0

những ưu điểm của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần phát triển công nghệ cao việt nam

Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Tài liệu Tiểu luận:“Thực trạng và giải pháp của công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Chế biến Thủy sản Xuất khẩu II Vũng tàu” docx

Báo cáo khoa học

... nguồn vốn đào tạo, việc đáp ứng nhu cầu đào tạo, việc đánh giá kết sau đào tạo Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Xí nghiệp quan tâm hồn thiện hiệu đào tạo nâng cao nữa, công tác đào ... nên thay đổi quan điểm tuyển dụng nhân quan tâm đến vai trò công tác tuyển dụng nhân doanh nghiệp Nâng cao chất lượng công tác đào tạo Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực với doanh nghiệp ... đào tạo cần thực theo hướng sau: a Xây dựng kế hoạch đào tạo  Xây dựng nguồn vốn cho công tác đào tạo phát triển nhân viên sở để xác định nguồn vốn cho đào tạo nguồn vốn đầu tư phát triển...
  • 22
  • 1,163
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13.DOC

Kế toán

... Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI ... làm việc cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua ... đào tạo kiểm tra đánh giá kết đào tạo Tổng kết lưu hồ sơ Đây toàn đào tạo công ty cổ phần LICOGI 13, công ty xây dựng sơ đồ đào tạo đầy đủ chi tiết thể quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực...
  • 72
  • 1,395
  • 33
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam.docx

Tài chính - Ngân hàng

... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... Nhìn chung công tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam tương đối tốt 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam 2.2.2.1 Các nhân tố chủ ... đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực qua tiêu như: Nhu cầu nguồn nhân lực tương lai, yêu cầu đặt tuyển nhân viên Những kế hoạch nguồn nhân lực đòi hỏi cơng tác đào tạo phát triển phải...
  • 74
  • 1,170
  • 16
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC

Quản trị kinh doanh

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... đào tạo, bao gồm: - Một số khái niệm đào tạo - Vai trò đào tạo nguồn nhân lực tổ chức ngời lao động - Các yếu tố ảnh hởng tới công tác đào tạo: 20 - Các phơng pháp đào tạo nguồn nhân lực + Đào tạo ... hình thực công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh Công tác đào tạo nguồn nhận lực Chi nhánh Từ Liêm đợc thực theo quy trình đào tạo NHNo&PTNT Việt Nam đa cho toàn hệ thống NHNo&PTNT Việt Nam Quy...
  • 61
  • 962
  • 12
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... máy Việt Nam) Nội dung Chi phí đào tạo Tổng công ty Lắp máy Việt Nam lớn ngày tăng lên, điều thể quan tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó thuận lợi cho công tác đào tạo ... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam tương đối tốt 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam 2.2.2.1 Các nhân tố chủ quan - Những...
  • 70
  • 1,357
  • 7
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH nhà nước một thành viên Xuân Hòa – Vĩnh Phúc

Kinh tế - Thương mại

... Những đặc điểm lao động, công nghệ, kỹ thuật kinh doanh ảnh hưởng đến công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Xn Hòa Đặc điểm nguồn nhân lực công ty ảnh hưởng lớn đến công tác đào tạo nguồn nhân ... hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Xuân Hòa 68 Thông qua đánh giá thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty Xn Hòa ta nhận thấy, hoạt động đào tạo nguồn nhân lực ... “Chất lượng nguồn nhân lực trình độ phát triển kinh tế xã hội sách đầu tư phát triển nguồn nhân lực phủ quốc gia định”1 1.1.2 Khái niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực hoạt động...
  • 92
  • 679
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Lắp máy Việt Namx

Kinh tế - Thương mại

... máy Việt Nam) Nội dung Chi phí đào tạo Tổng công ty Lắp máy Việt Nam lớn ngày tăng lên, điều thể quan tâm Tổng công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đó thuận lợi cho công tác đào tạo ... VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 QUAN NIỆM VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1.1 Quan niệm đào tạo nguồn nhân lực Đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp việc ... cơng tác đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam tương đối tốt 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo nguồn nhân lực Tổng công ty Lắp máy Việt Nam 2.2.2.1 Các nhân tố chủ quan - Những...
  • 70
  • 1,496
  • 4
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm 

