; - Chấp hành tốt nội quy, quy định Công ty c Mức 3: - Hoàn thành kế hoạch công tác tháng nhiệm vụ đ-ợc giao mức độ bình th-ờng; - Năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ thực nhiệm ... môn nghiệp vụ thực nhiệm vụ trung bình, ch-a có kinh nghiệm công tác lĩnh vực đ-ợc phân công; - Ch-a có khả t- duy, giải công việc độc lập; - Ch-a chấp hành nội quy, quy định Công ty 1.4 Tiêu chuẩn

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:47

... tiêu đánh giá thực công việc Các công việc thực Đánh giá thực công việc Thông tin tới người lao động Đo lường thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc Quyết định nhân Hồ sơ nhân viên Qua mơ hình ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ, NHÂN VIÊN CÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN SƠNG ĐÀ Trên sở đó, nêu hạn ... Cơ sở lý luận việc đánh giá thực công việc: Đánh giá thực công việc cán bộ, nhân viên công tác thường xuyên vô quan trọng tổ chức Việc đánh giá trình độ, lực hiệu thực nhiệm vụ giao sở để Nhà

Ngày tải lên: 21/12/2017, 16:33

... 21 1 .3. 3.1.Marketing 21 1 .3. 3.2.Nhân 22 1 .3. 3 .3. Sản xuất 22 1 .3. 3.4.R&D 22 1 .3. 4 Nguồn lực Marketing cho sản phẩm dầu gô @ i . 23 1 .3. 4.1.T:i sản ... 23 1 .3. 4.2.Khả Marketing 23 1 .3. 4 .3. Khả Marketing linh hoạt 23 1 .3. 5 Phân tích SWOT thương hiệu X-Men v: sản phẩm Dầu gội khô X-Men For Speed 24 1 .3. 6 Phân tích chiến ... 15 1 .3. 1 Tổng quan công ty X-Men 15 1 .3. 1.1.Về công ty X-Men 15 1 .3. 1.2.Tầm nhìn 15 1 .3. 1 .3. S> mệnh 16 ii 1 .3. 1.4.Triết lý .16 1 .3. 1.5.Giá trị cốt

Ngày tải lên: 21/02/2024, 15:27

... ban đầu có ty? ? VNĐ 21 cán công nhân viên năm 2001 bằng cố gắng không ngừng tập thể công ty, năm 2009 công ty đạt doanh thu 156,55 ty? ? VNĐ máy công ty bước củng cố hoàn thiện Hiện nay, công tác ... AEC xây dựng thực theo quy chế công ty theo kế hoạch hàng năm Hội đồng quản trị Ban lãnh đạo công ty phê duyệt, theo đó: Cứ sau ngày 31 tháng 12 hàng năm chi nhánh, phân xưởng thi công đăng ký ... cầu: Phân tích thực trạng hoạt động đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần tư vấn xây lắp điện ứng dụng khoa học kỹ thuật Trong xu hội nhập kinh tế quốc tế, Việt Nam đường phát triển công

Ngày tải lên: 30/08/2017, 14:02

... ban đầu có ty? ? VNĐ 21 cán công nhân viên năm 2005 bằng cố gắng không ngừng tập thể công ty, năm 2008 công ty đạt doanh thu 56,55 ty? ? VNĐ máy cơng ty bước củng cố hồn thiện Hiện nay, công tác đào ... APECO xây dựng thực theo quy chế công ty theo kế hoạch hàng năm Hội đồng quản trị Ban lãnh đạo công ty phê duyệt, theo đó: Cứ sau ngày 31 tháng 12 hàng năm chi nhánh, phân xưởng thi công đăng ký ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ MỘT TRONG CÁC HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY LẮP ĐIỆN VÀ ỨNG DỤNG KHOA HỌC KỸ THUẬT APEC Trong xu hội nhập

Ngày tải lên: 12/04/2018, 14:52

... mới, kỷ lục CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NGÂN SƠN 2.1 Giới thiệu khái quát công ty 2.1.1 Tổng quan công ty cổ phần Ngân Sơn Công ty cổ phần Ngân Sơn doanh ... sản xuất công ty: 1 .3 Chức năng, nhiệm vụ 1.4 Cơ cấu tổ chức 10 2.2 Phân tích thực trạng cơng tác thi đua, khen thưởng công ty .10 2.1 Tổng quan chung công tác ... CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NGÂN SƠN 2.1 Giới thiệu khái quát công ty .8 2.1.1 Tổng quan công ty cổ phần Ngân Sơn

