những nghề nghiệp chủ yếu của người lao động trong du lịch

Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:19
... s n ph m n i dung thông tin s ho t t khác liên quan ng t ng n n i dung thông tin s S n ph m n i dung thông tin s s n ph m n i dung, thông tin bao g m v n b n, d li u, hình nh, âm c th hi n d ... Airlines - 20 n 21 2.7 Các y u t n lòng trung thành c a ng 22 Kim Phú Hà Dung & STT Trang (2008) (2012) Duy (2012) (2007) CS (2012) Dung & Hoài Nam (2005) x Tình & Kim x x - x x x x x x x x x x 10 x ... ng D ch v n i dung thông tin s d ch v ho t nh S n c cung c p môi tr ng m ng ng tr c ti p h tr , ph c v vi c s n xu t, khai thác, phát hành, nâng c p, b o hành, b o trì s n ph m n i dung thông tin...
  • 123
  • 567
  • 3
Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 4 ppt

Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 4 ppt

Ngày tải lên : 28/07/2014, 09:22
... công lao động hoạt động tạo động lực cho người lao động Doanh nghiệp, Doanh nghiệp phải chủ động tìm kiếm thị trường bạn hàng để tạo nhiều công ăn việc làm, tăng thu nhập cho người lao động khuyến ... sách thù lao lao động hợp lý động lực lao động em nghiên cứu vấn đề lý luận công tác trả công lao động hoạt động tạo động lực cho người lao động Doanh nghiệp, nội dung nghiên cứu thể chương đề ... tạo động lực 18 II.3.1.Vai Trò Của Tạo Động Lực 18 II.3.2 Mục Đích Của Công Tác Tạo Động Lực 18 II.3.3 ý Nghĩa Của Công Tác Tạo Động Lực Lao Động 18 Chương III: xây dựng sách thù lao lao động...
  • 6
  • 412
  • 2
Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 3 potx

Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 3 potx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 09:22
... Bởi người lao độngđộng lực làm việc họ hăng say với công việc, với nghề, với doanh nghiệp Chính lẽ mà không người lao động gắn bó với doanh nghiệpngười khác muốn làm việc cho doanh nghiệp ... công tác trả công cho lao động nhằm tạo động lực khuyến khích lao động tích cực công việc, yếu tố liên quan đến lợi ích tinh thần người lao động nhằm phát huy sáng tạo lao động góp phần nâng cao ... nghĩa tạo động lực II.3.1.Vai Trò Của Tạo Động Lực Vai trò hoạt động tạo động lực xét khía cạnh: người lao động, doanh nghiệp, xã hội vô quan trọng Xét người lao động : Đó việc tăng thêm thu nhập,...
  • 11
  • 483
  • 0
Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 2 pptx

Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 2 pptx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 09:22
... mà người sử dụng lao động trả cho người lao động người lao động tiêu hao sức lao động để làm việc theo yêu cầu người sử dụng lao động Việt nam, có phân biệt yếu tố tổng thu nhập người lao động ... thù lao lao động hợp lý vấn đề tạo động lực lao động Chính sách thù lao lao động hợp lý hoạt động tạo động lực lao động tồn thể hai hạng là: Kích thích vật chất kích thích tinh thần người lao động ... đồng người lao động với mục tiêu lợi ích doanh nghiệp, xoá bỏ ngăn cách người chủ doanh nghiệp với người cung ứng sức lao động, làm cho người lao động có trách nhiệm hơn, tự giác với hoạt động...
  • 11
  • 287
  • 0
Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 1 ppsx

Luận văn tốt nghiệp : Những lý luận của Mac-Lenin về sự phấn khởi của người lao động trong sản xuất phần 1 ppsx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 09:22
... trình lao động, động lực lao động mức độ hưng phấn cá nhân tham gia làm việc Động vừa tạo động lực mạnh mẽ cho người lao động ngược lại I.1.3 Tạo Động Lực Lao Động Là tất hoạt động mà Doanh nghiệp, ... g e Vi e w N y bu to k w c Nội dung Chương I : Cơ sở lý luận chung hoạt động tạo động lực lao động yếu tố tạo động lực cho người lao động Con người tham gia lao động muốn thoả mãn đòi hỏi, ước ... sức hấp dẫn người lao động kích thích tinh thần khả làm việc người lao động, họ làm việc với suất cao ngược lại Như nghiên cứu động động lực người lao động ta thấy động lao động hợp lý để cá nhân...
  • 10
  • 355
  • 0
Nghiên cứu việc làm của người lao động trong những hộ bị thu hồi đất tại một số xã thuộc khu công nghiệp Yên Phong, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh

Nghiên cứu việc làm của người lao động trong những hộ bị thu hồi đất tại một số xã thuộc khu công nghiệp Yên Phong, huyện Yên Phong, tỉnh Bắc Ninh

Ngày tải lên : 19/11/2014, 19:45
... - Lao động trình độ trung cấp - Lao động trình độ sơ cấp - Lao động phổ thông + Phân loại theo ngành nghề gồm có: - Lao động nông nghiệp - Lao động công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp - Lao động ... bàn huyện - Trong tổng số lao động huyện lao động nông nghiệp có xu hướng giảm chiếm tỷ lệ cao qua năm, cụ thể năm 2010 số lao động làm nông nghiệp 61.550 (người) chiếm 75% tổng số lao động, đến ... Là tượng lao động làm việc thời gian thường lệ, họ không đủ vệc làm kiếm thêm việc làm sẵn sàng làm việc * Thất nghiệp Thất nghiệp tượng mà người lao động độ tuổi lao động có khả lao động muốn...
  • 105
  • 508
  • 2
CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

Ngày tải lên : 01/02/2015, 12:49
... 30/10/2013, Bình Dương có khoảng 1,7 triệu người lao động, công nhân chiếm 70%, nhân viên chiếm 20% Đây đội ngũ lao động định thành công doanh nghiệp Công nhân người lao động phổ thông, công việc không ... sau: Xác định yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến kết làm việc người lao động Đo lường mức độ tác động yếu tố văn hóa doanh nghiệp lên kết làm việc Xây dựng gợi ý sách cho doanh nghiệp Nhật ... hóa doanh nghiệp phải phù hợp với văn hóa Việt Nam phát huy hiệu làm việc người lao động 2.2 Khái niệm kết làm việc người lao động Doanh nghiệp quan tâm đến kết làm việc nhân viên, yếu tố định...
  • 105
  • 3K
  • 30
Stress nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn thành phố hà nội

Stress nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn thành phố hà nội

Ngày tải lên : 20/08/2015, 11:07
... Môi trƣờng nghề nghiệp Người lao động người dùng trí tuệ, sức lao động công cụ, phương tiện cần thiết để tạo sản phẩm lao động phù hợp Khái niệm người lao động doanh nghiệp tư nhân trong đề tài ... stress nghề nghiệp người lao động doanh nghiệp tư nhân địa bàn thành phố Hà Nội, từ đề xuất phương thức phòng ngừa stress nghề nghiệp hiệu Đối tƣợng nghiên cứu Stress nghề nghiệp người lao động ... stress nghề nghiệp - Làm rõ thực trạng stress nghề nghiệp phương thức mà người lao động lựa chọn để ứng phó phòng ngừa stress đó, cụ thể: + Đánh giá thực trạng stress nghề nghiệp người lao động...
  • 124
  • 1.5K
  • 7
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Ngày tải lên : 19/11/2015, 17:21
... việc, nghề nghiệp người lao ñộng khu vực nông thôn vận dụng vốn xã hội người lao ñộng chuyển ñổi nghề nghiệp 1.2.2 Cấu trúc nghề nghiệp nông thôn Cấu trúc nghề nghiệp ñược hiểu hệ thống nghề nghiệp ... hoạt ñộng nghề nghiệp, việc làm người lao ñộng ñịnh chuyển ñổi nghề nghiệp cá nhân Vốn xã hội ảnh hưởng ñến chuyển ñổi nghề nghiệp người lao ñộng chuyển ñổi nghề nghiệp cá nhân người lao ñộng ... Chương 5: VỐN XÃ HỘI TRONG CHUYỂN ĐỔI NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở NÔNG THÔN TỈNH HẢI DƯƠNG 120 5.1 Chuyển ñổi nghề nghiệp người lao ñộng nông thôn tỉnh Hải Dương 5.2 Người lao ñộng vận dụng...
  • 190
  • 363
  • 0
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông hồng (TT)

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông hồng (TT)

Ngày tải lên : 20/11/2015, 16:30
... c u trúc gi i, 55% s lao ng làm vi c t i khu v c doanh nghi p lao ng n Tuy nhiên, c u trúc gi i c a lao ng r t khác t i doanh nghi p thu c thành ph n kinh t khác Trong s lao ng n làm vi c theo ... 3.2.1 Dân s - lao ng Nhìn chung, t l lao ng nhóm tu i tr (15 - 24 tu i 25 - 34 tu i) có xu h ng gi m t l l c l ng lao ng nhóm tu i cao (45 - 54 55 tu i tr lên) có xu h ng t ng Trong giai o n ... nghi p g n li n v i lao ng vi c làm c a ng i xã h i v y b quy nh b i h th ng quy t c, chu n m c nh t nh c a xã h i Trong B Lu t lao ng (2012) vi c làm c hi u "m i ho t ng lao ng t o thu nh p...
  • 27
  • 197
  • 0
Pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động trong quá trình giải quyết yêu cầu tuyên bố phá sản doanh nghiệp ở việt nam

