0

nhận thức cơ bản về chất lượng nguồn nhân lực quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa

MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ HOẠT ĐỘNG CHO VAY ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA CỦA NHTM

MỘT SỐ VẤN ĐỀ BẢN VỀ HOẠT ĐỘNG CHO VAY ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VỪA CỦA NHTM

Tài chính - Ngân hàng

... Về chất lượng nguồn nhân lực quản doanh nghiệp Điều nói tới người quản doanh nghiệp người lao động Đối với người quản doanh nghiệp, chất lượng nguồn nhân lực thể lực quản doanh nghiệp ... Dưới 30 điểm Doanh nghiệp vừa Doanh nghiệp nhỏ 1.1.3 Đặc trưng doanh nghiệp nhỏ vừa DNNVV Việt Nam đóng vai trò quan trọng kinh tế Theo số liệu thống kê nước gần đến 200.000 doanh nghiệp DNNVV ... luật doanh nghiệp ban hành) 200.000 doanh nghiệp thành lập Theo dự kiến số doanh nghiệp tham gia đăng ký kinh doanh vào năm 2010 tăng lên đến 500.000 doanh nghiệp Cùng với gia tăng số lượng, doanh...
  • 33
  • 446
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng báo cáo tài chính của doanh nghiệp nhỏ và vừa – bằng chứng thực nghiệm tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn TP HCM

Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng báo cáo tài chính của doanh nghiệp nhỏ vừa – bằng chứng thực nghiệm tại các doanh nghiệp nhỏ vừa trên địa bàn TP HCM

Chuyên ngành kinh tế

... tiên), cụ thể sau: 25 Bảng 2.1 Quy định doanh nghiệp vừa nhỏ Doanh Quy mô nghiệp Doanh nghiệp nhỏ Doanh nghiệp vừa siêu nhỏ Khu vực I Nông, lâm nghiệp thủy sản II Công nghiệp xây dựng III Thương ... doanh thu năm không 20 tỷ đồng) (gọi chung doanh nghiệp nhỏ vừa) Còn Điều nghị định số 56/2009/NĐ-CP phủ quy định doanh nghiệp nhỏ vừa sau: Doanh nghiệp nhỏ vừa sở kinh doanh đăng ký kinh doanh ... Bảng 2.1 Quy định doanh nghiệp vừa nhỏ 25 Bảng 2.2 Bảng tổng kết nhân tố tác động đến chất lượng BCTC từ sở thuyết 47 Bảng 3.1 Mã hóa thang đo 52 Bảng 4.1 Thống...
  • 138
  • 2,981
  • 51
Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Một số giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ vừa tại Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế

... nghiệp nhỏ vừa (DNNVV) doanh nghiệp quy mô nhỏ bé mặt vốn lao động hay doanh thu Doanh nghiệp nhỏ vừa chia thành ba loại vào quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ (micro), doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa ... : Doanh nghiệp nhỏ DNNVV : Doanh nghiệp nhỏ vừa DNSN : Doanh nghiệp siêu nhỏ DNTN : Doanh nghiệpnhân DNV : Doanh nghiệp vừa KXĐ : Không xác định NĐ-CP : Nghị định phủ NNL : Nguồn nhân lực ... CHƯƠNG SỞ LUẬN THỰC TIỄN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 sở luận vấn đề nghiên cứu 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa Cho công ty, doanh nghiệp...
  • 160
  • 751
  • 4
quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa việt nam- thực trạng và giải pháp

quản trị nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ vừa việt nam- thực trạng giải pháp

Ngân hàng - Tín dụng

... chung quản trị nguồn nhân lực  CHƯƠNG 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam  CHƯƠNG 3: Giải pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa ... nhập đất nước, doanh nghiệp nỗ lực để phát triển mạnh mẽ Vì vậy, chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam dần cải thiện 2.3.1.2 Về đội ngũ quản doanh nghiệp nhỏ vừa Việt Nam Hiện ... truyền thống như: quản tài chính; quản sản xuất, quản kinh doanh; quản tổng hợp nhiều chủ doanh nghiệp quan tâm kỹ quản trị như: tuyển dụng nhân lực quản trị nguồn nhân lực; kỹ lãnh đạo...
  • 77
  • 756
  • 1
Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa  trên địa bàn tỉnh hà nam đến năm 2020

Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ vừa trên địa bàn tỉnh hà nam đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn tỉnh Hà Nam đến năm 2020 5 CHƯƠNG 1: SỞ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ... 1.2 Doanh nghiệp nhỏ vừa 1.2.1 Khái niệm Doanh nghiệp nhỏ vừa doanh nghiệp quy mô nhỏ bé mặt vốn, lao động hay doanh thu Doanh nghiệp nhỏ vừa chia thành ba loại vào quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ, ... TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực .5 1.1.1 .Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực...
  • 119
  • 571
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố vinh

Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ vừa trên địa bàn thành phố vinh

Thạc sĩ - Cao học

... niệm phát triển nguồn nhân lực 11 1.1.3 Khái niệm doanh nghiệp nhỏ vừa 15 1.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa 18 1.2.1 Các hình thức phát triển nguồn nhân lực 18 1.2.2 ... triển doanh nghiệp nhỏ vừa [100] Theo Nghị định này, DNNVV đƣợc phân theo khu vực kinh doanh phân loại cụ thể cho doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa "Doanh nghiệp nhỏ vừa ... vấn đề luận nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa Luận văn đƣa nội dung, hình thức nhân tố ảnh hƣởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa 31 CHƢƠNG THỰC...
  • 105
  • 347
  • 1
CÔNG tác hỗ TRỢ đào tạo bồi DƯỠNG NGUỒN NHÂN lực CHO các DOANH NGHIỆP NHỎ và vừa TRÊN địa bàn THÀNH PHỐ hà nội

CÔNG tác hỗ TRỢ đào tạo bồi DƯỠNG NGUỒN NHÂN lực CHO các DOANH NGHIỆP NHỎ vừa TRÊN địa bàn THÀNH PHỐ hà nội

Kinh tế - Thương mại

... niệm doanh nghiệp nhỏ vừa Doanh nghiệp nhỏ vừa hay gọi thông dụng doanh nghiệp vừa nhỏ doanh nghiệp quy mô nhỏ bé mặt vốn, lao động hay doanh thu Doanh nghiệp nhỏ vừa chia thành ba loại vào ... tạo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Thành phố Hà Nội Chương 1: LUẬN BẢN THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC HỖ TRỢ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VỪA ... dưỡng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa 1.1.1 Công tác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực 1.1.2 Công tác hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho Doanh nghiệp nhỏ vừa 1.1.3 Khái niệm doanh...
  • 152
  • 419
  • 1
Công tác hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố hà nội

Công tác hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ vừa trên địa bàn thành phố hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... dụng doanh nghiệp vừa nhỏ doanh nghiệp quy mô nhỏ bé mặt vốn, lao động hay doanh thu Doanh nghiệp nhỏ vừa chia thành ba loại vào quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ (micro), doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp ... dưỡng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa địa bàn Thành phố Hà Nội giai đoạn 2015 - 2020 Chương LUẬN BẢN THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC HỖ TRỢ ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP ... 1.1 sở luận công tác hỗ trợ đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa 1.1.1 Công tác đào tạo bồi dưỡng Nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm doanh nghiệp nhỏ vừa...
  • 114
  • 439
  • 1
Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trên địa bàn thành phố buôn ma thuột, tỉnh đắk lắk

Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ vừa trên địa bàn thành phố buôn ma thuột, tỉnh đắk lắk

Thạc sĩ - Cao học

... CHƯƠNG SỞ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DNNVV 1.1 KHÁI QUÁT VỀ NGUỒN NHÂN LỰC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Một số khái niệm a Nhân lực Nhân lực nguồn lực người gồm thể lực, ... nguồn nhân lực doanh nghiệp nhỏ vừa - Thực tế DNNVV vừa thừa vừa thiếu nguồn nhân lực, ñội ngũ trình ñộ kỹ thuật, tay nghề cao - Chất lượng ñào tạo chưa theo kịp nhu cầu phát triển doanh nghiệp ... triển 1.2 NỘI DUNG TIÊU CHÍ ðÁNH GIÁ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Xây dựng cấu nguồn nhân lực hợp Tiêu chí ñể phản ánh cấu nguồn nhân lực gồm: - cấu nguồn nhân lực theo tổ chức: thành...
  • 26
  • 377
  • 0
Nâng cao chất lượng cho vay đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư và phát triển bắc ninh

Nâng cao chất lượng cho vay đối với các doanh nghiệp nhỏ vừa tại chi nhánh ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư phát triển bắc ninh

