nhóm các giải pháp phát triển nguồn nhân lực
117 Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010
Ngày tải lên :
01/04/2013, 15:25
... só kinh tế: Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận giai đoạn 2004 – 2010” Mục tiêu nghiên cứu: Mục tiêu nghiên cứu luận văn đưa cac giải pháp phát triển nguồn nhân lực để đáp ... giải pháp, sách đồng để phát triển NNL Tỉnh nhằm thúc đẩy kinh tế Tỉnh phát triển nhanh 47 CHƯƠNG CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH NINH THUẬN ĐẾN NĂM 2010 3.1 CƠ SỞ ĐỂ XÂY DỰNG GIẢI ... thành chương: Chương I : Lý luận chung nguồn nhân lực Chương II : Thực trạng nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận Chương III : Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực tỉnh Ninh Thuận đến năm 2010 Tuy...
- 71
- 863
- 11
432 Nghiên cứu các giải pháp phát triển nguồn nhân lực nông thôn huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:17
... gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c phù h p s thúc ñ y phát tri n ngu n nhân l c ñó nhân t tác ñ ng ñ n s tăng trư ng kinh t 2.1.2.2 Vai trò c a ngu n nhân l c gi i pháp phát tri n ngu n nhân ... 2.1.2 Vai trò c a ngu n nhân l c gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c ñ i v i trình phát tri n kinh t - xã h i 2.1.2.1 Vai trò c a ngu n nhân l c gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c ñ i v i tăng ... nông thôn lý lu n v gi i pháp, có th ñưa m t s nh n ñ nh v gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c nông thôn sau: Gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c nông thôn phương pháp, cách th c nh m nâng cao...
- 164
- 992
- 13
QUAN ĐIỂM, ĐNNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020.
Ngày tải lên :
15/04/2013, 11:05
... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG Q TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Các quan niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Phát triển nguồn nhân ... NGUỒN NHÂN LỰC TRONG Q TRÌNH PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Các quan niệm nguồn nhân lực Theo Từ điển thuật ngữ Pháp, nguồn nhân lực xã ... tiêu phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang 62 3.1.2 Quan điểm phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang 62 3.2 Những giải pháp chủ yếu phát triển nguồn nhân lực 63 3.2.1 Giải pháp đầu...
- 105
- 881
- 1
QUAN ĐIỂM, ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2020
Ngày tải lên :
03/10/2013, 17:20
... giải xây dựng phát triển nguồn nhân lực tỉnh Kiên Giang Thứ nhất, luận văn trình bày cách có hệ thống những lý luận nguồn nhân lực, khái niệm nguồn nhân lực, nhân tố ảnh hưởng đến phát triển vai ... thứ hai ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH KIÊN GIANG ĐẾN NĂM 2015 VÀ TẦM NHÌN 2020 I YÊU CẦU VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC: 1/Yêu cầu: - Phát triển nguồn nhân lực thời kỳ 2007 - ... II GIẢI PHÁP CHỦ YẾU PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỈNH ĐẾN NĂM 2020: Nâng cao dân trí, đẩy mạnh giáo dục hướng nghiệp tạo sở để phát triển nguồn nhân lực: - Nâng cao dân trí chất lượng nguồn nhân...
- 40
- 1.2K
- 5
Nghiên cứu đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế xã hội tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011 đến 2015 và định hướng đến năm 2020
Ngày tải lên :
05/03/2015, 14:24
... V U T BO CO TNG HP KT QU KHOA HC CễNG NGH TI nghIÊN cứu đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lợng cao phục vụ phát triển kinh tế- xã hội tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2011-2015 định hớng...
- 149
- 1.8K
- 6
Nghiên cứu thực trạng nguồn nhân lực vùng dân tộc thiểu số và đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc và miền núi
Ngày tải lên :
06/05/2016, 21:35
... thể lực, trí lực, tâm lực ba yếu tố quan trọng 5.1.2 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực Từ khái niệm nguồn nhân lực nói chung, hiểu nguồn nhân lực vùng dân tộc miền núi bao gồm nguồn nhân lực ... phá Phát triển nhanh nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao” Thực mũi đột phá Phát triển nhanh nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao”, số mục tiêu cụ thể xác định chiến lược phát ... vùng DTMN 5.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực vùng dân tộc miền núi 5.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổng thể yếu tố bên bên cá nhân đảm bảo nguồn sáng tạo, nội dung...
- 61
- 679
- 3
Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trình 135 tại huyện Đăk Mil, tỉnh Đăk Nông
Ngày tải lên :
11/12/2012, 12:44
... niệm nguồn nhân lực có nhiều cách tiếp cận khác nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồn nhân lực nhân tố để phát triển kinh tế xã hội, đất nước phát triển thực dân giàu nước mạnh trước hết phải phát triển ... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CNH, HĐH 1.1 Khái niệm phân loại nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, giới có nhiều khái niệm khác nguồn nhân lực hay nguồn lực ... xã khó khăn huyện nhằm đưa các xã khó khăn phát triển chất lượng nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội cho người dân 4.2 Giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực tiến trình CNH, HĐH cho...
