nâng cao sự tự chủ trong công việc

... cơng việc: Yếu tố cơng việc nhận thấy quan trọng có liên quan đến cơng ty tới khách hàng 14 + Quyền tự chủ: Yếu tố nhân viên có tự chủ, riêng biệt quyền tự việc lập kế hoạch việc thực công việc ... động làm việc cao, thực công việc tốt hơn, thoả mãn cao vắng mặt ít, tốc độ thay nhân viên chậm 1.1.3 Các yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc 1.1.3.1 Đặc điểm công việc Đặc điểm công việc yếu ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 1.1.1 Khái niệm thỏa mãn công việc 1.1.2...

Ngày tải lên: 24/05/2018, 00:00

... 1980 1986 Sự đánh giá đầy đủ công việc làm 2 Cảm nhận bổn phận cá nhân tổ chức 3 Sự đồng cảm với cá nhân người lao động 10 Đảm bảo việc làm (An tồn cơng việc) 4 Thu nhập cao 5 Công việc thú vị ... thực tác động đến hài lòng cơng việc người lao động làm việc công ty cổ phần kinh doanh Than Miền Bắc Vinacomin? (2) Sự hài lòng công việc người lao động làm việc công ty cổ phần kinh doanh Than ... công việc Nhân viên cảm thấy thích thú với cơng việc làm với chun mơn mình, phấn đấu cho cơng việc Ngồi ra, nhân viên hài lòng với cơng việc đặc điểm cơng việc thể việc sau: sử dụng kỹ khác công...

Ngày tải lên: 06/03/2015, 10:34

... mãn công vi c nghiên c u th a mãn công vi c c a nhân viên t i công ty TNHH Comin Vi t Nam M t s gi i pháp nâng cao s th a mãn công vi c c a nhân viên t Nam LÝ LU N V S 1.1 TH A MÃN TRONG CÔNG ... t v s th a mãn công vi c gi a nhân viên công ty TNHH Comin Vi t Nam 59 2.4.7 Th o lu n k t qu 62 : M T S GI I PHÁP NÂNG CAO S CÔNG VI C C 3.1 M TH A MÃN TRONG T NAM 64 ... cho s phát tri n b n lâu c a công ty Xu t phát t tình hình th c ti n m c tiêu thi t th c c a công ty trên, ch tài Nâng cao s th a mãn công vi c c a nhân viên t i Công ty TNHH Comin Vi t Nam cung...

Ngày tải lên: 07/08/2015, 16:15

... c v k t qu công vi c M c tiêu c a mơ hình t u ki ng l c bên làm th a mãn công vi c c a ng l c làm vi c n i t i cao, th a ng cao, th a mãn công vi c cao, hi u su t công vi c cao m công vi c c ... pháp nâng cao s hài lòng cơng vi c thơng qua nhân t l o 67 4.3.3 Nhóm gi i pháp nâng cao s hài lòng công vi c thông qua nhân t t n 69 4.3.4 Nhóm gi i pháp nâng cao s ... i pháp nâng cao s hài lòng cơng vi c c ng t i Công ty c ph n xây d ng cơng trình giao thơng B n Tre 64 4.3.1 Nhóm gi i pháp nâng cao s hài lòng cơng vi c thông qua nhân t b n ch t công vi...

Ngày tải lên: 21/08/2015, 17:22

... tố Đặc điểm công việc Yếu tố Đặc điểm công việc Thang đo Trung bình Sử dụng lực cá nhân 2,57 Công việc thú vị 2,35 Công việc nhiều thách thức 2,16 (Nguồn: tác giả tự tổng hợp) Công việc nhân viên ... thỏa mãn công việc người lao động gồm: 1.4.1 Đặc điểm công việc Đặc điểm công việc yếu tố liên quan đến chất công việc người lao động thực Người lao động cảm thấy thỏa mãn thực công việc phù ... 1: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.1 Khái niệm thỏa mãn công việc Sự thỏa mãn việc đáp ứng nhu cầu hay mong muốn đó, hiểu thỏa mãn cơng việc việc nhân viên đạt mong...

