... cục thuếQuận Hai Bà Trƣng 65 2.3.1 MộtsốthànhtựuđạtcôngtácquảnlýthuếsaucóLuậtQuảnlýthuế 65 2.3.1.1 Thànhtựu 65 2.3.1.2 Nguyên nhân thànhtựu ... thừa công trình nghiên cứu nƣớc, luận văn có đóng góp sau: -Khái quát số vấn đề lý luận thuếcôngtácquảnlýthuế -Phân tích thực trạng côngtácquảnlýthuế nói chung côngtácquảnlýthuế ... 1: Mộtsốlý luận thuếcôngtácquảnlýthuế Chương 2: Thực trạng côngtácquảnlýthuế Doanh nghiệp Ngoài quốc doanh Chi cục thuếQuận Hai bà trưng Chương 3: Giải pháp hoàn thiện côngtác quản...
... phục vụ, nâng cao trình độ cán công nhân viên 52 2.2 Tuyên truyền quảng cáo 53 2.3 Bên cạnh giải pháp Ngân hàng cần thờng xuyên làm tốt côngtác thi đua khen thởng nhằm ... thờng xuyên làm tốt côngtác thi đua khen thởng nhằm động viên, khuyến khích cá nhân, cácphòng ban cóthành tích, sáng kiến nghiên cứu khoa học 63 III.Mt s kin ngh gúp phn tng cng cụng tỏc ... nghiệp cú c mc thu nhp hp lý cú nh vy ngi gi tin vo Ngõn Hng mi thy vic mỡnh gi tin vo Ngõn Hng cú li Nh vy lói sut huy ng l yu t nh hng quan trng ti quy mụ ngun ca Ngõn Hng Khi Ngõn Hng a mc huy...
... thực tế công việc Côngtác tuyển dụng lao động cótác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực.Thấy rõ tầm quantrọngcôngtác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt 1-5 trọng tới côngtác coi công cụ ... trình độ quảnlý để đáp ứng yêu cầu sản xuất, quảnlý kinh tế thị trường 3.2 .Một số giải pháp hoàn thiện côngtácquản trị nhân lực Công Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc ... hưởng hệ sốTrong lương lấy từ bảng hệ số *Công thức tính lương phân xưởng +Quản đốc,Phó quản đốc , trợ lýquản đốc phân xưởng tính lương theo công thức tính lương cho phòng ban +Cán công nhân...
... thực tế công việc Côngtác tuyển dụng lao động cótác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực.Thấy rõ tầm quantrọngcôngtác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt 1-5 trọng tới côngtác coi công cụ ... trình độ quảnlý để đáp ứng yêu cầu sản xuất, quảnlý kinh tế thị trường 3.2 .Một số giải pháp hoàn thiện côngtácquản trị nhân lực Công Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc ... hưởng hệ sốTrong lương lấy từ bảng hệ số *Công thức tính lương phân xưởng +Quản đốc,Phó quản đốc , trợ lýquản đốc phân xưởng tính lương theo công thức tính lương cho phòng ban +Cán công nhân...
... 1,5 Từ 25 năm côngtác trở lên Từ năm côngtác trở lên Từ năm côngtác trở lên Từ năm côngtác trở lên Từ năm côngtác trở lên Làm việc 22.5c Từ năm côngtác trở lên Từ 3-5 năm côngtác 26 27 28 ... 4 .Một số tồn chủ yếu Mặc dù côngtácquản trị nhân lực năm qua công ty ngày quan tâm , thực tế đạt kết ngày khả quan, bên cạnh kết đạt đucợ trình quản trị nhân lực công ty nhiều hạn chế -Công tác ... -Chương II: Thực trạng côngtácquản trị nhân lực công ty dệt 19-5 -Chương III :Một số giải pháp hoàn thiện côngtácquản trị nhân lực công ty dệt 19-5 Bài viết hoàn thành giúp đỡ nhiệt tình...
... 4 .Một số tồn chủ yếu Mặc dù côngtácquản trị nhân lực năm qua công ty ngày quan tâm , thực tế đạt kết ngày khả quan, bên cạnh kết đạt đucợ trình quản trị nhân lực công ty nhiều hạn chế -Công tác ... thực tế công việc Côngtác tuyển dụng lao động cótác động lớn đến hiệu sử dụng nguồn nhân lực.Thấy rõ tầm quantrọngcôngtác tuyển dụng lao động Công Ty Dệt 1-5 trọng tới côngtác coi công cụ ... xuất, quảnlý kinh tế thị trường 3.2 .Một số giải pháp hoàn thiện côngtácquản trị nhân lực Công Ty Dệt 19-5 3.2.1.Xây dựng hệ thống tiêu chuẩn thực công việc cho công việc cụ thể *Cơ sởlý luận...
