... Phẩmchấtcầncócủangườilãnhđạo Để trở thành ngườilãnh đạo, bạn cần phải trải qua một thời gian dài được rèn luyện nhữngphẩmchấtcầncó và học tập kinh nghiệm từ nhữngngười đi ... thích công việc của mình cùng với những công sức và sự nỗ lực không ngơi nghỉ để có thể hội tụ được nhữngphẩmchấtcầncó của ngườilãnh đạo. Hãy tự hỏi mình vì sao nhữngngười khác cần phải lắng ... chấtcầncócủa một ngườilãnhđạo giỏi. Trong khi mọi người đều bị thuyết phục bởi tài năng củangườilãnh đạo, họ thường không nhận ra rằng tài năng đó chỉ đóng vai trò bổ trợ cho những kinh...
... Nhữngphẩmchấtcầncócủa một lãnh đạo Những phẩmchấtcủa một ngườilãnhđạo (dĩ nhiên là không phải tất cả những ai làm lãnhđạo cũng có đầy đủ những phẩmchất sau): Khả ... quyền hạn và trách nhiệm cho tập thể. Đánh giá công trạng đúng người: thay vì cho rằng tất cả công trạng đều củangườilãnh đạo. Sát cánh bên tập thể: không chối bỏ trách nhiệm khi gặp khó ... năng gây ảnh hưởng đến người khác: thuyết phục người khác nghe theo sự chỉ dẫn của mình. Điều này đòi hỏi sự khéo léo, tài ngoại giao và một số kỹ năng làm việc với con người. Khả năng khơi...
... nịnh bợ và tâng bốc. 9/ Tính hài hước Người lãnhđạocầncó tính hài hước. Hài hước không làm tổn hại danh dự của ngườilãnh đạo. Hài hước là phẩmchất nói lên nhân sinh quan đúng đắn và ... cảm của nhân viên dưới quyền, ngược lại, qua đó lãnhđạo sẽ nâng cao được uy tín của mình. 6/ Phê bình và biết tiếp thu phê bình của nhân viên Người lãnhđạo sợ phê bình thì không thể là người ... gọn ý nghĩ của mình. Ngườilãnhđạo không thể không biết trình bày những điều cần thiết bằng những câu nói rõ ràng, ngắn gọn và thông minh. Biết lắng nghe, nói cách khác, biết nghe người khác,...
... nịnh bợ và tâng bốc. 9/ Tính hài hước Người lãnhđạocầncó tính hài hước. Hài hước không làm tổn hại danh dự của ngườilãnh đạo. Hài hước là phẩmchất nói lên nhân sinh quan đúng đắn và ... gọn ý nghĩ của mình. Ngườilãnhđạo không thể không biết trình bày những điều cần thiết bằng những câu nói rõ ràng, ngắn gọn và thông minh. Biết lắng nghe, nói cách khác, biết nghe người khác, ... trọng người khác. Con người, bao giờ cũng có xu hướng chống lại sự thô bạo - một tính chất trái ngược với lịch thiệp và niềm nở. Biết nhận biết con người, thấy được đặc điểm cá nhân của từng người, ...
... nhữngphẩmchấtcần thiết cho quá trình quản trị của mình. Có rất nhiều ý kiến khác nhau về các phẩmchấtcủa một nhà quản trị giỏi, nhng tựu chung lại nhà quản trị cầncónhữngphẩmchất sau:1. ... động của nhà quản trị, chính vì vậy có một nhà quản trị giỏi trong tổ chức nh có một kho báu tiềm tàng. Tuy nhiên không phải ai cũng có thể trở thành nhà quản trị giỏi, họ phải cónhữngphẩmchất ... phủ nhận mặt khoa học của quản trị. Sẽ là sai lầm khi cho rằng ngời lÃnhđạo là một loại nghệ sĩ có tài năng bẩm sinh không ai có thể học đợc cách lÃnh đạo. Cũng không ai có thể dạy đợc việc...
