người lao động trong doanh nghiệp

... Tạo động lực lao động: được hiểu là hệ thống các biện pháp, chính sách, thủ thuật quản lý mà nhà quản lý sử dụng để tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực trong ... chính đáng của người lao động trong khả năng và điều kiện cho phép để làm cho người lao động thỏa mãn với công việc, từ đó tạo động lực lao động. Nếu làm được việc này thì doanh nghiệp đã củng ... cho người lao động. Đây là một việc làm bắt buộc trong bộ luật lao động của nước Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam nhưng thực tế có nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp hoạt động...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:47

... định x 0,3 2. Ảnh hưởng tới động lực của người lao động. Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc. Người lao động trong doanh nghiệp luôn làm việc với động cơ thúc đẩy nhằm thõa ... mà người lao động làm việc với bản thân người lao động. Mức % chia đều cho người lao động liên quan được hưởng Ưu điểm: Ngoài mức tiền lương người lao động được nhận hàng tháng thì người lao ... tài: KẾT CẤU THU NHẬP CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP PHẦN I - CƠ SỞ LÝ LUẬN I. Các khái niệm liên quan • Thu nhập của người lao động là tổng các khoản mà người lao động nhận được do sự tham...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:52

... luật cho người lao động và người sử dụng lao động ở các doanh nghiệp. Tổ chức tuyên truyền, học tập rộng rãi Bộ luật Lao động trong các doanh nghiệp nhất là các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ... của người lao động trong các doanh nghiệp. Giải quyết trường hợp này, góp phần nâng cao nhận thức tham gia BHXH của người sử dụng lao động và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động ... giữa những người lao động cùng làm trong một công ty có người lại được hưởng chế độ BHXH nhưng có người lao động không được hưởng; tạo ra mối quan hệ không tốt giữa người lao động đối với...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 19:17

... tái sản xuất sức lao động cho ngời lao động. Mặt khác, ngời lao động là nguồn lực đầu tiên và quan trọng nhất trong việc tạo ra lợi nhuận cho doanh nghiệp. Nếu không có ngời lao động thì sẽ không ... từng doanh nghiệp2 . Các doanh nghiệp phải thực hiện thởng từ lợi nhuận cho công nhân viên chức và lao động với mức trích tối thiểu là 10% lợi nhuận/1 năm của doanh nghiệp - đối với doanh nghiệp ... phần ổn định đời sống cho ngời lao động và gia đìnhtrong các trờn hợp ngời lao động ốm đau, thai sản, hết tuổi lao động, chết, bị tai nạnlao động, bênj nghề nghiệp, mất việc làm, gặp rủi ro...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:49

... mức lao động là thước đo tiêu chuẩn về hao phí lao động, đánh giá kết quả lao động. Định mức lao động trong doanh nghiệp là lĩnh vực hoạt động thực tiễn về xây dựng và áp dụng các mức lao động ... sản xuất sức lao động và không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Sức lao động là năng lực lao động, là toàn bộ thể lực và trí lực của con người. Sức lao động thể hiện ... thạo, kỹ năng lao động. Nó là yếu tố quan trọng nhất và sức lao động có khả năng phát động và đưa các tư liệu lao động, đối tượng lao động vào trong quá trình sản xuất. Mọi hoạt động chỉ có thể...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 22/10/2013, 14:20

Ngày tải lên: 22/10/2013, 23:20

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20

Ngày tải lên: 17/02/2014, 14:35

Ngày tải lên: 28/06/2014, 02:20

Ngày tải lên: 12/02/2014, 13:19

Ngày tải lên: 29/03/2014, 12:20

... thống kê lao động trong Doanh nghiệp A. Tóm tắt lý thuyết: 3.1. Thống kê số lợng lao động: 3.1.1. Các chỉ tiêu thống kê số lợng lao động: a. Số lợng lao động thời điểm: b. Số lợng lao động ... hình lao động ở một công ty trong 6 tháng đầu năm báo cáo nh sau: - Số lao động có ngy 01/ 01/ 06 : 500 công nhân - Số lao động tăng trong quý 1 : 50 công nhân - Số lao động tăng trong ... nhân trong ton doanh nghiệp. B. CáC bi tập CƠ BảN: Bi số 1: Có ti liệu về tình hình lao động trong danh sách của 1 doanh nghiệp trong 2 tháng 9 v 10 năm báo cáo nh sau: * Số lao động...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 20:02

Ngày tải lên: 11/10/2012, 16:15

... xuất của doanh nghiệp. Trong cơ chế thị trờng hiện nay, các doanh nghiệp đặc biệt là doanh nghiệp t nhân, chủ doanh nghiệp trả công cho ngời lao động theo đúng giá cả của sức lao động. Tiền ... lơng cho ngời lao động. Thu nhập là khoản tiền mà ngời lao động trong doanh nghiệp đợc ngời sử dụng lao động trả theo lao động và là khoản thu thờng xuyên, tính bình quân tháng trong năm bao ... ngời lao động trong các doanh nghiệp t nhân hiện nay. Chơng3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả công - thu nhập trong các doanh nghiệp t nhân hiện nay nhằm tạo động lực cho ngời lao động. Sau...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:59

... những mục tiêu của xí nghiệp (chi phí lao động trong giá thành thấp , năng suất lao động cao, tổ chức lao động chặt chẽ ) Tách ra khỏi chức năng quản trị chung từ năm 1850, trong suốt thời gian ... huy động thêm lao động thuê ngoàI nên lạI mất một khoản chi phí nữa . ĐIều này rõ ràng không tốt .Tất nhiên lao động thuê ngoàI vẫn nằm trong kế hoạch dự định song nếu hạn chế tối đa lao động ... thảI , lực lợng lao động trẻ không có kiến thức và kỹ năng chuyên môn sẽ khó kiếm việc làm . Để nâng cao hiệu quả sử dụng lao động trong doanh nghiệp thì vấn đề quản trị nhân sự trong tổ chức...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

... điển và yêu cầu quản lí lao động trong doanh nghiệp th- ơng mại 1) Vị trí của lao động trong doanh nghiệp thơng mại : Do kết quả của sự phân công lao động XH, 1 bộ phận lao động tách ra khỏi quá ... ứng dịnh vụ. Do vậy, hoạt động lao động trong ngành thơng mại mang tính chất XH rộng rÃi. 3) Quản lý lao động trong doanh nghiệp thơng mại : Công tác quản lý nguồn lao động giúp tìm kiếm phát ... đạt tới các mục tiêu của mình. 2) ặc điểm lao động trong doanh ngịêp thơng mại: Lao động hoạt đông trong ngành thơng mại là 1 bộ phận cấu thành lao động trong nền kinh tế quốc dân , thực hiện...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 17:04