mon hoc luat lao dong

... HỘ LAO Đ ỘNG VÀ Đ ẢM BẢO AN TOÀN LAO Đ ỘNG 1. Các nguyên tắc về bảo hộ lao đ ộng 2. Quyền đư ợc an toàn của ngư ời lao đ ộng 3. Quyền và nghĩa vụ của ngư ời lao đ ộng và ngư ờ i sử dụng lao ... cấp. 14 Chương 11: QUẢN LÝ LAO Đ ỘNG 1. Các cơ quan quản lý nhà nư ớc về lao đ ộng 2. Nội dung quản lý nhà nước về lao động 3. Thanh tra lao đ ộng và xử lý vi phạm lao đ ộng 4. Th ảo luận :  ... lễ. 4 Chương 4: THOẢ Ư Ớ C LAO Đ ỘNG TẬP THỂ 1. Nh ận diện một Thoả ước lao động tập thể 2. Nội dung của Thoả ước lao động tập thể 3. Ý ngh ĩa v à vai trò của Thoả ước lao động tập th ể 4. Các...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 17:06

Ngày tải lên: 28/01/2015, 14:17

Ngày tải lên: 28/01/2015, 14:19

Ngày tải lên: 22/05/2015, 09:12

... Luật Lao động Việt Nam DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT BLLĐ : Bộ luật lao động HĐLĐ : Hợp đồng lao động NLĐ : Người lao động NSDLĐ : Người sử dụng lao động TCLĐ : Tranh chấp lao động TƯLĐ : Thỏa ước lao ... Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động”. Tranh chấp lao động ... Bộ Luật lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất Các Website: 8 http://www.diendanphapluat.vn 9 http://www.sinhvienluat.vn 10 http://www.luatviet.gov.vn 11 Tap Chi Khoa Hoc Phap...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:21

... đó là “Tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động mà Hội đồng hoà giải lao động cơ sở, hoà giải viên lao động của cơ quan quản lý nhà nước về lao động quận, huyện, ... tập học kỳ - Môn Luật Lao động 1. Nêu mối quan hệ giữa thoả ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao ng. ã Mi quan h gia tho c lao ng tp thể và pháp luật lao động Điều 44 BLLĐ ... ước lao động tập thể là văn bản thoả thuận giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 11:32

... Lao động (3) Trường hợp 3: Trong hợp đồng lao động mới không đề cập đến hiệu lực của hợp đồng lao động cũ. Trường hợp này, hợp đồng lao động mới đã thay thế hợp đồng lao động cũ. Hợp đồng lao ... đồng lao động mới, các bên thỏa thuận hợp đồng mới sẽ thay thế hiệu lực của hợp đồng lao động cũ. Khi này, hợp đồng lao động cũ đã hết hiệu lực. Khi hợp đồng lao động mới hết hạn thì quan hệ lao ... những tranh chấp lao động. Khoản 1, Điều 157 định nghĩa: “Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động, tập thể lao động với...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 14:42

Ngày tải lên: 28/04/2014, 21:44

Ngày tải lên: 26/11/2014, 17:05

Ngày tải lên: 26/11/2014, 17:05

Ngày tải lên: 18/12/2014, 14:15

Ngày tải lên: 18/12/2014, 14:21

... thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước lao động do đại diện của tập thể lao ... ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. 1 1.1. Mối quan hệ thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động 1 1.2. Mối quan hệ giữa thỏa ước lao động và hợp đồng lao ... định của pháp luật lao động và pháp luật khác.” * Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động biểu hiện ở...

Ngày tải lên: 24/10/2012, 16:19

... thể lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động và sử dụng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của hai bên trong quan hệ lao động. Thỏa ước lao động do đại diện của tập thể lao ... định của pháp luật lao động và pháp luật khác.” * Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động Sự tác động của thỏa ước lao động tập thể đến pháp luật lao động biểu hiện ở ... luật Lao động về hợp đồng lao động. 21 HÀ NỘI - 2010 2 MỤC LỤC ĐẶT VẤN ĐỀ 1 GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ 1 1. Nêu mối quan hệ giữa thỏa ước lao động tập thể với pháp luật lao động và hợp đồng lao động. 1 1.1....

Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:50

... kết hợp đồng lao động quy định tại Điều 30 và Điều 120 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 2. Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nếu ... 42 Bộ luật lao động: khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động đã làm việc thường xuyên trong doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức từ 1 năm (12 tháng) trở lên, người sử dụng lao động có ... hình thức tuyển dụng lao động vào làm việc như: tuyển dụng vào biên chế nhà nước, bầu cử các chức danh làm phát sinh quan hệ lao động, hợp đồng lao động Trong đó hợp đồng lao động là chủ yếu...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 13:59

Ngày tải lên: 18/12/2013, 20:10

... của luật lao động Quan hệ lao động là loại quan hệ ra đời muộn mằn trong xã hội. Tuổi đời của quan hệ lao động (mà cụ thể ở đây là quan giữa người lao động làm thuê và chủ sử dụng lao động) ... nhau của đời sống lao động và mối quan hệ lao động, trong đó phải kể đến: Luật công đoàn (5/11/1957); Nghị định số 07/CP ngày 18/4/1960 về việc cấp sổ lao động cho người lao động trong biên ... người lao động và cao hơn nữa, giữa giai cấp công nhân với bên sử dụng lao động. Đây cũng chính là một trong những đặc trưng của luật lao động so với các ngành luật khác, đưa luật lao động...

Ngày tải lên: 21/02/2014, 10:20

... bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động và cải thiện điều kiện lao động cho ngƣời lao động. Ngƣời lao động phải tuân thủ các quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động ... lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa ngƣời lao động, tập thể lao động với ngƣời sử dụng lao động. Tranh chấp lao động bao gồm tranh chấp lao ... quốc gia về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động, xây dựng chƣơng trình nghiên cứu khoa học và xây dựng pháp luật về bảo hộ lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động. Điều 96....

Ngày tải lên: 25/02/2014, 07:20

... động mua bán sức lao động giữa một bên là những người có nhu cầu bán sức lao động (người lao động) và một bên là những người cần mua sức lao động (người sử dụng lao động). Người lao động luôn ... luật Lao động. Theo khoản 1 điều 157: “Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lợi ích phát sinh trong quan hệ lao động giữa người lao động với người sử dụng lao động. Tranh chấp lao ... lao động bao gồm tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người sử dụng lao động và tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động với người sử dụng lao động”. Trong trường hợp...

Ngày tải lên: 06/03/2014, 09:39

... quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động  Hội đồng hoà giải lao động cơ sở và Hoà giải viên lao động (Đ162)  Hội đồng trọng tài lao động (Đ164): Hoà giải TCLĐTT về lợi ích  Chủ ... Đ58-Đ60 Chương 2: Tranh chấp lao động và giải quyết TCLĐ 1. Khái niệm, đặc điểm của tranh chấp lao động. 2. Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động 3. Nguyên tắc giải quyết ... hiệu: - Sự ngừng việc tạm thời - Do tập thể tự nguyện - Có tổ chức của tập thể lao động - Mục đích: giải quyết tranh chấp lao động 4. Chế độ hưu trí  Đ/kiện hưởng: Đ50.1; Đ51  Mức lương hưu hàng...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 19:41