Ngày tải lên: 08/11/2019, 10:34

... thiệu công ty 2.2 Thực trạng quản lý thay đổi tổ chức Công ty TNHH Thương mại Hồng Chúc giai đoạn 2019 - 2021 2 .3 Đánh giá thực trạng công tác quản lý thay đổi tổ chức công ty ... nghiên cứu - Thực trạng công tác quản lý thay đổi tổ chức Công ty TNHH Thương mại Hồng Chúc 3. 2 Phạm vi nghiên cứu - Nội dung nghiên cứu: Thực trạng công tác quản lý thay đổi tổ chức Công ty TNHH ... Hà Nội, tháng năm 2021 TRƯỜNG ĐẠI HỌC NỘI VỤ HÀ NỘI KHOA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỀ BÀI: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ SỰ THAY ĐỔI TRONG TỔ CHỨC TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI HỒNG

Ngày tải lên: 06/08/2021, 11:23

... : PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNGTÁC TIÊU THỤ SẢN PHẨM Ở CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀCỦA CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ1 Một vài nét về quá trình thành lập của công ty1 .1 Sự hình thành công ty Công ty ... là mộttrong những công cụ xúc tiến khá quan trọng trong các doanh nghiệp Làmtốt công tác này sẽ góp phần giúp cho doanh nghiệp có khả năng đạt đượcmục tiêu xúc tiến đề ra.Trang 2 93. 3 .3 Phân phối ... tiếp Công ty với khách hàng Đạidiện bán hàng là người thay mặt Công ty quan hệ với rất nhiều khách hàngđồng thời cũng đem về cho Công ty những thông tin cần thiết về khách hàngvì vậy các công ty

Ngày tải lên: 10/11/2012, 11:13

... hiểm gốc qua các năm Chỉ tiêu Báo cáo thực tập tổng hợp Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm AAA Website: http://www.docs.vn... triệu USD Công Ty Cổ ... Hồng Kông  Công ty đóng tàu và dịch vụ dầu khí Vũng Tàu (Vung Tau Shipyard)  Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đà Lạt (Dalat Toserco)  Công ty Cổ phần Tài trợ địa ốc R.C (Refico)  Công ty tái bảo ... Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm AAA đã được Bộ Tài chính công nhận và cấp giấy phép thành lập và hoạt động số 30 /GP/KDBH ngày 28 tháng 2 năm 2005 Tên công ty và tên giao dịch: Tiếng Việt: CÔNG TY

Ngày tải lên: 23/04/2013, 11:49

... chọn đề tài này với mong mỏi đóng góp một phần công sức nhỏ bé của mình để giúp Công ty nhận thức đúng đắn hơn về công tác tiêu thụ sản phẩm, giúp Công ty nhận ra những khó khăn, hạn chế tồn tại ... tại để công tác tiêu thụ sản phẩm ngày càng hoàn thiện hơn, đạt đợc những kết quả tốt hơn. 1 2. Mục tiêu nghiên cứu của đề tài Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là phân tích thực trạng công tác ... đã vợt qua đợc khó khăn, nắm bắt kịp thời cơ hội, thích nghi đợc với điều kiện mới nên đã tồn tại và phát triển vững vàng. Một trong những doanh nghiệp đó có Công ty Bánh kẹo Hải Hà. Công tác

Ngày tải lên: 29/07/2013, 09:50

... cơ bản về công nghệ Marketing bán lẻ ở công ty thơng mại 1. Công Ty Thơng Mại và hoạt động Marketinh bán lẻ: 1.1 Công Ty thơng mại - chức năng trong cơ chế thị trờng: *Khái niệm công ty thơng ... quyết thoã đáng, và công ty có thể đặt câu hỏi vì sao công ty khác cũng kinh doanh mặt hàng giống công ty mình mà khách hàng chỉ mua của công ty kia mà không mua của công ty mình? Cho nên để ... hàng và đạt đợc lợi nhuận của công ty. 2.2. Các nội dung của công nghệ Marketing bán lẻ tại công ty thơng mại: 2.2.1. Nghiên cứu và phân tích Marketing bán lẻ tại công ty: Nhằm mục tiêu theo đuổi

