nhóm giải pháp về nguồn nhân lực

... lượng nguồn nhân lực - Cơ cấu nhân lực yếu tố thiếu xem xét đánh giá nguồn nhân lực Cơ cấu nhân lực thể phương tiện khác như: cấu đào tạo, trình độ, giới tính, độ tuổi Tóm lại, nguồn nhân lực ... nghiệp Nguồn nhân lực nguồn lực đặc biệt điểm sau đây: - Nguồn nhân lực nguồn lực sống: Giá trị người xã hội chủ yếu thể khả lao động người Trong đó, lưuc lao động tồn thể khỏe mạnh - Nguồn nhân lực ... dịch vụ sử dụng dịch vụ theo thỏa thuận b Khái niệm nguồn nhân lực Có nhiều định nghĩa khác nguồn nhân lực chẳng hạn như: - Nguồn nhân lực nguồn lực người tổ chức (với quy mô, loại hình, chức khác...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:44

... triển.[8, tr 45] 1.1.2 Khái niệm nguồn nhân lực Theo giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực trường Đại học Kinh tế Quốc dân: Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn nhân lực phạm trù dùng để sức mạnh tiềm ... vọng nguồn nhân lực công ty thời gian tới 35 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VỚI NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH .36 3.2.1 Giải pháp phát triển số lượng nguồn nhân lực ... Phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực phạm trù rộng Trong phạm vi quốc gia: phát triển nguồn nhân lực trình tạo biến đổi số lượng chất lượng nguồn nhân lực mặt cấu, thể lực, kỹ năng,...

Ngày tải lên: 14/04/2015, 09:01

Ngày tải lên: 30/12/2015, 14:10

... PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tiềm lao động thời kỳ xác định quốc gia, ... Nam Nguồn nhân lực phân chia thành: Nguồn nhân lực sẵn có; nguồn nhân lực tham gia vào hoạt động kinh tế; nguồn nhân lực dự trữ Quan hệ khái niệm mô hình hoá hình 1.2 (trang 6) Nguồn nhân lực ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực - Xây dựng chế thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao, trì nguồn nhân lực 12 Chương THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TỈNH NAM ĐỊNH GIAI...

Ngày tải lên: 13/01/2016, 00:17

... giai đoạn trước mắt lâu dài Để giải vấn đề đội ngũ - nguồn nhân lực, việc xây dựng đề án “Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực Bảo hiểm xã hội Việt Nam Định hướng giải pháp phát triển đến năm 2020” ... tin, nguồn nhân lực trở thành nguồn lực để phát triển kinh tế - xã hội Sự cạnh tranh quốc gia trở thành cạnh tranh sức mạnh nhân tài, cạnh tranh đặt trọng tâm vào trình độ phát triển nguồn nhân lực ... thời đào tạo, bồi dưỡng nâng cao 3.2.2 Giải pháp đào tạo, phát triển nhân lực dự án ưu tiên 36 3.2.2.1 Các giải pháp tổng thể đào tạo, phát triển nguồn nhân lực * Đào tạo nâng cao trình độ kiến...

Ngày tải lên: 21/05/2015, 16:06

... chính, bố trí nguồn lực tài chính, luân chuyển sử dụng nguồn vốn thể dạng hình thức giá trị.” (kinh tế nguồn lực tài chính) b Chính sách nguồn lực tài bao gồm: + Chính sách huy động nguồn lực tài chính: ... em cho rằng: Việc nghiên cứu tìm giải pháp vấn đề nguồn lực tài nhằm phát triển kinh doanh dịch vụ hạ tầng mạng điều cần thiết, em chọn đề tài: Giải pháp nguồn lực tài nhằm phát triển kinh doanh ... hạn nhiều chi phí Vì nguồn lực tài có vai trò quan công ty, nhân tố ảnh hưởng trực tiếp đến trình kinh doanh, đầu tư công ty - Nguồn nhân lực: Công nghệ luôn thay đổi nguồn lực người yếu tố quan...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:20

