... VỀ BẢOHỘLAOĐỘNG 1.4.1 Nhữngnộidungchủyếuluậtphápbảohộlaođộng 10 1.4.2 Mục tiêu công tác bảohộlaođộng 10 1.4.2.1 Phạm vi đối tượng công tác bảohộlao ... bảo an toàn, bảo vệ sức khỏe khả laođộng người trình laođộng Khái niệm luậtpháp hóa tiêu chuẩn Việt Nam TCVN : 3153 – 1979 1.2 NỘIDUNGCỦABẢOHỘLAOĐỘNGBảohộlaođộng gồm phần: Luậtpháp ... 2) 1.4.1 Nhữngnộidungchủyếuluậtphápbảohộlaođộng 1.4.2 Mục tiêu công tác bảohộlaođộng Mục tiêu BHLĐ đảm bảo cho người laođộng không bị ốm đau, bệnh tật, tai nạn tác độngyếu tốt nguy...
... Ngun: Phũng KCS 1.2.3.Tỡnh hỡnh lao ng- tin lng - C cu lao ng i tng lao ng Lao ng giỏn tip S lng (ngi) 30 Lao ng trc tip Lao ng nam T l (%) 10 290 280 90 87.5 Lao ng n Lónh o 40 12.5 2.5 Phũng ... TèNH HèNH S DNG LAO NG; XY DNG THC HIN K HOCH HểA LAO NG 2.2.1.Tỡnh hỡnh lao ng S lng T l (ngi) (%) 290 91 1.1 Lao ng cú tay ngh cao 80 25 1.2 Lao ng cú tay ngh thp 170 53 1.3 Lao ng ang hc ngh ... 30 2.1 Lao ng cú trỡnh chuyờn mụn 12 2.2 Lao ng khụng cú trỡnh chuyờn mụn 18 320 100 Ch tiờu Lao ng trc tip Lao ng giỏn tip Tng s lao ng ( Ngun : phũng nhõn s ) Nhn xột : Nhỡn vo c cu lao ng...
... 1 Phân theo nghề nghiệp7 x x x Thiệt hại tai nạn laođộng Tổng số ngày nghỉ tai nạn laođộng (kể ngày nghỉ chế độ) Chi phí tính tiền (1.000 đ) Tổng số Thiệt hại tài...
... r6 Dien giat Sir dungbao hp Biia khoan roi vao chan lao dpng dat tieu Khoan Cho6ng khoan va cham chuin vao nguai Kiem tra noc trudc Than va da roi vao dau tac nghiep Kh6ng dungdung Phat n l nap ... khai thac h i m 16 than va diep thach Xay dung quy trinh h u i n luyen, dao tao chuyen nghiep d l nang eao nhan thire cho ngudi lao ddng va ngudi sir dunglao ddng ve v i n d l "An toan va Sire ... eae ddng CO quat sir dung biln t i n va quat khong sit- dung biln t i n cac dudng Id ed chieu dai khac Mire tieu thu dien nang eua quat sii' dung biln t i n va khong sir dung biln t i n cae dudng...
... ch lao ng ca cụng ty C th l s lng ngi lao ng ca cụng ty thay i ớt, cụng ty ó chỳ trng nõng cao tay ngh nhng lao ng ang cú cụng ty C th v s lao ng ca cụng ty cú s bin ng qua cỏc nm 2006 l 448 lao ... vy m t l lao ng nam ca cụng ty luụn ln hn t l lao ng n v thng xuyờn chim trờn 57% tng s lao ng ca cụng ty T l lao ng nam nm 2006 chim 57,59%, nm 2007 l 57,92%, nm 2008 l 57,52% tng s lao ng, tng ... phớ tuyn mi lao ng sn xut cú nhu cu tuyn thờm lao ng cú tay ngh cao hn 2.1.2.2 Cht lng lao ng Cụng ty cú mt i ng lao ng khỏ ụng v s lng bờn cnh ú cụng ty cng quan tõm ti cht lng ca ngi lao ng bi...
... hiu lao ng l sc lao ng gn vi ngi lao ng c th Trong iu kin kinh t th trng sc lao ng tr thnh hng hoỏ, ú ngi lao ng cú quyn trao i hoc bỏn sc lao ng ca mỡnh trờn th trng em li thu nhp, xut khu lao ... ngi lao ng Vit Nam cú c thu nhp cao hn 2.4 Phõn loi xut khu lao ng theo loi lao ng bao gm: xut khu lao ng l chuyờn gia v xut khu lao ng núi chung Xut khu lao ng l chuyờn gia: l vic a ngi lao ... khu lao ng cha qua o to ang chim s ụng ch yu l lao ng ph thụng, tng lai s tng dn t trng lao ng qua o to ngh i xut khu lao ng 2.5 Phõn loi xut khu lao ng theo ngnh ngh L vic phõn loi xut khu lao...