Ngày tải lên: 13/03/2017, 13:15

... động cơng việc gồm: 1.3.1 Bản chất công việc Bản chất công việc yếu tố liên quan đến thách thức công việc, hội để sử dụng lực cá nhân cảm nhận thú vị thực công việc Các yếu tố chất công việc xem ... khéo léo  Sự đồng cảm vấn đề nhân người lao động  Công việc thú vị  Được tương tác chia sẻ cơng viêc  An tồn công việc  Điều kiện làm việc  Lương  Được đánh giá đầy đủ công việc thực  ... nhận (sự biểu dương làm tốt công việc) ; Trách nhiệm (sự tự sử dụng ý kiến mình); Sự giám sát - người (cách thức mà lãnh đạo điều hành nhân viên); Sự giám sát - kỹ thuật (khả định lãnh đạo); Sự đa...

Ngày tải lên: 13/03/2017, 13:17

... THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.1 Khái niệm thỏa mãn công việc Sự thỏa mãn công việc nhà khoa học nghiên cứu nhiều từ thập kỷ qua Một định nghĩa thỏa mãn công việc Robert ... VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.1 Khái niệm thỏa mãn công việc 1.1.1 Khái niệm thỏa mãn chung công việc 1.1.2 Khái niệm thỏa mãn yếu tố thành phần công việc ... theo số công việc JDI Smith Tính chất áp lực cơng việc: đo lường biến quan sát:  Phân công lao động hợp lý;  Có điều kiện tham gia ý kiến công việc;  Độc lập công việc;  Khối lượng công việc...

Ngày tải lên: 13/03/2017, 23:42

... tham gia, tựch trong công việc (Mayo, 1933).Theo Fayol (1916) sựtạo dựng tinh thần đồng đội sẽđem lại sựhòa hợp thống cho tổchức, nâng cao hiệu qu công việc cải thiện môi trường làm việc. 1.3.7Phúc ... thúc đẩy cá nhânnỗlực đạt hiệu qu trong cơng việc Các nhân t trong nhóm động viên liên quan đến chất công việc hội thăng tiến, ý nghĩa thành tựu, s công nhận công việc thực hiện, ý nghĩa trách nhiệm ... động đến sựhài lòng người lao động cơng việc gồm:1.3.1Bản chất công việcBản chất công việc yếu tốliên quan đếnthách thức công việc, hội đểsửdụng lực cá nhân vàcảm nhận thú vịkhi thực công việc Các...

Ngày tải lên: 04/04/2017, 20:08

... PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN TRONG CƠNG VIỆC VÀ LỊNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH TPHCM 61 3.1 Nhận thức tầm quan trọng việc nâng cao thỏa mãn cơng việc ... phần chất công việc Thành phần chất công việc đo lường biến quan sát sau: - Anh/chị làm công việc phù hợp với lực mạnh thân - Công việc tạo điều kiện cải thiện kỹ kiến thức - Công việc anh/chị ... TMCP Công Thương Việt Nam – Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh việc nâng cao thỏa mãn công việc lòng trung thành nhân viên 38 2.2.3 Thực trạng thỏa mãn công việc nhân viên Ngân hàng TMCP Công...

Ngày tải lên: 13/05/2017, 10:41

... VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC 1.1.1 Khái quát mức độ thỏa mãn công việc Đ có nhiều cơng trình nghiên cứu thỏa mãn công ... làm việc Theo Clark (1998) Sự thỏa m n công việc đơn giản người cảm thấy công việc họ khía cạnh khác cơng việc Theo Spector (1997) thỏa mãn công việc đơn giản việc người ta cảm thấy thích cơng việc ... điểm X1 công việc Định nghĩa Quyền định chịu trách nhiệm phạm vi công việc X2 Cơng việc có tính thử thách X3 Phân chia công việc hợp lý X4 Công việc phù hợp với lực, chuyên môn X5 Công việc thú...

