... laođộngnữ Chương 3: Hoàn thiện phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢOHIỂMXÃHỘIĐỐIVỚILAOĐỘNGNỮ VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI THỰC HIỆN BẢOHIỂMXÃHỘIĐỐIVỚILAOĐỘNG ... thực tiễn phápluật Việt Nam bảohiểmxãhộilaođộngnữ Nghiên cứu khái quát chung bảohiểmxãhộilaođộng nữ, thực trạng phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Từ đưa phương hướng, giải pháp hồn ... hiểmxãhội 1.2 Sự cần thiết phải bảohiểmxãhộilaođộngnữ 1.2.1 Khái niệm laođộngnữ tính đặc thù laođộngnữ Xét góc độ xã hội, laođộngnữ lực lượng laođộngxãhội Dưới góc độ pháp lý, lao...
... Phápluậtlaođộng Việt Nam với việc thực CEDAW hàm h t, ví d : Nh ng lao ng ph i ngh vi c chăm sóc thai b nh lí, lao ng nam có óng BHXH v không tham gia ... a ch n tu i ngh hưu c a lao ng n theo cách (1), có th có cơng th c chuy n ti p, áp d ng 10 năm th c hi n l trình tăng tu i ngh hưu c a lao ng n nh sau: 93 Phápluậtlaođộng Việt Nam víi viƯc ... a T ng Liên oàn lao ng Vi t Nam v v n cho th y a s lao ng n khu v c s n xu t tr c ti p u cho r ng tu i v hưu hi n hành h p lí Xét góc xã h i, lao ng n v hưu s m góp ph n nh ng lao ng tr có h i...
... n n lao ng b nh ngh nghi p, hưu trí t tu t) nh ng lao ng khác (g m c lao ng nam n ) có i u ki n b o hi m xã h i phát sinh Song vi t ch xin c c p nh ng quy nh riêng v b o hi m xã h i i v i lao ... m xã h i c tính thêm 3% i v i lao ng n , 2% i v i lao ng nam t i a b ng 75% m c bình quân ti n lương tháng làm c óng b o hi m xã h i Vì v y, m c dù lao ng nam tu i i năm óng b o hi m song lao ... th bu c ngư i s d ng lao ng ph i ch u trách nhi m vi c m b o thu T¹p chÝ luËt häc - đặc san phụ nữ nh ch nh nh ch p cho ngư i lao ng b i n u th s ng ơn v s d ng lao ng dám n lao ng n Vì v y, vi...
... laođộngnữ Chương 3: Hoàn thiện phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢOHIỂMXÃHỘIĐỐIVỚILAOĐỘNGNỮ VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI THỰC HIỆN BẢOHIỂMXÃHỘIĐỐIVỚILAOĐỘNG ... HOÀN THIỆN PHÁPLUẬTBẢOHIỂMXÃHỘIĐỐI 68 VỚILAOĐỘNGNỮ 3.1 Phương hướng hoàn thiện phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ 68 3.1.1 Nâng cao nhận thức cho laođộngnữbảohiểmxãhội 68 3.1.2 ... hiểmxãhội Việt Nam hành laođộng nữ, so sánh, đối chiếu vớiphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ số nước, luận văn đưa số phương hướng giải pháp hoàn thiện phápluậtbảohiểmxãhộilaođộng nữ...
... lý luận bảohiểmxãhộilaođộngnữphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương 2: Bảohiểmxãhộilaođộngnữ theo quy định phápluật Việt Nam thực tiễn thực Chương 3: Một số giải pháp nhằm ... chung bảohiểmxãhội quy định Khoản Điều Luậtbảohiểmxãhội năm 2014 ta đưa cách hiểu chung bảohiểmxãhộilaođộngnữ sau: Bảohiểmxãhộilaođộngnữbảo đảm thay bù đắp phần thu nhập cho lao ... người laođộngbảo vệ lực lượng laođộngxã hội, bảo vệ nguồn lợi tương lai 3.2.3 Giải pháp nâng cao hiệu áp dụngphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ - Giáo dục ý thức phápluật cho laođộng nữ: ...
... laođộngnữ Chương 3: Hoàn thiện phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Chương KHÁI QUÁT CHUNG VỀ BẢOHIỂMXÃHỘIĐỐIVỚILAOĐỘNGNỮ VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI THỰC HIỆN BẢOHIỂMXÃHỘIĐỐIVỚILAOĐỘNG ... độngnữ Nghiên cứu khái quát chung bảohiểmxãhộilaođộng nữ, thực trạng phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Từ đưa phương hướng, giải pháp hồn thiện phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Cơ ... trạng phápluậtbảohiểmxãhội Việt Nam hành laođộng nữ, so sánh, đối chiếu vớiphápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ số nước, luận văn đưa số phương hướng giải pháp hoàn thiện phápluậtbảo hiểm...