Ngày tải lên: 30/07/2013, 14:21

... đích sau. - Phân tích và đánh giá thực trạng công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội. - Thông qua các phân tích và đánh giá thực trạng công tác trả lơng tại công ty để đề ra ... mình. Trong thời gian thực tập tại công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội, đợc sự giúp đỡ của các bác, cô chú trong công ty đã cho em cái nhìn tổng quát về hoạt động tổ chức của công ty, em thấy công ... thiết phải hoàn thiện công tác trả lơng 30 Phần 2: Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội 31 I. Đặc điểm chung của

Ngày tải lên: 07/08/2013, 08:21

... một công ty đã tồn tại lâu đời đã có bản phân tích công việc, mô tả công việc thì vấn đề đào tạo lúc này là đào tạo lại những công nhân cũ hoặc đào tạo mới cho công nhân mới đợc tuyển vào hoặc công ... chức. 3. Quan điểm của bản thân . Cũng theo hai quan điểm trên thì đào tạo và phát triển là nhân tố quyết định đến sự thành công của tổ chức trong hiện tại cũng nh trong tơng lai. Nhất là trong ... triển, đang trong thời kỳ thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc. Do đó, đặt ra rất nhiều thách thức cho nền kinh tế trong hiện tại cũng nh trong tơng lai. Một trong những yếu tố quan trọng,

Ngày tải lên: 30/08/2013, 13:49

... vị: Trung tâm Kỹ thuật Rau Hoa Quả, Công ty Bắc Hà, Công ty Tam Thiên Mẫu, Công ty Vật tư nông nghiệp Thanh Trì, Công ty Giống cây trồng Yên Khê vào Công ty Giống Cây trồng Hà Nội theo Quyết ... 4.8 63. 477 1.1 43 933 13 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 13 1.5 c im ngun nhõn lc ti Cụng ty TNHH Nh nc mt thnh viờn u t v phỏt trin nụng nghip H Ni 1.5.1 Quy mụ ngun nhõn lc ca Cụng ty ... hưởng đến qua? ? trình tổ chức thực hiện các kế hoạch SXKD của công ty năm 2007. 1.4.2. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty Từ báo cáo sản xuất kinh doanh của công ty ta thấy:

Ngày tải lên: 03/10/2013, 14:20

... Phân tích thực trạng lập kế hoạch quỹ lương của Công ty 1. Phân tích tình hình thực hiện quỹ tiền lương từ năm 2006 – 2008 làm căn cứ lập quỹ lương năm 2009 Để phân tích, đánh giá tình hình thực ... PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NƯỚC SẠCH HÀ NỘI I/ Những đặc điểm chủ yếu của Công ty ảnh hưởng đến công tác trả lương tại Công ty 1. Căn cứ ... 12/2009: 1 .36 7 người x 540.000 x 3. 47 : 26 công : 8 giờ x 133 giờ x 200% = 3. 9 43. 026.062 đ Tổng quỹ lương chung phần sản xuất nước: 105 .34 8. 930 .720 đ + 5.5 93. 2 13. 256 đ = 110.942.1 43. 976 đ PHẦN

Ngày tải lên: 03/10/2013, 22:20

... quản lý tài Công ty 1.20 Các bên liên quan Được coi bên liên quan doanh nghiệp - kể công ty mẹ, công ty - cá nhân, trực tiếp hay gián tiếp qua nhiều trung gian, có quyền kiểm soát Công ty chịu kiểm ... Tổng Công ty Đầu tư Kinh doanh Vốn Nhà nước không xem bên liên quan với Công ty cho mục đích công bố thông tin, doanh nghiệp không gây ảnh hưởng Công ty không chịu ảnh hưởng từ Công ty Trong ... nhà phân phối: Vinamilk không chịu áp lực nhà phân phối Hiện công ty có hai kênh phân phối: (1) Kênh truyền thống ( 138 nhà phân phối 94,000 điểm bán lẻ), thực phân phối 80% sản lượng công ty (2)...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:15

