0

năng suất lao động cá nhân

thực trạng và giải pháp tăng năng suất lao động  tại công ty cổ phần chè kim anh

thực trạng và giải pháp tăng năng suất lao động tại công ty cổ phần chè kim anh

Kinh tế - Thương mại

... sut lao ng 5.c im v lao ng ca cụng ty a V s lng lao ng Nm 2002 tng s lao ng ca ton cụng ty l 422 lao ng, ú s cụng nhõn cụng ngh l 290 lao ng, cụng nhõn c khớ in l 46 lao ng, lỏi xe l 18 lao ng, ... ngi lao ng luụn chuyn t trng thỏi lao ng ny sang trng thỏi lao ng khỏc Nht l chuyn t ch lao ng thp lờn ch lao ng cao ngi lao ng cn cú thi gian quen dn vi ch lao ng mi Do ú mc nng sut lao ... phõn chia thnh: - Lng lao ng cụng ngh - Lng lao ng chung - Lng lao ng sn xut - Lng lao ng y Cn hiu thờm v tng loi lao ng ny: Lng lao ng cụng ngh (Lcn) baop gm chi phớ thi gian lao ng ca cụng nhừn...
  • 70
  • 1,620
  • 14
Một số nhận xét, kiến nghị về công tác hạch toán và phân tích kết quả hoạt động tiêu thụ nhằm hoàn thiện hiệu quả tại văn phòng công ty cổ phần Vtth Đà Nẵng

Một số nhận xét, kiến nghị về công tác hạch toán và phân tích kết quả hoạt động tiêu thụ nhằm hoàn thiện hiệu quả tại văn phòng công ty cổ phần Vtth Đà Nẵng

Kế toán

... ta vào phân tích hiệu suất hoạt động văn phòng cơng ty Bảng phân tích hiệu suất hoạt động Chỉ tiêu Tỷ suất gvhb/dtt Tỷ suất LNG/DTT Tỷ suất CPBH/DTT Tỷ suất CPQL/DTT Tỷ suất LNH/DTT Năm 2002 ... Vai trò ,ý nghĩa hoạt động tiêu thụ nhân tố liên quan đến hoạt động tiêu thụ doanh nghiệp .2 a>Vai trò ý nghĩa hoạt động tiêu thụ b.>Các nhân tố tác động đến hoạt động tiêu thụ doanh nghiệp ... tiến hành nhiều hoạt động khác như: Hoạt động sản xuấït kinh doanh hàng hố hoạt động tài hoạt Trang Chun đề tốt nghiệp động khác hoạt động sản xuất kinh doanh hoạt động hoạt động tiệu thụ hàng...
  • 55
  • 461
  • 0
MỘT số NHẬN XÉT,KIẾN NGHỊ về CÔNG tác HẠCH TOÁN và PHÂN TÍCH kết QUẢ HOẠT ĐỘNG TIÊU THỤ NHẰM HOÀN THIỆN HIỆU QUẢ

MỘT số NHẬN XÉT,KIẾN NGHỊ về CÔNG tác HẠCH TOÁN và PHÂN TÍCH kết QUẢ HOẠT ĐỘNG TIÊU THỤ NHẰM HOÀN THIỆN HIỆU QUẢ

Kinh tế - Quản lý

... xút v tiãu dng tảo sỉû cán âäúi cung u Thäng qua tiãu thủ måïi phạt hiãûn nhu u ca ngỉåìi tiãu dng thãú no v sn xút âãø tho mn nhu u tiãu dng âọ v tho mn nhu u tiãu dng ca cạc täø ... cäng nåü : Täø chỉïc qun l chàût ch cạc khon nåü v kãú toạn n cung p thäng tin âáưy â n láûp bng âäúi chiãúu cäng nå ü(nãúu cọ u u ca khạch hng) Quy âënh thåìi hản toạn củ thãø ghi r ... doanh thu Ti khon ny cng phn ạnh khon tråü p, tråü giạ ca nh nỉåïc cho doanh nghiãûp nghiãûp trỉåìng håüp cung p sn pháøm,hng hoạ dëch vủ theo u u ca nh nỉåïc TK511 + Thú tiãu thủ âàûc...
  • 59
  • 342
  • 0
Công tác dạy nghề và chuyển dịch cơ cấu lao động ở nước ta.DOC

