nếu bạn là trần kiên bạn hãy đưa ra cơ sở cho yêu cầu của mình quyền lợi của trần kiên sẽ được giải quyết như thế nào
kiến cá nhân về tranh chấp lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động tập thể theo quy định của pháp luật hiện hành
... động Nếu bạn Trần Kiên, bạn đưa sở cho yêu cầu Quyền lợi Trần Kiên giải nào? Vì Trần Kiên thực hợp đồng tháng, mà theo quy định hợp đồng loại phải có thời hạn tối thiểu đủ 12 tháng Vì thế, Trần Kiên ... Trần Kiên cho việc chấm dứt hợp đồng lao động Công ty trái pháp luật làm đơn yêu cầu giải tranh chấp để trở lại làm việc công ty bồi thường thiệt hại c Nếu bạn Trần Kiên, bạn đưa sở cho yêu cầu ... thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể quyền Thời hiệu yêu cầu giải tranh chấp lao động tập thể năm, kể từ ngày xảy hành vi mà bên tranh chấp cho quyền lợi ích minh bị vi phạm (Điều 171a) Như...
- 17
- 391
- 0
BT lớn: Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích và tình huống đi kèm
... thể lợi ích……………………….…… II Cơ chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích…………………………4 Nguyên tắc giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích…………… … Thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ... LUẬN CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ LỢI ÍCH I Khái quát chung giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Tranh chấp lao động tập thể lợi ích “ Tranh chấp lao động tập thể lợi ích ... khó giải pháp lí, biện pháp hòa giải đạt kết mong muốn II Cơ chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Nguyên tắc giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Giải tranh chấp lao động tập thể lợi...
- 19
- 1,391
- 13
Chức năng đại diện cho người lao động của tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp fdi trong giải quyết tranh chấp lao động tập thể và đình công
... 2: Lợi ích Can thiệp Nhà nước Có Phản ứng NSDLĐ Lần 1: Chấp thuận Đáp ứng số yêu Từ chối yêu cầu NLĐ cầu NLĐ thiệp quan NN Lần 2: Từ chối can không đáp thiệp quan Nhà yêu cầu nước NLĐ Yêu cầu ... thấy yêu cầu tập thể cân nhắc giải nguyên nhân yêu cầu NLĐ không chấp nhận giải thích thỏa đáng Khi NLĐ hiểu nguyên nhân NSDLĐ không chấp nhận yêu cầu cách thỏa đáng người lao động giảm tranh ... NSDLĐ lợi ích Cơ chế giải tranh chấp lao động có hai chế chế hai bên chế ba bên Cơ chế hai bên dùng để giải vấn đề cụ thể doanh nghiệp, nơi làm việc, NLĐ NSDLĐ tự thương lượng, dàn xếp trực tiếp Cơ...
- 89
- 1,471
- 8
cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể
... dứt hợp pháp giải quyền lợi cho người lao động bị chấm dứt? đ /nếu công ty không giải yêu cầu khiếu nại, tập thể nhân viên chi nhánh Hà tây sử dụng chế để bảo vệ quyền lợi mình? BÀI LÀM 1./Phân ... hòa giải giải hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh, giải Tòa án nhân dân Cơ chế giải tranh chấp lao động quyền giúp cho người lao động bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp Tuy nhiên, quy định thẩm quyền, ... đơn yêu cầu giải hai bên tranh chấp Hội đồng hòa giải lao động sở hòa giải viên lao động quan lao động cấp huyện (những nơi hội đồng hòa giải) phải tiến hành hòa giải thời hạn không ba ngày làm...
- 19
- 623
- 3
Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
... giải khiếu nại lần đầu Nếu không giải được, họ tiếp tục khiếu nại đến quan có thẩm quyền khác để giải theo trình tự sau: Chánh tra sở; Chánh tra Bộ lao động thương binh – xã hội (quyết định giải ... động sở Hòa giải viên lao động cấp huyện tiến hành hòa giải chậm ngày tính từ ngày nhận đơn yêu cầu hòa giải Tại phiên họp hòa giải phải có mặt bên tranh chấp đại diện ủy quyền họ Hội đồng hòa giải ... quy định luật chế giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích thời hạn hòa giải tranh chấp ngày kể từ ngày nhận đơn yêu cầu hòa giải, việc quy định ngắn gấp gáp Trong để hòa giải vụ tranh chấp HĐHG...
- 14
- 1,001
- 3
tranh chấp lao động tập thể và giải quyết tranh chấp lao động tập thể
... làm đơn yêu cầu giải tranh chấp để trở lại làm việc công ty bồi thường thiệt hại c/ Nếu bạn Trần Kiên bạn đưa sở cho yêu cầu Yêu cầu Trần Kiên giải nào? a/ Bình luận kết luận yêu cầu Thanh tra ... Ngoài ra, công ty X bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu tiến hành giao kết hợp đồng lao động loại Trần Kiên c/ Nếu bạn Trần Kiên bạn đưa sở cho yêu cầu Yêu cầu Trần Kiên giải nào? Yêu cầu Trần Kiên ... ty với trái pháp luật làm đơn yêu cầu giải tranh chấp để trở lại làm việc công ty bồi thường thiệt hại c/ Nếu bạn Trần Kiên bạn đưa sở cho yêu cầu Yêu cầu Trần Kiên giải nào? 15 ...