... chung nguồn nhân lực biện pháp nâng cao nguồn nhân lực 1.1 Một số lý luận nguồn nhân lực biện pháp nâng cao nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực -Nguồn nhân lực: hiểu nguồn lực người, nguồn ... chung nguồn nhân lực biện pháp nâng cao nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng nguồn nhân lực biện pháp nâng cao nguồn nhân lực công ty Thương mại Xuân Hòa-Cao Bằng Chương 3: Một số biện pháp nâng ... 2010 2.2.2 Nhân tố bên 2.3 Thực trạng nguồn nhân lực biện pháp nâng cao nguồn nhân lực công ty 2.3.1 Nội dung, biện pháp nâng cao nguồn nhân lực 2.3.1.1 Lập kế hoạch nâng cao nguồn nhân lực 2.3.1.1.1...

Ngày tải lên: 28/07/2014, 13:55

... đấu thầu Phát triển nguồn nhân lực thực chất ngày phải làm tốt việc giải phóng người Đòi hỏi đặt hai yêu cầu lúc: Phải tập trung trí tuệ nguồn lực cho phát triển nguồn nhân lực, mặt khác phải ... nguồn nhân lực, chất lượng người Việt Nam thấp nhiều mặt so với nước ASEAN6 Trung Quốc,do có nhiều ưu không nuôi dưỡng phát huy hướng.Như thế, nguồn nhân lực nước ta nói chung có nguồn nhân lực ... thế, nguồn nhân lực đấu thầu hiểu tất cá nhân tham gia trực tiếp gián tiếp vào hoạt động đấu thầu bao gồm đội ngũ nhân máy Nhà nước có liên quan đến hoạt động quản lý, thực đấu thầu Nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 26/03/2015, 06:02

... nghiệp vừa nhỏ, nguồn lao động thường phải phụ thuộc vào nhiều nhân tố: mùa vụ, doanh thu, môi trường kinh doanh Thứ hai là, chất lượng nguồn lao động hay nhân lực du lịch yếu Về trình độ học ... nhân lực du lịch Điều cho thấy nhận thức đắn định hướng hành động kịp thời Đảng địa phương Tuy nhiên, trạng phát triển du lịch tình hình nhân lực du lịch Phú Thọ đứng trước nhiều vấn đề cần giải ... triển nhân lực có ý nghĩa quan trọng Thứ là, đóng vai trò lực lượng trực tiếp thực đường lối, sách, định hướng phát triển du lịch Đảng Nhà nước, việc khai thác có hiệu bảo tồn lâu dài nguồn tiềm...

Ngày tải lên: 25/06/2015, 14:42

... lớn, song nguồn nhân lực có trình độ, có tay nghề lĩnh vực xây dựng, kiến trúc thiếu hụt trầm trọng Đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng việc quan trọng hàng đầu sở giáo dục 5 2.1 Nhân lực ngành ... đồ 1.2: Cơ cấu nguồn nhân lực theo ngành nghề đào tạo địa bàn TP HCM Nguồn: Thống kê Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực thông tin thị trường lao động TP HCM Qua biểu đồ trên, nhân lực ngành Kiến ... trách đó, ngành cần quan tâm phát triển mặt, đặc biệt yêu tố nguồn nhân lực Vì vậy, cần 13 sớm đưa giải pháp, sách đãi ngộ, thu hút nhân lực rà soát lại chương trình đào tạo, đầu tư sở vật chất,...

Ngày tải lên: 16/11/2015, 10:41

... quả- Bền vững vai trò nguồn nhân lực trở nên quan trọng Trong giai đoạn 2011-2020, Sacombank xác định nguồn nhân lực yếu tố cốt lõi bốn nhóm giải pháp trọng tâm để nâng cao lực cạnh tranh, đáp ... Đánh giá giải pháp để thực mục tiêu Phần làm rõ phù hợp giải pháp thực hiện, xem xét xem giải pháp lựa chọn để thực có thực phù hợp cho mục tiêu cụ thể hay không, hệ thống giải pháp có đồng nhóm ... Cũng có nhiều công trình khoa học, luận văn cá nhân viết thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Sacombank, giải pháp phát triển chất lượng nguồn nhân lực Nhìn chung công trình nghiên cứu giúp xây...