Công tác dạy nghề và chuyển dịch cơ cấu lao động ở nước ta.DOC

Báo cáo khoa học

... đề cập đến thái độ lao động Điều thể tính nhân văn, tinh thần xã hội chủ nghĩa,đề cao ngời lao động quan niệm lao động không coi lao động nguồn Vốn nhân lực ,coi công nhân nh cáI máy sản xuất Nó ... vùng kinh tế - Chuyển dịch cấu lao động theo độ tuổi lao động - Chuyển dịch cấu lao động theo chất lợng lao động 3.Các yếu tố ảnh hởng đến chuyển dịch cấu lao động: a.Sự chuyển dịch cấu kinh ... ngời XHCN đào tạo nghề cho ngời lao động II Một số vấn đề chuyển dịch cấu lao động Khái niệm chuyển dịch cấu lao động Chuyển dịch cấu lao động hiểu di chuyển lao động từ ngàhnh qua nghành khác...
  • 31
  • 2,291
  • 15
Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Quản trị kinh doanh

... chung lao động việc làm I/ Khái niệm nguồn lao động, việc làm thất nghiệp: Nguồn lao động: * Nguồn lao động nớc ta bao gồm số ngời độ tuổi lao động mà có khả lao động ngời độ tuổi lao động nhng ... chặt chẽ với lao động phức tạp Lao động có trình độ tay nghề lao động có chất lợng cao hơn, lao động phức tạp Trong thời gian, lao động lành nghề thờng tạo ta giá trị lớn so với lao động giản đơn, ... nguồn lao động ngời làm việc ngời thất nghiệp * Sự hình thành nguồn nhân lực (lao động) : ngời ta chia ba khái niệm a) Nguồn lao động phận dân số, bao gồm ngời nằm độ tuổi lao động, có khả lao động, ...
  • 29
  • 609
  • 0
công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Khoa học xã hội

... chung lao động việc làm I/ Khái niệm nguồn lao động, việc làm thất nghiệp: Nguồn lao động: * Nguồn lao động nớc ta bao gồm số ngời độ tuổi lao động mà có khả lao động ngời độ tuổi lao động nhng ... chặt chẽ với lao động phức tạp Lao động có trình độ tay nghề lao động có chất lợng cao hơn, lao động phức tạp Trong thời gian, lao động lành nghề thờng tạo ta giá trị lớn so với lao động giản đơn, ... nguồn lao động ngời làm việc ngời thất nghiệp * Sự hình thành nguồn nhân lực (lao động) : ngời ta chia ba khái niệm a) Nguồn lao động phận dân số, bao gồm ngời nằm độ tuổi lao động, có khả lao động, ...
  • 29
  • 428
  • 0
biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động tại công ty 20

biện pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng và bố trí sử dụng lao động tại công ty 20

Quản trị kinh doanh

... dụng lao động quản lý công nhân sản xuất cho đơn vị phòng ban xí nghiệp - Các đơn vị xí nghiệp, phòng ban cân đối lực lợng lao động đơn vị thiếu xin bổ xung lao động - Các nhu cầu tuyển dụng lao ... ký với đối tợng lao động làm việc, công tác Công ty quân nhân, công nhân quốc phòng - Hợp đồng lao động đợc thoả thuận ký kết giám đốc Công ty ngời lao động theo định luật lao động quy định quốc ... lao động phù hợp với chuyên môn, dây truyền sản xuất 1.4 Cơ cấu, đặc điểm đội ngũ lao động Công ty 20 1.4.1 Quy mô lao động Công ty 20 Là Công ty có bề dày lịch sử, Công ty 20 có quy mô lao động...
  • 64
  • 533
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ lao động trực tiếp của Công ty Cổ phần Đầu tư Lạc Hồng