... Bộ luậtlaođộng dành hẳn Chương X để quy định laođộng nữ, Luật BHXH năm 2006 có nhiều quy định laođộngnữ lại khơng có khái niệm thức laođộngnữ Tuy nhiên, hiểu: laođộngnữ người laođộng ... trưng áp dụngvớilaođộngnữ Vì vậy, LuậtBảohiểmxãhội năm 2006 tách chế độ bảohiểmlaođộngnữ thực biện pháp KHHGĐ khỏi chế độ ốm đau đưa quy định chế độ sang chế độ bảohiểm thai sản ... BHXH laođộngnữ 10 1.2.1 Khái niệm laođộngnữ tính đặc thù laođộngnữ 10 1.2.2 Sự cần thiết phải thực BHXH laođộngnữ 12 1.3 BHXH laođộngnữ theo quy định ILO pháp luật...
... thực phápluật BHXH cho LĐN - Bài viết“ Nộiluật hóa Cedaw bảohiểmxãhộilaođộngnữ dự thảo luậtbảohiểmxãhội viết thạc sĩ Nguyễn Thị Kim Phụng đăng mục phápluậtlaođộng Việt Nam với ... buộc, bảohiểm thất nghiệp laođộngnữ có tồn nào, nguyên nhân biện pháp khắc phục - Đề tài luận văn thạc sĩ ngành Luật kinh tế, trường Đại học LuậtPhápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Việt ... Phụ nữ (năm 2009) đề cập đến quy định phápluậtbảohiểmxãhộilaođộng nữ, phân tích điểm bất cập phápluật sở đưa hướng hồn thiện Tuy nhiên, viết đề cập đến quy định riêng bảohiểmxãhội lao...
... Quyền phụ nữ theo phápluật nớc ASEAN d ng i v i lao ng n Trong trình lao ng, s ki n mang thai, sinh con, nuôi g n li n v i thiên ch c c a ph n Trong nh ng kho ng th i gian ó, ngư i lao ng không ... n b o v s c kho cho lao ng n , t o tâm lí t t cho lao ng n quan h lao ng Trên bình di n qu c t , ILO có nhi u Cơng c quan tr ng th hi n s quan tâm i v i lao ng n nói chung lao ng n ph i ngh vi ... linh ho t th c hi n, pháp lu t quy nh ch s d ng lao ng toán b o hi m thai s n tr c ti p cho ngư i lao ng, sau ó ngư i s d ng lao ng c nh n ti n b i hoàn t h th ng an sinh xã h i Nhìn chung, ch...
... liên quan đến phápluậtbảo trợ xãhội nêu phân tích khái niệm bảo trợ xã hội, nộidungphápluật Việt Nam bảo trợ xã hội; đánh giá ưu điểm hạn chế quy định phápluật hành bảo trợ xãhội Tuy nhiên, ... vào cộng đồngxãhội Do tầm quan trọng bảo trợ xãhội mà hầu tổ chức thực bảo trợ xãhội cách xây dựngphápluậtbảo trợ xãhội tổ chức thực phù hợp với điều kiện kinh tế, trị, xã hội, văn hóa ... hoạt độngbảo trợ xãhội Các Bộ Laođộng – Thương binh Xã hội, Bộ Y tế, Bộ Giáo dục Hiệp hộixãhội cần phối hợp hoạt động để công tác bảo trợ xãhội hiệu quả, người, sách Theo Thống kê Hội Nạn...
... Nội dung, phƣơng pháp, kỹ công tác xãhộilaođộngnữ nhập cƣ 15 1.4 Các yếu tố tác động đến công tác xãhộilaođộngnữ nhập cƣ 18 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC XÃHỘIĐỐIVỚI ... An sinh xãhội AT-VSLĐ : An toàn, vệ sinh laođộng BLĐTBXH : Bộ Laođộng - Thƣơng binh Xãhội BHTN : Bảohiểm thất nghiệp BHXH : Bảohiểmxãhội BHYT : Bảohiểm y tế CNLĐ : Công nhân laođộng CNH, ... pháp, kỹ công tác xãhộilaođộngnữ nhập cư 1.3.1 Nộidung công tác xãhộilaođộngnữ nhập cư Từ khái niệm nhu cầu dịch vụ xãhội cho nhóm yếu thế, để đáp ứng nhu cầu CTXH LĐNNC, công tác xã...
... chế độ bảohiểmxãhộinói chung, bảohiểm hưu trí nói riêng chế độ bảohiểm hưu trí hàng tháng chế độ bảohiểmxãhội quan trọng, nhằm đảm bảođời sống cho người laođộng hết khả laođộng cách ... Thọ”; Luận văn thạc sĩ Nguy n Thị Lan Hương Phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Việt Nam nay”; Luận văn thạc sĩ Nguy n Thị Hà PhápluậtBảohiểmxãhội Việt Nam nay”; Chuyên đề nghiên cứu hoa ... hút lao động, bảohiểmxãhội đảm bảo chi trả hoản tiền lớn hi người laođộng hông may g p rủi ro ho c hi già hết tuổi laođộng Khơng ảnh hưởng lớn đến tài đơn vị - Thứ ba, Nhà nƣớc xãhộiBảo hiểm...