Quản trị kinh doanh

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đưa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh Công tác đào tạo nguồn nhận lực Chi nhánh Từ Liêm thực theo quy trình đào tạo NHNo&PTNT Việt Nam đưa cho toàn hệ thống NHNo&PTNT Việt Nam Quy trình đào ... đề đào tạo, bao gồm: - Một số khái niệm đào tạo - Vai trò đào tạo nguồn nhân lực tổ chức người lao động - Các yếu tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo: - Các phương pháp đào tạo nguồn nhân lực + Đào...
  • 77
  • 1,249
  • 9
139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

139 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Licogi 13

Quản trị kinh doanh

... TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13 I / Khái quát chung công ty cổ phần licogi 13 Q trình hình thành phát triển cơng ty cổ phần licogi 13 1.1 Giới thiệu chung công ty cổ phần ... Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI ... quan điểm đào tạo nguồn nhân lực, cơng tác đào tạo thuận lợi phát triển công ty ln đầu tư kinh phí, thời gian tâm huyết với cơng tác đào tạo Bố trí sử dụng sau đào tạo doanh nghiệp _ Các nhân...
  • 71
  • 838
  • 3
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Quản trị kinh doanh

... Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI ... làm việc cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua ... chất kỹ thuật cho công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty 3.4.1 Nguồn kinh phí cho đào tạo Nguồn kinh phí dành cho đào tạo trịch từ nguồn sau - Từ Lợi nhuận công ty Công ty trích phần lợi nhuận...
  • 68
  • 557
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.

Kinh tế - Thương mại

... cứu: công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh NHNo&PTNT Phạm vi nghiên cứu: Nghiên cứu công tác đào tạo nguồn nhân lực để đa số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội ... thùc hiƯn công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh Công tác đào tạo nguồn nhận lực Chi nhánh Từ Liêm đợc thực theo quy trình đào tạo NHNo&PTNT Việt Nam đa cho toàn hệ thống NHNo&PTNT Việt Nam Quy ... công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh Từ Liêm 2.2.1 Kế hoạch đào tạo NHNo&PTNT Việt Nam Kế hoạch đào tạo NHNo&PTNT Việt Nam ảnh hởng trực tiếp đến công tác đào tạo Chi Nhánh Từ Liêm Đây nhân...
  • 74
  • 701
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Licogi 13

Kinh tế - Thương mại

... Thuyết đào tạo Chương II : Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI 13 Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần LICOGI ... làm việc cơng ty( máy tính, máy in,…) II/ ĐÁNH GIÁ CƠNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI Kết đào tạo Công ty số năm qua BẢNG 7: Tổng hợp số liệu kết đào tạo nguồn nhân lực công ty năm qua ... Tổng kết lưu hồ sơ Đây toàn đào tạo công ty cổ phần LICOGI 13, công ty xây dựng sơ đồ đào tạo đầy đủ chi tiết thể quan tâm tới công tác đào tạo nguồn nhân lực Cũng qua sơ đồ ta thấy công ty tổ...
  • 71
  • 588
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... CHUNG VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Một số vấn đề đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 .Nguồn nhân lực a) Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân ... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức( nguồn lực tài chính; nguồn lực cơng nghệ; nguồn lực vật chất…) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực ... trạng cơng tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực công ty thí nghiệm điện miền Bắc để từ tìm hạn chế, tồn cần khắc phục Đưa số giải pháp hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực công ty Kết cấu...
  • 25
  • 561
  • 5
“ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

“ Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty thí nghiệm điện miền Bắc