Quản trị kinh doanh

... đoạn 20102013, lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động Một thực tế số lao động tăng liên tiếp qua năm Tuy nhiên có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT Lao động quản lý lao động hành tăng ... Năm 2010 số lượng lao động 2348 lao động, đến năm 2013 số lên tới 2843 lao động Chỉ năm số lượng lao động trực tiếp tăng 495 lao động Trình độ lao động trực tiếp Công ty cao Công nhân bậc 4,5,6 ... lao động trực tiếp chiếm 80% số lao động, có tăng mạnh lao động trực tiếp, lao động KHKT; lao động hành lao động quản lý tăng nhẹ Tiếp theo đặc biệt ý trình độ lao động trực tiếp, sâu phân tích...
  • 54
  • 538
  • 2
phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư tại ngân hàng đầu tư và phát triển chi nhánh ninh bình

phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư tại ngân hàng đầu tư và phát triển chi nhánh ninh bình

Kinh tế - Thương mại

... tác động nhân tố Về phân chia nhân tố thành nhóm: nhóm nhân tố chủ quan nhóm nhân tố khách quan Nhân tố chủ quan nhân tố thuộc phía ngân hàng ngân hàng có nhiều khả việc kiểm soát, điều chỉnh Nhân ... cán dăt lên cao xử lý thông cách trung thực không lợi ích nhân 3.2.2 Dữ liệu từ điều tra, khảo sát Để xem xét mức độ ảnh hưởng nhân tố lên công tác TĐTCDAĐT BIDV Ninh Bình ý kiến cán bộ, nhân ... tác TĐTCDAĐT NHTM chịu tác động chi phối nhân tố mô tả qua mô hình (Biểu đồ 2.1) Các nhân tố khách quan nhân tố chủ quan có mối quan hệ chặt chẽ mật thiết với nhau, tác động qua lại, ảnh hưởng lẫn...
  • 94
  • 588
  • 1
Luận văn thạc sĩ  nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bắc sài gòn

Luận văn thạc sĩ nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng đầu tư và phát triển việt nam chi nhánh bắc sài gòn

Kinh tế

... phẩm; - Trình độ người lao động dây chuyền, phận toàn doanh nghiệp tương thích làm sở cho gia tăng suất lao động chung, suất lao động nhóm; - Do trình độ cao, người lao động hiểu rõ công việc ... lương qua suất lao động, thi đua người tốt việc tốt…Các sách đưa cụ thể, rõ ràng quan tâm đến người lao động trình độ người lao động tác động mạnh mẽ đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... triển nguồn nhân lực mang lại lợi ích doanh nghiệp người lao động cụ thể sau [25;13]: 2.4.1 Đối với doanh nghiệp - Trình độ người lao động nâng cao – sở cho việc nâng cao suất lao động biệt,...
  • 128
  • 788
  • 7
Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư

Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư

Quản lý dự án

... thuộc nhiều nhân tố ảnh hưởng khác nhau, muốn công tác thẩm định tài dự án hoàn thiện, doanh nghiệp phải xem xét kỹ nhân tố Thông thường chất lượng thẩm định tài dự án chịu tác động số nhân tố sau: ... phát dự đoán cách xác phụ thuộc vào nhiều nguyên nhân: quy luật cung cầu, tâm lí người tiêu dùng, sức mạnh kinh tế Các biến số tài dự án, yếu tố đầu vào tiêu NPV, IRR chịu tác động lạm phát ... lãi suất danh nghĩa Các bên tài trợ cho dự án tăng lãi suất danh nghĩa khoản vốn họ cho vay để bù đắp mát lạm phát gây nên Lạm phát làm giảm giá trị tương lai khoản tiền vay khoản toán lãi suất...
  • 10
  • 399
  • 1
Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động hướng dẫn nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại công ty du lịch dịch vụ Hà nội.DOC

Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động hướng dẫn nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại công ty du lịch dịch vụ Hà nội.DOC