Tài liệu khác

... Doanh nghiệp nhỏ vừa chia thành ba loại vào quy mô doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa Theo tiêu chí Nhóm Ngân hàng Thế giới, doanh nghiệp siêu nhỏ doanh nghiệp số lượng lao ... bảng cân đối kế toán doanh nghiệp) số lao động bình quân năm (tổng nguồn vốn tiêu chí ưu tiên), cụ thể sau: Bảng 1.1 Tiêu chí doanh nghiệp nhỏ vừa Quy mô Doanh nghiệp Doanh nghiệp nhỏ Doanh nghiệp ... điểm Doanh nghiệp nhỏ vừa Các doanh nghiệp nhỏ vừa thường chiếm tỷ trọng lớn, chí áp đảo tổng số doanh nghiệp Ở Việt Nam xét doanh nghiệp đăng ký đến gần 500.000 DNNVV, chiếm 97% tổng số doanh...
  • 109
  • 271
  • 0
Chất lượng cho vay đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại ngân hàng ngoại thương việt nam chi nhánh hà nội – thực trạng và giải pháp

Chất lượng cho vay đối với các doanh nghiệp nhỏ vừa tại ngân hàng ngoại thương việt nam chi nhánh hà nội – thực trạng giải pháp

Ngân hàng - Tín dụng

... NGHIỆP NHỎ VỪA CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI 1.1 Khái quát doanh nghiệp nhỏ vừa ngân hàng thương mại 1.1.1 Khái niệm, đặc điểm vai trò doanh nghiệp nhỏ vừa 1.1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp nhỏ vừa kinh ... lãi cho DN Thứ ba, đạo đức kinh doanh, lực quản điều hành chủ DN Nếu chủ doanh nghiệpquản tốt doanh nghiệp hoạt động kinh doanh tốt đẹp, lợi nhuận doanh nghiệp kiếm cao, đủ khả trả nợ ... trọng nhỏ cấu DN vay vốn 2.2.2 Doanh số cho vay, doanh số thu nợ doanh nghiệp nhỏ vừa Doanh số cho vay (DSCV), doanh số thu nợ (DSTN) DNNVV thể qua bảng sau: Bảng 2.2: Doanh số cho vay, doanh...
  • 48
  • 288
  • 0
Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa của việt nam hiện nay

Thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp nhỏ vừa của việt nam hiện nay

Cao đẳng - Đại học

... nhiên, chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam thấp Bài báo ví dụ cho ta thấy viêc sử dụng hiêu nguồn nhân lưc doanh nghiêp Viêt Nam han chế đặc biệt doanh nghiệp vừa nhỏ Trong doanh nghiệp nhỏ vừa Việt ... - Chất lượng nguồn nhân lực chưa cao, dẫn đến tình trạng mâu thuẫn lượng chất - Sự kết hợp, bổ sung, đan xen nguồn nhân lực từ nông dân, công nhân, trí thức, … chưa tốt, chia cắt, thiếu cộng lực ... chất lượng lao động doanh nghiệp giảm theo Sự đảm bảo cho chất lượng sống nguồn nhân lực hạn chế Các giải pháp đưa xa vời thực tiễn, áp dụng cách sài Bên cạnh rút điểm thực trạng nguồn nhân lực...
  • 9
  • 659
  • 3
497 Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế 

497 Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế 

Quản trị kinh doanh

... dch T ASEAN Vin Nghiờn cu Qun Kinh t Trung ng Cụng vic Doanh nghip Doanh nghip nh Doanh nghip va Doanh nghip nh v va Doanh nghip nh nc Doanh nghip ngoi nh nc Doanh nghip cú u t nc ngoi ỏnh ... trin doanh nghip nh v va [139] Theo Ngh nh ny, DNNVV ó c phõn theo khu vc kinh doanh v cú phõn loi c th cho doanh nghip siờu nh, doanh nghip nh v doanh nghip va Doanh nghip nh v va l c s kinh doanh ... nim doanh nghip cc nh, doanh nghip nh, doanh nghip va nh s phõn loi ca Phũng Thng mi v Cụng nghip Vit Nam: Doanh nghip nh v cc nh l cỏc c s sn xut kinh doanh cú s lao ng ớt hn 50 ngi Cỏc doanh...
  • 292
  • 1,662
  • 2
Giải pháp nâng cao chất lượng cho vay đối với các doanh nghiệp nhỏ và vừa