Pháp luật về bảo đảm quyền của người lao động trong quá trình giải quyết yêu cầu tuyên bố phá sản doanh nghiệp ở việt nam

Ngày tải lên : 22/03/2016, 20:24
... Quyn ca ngi lao ng l nhng quyn liờn quan n ngi lao ng v ngi s dng lao ng, phỏt sinh quỏ trỡnh s dng lao ng, hay núi cỏch khỏc, quyn ca ngi lao ng nm mi quan h lao ng Cỏc quyn ca ngi lao ng c ghi ... tranh chp lao ng th gia th lao ng vi ngi s dng lao ng ó c Hi ng trng ti lao ng tnh, thnh ph trc thuc trung ng gii quyt m th lao ng hoc ngi s dng lao ng khụng ng ý vi quyt nh ca hi ng trng ti lao ng, ... GIA H NI KHOA LUT TRN HUYN TRANG PHáP LUậT Về BảO ĐảM QUYềN CủA NGƯờI LAO ĐộNG TRONG QUá TRìNH GIảI QUYếT YÊU CầU TUYÊN Bố PHá SảN DOANH NGHIệP VIệT NAM Chuyờn ngnh: Lut kinh t Mó s: 60 38 01 07...
  • 77
  • 426
  • 2
Nghiên Cứu Việc Làm Của Người Lao Động Trong Những Hộ Bị Thu Hồi Đất Tại Một Số Xã Thuộc Khu Công Nghiệp Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh

Nghiên Cứu Việc Làm Của Người Lao Động Trong Những Hộ Bị Thu Hồi Đất Tại Một Số Xã Thuộc Khu Công Nghiệp Yên Phong, Tỉnh Bắc Ninh

Ngày tải lên : 01/06/2016, 22:24
... 41 3.4 Th c trng vi c làm c a ng i lao ng h b thu hi t 46 3.4.1 Mô t chung v lao ng c a nh!ng h iu tra 46 3.4.2 Th c trng vi c làm c a ng i lao ng h b thu hi t 54 3.4.3 Ý ... ki m vi c làm c a lao ng h sau thu hi t 64 3.4.4 Nguy n vng c a ng i lao ng sau b thu hi t 71 3.5 nh h ng  xut mt s gi i pháp to vi c làm giúp cho lao ng di n b ... lao ng nhóm iu tra tr c sau TH .61 B ng 3.11: Ý ki n v vi c làm vn  khó kh n tìm ki m vi c làm c a ng i lao ng sau b thu hi t 65 B ng 3.12: Ý ki n v nh!ng khó kh n mà lao...
  • 105
  • 149
  • 0
Stress nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn thành phố hà nội

Stress nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn thành phố hà nội

Ngày tải lên : 10/09/2016, 11:34
... STRESS NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG .Error! Bookmark not defined 1.1 Tổng quan nghiên cứu stress nghề nghiệp nước giớiError! Bookmark not defined 1.1.1 Những nghiên cứu stress nghề nghiệp ... phải nguyên nhân tạo nhiều áp lực với người lao động hay không? Stress người lao động doanh nghiệp tư nhân địa bàn Thành Phố Hà Nội diễn mức độ nào, người lao động biết phương thức ứng phó với stress ... 3.1 Thực trạng stress nghề nghiệp ngƣời lao độngError! Bookmark not defined 3.1.1 Nhận thức stress stress nghề nghiệp Error! Bookmark not defined 3.1.2 Biểu stress nghề nghiệp mặt nhận thức,...
  • 15
  • 465
  • 1
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Ngày tải lên : 27/10/2016, 19:22
... hoạt động nghề nghiệp, việc làm người lao động định chuyển đổi nghề nghiệp cá nhân Vốn xã hội ảnh hưởng đến chuyển đổi nghề nghiệp người lao động chuyển đổi nghề nghiệp cá nhân người lao động ... việc, nghề nghiệp người lao động khu vực nông thôn vận dụng vốn xã hội người lao động chuyển đổi nghề nghiệp 1.2.2 Cấu trúc nghề nghiệp nông thôn Cấu trúc nghề nghiệp hiểu hệ thống nghề nghiệp ... tác động đến vốn xã hội người lao động 91 91 107 109 Chương 5: VỐN XÃ HỘI TRONG CHUYỂN ĐỔI NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở NÔNG THÔN TỈNH HẢI DƯƠNG 120 5.1 Chuyển đổi nghề nghiệp người lao động...
  • 190
  • 263
  • 0
Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thái nguyên

Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thái nguyên

Ngày tải lên : 16/12/2016, 09:31
... doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp người lao động doanh nghiệp Chương 2: Phương pháp nghiên cứu Chương 3: Phân tích ảnh hưởng văn hóa doanh nghiệp đến đạo đức nghề nghiệp người lao động doanh nghiệp ... chất người lao động mà 26 có tác dụng kích thích tinh thần người lao động, thể đánh giá, ghi nhận lực đóng góp người lao động Người lao động khen thưởng cảm thấy tự hào trước công ty đồng nghiệp ... Mỗi người với tư cách chủ thể đạo đức trưởng thành biểu người sống có lương tâm, mà rõ nét hoạt động nghề nghiệp họ Lương tâm nghề nghiệp ý thức trách nhiệm chủ thể hành vi hoạt động nghề nghiệp, ...
  • 124
  • 452
  • 0
Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Vốn xã hội của người lao động trong chuyển đổi cấu trúc nghề nghiệp ở nông thôn đồng bằng sông Hồng

Ngày tải lên : 12/03/2017, 06:12
... hoạt động nghề nghiệp, việc làm người lao động định chuyển đổi nghề nghiệp cá nhân Vốn xã hội ảnh hưởng đến chuyển đổi nghề nghiệp người lao động chuyển đổi nghề nghiệp cá nhân người lao động ... việc, nghề nghiệp người lao động khu vực nông thôn vận dụng vốn xã hội người lao động chuyển đổi nghề nghiệp 1.2.2 Cấu trúc nghề nghiệp nông thôn Cấu trúc nghề nghiệp hiểu hệ thống nghề nghiệp ... tác động đến vốn xã hội người lao động 91 91 107 109 Chương 5: VỐN XÃ HỘI TRONG CHUYỂN ĐỔI NGHỀ NGHIỆP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Ở NÔNG THÔN TỈNH HẢI DƯƠNG 120 5.1 Chuyển đổi nghề nghiệp người lao động...
  • 190
  • 283
  • 0
Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Kết cấu thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp hiện nay.doc

Ngày tải lên : 24/09/2012, 17:20
... nhập người lao động tổng khoản mà người lao động nhận tham gia họ vào trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Người lao động bỏ sức lao động mình, người chủ doanh nghiệp sử dụng sức lao động để ... Theo hình thức trả lương người lao động hưởng mức lương cứng, cố định mà người lao động nhận thỏa thuận hợp đồng doanh nghiệpngười lao động làm việc với thân người lao động Và họ phần lương ... ngừng chờ việc không lỗi người lao động, Giám đốc công Ty trợ cấp cho người lao động 100 % mức lương quy định + Nếu lỗi người lao động lúc người lao động không trả lương - Những ngày nghỉ hưởng...
  • 18
  • 2.3K
  • 6
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 23/11/2012, 16:52
... doanh nghiệp Vì ảnh hưởng tới thu nhập người lao động Ảnh hưởng tới động lực người lao động Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp làm việc với động ... mà người lao động nhận theo thỏa thuận hợp đồng DN mà người lao động làm việc với thân người lao động. Mức % chia cho người lao động liên quan hưởng Ưu điểm: Ngoài mức tiền lương người lao động ... ngừng chờ việc không lỗi người lao động, Giám đốc Công Ty trợ cấp cho người Lao Động 100 % mức lương quy định - Nếu lỗi người lao động lúc người lao động không trả lương Những ngày nghỉ hưởng...
  • 21
  • 690
  • 1
KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Ngày tải lên : 29/03/2013, 11:41
... nhập người lao động tổng khoản mà người lao động nhận tham gia họ vào trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Người lao động bỏ sức lao động mình, người chủ doanh nghiệp sử dụng sức lao động để ... Theo hình thức trả lương người lao động hưởng mức lương cứng, cố định mà người lao động nhận thỏa thuận hợp đồng doanh nghiệpngười lao động làm việc với thân người lao động Và họ phần lương ... ngừng chờ việc không lỗi người lao động, Giám đốc công Ty trợ cấp cho người lao động 100 % mức lương quy định + Nếu lỗi người lao động lúc người lao động không trả lương - Những ngày nghỉ hưởng...
  • 18
  • 743
  • 0

Xem thêm