- 15
- 749
- 3
. Phân tích và bình luận cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
... Phương thức giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Tranh chấp lao động tập thể lợi ích loại hình tranh chấp lao động đặc biệt, phát sinh sở yêu cầu xác lập điều kiện lao động có lợi cho người ... hoà giải viên lao động hội đồng trọng tài lao động quan, tổ chức có thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích (Điều 169) Hội đồng hòa giải lao động sở tổ chức nhà nước trao quyền hòa giải ... vụ tranh chấp lao động tập thể doanh nghiệp theo đơn yêu cầu hai bên tranh chấp Hội đồng hòa giải lao động sở tiến hành giải tất vụ tranh chấp lao động không tranh chấp lao động tập thể lợi ích...
- 18
- 1,050
- 1
Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. Và tình huống liên quan
... chấp lao động tập thể lợi ích tiến hành sau : Một : Nhận đơn yêu cầu hòa giải vụ tranh chấp lao động tập thể lợi ích Mỗi bên hai bên có yêu cầu giải tranh chấp phải làm đơn yêu cầu theo mẫu số ban ... xã hội Cơ chế giải tranh chấp lao động lợi ích a Khái niệm giải tranh chấp lao động: Cơ chế giải TCLĐ việc tổ chức, quan nhà nước có thẩm quyền tiến hành thủ tục theo luật định nhằm giải tranh ... phiên hòa giải + Trường hợp hòa giải không thành hết thời hạn giải theo quy định khoản 1, Điều 165 BLLĐ mà HĐHGLĐ sở HGV không tiến hành hòa giải bên tranh chấp có quyền yêu cầu HĐTT giải tranh chấp...
- 16
- 1,197
- 3
Tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
... lương yêu cầu họ đáng yêu cầu không chủ doanh nghiệp đáp ứng tập thể người lao động có quyền yêu cầu quan có thẩm quyền giải việc giải giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Thứ hai, tranh chấp ... sau: Thứ nhất, nhận đơn yêu cầu hoà giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Mỗi bên hai bên tranh chấp lao động tập thể lợi ích có yêu cầu giải tranh chấp phải làm đơn yêu cầu theo mẫu số ban hành ... giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Việc giải tranh chấp lao động nhằm hai mục đích Thứ nhất, giải toả bất đồng bế tắc, đảm bảo quyền lợi lợi ích bên tranh chấp Thứ hai, đảm bảo tối đa cho...
- 47
- 726
- 3
Tranh chấp và giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
... lương yêu cầu họ đáng yêu cầu không chủ doanh nghiệp đáp ứng tập thể người lao động có quyền yêu cầu quan có thẩm quyền giải việc giải giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Thứ hai, tranh chấp ... sau: Thứ nhất, nhận đơn yêu cầu hoà giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Mỗi bên hai bên tranh chấp lao động tập thể lợi ích có yêu cầu giải tranh chấp phải làm đơn yêu cầu theo mẫu số ban hành ... bên có đơn yêu cầu quan, tổ 19 chức có thẩm quyền giải mà chấp nhận sau bên gửi yêu cầu quan, tổ chức giải Thứ hai, thông qua hoà giải, trọng tài sở tôn trọng quyền lợi ích hai bên tranh chấp,...
- 46
- 651
- 1
Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích theo pháp luật lao động Việt Nam
... lương yêu cầu họ đáng yêu cầu không chủ doanh nghiệp đáp ứng tập thể người lao động có quyền yêu cầu quan có thẩm quyền giải việc giải giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Thứ hai, tranh chấp ... sau: Thứ nhất, nhận đơn yêu cầu hoà giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích Mỗi bên hai bên tranh chấp lao động tập thể lợi ích có yêu cầu giải tranh chấp phải làm đơn yêu cầu theo mẫu số ban hành ... thẩm quyền giải tranh chấp lao động tập thể lợi ích (Điều 169) Hội đồng hoà giải lao động sở tổ chức nhà nước trao thẩm quyền hoà giải vụ tranh chấp lao động tập thể doanh nghiệp theo đơn yêu cầu...
- 49
- 1,828
- 12
cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền
... nghiệp yêu cầu chủ doanh nghiệp trả mức lương tối thiểu ghi rõ thỏa ước Nếu chủ doanh nghiệp không đồng ý, thực yêu cầu tập thể người lao động có quyền yêu cầu quan, tổ chức có thẩm quyền giải Như ... gửi đơn yêu cầu Hội đồng hòa giải sở (ở doanh nghiệp có công đoàn sở BCH công đoàn lâm thời) hòa giải viên lao động (nơi chưa có Hội đồng hòa giải sở) giải Hội đồng hòa giải (hoặc hòa giải viên) ... tranh chấp lao động tập thể quyền, Hội đồng hòa giải sở (hoặc hòa giải viên), chủ tịch UBND cấp quận/huyện Tòa án nhân dân cấp tỉnh quan có thẩm quyền giải tranh chấp Thứ hai, trình tự giải tranh...