Quản trị kinh doanh

... chung đào tạo nguồn nhân lực 1.1 Một số vấn đề đào tạo nguồn nhân lực 1.1.1 .Nguồn nhân lực a) Khái niệm Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm lực trí lực Nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất cá nhân ... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác tổ chức( nguồn lực tài chính; nguồn lực công nghệ; nguồn lực vật chất…) chỗ nguồn nhân lực tổ chức đặc trưng yếu tố phân biệt với nguồn lực ... trạng cơng tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực công ty thí nghiệm điện miền Bắc để từ tìm hạn chế, tồn cần khắc phục Đưa số giải pháp hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển nhân lực công ty Kết...
  • 27
  • 645
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Công Ty Chế Biến Thức Ăn Chăn Nuôi Và Thủy Sản Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực mình, việc giúp cho cơng ty nhận biết chỗ hiệu chưa hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cơng ty Việc đánh giá kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... 24 2 .Ưu điểm công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty ……… 28 3 .Những tồn cần giải công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty ……………………………………………………………… 30 3.1 Công ty chưa xác định chiến lược đào tạo ... hiệu hay không Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ngoại lệ Chi phí đào tạo ngun nhân làm cho hiệu đào tạo công ty cao hay thấp thể thấy kinh phí đào tạo cơng ty nguồn kinh phí...
  • 48
  • 843
  • 6
Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Quản trị kinh doanh

... cường công tác đào tạo nguồn nhân lực XN xây lắp số Công ty TNHH thành viên đầu tư phát triển nhà thị Hồ Bình 4.2 Các phương pháp đào tạo công nhân kỹ thuật : - Phương pháp đào tạo chỗ: hay đào tạo ... Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực XN xây lắp số Công ty TNHH thành viên đầu tư phát triển nhà đô thị Hồ Bình III- SỰ CẦN THIẾT PHẢI NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC Ở NƯỚC ... dựng chương trình đào tạo : Xác định mục tiêu đào tạo góp phần nâng cao hiệu hoạt động đào tạo, tạo sở để đánh giá trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Mục tiêu đào tạo doanh nghiệp...
  • 53
  • 421
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LICOGI 13

Kế toán

... giảm bớt khó khăn cho việc phân bổ nguồn vốn công ty đặc biệt công tác đào tạo - Tổng công ty đạo theo dõi sát công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty công ty trực thuộc khác - Tổ chức lớp học ... đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Đánh giá đào tạo Xác định cụ thể mục tiêu đào tạo Mục tiêu đào tạo công ty ... xuất gạch Block - Đào tạo khoảng 150 công nhân như: công nhân giới, công nhân xây dựng, cơng nhân lắp máy… để hồn thiện chiến lược sản xuât kinh doanh công ty Sau đào tạo 100% cơng nhân phải cấp...
  • 10
  • 688
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

Quản trị kinh doanh

... lớp đào tạo Phòng nhân thiếu nhân viên chuyên trách mảng đào tạo Việc ảnh hưởng phần đến công tác tổ chức thực kế hoạch đào tạo cơng ty Do đó, việc bổ sung thêm nhân phụ trách công tác đào tạo ... dung đào tạo: Nội dung đào tạo cần bám sát với nhu cầu thực tế công ty, cần phải dựa vào định hướng phát triển xu hướng thay đổi nguồn nhân lực công ty, nội dung đào tạo phải đáp ứng mong muốn nhân ... Cơng Nghệ Tp.HCM Trong năm 2011, ban Giám đốc kết hợp với phòng nhân để nâng cao chất lượng hồn thiện công tác đào tạo công ty nhằm đáp ứng nhu cầu đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên công ty...
  • 10
  • 521
  • 3
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY  TNHH S.C.O.M

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH S.C.O.M

Quản trị kinh doanh

... khảo sát phát cho nhân viên 2.3.4.1 Tình hình chung cơng tác đào tạo Công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty quan tâm ban Giám đốc Đây điều kiện thuận lợi cho công tác đào tạo công ty Công ty ý đến ... thực thụ công Công ty Công ty không đáp ứng ty nhu cầu, nguyện vọng nhân viên 2.3 Thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực cơng ty TNHH S.C.O.M 2.3.1 Chính sách đào tạo cơng ty Những nhân viên ... đào tạo cách hợp lý nhằm hạn chế cân để cơng tác đào tạo cơng ty trở nên hiệu 2.3.4.4 Đánh giá hiệu công tác đào tạo Công ty thực quy trình đào tạo Nhìn chung, cơng tác tổ chức đào tạo công ty...
  • 24
  • 962
  • 1

Xem thêm