... định LuậtBảohộlaođộng Tăng cường bồi dưỡng, nâng cao kiến thức kỹ năng, quy trình an toàn lao động, vệ sinh laođộng cho chủ sở sử dụnglaođộng người laođộng Cơ quan sử dụng người laođộng ... túc Bộ luậtLao động, thực tốt an toàn laođộng vệ sinh lao động, chăm sóc sức khỏe công 12 nhân, chế độ bảohộlao động, chế độ làm việc nghỉ ngơi hợp lý Trang bị, phòng hộ, bảohộlaođộng đầy ... trang bị bảohộlaođộng cá nhân, dụng cụ bảo hiểm cần thiết cho người lao động, khiến việc thực quy định an toàn vệ sinh laođộng không đảm bảo nguyên nhân việc gây vụ tai nạn laođộng 2.2 Thực...
... cho người laođộng 123 1,81% 7,8% Khơng có quy trình, biện pháp an tồn laođộng 280 4,13% 3,49% Do tổ chức laođộng chưa hợp lý 91 1,34% 3,37% Khơng có thiết bị an tồn thiết bị khơng đảm bảo an ... Khơng trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người laođộng 114 1,68% 1,39% TT Ngun nhân phía người laođộng Vi phạm quy trình, biện pháp làm việc an tồn an tồn laođộng Tỷ lệ/ Tổng số Số vụ ... thức nghiệp vụ an tồn – bảohộlaođộng - Đào tạo nghề cho cơng nhân vận hành thiết bị nghiêm ngặt - Kiểm tra chất lượng sản phẩm, hàng hóa - Cung cấp cán giám sát an tồn laođộng - Kiểm định an...
... trọng lao động: Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh cần phải có ba yếu tố bản: tư liệu lao động, đối tượng laođộnglao động; laođộngyếu tố có tính chất định Trong tất chế độ xã hội, ... 220 laođộng chiếm 77,74%, ta thấy hàng năm laođộng tăng lên chủyếulaođộng trực tiếp, laođộng gián tiếp người lãnh đạo chiếm tỷ lệ tổng số laođộng khách sạn - Phân theo thời gian: Số laođộng ... kết kinh doanh khác 1.1.2 Lao động, quản trị laođộng kinh doanh du lịch ý nghĩa nó: 1.1.2.1 Laođộng quản trị laođộng du lịch: a/ Khái niệm lao động: Laođộng hoạt động quan trọng người, tạo...
... định LuậtBảohộlaođộng Tăng cường bồi dưỡng, nâng cao kiến thức kỹ năng, quy trình an toàn lao động, vệ sinh laođộng cho chủ sở sử dụnglaođộng người laođộng Cơ quan sử dụng người laođộng ... trang bị bảohộlaođộng cá nhân, dụng cụ bảo hiểm cần thiết cho người lao động, khiến việc thực quy định an toàn vệ sinh laođộng không đảm bảo nguyên nhân việc gây vụ tai nạn laođộng 2.2 Thực ... VỀ TAI NẠN LAOĐỘNG Khái niệm Theo tổ chức laođộng giới (ILO) "Tai nạn laođộng tai nạn xảy tác độngyếu tố nguy hiểm, độc hại laođộng gây tổn thương cho phận, chức thể người laođộng gây tử...
... hệ thống thương mại điện tử + Chủđộng đề xuất phương án, bố trí phân công laođộng phòng theo lực nguời laođộng đặc biệt phát huy tính động, sáng tạo người laođộng + Thực nhiệm vụ khác Tổng ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 + Chủđộng đề xuất phương án, bố trí phân công laođộng phòng theo lực người laođộng đặc biệt phát huy tính động, sáng tạo người laođộng + Thực nhiệm vụ khác Tổng ... hợp đồng thực với khách hàng + Chủđộng đề xuất phương án bố trí phân công laođộng phòng theo lực người laođộng đặc biệt phát huy tính động, sáng tạo người laođộng + Xây dựng thực nghiêm túc...