Ngày tải lên: 15/05/2017, 20:48

... tín danh tiếng chủ đầu tư thị trường Yếu tố Định hướng vào kết Yếu tố Sự ổn định Việc đánh giá kết công việc sơ xài, chưa xác Người quản lý chưa có đủ cơng việc đánh giá kết công việc đề xuất khen ... nhiều vào cơng việc cơng ty họ, điều tạo cảm hứng cho nhiệt tình suất; từ góp phần nâng cao lợi cạnh tranh doanh nghiệp thị trường Vậy để nâng cao hài lòng cơng việc nhân viên, việc cải thiện ... nhân viên Nhân viên thiếu nhiệt tình cơng việc, hay đuồn đẩy công việc lẫn trách nhiệm cho mà công việc không phân công rõ ràng Mức độ xung đột tổ chức cao, nhân viên thường thiếu bình tĩnh, gây...

Ngày tải lên: 06/06/2018, 23:34

... cực) công việc môi trường làm việc họ, hay nói cách khác, mơi trường làm việc công việc đáp ứng nhu cầu, giá trị tính cách người lao động độ hài lòng cơng việc cao Nhìn chung khái niệm hài lòng công ... viên công việc họ, bao gồm việc thích (hài lòng) khơng thích (khơng hài lòng) cơng việc Spector (1997) nêu rõ hơn, hài lòng cơng việc việc người ta cảm thấy thích cơng việc họ khía cạnh cơng việc ... nghiệp, công nhận, trách nhiệm công việc, giám sát, thân công việc điều kiện làm việc Các tác giả đề nghị sở giáo dục không thiết kế công cụ đo lường cảm nhận giảng viên hài lòng cơng việc họ,...

Ngày tải lên: 07/08/2018, 23:45

... thỏa mãn công việc công nhân ́H Chương 2: Đánh giá mức độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty ́ uê cổ phần Dệt may Huế Chương 3: Định hướng giải pháp nâng cao thỏa mãn công việc công nhân Công ty ... mức độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty ́H cổ phần Dệt may Huế 84 ́ uê CHƯƠNG 3:ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆCCỦA ̣c k CÔNG NHÂN .8 1.1 Lí luận chung thỏa mãn công việc công nhân in 1.1.1 Một số khái niệm h 1.1.2 Vai trò việc nâng cao thỏa mãn công...

Ngày tải lên: 09/08/2018, 20:10

... chung cơng việc hài lòng theo yếu tố thành phần từ cơng việc Sự hài lòng nói chung công việc thể cảm xúc người lao động lên tất khía cạnh cơng việc Tuy nhiên, việc đo lường hài lòng công việc theo ... họ hài lòng cơng việc Các khía cạnh đặc điểm công việc theo Hackman Oldham là: sử dụng kỹ khác nhau, nhân viên nắm rõ công việc, hiểu rõ tầm quan trọng định công việc, công việc cho phép nhân ... yếu tố đặc điểm công việc Thang đo yếu tố đặc điểm công việc Số lượng ý kiến đề cập Nguồn Công việc sử dụng tốt lực cá nhân Nguyễn Trần Thanh Bình (2009) Mức độ nguy hiểm công việc cao Biến quan...

Ngày tải lên: 13/03/2017, 22:55

... nhƣ: (1) Công việc thú vị (2) Đƣợc công nhận đầy đủ công việc làm (3) Sự chủ động công việc (4) Công việc ổn định (5) Lƣơng cao (6) Sự thăng tiến phát triển nghề nghiệp (7) Điều kiện làm việc tốt ... quan trọng vị công việc - Quyền định Trải nghiệm trách - Phản hồi thấp nhiệm kết - Động lực làm việc cao Nhận thức kết - Sự hài lòng cơng việc cao thực công việc - Hiệu suất công việc cao Nhu cầu ... lòng cơng việc đến từ việc nhận thức cá nhân giá trị công việc - Sự công nguyên nhân thứ tƣ dẫn đến hài lòng Nhân viên so sánh công sức họ bỏ thành tựu họ đạt đƣợc với công sức thành tựu ngƣời...

