nâng cao hiệu quả tuyển chọn

Ngày tải lên: 11/03/2015, 00:38

Ngày tải lên: 31/03/2015, 22:58

Ngày tải lên: 19/05/2015, 09:53

... nhằm nâng cao hiệu quả lựa chọn và quản lý kênh phân phối CủA CÔNG TY Cổ PHầN DƯợC Và DụNG Cụ THú Y Hà NộI (HANVET) 1 .Một số biện pháp chung nhằm hoàn thiện và nâng cao hiệu quả lựa chọn và quản ... (hanvet) 2.một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả trong việc thiết kế kênh CủA CÔNG TY Cổ PHầN DƯợC Và DụNG Cụ THú Y Hà NộI (HANVET). 3.một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý kênh phân phối ... Thực trạng hoạt động lựa chọn và quản lý kênh phân phối của công ty cổ phần dợc và dụng cụ thú y hà nội . III. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả lựa chọn và quản lý kênh phân phối của...

Ngày tải lên: 02/11/2012, 16:35

... QTKD Chơng III Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn I. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại văn phòng ... Đoàn 34 I. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn 34 II. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại ... khó tránh khỏi lạc hậu. Do đó, tuyển chọn và đào tạo nhân viên là biện pháp hiệu quả nhất để tránh tình trạng trên. II. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại văn phòng...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 10:39

... vậy, đánh giá hiệu quả tuyển dụng từ tỷ số trên cho ta thấy hoạt động tuyển dụng của Ngân hàng ngày càng có hiệu quả hay chất lượng của tuyển dụng đã được nâng lên. - Thời gian để tuyển nhân viên: ... như trên cũng cho thấy hiệu quả tuyển dụng chưa được cao, hoặc do chính sách phúc lợi, lương thưởng đãi ngộ của VPBank không bằng đối thủ cạnh tranh. Bảng : Tỷ lệ lao động tuyển mới không được ... mới được tuyển vào VPBank là khá lớn (789 người), trong khi số người không được chấp nhận chỉ là 52 người. Tỷ số này phản ánh hiệu quả của tuyển dụng ở chỗ: o Thứ nhất, tỷ lệ này càng cao sẽ...

Ngày tải lên: 18/02/2013, 16:45

... PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TROPICDANE VIỆT NAM” CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 1. Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự Tuyển ... hoạt động tuyển dụng Thu thập thông tin ( sơ cấp, thứ cấp) Phân tích, đánh giá thực trạng họat động tuyển dụng tại Tropicdane Việt Nam Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng ... công ty. Việc tuyển chọn nhân viên cần phải dựa trên các tiêu chuẩn sau đây: - Khả năng nhân cách - Khả năng chuyên môn - Khả năng giao tế - Khả năng lãnh đạo (nếu tuyển chọn cấp quản trị)....

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:25

... hành lập kế hoạch tuyển chọn như: thành lập hội đồng tuyển chọn, dự định kế hoạch tuyển chọn, xác định phương pháp tuyển mộ và thực hiện quá trình tuyển mộ, tuyển chọn. a. Tuyển mộ lao động: Hiện ... lớn trong tuyển mộ. Từ công tác tuyển mộ đến các bước tuyển chọn đều rất ngắn gọn, tiết kiệm nhưng vẫn đạt hiệu quả cao. Quá trình tuyển chọn diễn ra đảm bảo được tính khách quan và kết quả đánh ... cũng rất cao vì phần lớn họ đều có kinh nghiệm làm việc, có năng lực và làm việc hiệu quả cao. Để đánh giá hiệu quả tuyển mộ ta nghiên cứu bảng sau: Năm Số lượng tuyển mộ (người) Số được tuyển (Người) Tỷ...

Ngày tải lên: 26/04/2013, 14:09

Ngày tải lên: 09/12/2013, 21:15

Ngày tải lên: 08/04/2014, 08:39

... quan trọng của quản trị nguồn nhân lực 5 1.2. Khái niệm tuyển dụng nguồn nhân lực 6 1.2.1. Tuyển dụng 6 1.2.2. Tuyển mộ 6 1.2.3. Tuyển chọn 6 1.2.4. Vai trò và ý nghĩa của tuyển dụng nguồn ... SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG VPBANK – HỘI SỞ TRUNG TÂM NGUỒN NHÂN LỰC MIỀN NAM Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH ... SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG VPBANK – HỘI SỞ TRUNG TÂM NGUỒN NHÂN LỰC MIỀN NAM Ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành: QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH...

Ngày tải lên: 27/04/2014, 14:11

... QTKD 1.2.4. Phỏng vấn tuyển chọn Là sự trao đổi trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và ứng cử viên. Đây là một trong những bước tuyển dụng hiệu quả nhất vì thông qua phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ đánh ... hoạch và tuyển chọn lao động cho sự thiếu hụt về số lượng mà phải tuyển chọn, thu hút lao động có chất lượng cao, phù hợp và đáp ứng được yêu cầu công việc. Cần phải xây dựng kế hoạch tuyển dụng ... trình tuyển dụng lao động và quyết định sự thành công trong quá trình sử dụng lao động. Thứ tư: Phương pháp tuyển mộ, tuyển chọn phải được thực hiện một cách khoa học. Trong quá trình tuyển...

Ngày tải lên: 28/06/2014, 07:20

... phẩm công nghệ cao đòi hỏi ở những kĩ sư với tay nghề và trình độ cao mới có thể chế tạo ra được, đây cũng là lý do Tôi chọn đề tài “Thực trạng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng tại ... 6 Nguồn thu hút ứng viên 7 Quy trình tuyển dụng 12 Dự báo đề ra nhu cầu nhân sự 13 Phân tích công việc 13 Chọn kênh tuyển dụng 15 Chuẩn bị tuyển dụng 15 Thông báo tuyển dụng 15 Thu nhận, xem xét hồ ... HỌC  TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Tên đề tài: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH KMS TECHNOLOGY VIỆT NAM TP.Hồ Chí Minh Bộ phận tiếp đón...

Ngày tải lên: 11/07/2014, 11:24

... trong năm qua đã được đẩy mạnh và có nhiều phương pháp mới để nâng cao hiệu quả tuyên truyền an toàn giao thông. Nâng cao hiệu quả tuyên truyền giao dục là một nhiệm vụ trong tâm bên cạnh ... cần nâng cao hơn nữa hiệu quả của hoạt động tuyên truyền về an toàn giao thông đề phần nào đó giảm thiểu hậu quả, tác hại của các vụ tai nạn, vi phạm an toàn giao thông cho người dân, qua đó nâng ... bản giao cho chính quyền địa phương quản lý. Các xã đã lập 8 Nguyễn Hoàng Điểm – Quản lý văn hóa tư tưởng k29A1 Nếu nhận thưc không được nâng cao thì hiệu quả tuyên truyền hầu như là không...

Ngày tải lên: 10/08/2014, 12:21

Ngày tải lên: 14/08/2014, 16:28