... cơng ty dịch vụ QHCC khác” họ mức cao : 1. 43 điểm (gần với “rất quan trọng”) 3. 2 .3. 3 Ảnh hưởng cuả “Cty dịch vụ dịch vụ QHCC sử dụng” Kết phân tích Oneway: Xem Bảng 3. 11 phụ lục B Kết phân tích ... dụng qua cơng ty dịch vụ QHCC hàng đầu (chiếm 32 %) Xem mơ tả mẫu bảng 2.4 phần phụ lục B 2.4.4.4 Mơ tả mẫu theo độ tuổi: Có nhóm “độ tuổi”, “ 23- 27” chiếm 30 %, “28 -33 ” chiếm 38 %, “> =34 ” chiếm 32 % ... 50 50 50 50 - Quan trọng 1 1 5 2.92 2 .32 1.42 2.20 1.085 1.220 810 756 - Cần - Khơng quan trọng 3. 2.2 .3 Kết phân tích mối liên hệ giưã nhân tố Xem bảng 3. 5 phụ lục B Từ kết phân tích mối liên...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 21:31

... khỏc 88 0 17 71 47 38 73 15 Tng s 112 15 20 71 62 44 91 21 T trng so vi tụng 100% s lao ng 39 ,29% 5 ,36 % 79, 13% 18,75% SV: ng Th Tho 13, 4% 4% 17,86% 63, 39% 55 ,36 % Lp: QT11- K52 33 Trng i hc Cụng ... kham nm 2008 2 53 63, 6% 136 2009 164 44,5% 85 2010 88 78,57% 23 ( Nguụn :phong tụ chc hanh chinh) 34 ,2% 33 ,2% 20,54% 2,26% 39 8 7, 73% 256 0,89% 112 Loai 1: Khoe Loai 2: Trung binh Loai 3: Yờu Nhin ... Viờn Trong Cụng Ty Cac chi tiờu Tiờn lng binh quõn Tiờn thng binh quõn Thu nhõp khac binh quõn Tụng thu nhõp binh quõn Nm 2008 1668 1211 1100 39 79 Nm 2009 1 933 1 236 131 2 4481 Nm 2010 21 63 133 4...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:08

... tuyên quang bắc cạn Yên bái vinh 5 .30 0 5 .30 0 215 230 11 12 1.180 1.250 3. 000 3. 000 430 460 22 23 1.290 1 .38 0 5 .30 0 260 13 1 .30 0 3. 000 520 26 1.550 5 .30 0 5 .30 0 290 34 0 15 17 1.450 1.700 3. 000 3. 000 ... 90 38 0 32 5 4.200 100 420 4 410 440 470 3. 800 3. 800 3. 800 130 140 150 7 490 530 570 105 630 3. 400 210 11 700 6.000 125 750 3. 400 250 13 850 6.000 150 820 3. 400 30 0 15 1.000 5.500 160 880 3. 200 32 0 ... Long Bảo Do nhu cầu phát triển, Công ty cổ phần Long Bảo tách làm công ty: Công ty cổ phần Kiên Long Công ty cổ phần Long Bảo vào tháng 03 năm 2008 Tên Công ty: Công ty cổ phần Kiên Long Tên viết...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:38

... 0.975 70 1 23 63 111 146 257 3. 9 65 0.975 45 68 120 4.0 45 45 79 3. 9 55 60 50 15 0.975 0.975 0.975 0.975 59 104 63 111 53 93 15 26 55 60 1 1 60 106 65 114 4.0 3. 9 3. 9 3. 9 3. 9 3. 9 Tổ trởng 4 131 151 ... văn tốt nghiệp Chơng II phân tích thực trạng công tác trả lơng, trả thởng công ty may Chiến Thắng thời gian qua I Những đặc điểm Công ty May Chiến Thắng ảnh hởng đến công tác trả lơng trả thởng ... cấp 20 36 , 20 B Cán kỹ thuật 72 37 , 12 60 Trên Đại học 0 0 Đại học cao đẳng 12 36 Trung cấp 60 38 55 C Lao động trực tiếp 2410 26, 33 9 2071 Biểu Thực trạng tay nghề CNLĐ Chỉ tiêu Công nhân công...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 11:35