Ngày tải lên: 08/05/2018, 10:29

... sống công việc đến thỏa mãn công việc nhân viên Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam khu vực TP HCM Chương Giải pháp nâng cao chất lượng sống công việc nhằm gia tắng thỏa mãn nhân viên công việc ... nhân viên (2) Thay đổi công việc (3) Thách thức công việc Âu) (4) Cơ hội phát triển tương lai phát sinh từ (5) Công việc (6) Tự trọng (7) Phạm vi công việc sống ngồi cơng việc bị ảnh hưởng (8) ... “Giải pháp nâng cao chất lượng sống công việc nhằm gia tăng thỏa mãn nhân viên công việc Ngân Hàng TMCP Công Thương Việt Nam khu vực TPHCM” nhằm xác định thành phần chất lượng sống công việc tác...

Ngày tải lên: 17/06/2018, 19:08

... rộng nên công trình thuỷ lợi thờng liên kết th nh hệ thống, mạng lới Việc đánh giá công trình hay hệ thống công trình thờng mang tính tơng đối Theo tiêu chí phân loại phân biệt quy mô công trình ... thuỷ lợi nh sau: - Loại lớn: công trình thuộc cấp thiết kế I v II - Loại vừa: công trình thuéc cÊp thiÕt kÕ III v IV - Lo¹i nhá: công trình thuộc cấp thiết kế V 2.1.2 Công trình thuỷ lợi nhỏ, số ... vi c nâng cao l c c ng ñ ng: PLA h tr mang l i l c cho c ng ñ ng nhóm, h i m ic pđ ,m i trình ñ C ng ñ ng ñư c tr giúp vi c t ñ quy t ñ nh gi i pháp phù h p v i ñi u ki n kh c a h nâng cao kh...

Ngày tải lên: 20/11/2013, 17:30

... giải pháp cho cơng việc khiến cho hấp dẫn chí cơng việc mang tính lặp lặp lại Đa biết ưu tiên công việc: Ở công sở ngày nay, nhân viên tốt nhân viên có khả kiêm nhiệm thêm số công việc khác, hay ... tạo lối suy nghĩ thơng minh đánh giá cao công việc Thậm chí cơng việc mang tính kỹ thuật đòi hỏi khả suy nghĩ khỏi khn khổ Vì đừng đánh giá thấp sức mạnh việc giải vấn đề theo cách sáng tạo Chấp ... trung vào vấn đề - Phát âm xác - Sử dụng ngữ pháp chuẩn thơng thường Tự tin: Khi bạn muốn gây ấn tượng với đó, tự tin chìa khóa Trong khiêm nhường nhận lời tán dương quan trọng thừa nhận mạnh quan...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 14:54

... có nên giúp đỡ hay khơng Những công việc nhờ vả không đồng với tốn thời gian sức lực Đôi chúng lại mang đến cho bạn hội tốt Bạn cải thiện, phát triển kĩ mới, nâng cao kiến thức ngồi lĩnh vực mình, ... bạn bị người lợi dụng, sai khiến người giúp việc cho họ Tuyệt đối không giúp đỡ việc bất hợp pháp, trái đạo đức nghề nghiệp Nếu đồng nghiệp nhờ bạn việc không trái với quy tắc, từ chối Sau đó, ... yêu cầu giúp đỡ, cư xử thật khéo léo Đừng nhắc tới việc có liên quan tới vấn đề cũ như: “Dự án không phức tạp Năm ngối, tơi thực nhiệm vụ tương tự “ Nói vậy, họ nghĩ rằng: “Ah, hố anh/chị ta từ...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 12:16