nhân viên cần được tạo động lực từ lãnh đạo

... viên cần được tạo động lực từ lãnh đạo Người lãnh đạo mà truyền cảm hứng để mọi nhân viên trong tổ chức của mình nỗ lực làm việc tốt nhất thì sẽ thu hút được nhiều nhân tài mà họ muốn và cần, ... lãnh đạo không chỉ là kiểm soát chi phí, đáp ứng nhu cầu của khách hàng, những nhà đầu tư và những thương vụ. Công việc của người lãnh đạo là đảm bảo mọi người đều có được điều đó Nhân viên ... những nhân tài đó, bởi đó là nguồn tài sản rất quý giá đối với một tổ chức. Chìa khóa cho việc lãnh đạo xuất sắc Chìa khoá cho việc lãnh đạo xuất sắc nằm ở khả năng liên hệ hiệu quả giữa lãnh...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

Ngày tải lên: 26/01/2014, 05:20

Ngày tải lên: 19/02/2014, 12:30

Ngày tải lên: 20/06/2014, 22:07

Ngày tải lên: 16/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 29/06/2014, 08:20

Ngày tải lên: 03/07/2014, 21:00

... II. ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI. Đánh giá hiệu quả hoạt động tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Ngân ... hiện động cơ và động lực lao động. Do vậy cần tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tạo động lực. 2.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực. Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quá trình tạo động ... lý của người lãnh đạo sẽ ảnh hưởng rất lớn đến nhân viên của họ. Một người lãnh đạo cởi mỡ, gần gũi, quan tâm đến nhân viên, biết động viên khuyến khích kịp thời sẽ giúp nhân viên hoàn thành...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05

... (EMC) 7 Thị trường lao động hiện tại Công tác tạo động lực của đối thủ cạnh tranh Tạo động lực lao động Chuyên đề thực tập CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN TẠI CTCP ... BẮC 2.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại CTCP chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc Công tác tạo động lực lao động chịu ảnh hưởng bởi rất nhiều nhân tố khác ... hoạt động và quy trình công nghệ, cơ cấu lao động. Nhóm yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến công tác tạo động lực của công ty gồm: thị trường lao động hiện tại và công tác tạo động lực lao động...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05

... cán bộ nhân viên NHNN&PTNT Chi nhánh Láng Hạ. Nhằm tìm hiểu động lực và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động. Qua đó có thể đưa ra đề xuất tạo động lực cho cán bộ công nhân viên trong ... nghiệp - thưởng cho những nhân viên tạo được hình ảnh đẹp, tạo được uy tín và phong cách đẹp khi giao tiếp với khách hàng Để tiền thưởng thực sự tạo ra động lực làm việc cho nhân viên chi nhánh nên ... lương cho các nhân viên. Hình thức này sẽ tạo ra động lực làm việc cho nhân viên bởi vì nó gắn kết quả đóng góp của nhân viên với công việc mà họ thực hiện. Trên thực tế thì ban lãnh đạo chi nhánh...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:31

... về tạo động lực trong lao động. I. Động lực và tạo động lực 1. Động lực lao động: 1.1. Động cơ lao động. Để nghiên cứu về động cơ tìm hiểu quá trình của động cơ Sơ đồ 1: Quá trình của động ... khác, động lực lao động còn gián tiếp xây dựng xà hội ngày một phồn vinh dựa trên sự phát triển của các tổ chức kinh doanh. 2. Tạo động lực lao động. 2.1. Tạo động lực lao động. Tạo động lực ... lý tạo động lực cho họ. II. Các học thuyết về tạo động lực Qua việc nghiên cứu tạo động lực các nhà quản lý luôn phải đặt ra vấn đề tạo động lực ra sao và theo hớng nào. Trong quá trình tạo động...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 09:23

Ngày tải lên: 15/04/2013, 12:36

... đã tìm hiểu được các hoạt động về quản trị nhân sự mà đặc biệt là về công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên, em đã chọn đề tài: “Đánh giá công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên ở chi ... cán bộ nhân viên NHNN&PTNT Chi nhánh Láng Hạ. Nhằm tìm hiểu động lực và các yếu tố ảnh hưởng đến động lực lao động. Qua đó có thể đưa ra đề xuất tạo động lực cho cán bộ công nhân viên trong ... tốt nghiệp 2. Sự cần thiết phải tạo nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực cho người lao động Động lực lao động là nhân tố quan trọng hàng đầu quyết định đến năng suất lao động, hiệu quả...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 08:47

Ngày tải lên: 24/07/2013, 13:59

... đó thuộc diện cần được đào tạo thêm. Dựa trên kết quả những phân tích trên, xác định số lao động cần được đào tạo ở các bộ phận, phòng ban và xác định những kiến thức cần được đào tạo. Và một vấn ... của lãnh đạo có thể được thể hiện thông qua: các lời khen ngợi, động viên, khuyến khích, những lời thăm hỏi về cá nhân và gia đình. Chỉ cần một sự quan tâm của lãnh đạo cũng làm người lao động ... cuộc sống, lãnh đạo Tổng công ty cần chú ý những yếu tố sau: - Thể hiện sự quan tâm của lãnh đạo đối với người lao động, tôn trọng người lao động, làm cho người lao động thấy họ thực sự được quan...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 20:20

... II. ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠT ĐỘNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG TP HÀ NỘI. Đánh giá hiệu quả hoạt động tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại chi nhánh Ngân ... doanh từng tháng. 1.1.2. Đánh giá tạo động lực từ công tác tiền lương. Để xem tiền lương có tác dụng tạo động lực cho người lao động hay không cần xem xét mức lương bình quân người lao động. ... Sinh viên tự tổng hợp. Như vậy số nhân viên số nhân viên cho rằng làm việc theo nhóm chiếm tỷ lệ cao để tìm hiểu mong muốn của người lao động hoạt động theo nhóm hay cá nhân thì nhận được...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 18:20

... góp phần tạo động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên mà còn giúp công ty hạn chế được sự chảy máu chất xám vì khi ấy niềm tin của cấp dưới với người lãnh đạo đã được củng cố,… Ban lãnh đạo, cũng ... cụ thể trong từng phòng ban sẽ do từng phòng ban tiến hành đánh giá. Bên cạnh đó, để khích lệ cán bộ, nhân viên người lãnh đạo trực tiếp cũng như lãnh đạo cấp cao, cần phải hiểu được tâm tư, ... cán bộ, nhân viên trong công ty. Một cá nhân có năng lực làm việc nhưng lại bị sự ganh ghét của cấp trên, không muốn cho cá nhân đó phát triển sẽ tạo một tâm lý không tốt cho cá nhân đó, không tạo được...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 19:20

... tác tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên. Qua phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại CTCP chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc. Công tác tạo động lực của ... không thể thiếu được trong công tác tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên. 2.2.2.1. Đặt và phổ biến mục tiêu phát triển tới cán bộ, nhân viên Để cán bộ, nhân viên nắm rõ được mục tiêu cũng ... nguồn nhân lực công ty đã tạo thêm động lực làm việc cho cán bộ, nhân viên; - Văn hóa công ty đang dần hình thành một cách rõ nét. Đang được các lãnh đạo công ty quan tâm nhiều. Công tác tạo động...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 19:20