Kế toán

... lực lợng lao động, vai trò vị trí lao động hoạt động kinh doanh công ty lữ hành vai trò lao động hớng dẫn viên 1.3.1 Vai trò hớng dẫn viên Hớng dẫn viên ngời có vai trò quan trọng hoạt động du ... nghiệp sử dụng nh hệ thống văn pháp luật Tất hoạt động công tác tổ chức quản lý lực lợng lao động phải Tiết kiệm chi phí lao động xã hội Tăng suất lao động, đảm bảo chất lợng sản phẩm hàng hoá, dịch ... hình lao động khác Trớc hết mặt thời gian, thời gian lao động hớng dẫn viên đợc tính thời gian khách, Thời gian làm việc không ổn định Khó xác định đợc định mức lao động cho hớng dẫn viên cách...
  • 54
  • 1,261
  • 8
công tác tổ chức và quản lý lao động ở Công ty xây dựng thuỷ lợi 24.doc

công tác tổ chức và quản lý lao động ở Công ty xây dựng thuỷ lợi 24.doc

Quản trị kinh doanh

... số lao động số lao động công ty tăng thêm công ty bắt đầu triển khai nghiên cứu mở rộng sản xuất kinh doanh thêm số lĩnh vực khác Về chất lượng, bên cạnh số lượng lao động chất lượng lao động ... Với đội ngũ lao động trẻ tuổi, có trình độ cao, động sáng tạo trọng lao động sản xuất Hàng năm công ty thi nâng bậc cho công nhân kỹ thuật loại Công tác đào tạo đào tạo lại cán công nhân viên quan ... bình quân cán công nhân viên tăng lên , đời sống người lao động nâng cao Công ty có đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn cao tuổi đời ngày trẻ hoá Công tác đào tạo, bồi dưỡng người lao động ngày...
  • 15
  • 696
  • 1
Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên tại Công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố Hồ Chí Minh

Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên tại Công ty cổ phần du lịch thanh niên thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế - Thương mại

... Thù lao khác hay thù lao giống 1.5.3.3 Quan hệ lao động bảo vệ lao động: Quan hệ lao động: Quan hệ lao động toàn quan hệ có liên quan đến quyền, nghĩa vụ bên tham gia trình lao động, quan hệ lao ... 45B CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP Cầu sản phẩm Năng suất lao động 17 KHOA DU LỊCH & KHÁCH SẠN Thị trường lao động bên Cầu lao động Thị trường lao động bên Cung lao động Những điều kiện giải pháp lựa chọn ... dẫn viên 1.5.3.2 Thù lao lao động: Thù lao lao động tất khoản mà người lao động nhận thông qua mối quan hệ thuê mướn họ với tổ chức Thù lao lao động gồm thành phần: thù lao bản, khuyến khích,...
  • 63
  • 973
  • 6
Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động hướng dẫn  nhằm nâng cao chất lượng chương trìh du lịch tại công ty du lịch dịch vụ Hà Nội

Hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động hướng dẫn nhằm nâng cao chất lượng chương trìh du lịch tại công ty du lịch dịch vụ Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... lực lợng lao động, vai trò vị trí lao động hoạt động kinh doanh công ty lữ hành vai trò lao động hớng dẫn viên 1.3.1 Vai trò hớng dẫn viên Hớng dẫn viên ngời có vai trò quan trọng hoạt động du ... nghiệp sử dụng nh hệ thống văn pháp luật Tất hoạt động công tác tổ chức quản lý lực lợng lao động phải Tiết kiệm chi phí lao động xã hội Tăng suất lao động, đảm bảo chất lợng sản phẩm hàng hoá, dịch ... hình lao động khác Trớc hết mặt thời gian, thời gian lao động hớng dẫn viên đợc tính thời gian khách, Thời gian làm việc không ổn định Khó xác định đợc định mức lao động cho hớng dẫn viên cách...
  • 64
  • 518
  • 0
Một số giải pháp  nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức và quản lý lao động đối với hướng dẫn viên

Kế toán

... lao động, đòn bẩy quan trọng để tạo sở nâng cao hiệu kinh doanh Công ty càn phải đánh giá lại vai trò lao động Hướng dẫn viên, lương trả ngang cho lao động nhau, đồng thời vào điều kiện lao động, ... phẩm Nhưng lao động (con người) để đưa tiêu chuẩn cụ thể khó, tiêu chuẩn lao động tương đối Ngành du lịch mang tính chất đặc thù, lao động ngành mang tính chất đặc thù Tuy không xác định cách chi ... Lập chiến lược nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tương lai yếu tố quan trọng, giúp cho trì hoạt động mở rộng kinh doanh tương lai Công ty phải xây dựng cho kế hoạch nguồn lao động hướng dẫn viên Kế...
  • 16
  • 416
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25