Giải pháp nâng cao chất lượng cho vay đối với các doanh nghiệp nhỏ vừa

Tài chính - Ngân hàng

... dân doanh, doanh nghiệp vừa nhỏ, doanh nghiệp lộ trình cổ phần hoá, Chi nhánh Quang Trung nỗ lực không ngừng việc tiếp cận tìm kiếm khách hàng, tích cực thực công tác phát triển nguồn nhân lực, ... Khối quản rủi ro: gồm Phòng quản rủi ro  Khối tác nghiệp: gồm Phòng quản trị tín dụng, Phòng toán quốc tế, Phòng dịch vụ khách hàng cá nhân, Phòng dịch vụ khách hàng doanh nghiệp, Phòng quản ... tín dụng Về bản, cán QHKH phải nắm bắt tất nghiệp vụ, sản phẩm Chi nhánh để giới thiệu đến khách hàng • Khối quản rủi ro Thực nhiệm vụ quản rủi ro tín dụng, quản rủi ro tác nghiệp, phòng...
  • 22
  • 446
  • 0
giải pháp hoàn thiện tổ chức quản lý doanh nghiệp nhỏ và vừa việt nam phân tích trên cơ sở các doanh nghiệp chế biến nông sản thực phẩm

giải pháp hoàn thiện tổ chức quản doanh nghiệp nhỏ vừa việt nam phân tích trên sở các doanh nghiệp chế biến nông sản thực phẩm

Kinh tế

... CHỨC QUẢN DOANH NGHIỆP 11 1.2.1 Quản chức quản li 1.2.2 Tổ chức quản doanh nghiệp 14 Ì HOÀN THIỆN TỔ CHỨC QUẢN DNN&V 16 1.3.1 Một số vấn đề đòi hỏi phải tăng cường tổ chức quản ... phương pháp công tác tổ chức quản doanh nghiệp Quản doanh nghiệp phân biệt tầm vĩ mô vi mô Quản doanh nghiệp vi m ô công việc quản phạm vi nội doanh nghiệp Ớ tầm vĩ mô, Nhà nước - ... cao chất lượng cấu nhân lực máy quản C thể, tổ chức quản doanh nghiệp vĩ mô liên quan đến nội dung chủ yếu sau: (1) - Nhà nước thiết lập, xếp hệ thống quản bao gồm quan quản doanh nghiệp...
  • 132
  • 890
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ vừa ở Việt Nam trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

Kinh tế

... triển doanh nghiệp nhỏ vừa Theo nghị định doanh nghiệp nhỏ vừa phân theo khu vực kinh 12 doanh phân loại cụ thể cho doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừaDoanh nghiệp nhỏ vừa ... khái niệm doanh nghiệp cực nhỏ, doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp vừa số trường hợp: Doanh nghiệp cực nhỏ doanh nghiệp số lao động từ đến người, doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp số lao động từ ... nguồn nhân lực xã hội xuất năm 2006 thì: Nguồn nhân lực doanh nghiệp lực lượng lao động doanh nghiệp, số người danh sách doanh nghiệp, doanh nghiệp trả lương’’ [16] Theo giáo trình Quản trị nhân...
  • 133
  • 981
  • 0
Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ngành may ở tỉnh Hưng Yên đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ quản trị nhân lực Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp nhỏ vừa ngành may ở tỉnh Hưng Yên đến năm 2020

Kinh tế

... VIẾT TẮT CV Công việc DN Doanh nghiệp DNN Doanh nghiệp nhỏ DNV Doanh nghiệp vừa DNNVV Doanh nghiệp nhỏ vừa DNNN Doanh nghiệp nhà nước DNTN Doanh nghiệpnhân DNFDI Doanh nghiệp vốn đầu tư nước ... triển doanh nghiệp nhỏ vừa [18] Theo Nghị định này, DNNVV phân theo khu vực kinh doanh phân loại cụ thể cho doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa - Doanh nghiệp nhỏ vừa sở ... hệ thống đồng 1.3.3 Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực doanh nghiệp Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phát triển NNL mặt chất lượng Trong doanh nghiệp nâng cao chất lượng NNL việc thực thi giải...
  • 125
  • 668
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở tỉnh Hà Tĩnh

Phát triển nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp nhỏ vừa ở tỉnh Hà Tĩnh

Kinh tế

... Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nhỏ vừa Hà Tĩnh thời gian tới CHƢƠNG SỞ LUẬN THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC DOANH NGHIỆP NHỎ VỪA 1.1 Một số khái ... khái niệm doanh nghiệp cực nhỏ doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ doanh nghiệp vừa [4, Tr.1-2] Doanh nghiệp siêu nhỏ sở sản xuất kinh doanh số lao động < 10 lao ngƣời Doanh nghiệp nhỏ sở ... thu hút nhân lực Cạnh tranh thu hút nhân lực doanh nghiệp ngành tác động mạnh đến số lƣợng chất lƣợng nguồn nhân lực doanh nghiệp Nó tạo di chuyển nguồn nhân lực từ doanh nghiệp đến doanh nghiệp...
  • 123
  • 337
  • 0

Xem thêm