... nghiệp vụ mà mình phụ trách - Có sự hiểu biết rộng về các lĩnh vực: lịch sử, địa lý, văn hóa, con người 3. Một số năng lực cần thiết NHỮNG PHẨMCHẤT CẦN CÓCỦA NHÂN VIÊN DU LỊCH Lao ... dáng, nhân viên du lịch cầncó ngoại hình cân đối, không có dị tật; thể lực tốt 1. Phẩmchất chính trị, đạo đức - Trung thành với quyền lợi của đất nước, của đơn vị - Có tư tưởng vững vàng, ... viên du lịch là nhữngngười tham gia vào quá trình tạo ra những hàng hóa, dịch vụ nhằm đáp ứng những như cầu của du khách. II. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA NHÂN VIÊN DU LỊCH - Có năng lực giao...
... quảng cáo thường cónhững chi nhánh ở khắp nước trên thế giới. Do vậy với những kinh nghiệm của mình bạn sẽ có nhiều cơ hội tham gia các chiến dịch quảng cáo quốc tế. Hơn nữa, nhữngcơ hội này ... biệt. Không có nhiều nghề như vậy để cho bạn mặc sức sáng tạo và những ý tưởng của bạn trở thành trung tâm chú ý của hàng ngàn người. Thành quả mà bạn đạt được là một điều không bao giờ có thể phủ ... trí cuối và cố gắng vươn lên bằng tài năng của bạn. Nhữngngười mới vào nghề thường lúng túng trong khâu chuẩn bị, tuy nhiên làm một thời gian bạn sẽ có thêm nhiều kinh nghiệm và cơ hội trong...
... nhữngngườicó đủ phẩmchất để làm được công việc này. Sau đây là danh sách mười phẩmchấtcầncó ở một ngườilãnhđạo tài giỏi: 1. Một nền tảng đạo đức vững chắc không phải là một phẩmchất ... doanh nhưng rất ít ngườicó thể trở thành lãnhđạo khi thiếu phẩmchất này - tất nhiên yếu tố này cần một chút may mắn trời cho. Các phẩmchất này cần thiết cho việc lãnhđạo bất kỳ một doanh ... đó, vấn đề khó khăn đó có vẻ giống như một sự thành công. 10. Duyên dáng Mười phẩmchấtcầncó đối với lãnhđạo Lãnh đạo doanh nghiệp lớn của nhà nước là một trong những nghề quan trọng...
... nghiệp. Kỹ năng cầncócủa nhà lãnhđạoNhững tố chấtcầncócủa một nhà lãnhđạo Theo đúc kết của nhiều chuyên gia quốc tế, một số nhà lãnhđạo tài năng phải có những tố chất dưới đây. ... chức. Ngườilãnhđạo là người luôn nhìn thấy những việc cần làm và có khả năng giúp tập thể lập kế hoạch và tổ chức việc thực hiện. 7.Khả năng làm việc theo nhóm. Ngườilãnhđạocần phải có khả ... Sự thành bại của doanh nghiệp phụ thuộc tài năng của nhà lãnhđạo bởi sự quyết đoán và tầm nhìn xa trông rộng củangườilãnh đạo. Bởi xã hội có nhiều biến chuyển, xu thế phát triển có nhiểu mới...
... vai trò củangười quản lý vì chức năng củalãnhđạo là xử lý thay đổi. Người quản lý cần phải lãnhđạo giỏi để thay đổi sản phẩm, hệ thống và con người một cách năng động. Nhà lãnhđạo giỏi ... quả của quá trình ra quyết định. Và để trở thành một nhà quản lý tài năng thì cần phải cónhững kỹ năng cần thiết. Sau đây là một số kỹ năng quan trọng mà một nhà lãnh đạo tương cần phải có: ... Kỹ năng lãnh đạo: Đây là một kỹ năng không thể thiếu của một nhà quản lý. Lãnhđạo giỏi được thử thách qua sự thành công trong việc thay đổi hệ thống và con người. Thuật ngữ lãnhđạo đang...