- 10
- 867
- 3
Tài liệu Báo cáo "Hoàn thiện pháp luật thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể " doc
... ch th gi i quy t tranh ch p cng chớnh l i di n c a hai bờn tranh ch p V nguyờn t c, hai bờn 21 nghiên cứu - trao đổi khụng t thng l ng c v i m i yờu c u H HGL CS gi i quy t tranh ch p.(7) Trong ... gi i quy t v tranh ch p, ch t ch UBND c p huy n tri u t p phiờn h p gi i quy t tranh ch p th i h n nm ngy k t ngy nh n c n yờu c u gi i quy t tranh ch p T i phiờn h p gi i quy t tranh ch p lao ... ch n c quan ho gi i cha y , cú th gõy b t c vi c gi i quy t tranh ch p Quy nh cho phộp cỏc bờn tho thu n l a ch n c quan ho gi i tranh ch p lao ng l i m m i c a Lu t s a i, b sung nm 2006 Quy...
- 9
- 543
- 0
Báo cáo "Về tranh chấp lao động tập thể và việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể " ppt
... công nghiên cứu - trao đổi l biện pháp để đạt đợc yêu sách, cách giải khác Nếu việc giải tranh chấp nhằm đảm bảo phân định quyền lợi xung đột cho hai bên cách hợp lí việc giải đình công l công ... đặc biệt l giai đoạn ho giải v trọng t i Hiện nay, pháp luật đ quy định thẩm quyền to án nhân dân việc giải đình công đồng thời quy định to án quyền định giải quyền lợi cho bên ng y đình công ... lại đa đơn yêu cầu to án giải tranh chấp lao động tập thể v đồng thời với việc đình công, tập thể lao động yêu cầu to án tuyên bố đình công hợp pháp, việc giải tất vấn đề thuộc thẩm quyền to lao...
- 4
- 1,236
- 4
Đề tài “ Cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích. Và tình huống liên quan” potx
... chấp lao động tập thể lợi ích tiến hành sau : Một : Nhận đơn yêu cầu hòa giải vụ tranh chấp lao động tập thể lợi ích Mỗi bên hai bên có yêu cầu giải tranh chấp phải làm đơn yêu cầu theo mẫu số ban ... xã hội Cơ chế giải tranh chấp lao động lợi ích a Khái niệm giải tranh chấp lao động: Cơ chế giải TCLĐ việc tổ chức, quan nhà nước có thẩm quyền tiến hành thủ tục theo luật định nhằm giải tranh ... phiên hòa giải + Trường hợp hòa giải không thành hết thời hạn giải theo quy định khoản 1, Điều 165 BLLĐ mà HĐHGLĐ sở HGV không tiến hành hòa giải bên tranh chấp có quyền yêu cầu HĐTT giải tranh chấp...
- 18
- 556
- 1
PHÂN TÍCH VÀ BÌNH LUẬN CƠ CHẾ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẬP THỂ VỀ QUYỀN
... chấm dứt hợp pháp giải quyền lợi cho lao động bị chấm dứt? Nếu công ty không giải yêu cầu khiếu nại, tập thể nhân viên chi nhánh Hà Tây sử dụng chế để bảo vệ quyền lợi cho mình? Bài tập học kỳ ... đồng lao động Nếu công ty không giải yêu cầu khiếu nại, tập thể nhân viên chi nhánh Hà Tây sử dụng chế để bảo vệ quyền lợi cho mình? Công ty X đưa định không hợp lý khiến cho quyền lợi tập thể ... án giải TCLĐ trường hợp định c Thời hiệu yêu cầu giải quyết: Điều 171a BLLĐ có quy định sau:“ Thời hiệu yêu cầu giải tranh chấp lao động tập thể năm, kể từ ngày xảy hành vi mà bên tranh chấp cho...
- 18
- 607
- 2
cơ chế giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền giải quyết tình huống rất hay
... trình nhập ion canxi vào tận TK từ làm hạn chế giải phóng noradrenaline từ túi dự trữ Vì Receptor tạo thành quai Feedback âm tính làm ức chế việc giải phóng noradrenaline từ neuron Đặc biệt kích ... sợ hãi cho bệnh nhân trình làm thủ thuật gây tê phẫu thuật Việc giải thích cho bệnh nhân biết tỉnh trình mổ việc làm cần thiết thăm khám trớc mổ để họ an tâm, hợp tác với thầy thuốc Chúng cho bệnh ... bupivacaine Dạng ion gắn đợc vào receptor để làm đóng cửa kênh natri làm khử cực màng (depolarisation) làm cờng khử cực màng (hypepolarisation) làm cho màng tế bào TK bị trơ dẫn truyền TK Bupivacaine...
- 25
- 661
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008