... 1,5 Từ 25 năm côngtác trở lên Từ năm côngtác trở lên Từ năm côngtác trở lên Từ năm côngtác trở lên Từ năm côngtác trở lên Làm việc 22.5c Từ năm côngtác trở lên Từ 3-5 năm côngtác 26 27 28 ... 4 .Một số tồn chủ yếu Mặc dù côngtácquản trị nhân lực năm qua công ty ngày quan tâm , thực tế đạt kết ngày khả quan, bên cạnh kết đạt đucợ trình quản trị nhân lực công ty nhiều hạn chế -Công tác ... -Chương II: Thực trạng côngtácquản trị nhân lực công ty dệt 19-5 -Chương III :Một số giải pháp hoàn thiện côngtácquản trị nhân lực công ty dệt 19-5 Bài viết hoàn thành giúp đỡ nhiệt tình...
... Hoạt động quản trị rủi ro cho vay tại Ngân Hàng TMCP Nam Việt - Thực trạng cho vay côngtácquản trị rủi ro khoản vay ngân hàng TMCP Nam Việt - Mộtsố giải pháp nhằm hoàn thiện côngtácquản trị ... vay côngtácquản trị rủi ro hoạt động cho vay Ngân hàng TMCP Nam Việt Chƣơng 3: Mộtsố giải pháp hoàn thiện côngtácquản trị rủi ro hoạt động cho vay Ngân hàng TMCP Nam Việt 9 CHƢƠNG CƠSỞLÝ ... tốt côngtácquản trị rủi ro cho vay công việc tối quantrọng 24 1.2.2 Quá trình quản trị rủi ro hoạt động cho vay Trên thực tế, trình quản trị rủi ro có khâu: xác định; đo lường; quảnlý kiểm...
... chốt, cán có trình độ, kinh nghiệm, có tầm nhìn chiến lược Sauthành lập, ban hoạch định có phân công nhiệm vụ rõ ràng cho thành viên Tháng 6/2002, triển khai xây dựng chiến lược, VPBank có mời ... Ngân hàng Sự phát triển khoa học công nghệ: Khoa học công nghệ phát triển làm biến đổi giới thúc đẩy NH phát triển Công nghệ quảnlý NH phát triển từ thủ công chuyển thành sử dụng hệ thống vi tính ... -Công ty Quảnlý tài sản VPBank (VPBank AMC) -Công ty TNHH Chứng khoán VPBank (VPBS Nguồn nhân lực Đến hết 31/12/2011, tổng số nhân viên nghiệp vụ toàn hệ thống VPBank là: 3.000 CBNV, 92% số có...
... chốt, cán có trình độ, kinh nghiệm, có tầm nhìn chiến lược Sauthành lập, ban hoạch định có phân công nhiệm vụ rõ ràng cho thành viên Tháng 6/2002, triển khai xây dựng chiến lược, VPBank có mời ... nghiệp sau người cung cấp thông tin vĩ mô, dịch vụ côngcộng khác Vì vậy, yếu tố pháp lýcó vị trí quantrọng đến côngtác hoạch định chiến lược kinh doanh ngân hàng Sự phát triển khoa học công ... định có phân côngcông việc cho hội đồng quảnlý Nguyễn Ngọc Diệp Lớp: Ngân Hàng K:40 Chuyên đề tốt nghiệp 29 Khoa: Tài Chính Ngân hàng tín dụng, phòng pháp chế, ban điều hành để nâng cao quản lý, ...
... chốt, cán có trình độ, kinh nghiệm, có tầm nhìn chiến lược Sauthành lập, ban hoạch định có phân công nhiệm vụ rõ ràng cho thành viên Tháng 6/2002, triển khai xây dựng chiến lược, VPBank có mời ... tin vĩ mô, dịch vụ côngcộng khác Vì vậy, yếu tố pháp lýcó vị trí quantrọng đến côngtác hoạch định chiến lược kinh doanh ngân hàng Sự phát triển khoa học công nghệ: Khoa học công nghệ phát triển ... -Công ty Quảnlý tài sản VPBank (VPBank AMC) -Công ty TNHH Chứng khoán VPBank (VPBS Nguồn nhân lực Đến hết 31/12/2011, tổng số nhân viên nghiệp vụ toàn hệ thống VPBank là: 3.000 CBNV, 92% số có...
... phân nhiệm - Hoạch định CLKD công việc có tính lâu dài, cần có đầu tư mức người kinh phí cách phù hợp - Nâng cao trình độ, lực cán làm côngtácquảnlý cán làm côngtác hoạch định chiến lược 3.3.2 ... cứu sẵn có Việt Nam, từ tiết kiệm chi phí cho côngtác dự báo, đồng thời tăng thêm độ tin cậy sử dụng nhiều nguồn thông tin 3.3.4 Mộtsố chiến lược đề xuất áp dụng nhằm hoàn thiện côngtác hoạch ... thống NHCTVN - Quảnlý nội quảnlý chéo Ban lãnh đạo ngân hàng, phận chuyên trách côngtác hoạch định CLKD phận thực phải bố trí cách rõ ràng, cụ thể khoa học tránh chồng chéo phân công phân nhiệm...