... Thọ”; Luận văn thạc sĩ Nguy n Thị Lan Hư ng Phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Việt Nam nay”; Luận văn thạc sĩ Nguy n Thị Hà PhápluậtBảohiểmxãhội Việt Nam nay”; Chuy n đề nghiên cứu khoa ... BHXH - Đảm bảo việc thực quyền lợi ích đ ng NLĐ sau hoàn thành nghĩa vụ laođộngxãhội - Đốivớixã hội, chế độ hưu trí thể trách nhiệm nhà nước, xã hội, người SDLĐ người có qu trình lao động, đóng ... chế độ hưu trí Luậtbảohiểmxãhội hành thực ti n áp dụng tr n địa bàn thành phố Hà Nội Chư ng 3: Giải pháp kiến nghị nhằm nâng cao hiệu thực chế độ hưu trí tr n Luậtbảohiểmxãhội từ thực ti...
... chế độ bảohiểmxãhộinói chung, bảohiểm hưu trí nói riêng chế độ bảohiểm hưu trí hàng tháng chế độ bảohiểmxãhội quan trọng, nhằm đảm bảođời sống cho người laođộng hết khả laođộng cách ... Thọ”; Luận văn thạc sĩ Nguy n Thị Lan Hương Phápluậtbảohiểmxãhộilaođộngnữ Việt Nam nay”; Luận văn thạc sĩ Nguy n Thị Hà PhápluậtBảohiểmxãhội Việt Nam nay”; Chuyên đề nghiên cứu hoa ... TRẠNG VỀ BẢOHIỂM HƢU TRÍ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI 34 2.1 Phápluật hành bảohiểmxãhội có bảohiểm hưu trí 34 2.2 Đối tượng tham gia 39 2.3 Thực trạng thực bảohiểm BHXHhưu...
... hiểmxãhộiđối tượng tham gia, điều kiện hưởng bảohiểmxã hội, mức hưởng bảohiểmxã hội, chế độ trợ cấp bảohiểmxã hội, quỹ bảohiểmxã hội, trách nhiệm nhà nước lĩnh vực bảohiểmxãhội ... thực bảohiểmxãhội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời đầy đủ quyền lợi người tham gia bảohiểmxãhội II NỘIDUNG CỦA BẢOHIỂMXÃHỘI Quỹ bảohiểmxãhội - Quỹ bảohiểmxãhội ... Bảohiểmxãhội bắt buộc loại hình bảohiểmxãhội mà người laođộng người sử dụnglaođộng phải tham gia - Loại hình bảohiểmxãhội bắt buộc áp dụng: + Người laođộng tham gia bảohiểmxã hội...
... c a ngư i lao ng ngư i s d ng lao ng v i ngh nghi p t ó nâng cao c ý th c phòng ch ng tai n n lao ng cho c ngư i lao ng ch s d ng lao ng ; 3) H n ch n t i a nh ng r i ro c a ngư i lao ng ngư ... thân nhân h Song song v i gi i pháp hoàn thi n ch BHXH c n th c hi n m t s gi i pháp m b o tài b n v ng tăng cư ng bi n pháp m b o th c hi n pháp lu t tạp chí luật học số 6/2008 nghiên cứu - ... th o Lu t b o hi m xã h i Vi t Nam”, 11/2005, tr 25 (3) V sách lao ng vi c làm, tóm t t n i dung b n sách b o hi m vi c làm c a nư c, 2002, tr 24 (4) B lao ng - thương binh xã h i, Báo cáo chuy...
... thực phápluậtbảohiểmxãhội tổ chức bảohiểmxã hội; việc thực phápluậtbảohiểmxãhội người sử dụnglaođộng người laođộng CHƯƠNG II: THANH TRA VIỆC THỰC HIỆN PHÁPLUẬTBẢOHIỂMXÃHỘI ... kỷ luậtlao động, trách nhiệm vật chất; việc thực quy định khác phápluậtlao động; - Việc thực quy định phápluậtbảohiểmxãhội (bảo hiểmxãhội bắt buộc, bảohiểmxãhội tự nguyện, bảohiểm ... trả cơng lao động; an tồn lao động, vệ sinh lao động; việc thực quy định laođộng nữ, laođộng người cao tuổi, laođộng người tàn tật, laođộng chưa thành niên; việc thực quy định laođộng người...
... bảohiểmxãhội (bảo hiểmxãhội bắt buộc, bảohiểmxãhội tự nguyện, bảohiểm thất nghiệp): Việc thực phápluậtbảohiểmxãhội tổ chức bảohiểmxã hội; việc thực phápluậtbảohiểmxãhội người ... lao động; thỏa ước laođộng tập thể; thời làm việc nghỉ ngơi; tiền cơng trả cơng lao động; an tồn lao động, vệ sinh lao động; việc thực quy định laođộng nữ, laođộng người cao tuổi, laođộng ... tật, laođộng chưa thành niên; việc thực quy định laođộng người nước ngoài; kỷ luậtlao động, trách nhiệm vật chất; việc thực quy định khác phápluậtlao động; + Việc thực quy định phápluật bảo...