Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
1. Bùi Anh Tuấn và Phạm Thúy Hương, 2009. Giáo trình Hành vi tổ chức. Hà Nội: Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Bùi Anh Tuấn và Phạm Thúy Hương, 2009. "Giáo trình Hành vi tổ chức |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân |
|
3. Minh Quân, 2015. Nhân sự ngân hàng tăng mạnh 06 tháng đầu năm 2015, lương tăng 7%. < http://vinanet.vn/ngan-hang/nhan-su-ngan-hang-tang-manh-6-thang-dau-nam-2015-luong-tang-7-623939.html>. [Ngày truy cập: 18 tháng 10 năm 2015] |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Minh Quân, 2015. "Nhân sự ngân hàng tăng mạnh 06 tháng đầu năm 2015, lương tăng 7% |
|
4. Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín, 2015. Báo cáo thường niên 2014. TP.HCM: Ngân hàng TMCP Sài Gòn Thương Tín |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Báo cáo thường niên 2014 |
|
5. Nguyễn Đình Thọ, 2011. Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh. Hà Nội: Nhà xuất bản Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động – Xã hội |
|
6. Nguyễn Hữu Lam, 2011. Nghệ thuật lãnh đạo. Hà Nội: Nhà xuất bản Lao động - Xã hội |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nghệ thuật lãnh đạo |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Lao động - Xã hội |
|
7. Phan Thị Minh Lý, 2011. Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thừa Thiên – Huế. Tạp chí Khoa học và công nghệ, Đại học Đà Nẵng – Số 3(44).2011 |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên trong các ngân hàng thương mại trên địa bàn Thừa Thiên – Huế |
|
8. Saga.vn – A Bussiness Community, 2014. Lãnh đạo và các thuyết về hành vi con người .< http://www.saga.vn/lanh-dao-va-cac-thuyet-ve-hanh-vi-con-nguoi~31672>. [Ngày truy cập: 23 tháng 07 năm 2015] |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Lãnh đạo và các thuyết về hành vi con người .< |
|
10. Thanh Thanh Lan, 2015. Nhân sự ngân hàng, dược phẩm bỏ việc nhiều nhất. < http://kinhdoanh.vnexpress.net/tin-tuc/doanh-nghiep/nhan-su-ngan-hang-duoc-pham-bo-viec-nhieu-nhat-3160038.html>. [Ngày truy cập 01 tháng 10 năm 2015] |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nhân sự ngân hàng, dược phẩm bỏ việc nhiều nhất |
|
11. Trần Kim Dung và Nguyễn Ngọc Lan Vy, 2011. Thang đo động viên nhân viên. Tạp chí Phát triển kinh tế Trường Đại học Kinh tế TP.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Thang đo động viên nhân viên |
|
12. Trần Kim Dung, 2005. Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện Việt Nam. Tạp chí Phát triển Khoa học và Công nghệ. Đại học Quốc gia TP.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện Việt Nam |
|
13. Trần Kim Dung, 2005. Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức. Đề tài nghiên cứu khoa học cấp Bộ, Trường Đại học Kinh tế TP.HCM |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Nhu cầu, sự thỏa mãn của nhân viên và mức độ gắn kết đối với tổ chức |
|
14. Trần Kim Dung, 2011. Quản trị nguồn nhân lực. TP.HCM: Nhà xuất bản Thống kê.Danh mục tài liệu tiếng Anh |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
Quản trị nguồn nhân lực |
Nhà XB: |
Nhà xuất bản Thống kê. Danh mục tài liệu tiếng Anh |
|
1. Patricia Cain Smith, Lorne M Kendall, Charles L Hulin, 1969. The measurement of satisfaction in work and retirement; a strategy for the study of attitudes. Chicago, Ill., Rand McNally |
Sách, tạp chí |
Tiêu đề: |
The measurement of satisfaction in work and retirement; a strategy for the study of attitudes |
|
2. HR Insider/Vietnamworks, 2015. Người lao động tại Việt Nam chọn giải pháp an toàn khi nhảy việc. < http://hrinsider.vietnamworks.com/nguoi-lao-dong-tai-viet-nam-chon-giai-phap-an-toan-khi-nhay-viec/>. [Ngày truy cập: 02 tháng 10 năm 2015] |
Link |
|
9. Saga.vn – A Bussiness Community, 2014. Nghệ thuật lãnh đạo và hành vi con người. <http://www.saga.vn/nghe-thuat-lanh-dao-va-hanh-vi-con-nguoi~34200>. [Ngày truy cập: 23 tháng 07 năm 2015] |
Khác |
|