- 59
- 754
- 5
Giaỉ pháp phát triển nguồn nhân lực cho các xã thuộc chương trinh 135
Ngày tải lên :
23/03/2013, 10:32
... niệm nguồn nhân lực có nhiều cách tiếp cận khác nguồn nhân lực Thứ nhất, coi nguồn nhân lực nhân tố để phát triển kinh tế xã hội, đất nước phát triển thực dân giàu nước mạnh trước hết phải phát triển ... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁ TRÌNH CNH, HĐH 1.1 Khái niệm phân loại nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, giới có nhiều khái niệm khác nguồn nhân lực hay nguồn lực ... xã khó khăn huyện nhằm đưa các xã khó khăn phát triển chất lượng nguồn nhân lực phát triển kinh tế xã hội cho người dân 4.2 Giải pháp cụ thể để phát triển nguồn nhân lực tiến trình CNH, HĐH cho...
- 59
- 388
- 0
ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP CỦA TỈNH NINH THUẬN GIAI ĐOẠN 2008 – 2015
Ngày tải lên :
05/10/2013, 03:20
... quan trọng nguồn nhân lực, mà trọng tâm nguồn nhân lực có chất lượng cao cho khu công nghiệp tỉnh Ninh Thuận; việc xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực nói chung nguồn nhân lực có chất ... sáng tỏ định hướng giải pháp để phát triển nguồn nhân lực cho tỉnh Ninh Thuận cho giai đoạn 2008 – 2015, dự báo dân số độ tuổi lao động để định hướng cho phát triển nguồn nhân lực nói chung cho ... nghĩa định chất lượng nguồn nhân lực việc sử dụng cách hiệu Để kinh tế không ngừng phát triển, trước hết phải chuẩn bị kỹ mặt lượng lẫn mặt chất nguồn nhân lực; nguồn nhân lực quốc gia bối cảnh...
- 48
- 540
- 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020 tóm tắt
Ngày tải lên :
17/08/2014, 23:18
... , k thu t m i; vv 1.1.4 Các nhóm nhân t ch y u nh hư ng n phát tri n ngu n nhân l c M t, Nhóm nhân t v quy mô, c u dân s , t c tăng dân s Hai, Nhóm nhân t v trình phát tri n kinh t - xã h i ... NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1 NGU N NHÂN L C, CÁC Y U T NH HƯ NG N NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1.1 Ngu n nhân l c cho phát tri n kinh t xã h i - Ngu n nhân ... th c ti n v ngu n nhân l c cho phát tri n Chương II: Th c tr ng ngu n nhân l c huy n mi n núi t nh Thanh Hóa Chương III: Quan i m gi i pháp phát tri n ngu n nhân l c ph c v phát tri n Kinh t...
- 34
- 569
- 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực phục vụ cho chiến lược phát triển kinh tế xã hội các huyện miền núi phía tây tỉnh thanh hóa giai đoạn 2011 2020
Ngày tải lên :
17/08/2014, 23:20
... thi u phát tri n ngu n nhân l c cho công nghi p hóa, hi n i hóa 1.1.4 Các nhóm nhân t ch y u nh hư ng t nư c n phát tri n ngu n nhân l c M t, Nhóm nhân t v quy mô, c u dân s , t c Ngu n nhân l ... s phát tri n b n v ng Do xu t phát t cách ti p c n khác nói v ngu n nhân l c, nên có nhi u cách hi u khác bàn v phát tri n ngu n nhân l c Theo quan ni m c a Liên hi p qu c, phát tri n ngu n nhân ... NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1 NGU N NHÂN L C, CÁC Y U T NH HƯ NG N NGU N NHÂN L C CHO PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1.1 Ngu n nhân l c cho phát tri n kinh t xã h i Ngu n nhân...
- 118
- 730
- 0
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các cơ quan hành chính tỉnh Lâm Đồng
Ngày tải lên :
18/05/2015, 04:03
... v n ñ ngu n nhân l c phát tri n ngu n nhân l c Chương M TS V N ð CHUNG V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CHO CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH T NH LÂM ð NG 1.1- Khái ni m v ngu n nhân l c ngu n nhân l c quan ... sau ñây: - Xây d ng k ho ch phát tri n ngu n nhân l c - Hoàn thi n h th ng t ch c qu n lý phát tri n ngu n nhân l c - Khuy n khích phát tri n ngu n nhân l c khu v c tư nhân Tóm l i, Nh t B n r t ... yêu c u v nhân l c phát tri n ngu n nhân l c cho quan hành tr nên gay g t Xu t phát t nhu c u v ngu n nhân l c cho quan hành nhà nư c ph i có ch t lư ng cao ñ góp ph n vào vi c xây d ng phát tri...
- 85
- 355
- 1
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các Khu Công Nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
Ngày tải lên :
30/07/2015, 23:06
... đưa giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho KCX – KCN giải pháp qui hoạch, phát triển nguồn nhân lực, giải pháp nguồn cung ứng lao động, giải pháp đào tạo nguồn nhân lực, giải pháp sử dụng nguồn ... LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Quản trò nguồn nhân lực 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực ... nghò phát triển nguồn nhân lực cho KCX - KCN TP.HCM đến năm 2020 Phần kết luận Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1...
- 87
- 504
- 1
GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÁC KHÁCH SẠN 4 SAO TẠI TỈNH LÂM ĐỒNG ĐẾN NĂM 2020
Ngày tải lên :
10/08/2015, 23:37
... SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nghiên cứu phạm vi vĩ mô kinh tế: Theo giáo trình nguồn nhân lực trường Đại ... đích phát triển tổ chức phát triển cá nhân người lao động giai đoạn 1.1.3 Vai trò phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực tất yếu khách quan, xu phát triển thời đại Trong tất nguồn lực ... sau: - Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực - Phát triển nguồn nhân lực khách sạn: trình bày đặc điểm đặc trưng lao động khách sạn, nội dung phát triển nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu...
- 101
- 1.5K
- 15