... khả quản trị nội • Sử dụng hợp lý có hiệu nguồn nhân lực: Tăng suất lao động, tổ chức khóa đào tạo bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ cho lao động, tăng cường kỷ luậtlao động, có biện pháp khuyến ... giải pháp tài nhằm nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Các giải pháp tài thường áp dụng là: • Chủđộng huy động vốn sản xuất kinh doanh, đảm bảo đầy đủ kịp thời vốn cho hoạt động sản ... thời hạn toán, đảm bảo uy tín nhà cung cấp Phải trả người laođộng tăng mạnh Tuy khoản chiếm dụng không chi phí việc nợ lương người laođộng gây ảnh hưởng đến tâm lý người lao động, dẫn tới hiệu...
... người laođộng doanh nghiệp giảm mức ,ương nhà nước quy định lại tăng lên, kéo theo tổng lương tăng lên mức thấp Số laođộng : Số laođộng doanh nghiệp năm vừa qua giảm Năm 2012 tổng laođộng ... toán bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người laođộng Lưu trữ, quản lý toàn tài liệu có liên quan đến mặt công tácvà nghiệp vụ cuả phòng theo qui định nhà nước chịu trách nhiệm trước giám đốc pháp ... công ty hạn chế, hoạt động công ty chủyếu lấy thu bù chi để đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh Nhưng đến công ty đạt số kết qủa khả quan Tuy nhiên suốt qúa trình hoạt động năm gần đây, công...
... THỰC TẬP TÔT NGHIỆP quy địng chung cácvấn đề laođộng tiền lương Người laođộng công ty hưởng tất quy định nhà nước quyền lợi người laođộng bên cạnh họ phải thực nghĩa vụ doanh nghiệp đề ... kinh doanh chủyếu công ty năm 2012-2013 ta thấy nhìn chung tiêu sản xuất kinh doanh giảm nhiều tiêu chi phí giảm 958.999.877 ( vnđ ), tương ứng với 54,14% *Những nguyên nhân chủyếu dẫn đến ... laođộng công ty ĐVT: Người Trình độ công nhân viên STT Chức Tổng Đại học Cao Đẳng Trung cấp Tỷ lệ% số Ban Giám Đốc 1 Phòng kế toán Phòng kỹ thuật tổng 11.12 44.44 2 44.44 100 Lực lượng lao động...
... phận a Cơ cấu laođộng theo chất lượng công ty Phân loại Số người Trên đại học Đại học 21 Cao đẳng 38 Trung cấp 33 Laođộng phổ thong Tổng 102 b Cơ cấu laođộng theo lĩnh vực hoạt động Phân loại ... lên 19,14% Sự tăng lên yếu tố tiền lương làm thay đổi tỉ trọng tổng chi phí từ 5,59% năm 2009 lên 9,15% năm 2010 Nguyên nhân chủyếu kỳ doanh nghiệp tuyển thêm lao động, chủyếu nhân viên kinh doanh ... Yếu tố chi phí khác tiền có biến động tăng qua hai kỳ so sánh, với tốc độ tăng 4.076% cao nhóm yếu tố có biến động tăng Sự tăng lên chủyếu tăng lên chi phí vốn Trong yêu tố chi phí có biến động...
... lực: Tăng suất lao động, tổ chức khóa đào tạo bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ cho lao động, tăng cường kỷ luậtlao động, có biện pháp khuyến khích vật chất tinh thần cho người laođộng • Sử dụng ... trung phân tích tình hình tài dựa phương pháp so sánh phương pháp hệ số 1.2.3 Nộidung phân tích tài doanh nghiệp Phân tích tài doanh nghiệp gồm nộidungchủyếu sau: • Phân tích khái quát tình hình ... trò chủyếu sau: • Huy động đảm bảo đầy đủ kịp thời vốn cho hoạt động SXKD • Tổ chức sử dụng VKD tiết kiệm hiệu • Giám sát kiểm tra chặt chẽ mặt hoạt động SXKD doanh nghiệp Trong số nội dung...
... khác - Phòng tổ chức -lao động: Có nhiệm vụ lập kế hoạch xây dựng máy nhân Tổng công ty đơn vị trực thuộc Nghiên cứu chế độ tiền lương, bảohộlao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán ... thị, Phương pháp biểu đồ, phương pháp toán tài chớnh… Trong số phương pháp trờn thỡ người ta thường sử dụng số phương pháp sau: 1.1.3.1 Phương pháp đánh giá: Phương phápbao gồm: phương pháp so sánh, ... vào số nhân tố trình kinh doanh tác động, ảnh hưởng đến tiêu tổng hợp Ví dụ: - Các yếu tố tình hình sử dụnglao động; yếu tố sử dụng nguyên vật liệu 1.2 Nộidung phân tích: 1.2.1.Phõn tích theo...