Ngày tải lên: 24/02/2016, 21:23

Ngày tải lên: 18/11/2020, 14:00

... hàng TP Kế toán TP Bảo hành TP Kỹ thuật Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Nhân viên Mối quan hệ trực tuyến SVTH: Nguyễn Ái Nhân Trang - 26 - Khoá luận tốt nghiệp GVHD: ... hoạch định thực công việc cho hợp lý, tránh lãng phí sức lao động, lãng phí nguồn lực, nguồn lực tài SVTH: Nguyễn Ái Nhân Trang - - Khoá luận tốt nghiệp GVHD: ThS Hồ Nguyên Khoa - Mặt hàng kinh ... NƯỚC TA TRONG THỜI GIAN QUA: 1.4.1 Những nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị lực lượng bán hàng: Có nhiều nhân tố tác động trực tiếp hay gián tiếp đến lực lượng bán hàng, lúc chúng tác động...

Ngày tải lên: 29/11/2012, 16:21

... đào tạo nhân lực 2.3.1.1 Tiến trình hoạch định tài nguyên nhân 2.3.1.1.1 Các giải pháp khác trước tuyển mộ : Nguồn tuyển mộ công ty đa dạng, bao gồm bên bên công ty Nhưng xuất nhu cầu nhân lực công ... nghiệp cần có giải pháp khắc phục kịp thời Trong trình học tập trường thời gian thực tập công ty CP Long Sơn, nắm bắt tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực thực tế công ty có giải pháp song chưa ... cạnh tranh cho sản phẩm trước sức ép hội nhập Nguồn nhân lực coi nguồn tài nguyên chiến lược doanh nghiệp gia công giầy dép xuất Phát triển nguồn nhân lực chiến lược phù hợp với điều kiện doanh...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 09:16

... thị trường nguồn nhân lực chất lượng cao 3.1 Nguyên nhân thiếu hụt nhân lực chất lượng cao Ở Việt Nam, nhu cầu thị trường nguồn nhân lực chất lượng cao bị thiếu hụt nghiêm trọng nguyên nhân: * Giáo ... nhu cầu nguồn nhân lực (số lượng, kỹ cụ thể), quan lập chiến lược phát triển nhân lực phải coi thông tin đầu vào để xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Sơ đồ: Chiến lược nhân lực với ... thiếu hụt nhân lực có chất lượng cao hầu hết tất ngành kinh tế Nếu thời gian tới Việt Nam không giải toán nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đứng trước khủng hoảng chất lượng nhân lực trầm trọng...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 14:15

... trị nguồn nhân lực tiến hành thu hút, tuyển chọn, bố trí, sử dụng lạo động lực để trì nguồn lực ổn định tổ chức - Quản trị nguồn nhân lực có chức thu hút nguồn nhân lực, đào tạo phát triển nguồn ... tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực để phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Trước hết, cần phải hiểu biết phân biệt đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực I ... phương pháp làm việc cho người lao động - Đào tạo nguồn nhân lực hoạt động nằm trình, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực Hay nói cách khác đào tạo nguồn nhân lực nội dung trình phát triển nguồn nhân...

Ngày tải lên: 16/08/2013, 08:38

... II Nội dung quản lý nguồn nhân lực: Các nội dung quản lý nguồn nhân lực: - Lập chiến lược nguồn nhân lực: trình lựa chọn thiết lập chiến lược nguồn nhân lực trình thực nguồn lực để thực chiến lược ... chiến lược nguồn nhân lực giúp xác định hội hạn chế nguồn nhân lực từ đưa biện pháp cụ thể nhằm giái hạn chế 1.3 Quá trình lập chiến lược nguồn nhân lực: Quá trình lập chiến lược nguồn nhân lực gồm ... lý nguồn nhân lực nâng cao đóng góp có hiệu người lao động tổ chức, để giúp cho tổ chức sử dụng tốt nguồn nhân lực có đáp ứng yêu cầu thời ký 3.3 Vai trò quản lý nguồn nhân lực: Quản lý nguồn nhân...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 22:20