... khoa học quảnlý 2.1.5.2 Nội dung quảnlý NHCT Hà Tây Trong hoạt động quảnlý nguồn vốn NHCT Hà Tây thực nội dung quảnlý nguồn vốn gồm có: + Quảnlý quy mô cấu + Quảnlý tính khoản + Quảnlý khe ... phòng chức có liên quan khác • Thực quảnlý nguồn vốn sở thực nội dung quản lý: + Quảnlý quy mô cấu + Quảnlý tính khoản + Quảnlý khe hở lãi suất + Quảnlý khe hở kỳ hạn + Quảnlý danh mục ... dựng kết cấu sau: Chương I: Cơsởlý luận vốn quảnlý nguồn vốn NHTM Chương II: Thực trạng côngtácquảnlý nguồn vốn NHCT Hà Tây Chương III: Các giải pháp hoàn thiện côngtácquảnlý nguồn vốn...
... động Từ thànhtựucôngtác lập dự án công ty thấy côngtácquảnlý dự án công ty đạt nhiều hiệu Tuy nhiên gặp không khó khăn việc lập dự án quảnlý dự án Những khó khăn côngtác lập dự án công ty: ... mại 33 Những thànhtựuđạtcôngtácquảnlý dự án công ty VINCO Về côngtác lập dự án: - Trong năm qua, công ty thực nhiều dự án Đasố dự án công ty lập tỉnh phê duyệt, cấp ưu đãi đầu tư ngân ... LÝ DỰ ÁN TẠI CÔNG TY TƯ VẤN VÀ ĐẦU TƯ VIỆT NGA Đặc điểm dự án lập công ty VINCO 21 Côngtácquảnlý dự án công ty VINCO 22 3 Những thànhtựuđạtcôngtácquảnlý dự án công ty VINCO...
... chức sản xuất: * Côngtác cán bộ: * Côngtácquảnlý sử dụng lao động: * Côngtác đào tạo nâng lơng, nâng bậc: * Côngtác khen thởng kỷ luật: * Các chế độ khác ngời lao động: * Quảnlý lu trữ hồ ... Chủ trơngCông ty cố gắng để kiện toàn côngtácquảnlý chất lợng sản phẩm Sau gần năm áp dụng hệ thống ISO 9002:2007, công ty nhận thấy hệ thống thực mang lại hiệu cho côngtácquảnlý điều hành ... đáp ứng yêu cầu phát triển Công ty II Mộtsốthànhtựuđạt đợc trình sử dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào quảnlý nguồn nhân lực Công ty CP bê tông Ngay từ thành lập, Công ty nhận thức rõ đợc tầm...
... lý luận quảnlý tài doang nghiệp Chương II Thực trạng côngtácquảnlý tài công ty cổ phần đầu tư phát triển công nghệ Phương Nam Chương III Mộtsố giải pháp hoàn thiện côngtácquảnlý tài công ... cao công ty Quảnlý vốn 3.1 Quảnlý vốn lưu động Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp cần phải trì vốn với số lượng định Vì vậy, công ty coi trọng vấn đề quảnlý vốn quảnlý ... sức khoẻ tài chúng Công cụ sử dụng phổ biến thông số tài Thông số tài kết nối hai liệu tài cách chia số cho số khác Về có bốn nhóm thông số tài sau: Thông số khả toán: Thông số khả toán đo lường...
... doanh nghiệp có trở ngại côngtác dự báo ngân quỹ, mô hình Baumol có giá trị ứng dụng định đơn giản Những mô hình quảnlý ngân quỹ định hớng cho nhà quảnlý tài trình thực côngtácquảnlý ngân quỹ ... nghiệp quảnlý ngân quỹ Mục tiêu quảnlý tài cực đại hoá giá trị doanh nghiệp Vì vậy, quảnlý ngân quỹ phận quảnlý tài doanh nghiệp nhng mục tiêu quảnlý ngân quỹ có tính chất bao trùm phận khác Công ... điện Hà Nội Mọi công việc quảnlý đợc thực qua mạng máy tính Côngtácquảnlý ngân quỹ đợc coi phần công việc nhân viên kế toán thủ quỹ Kế toán trởng ngời có quyền định quảnlý ngân quỹ Các kế...
... tra, đội thuế chủ yếu quảnlý hộ kinh doanh địa bàn II Thực trạng côngtácquản lí thu thuế khu vực kinh tế quốc doanh nớc ta Kết côngtác thu thuế Giải pháp hoàn thiện côngtácquảnlý thu thuế ... Minh, cósố lợng doanh nghiệp NQD lớn, qua côngtác xét cấp kinh doanh, cấp mã sốthuếquản lý, cục Thuế tổng hợp đasố dạng, hình thức kinh doanh trốn lậu thuế giúp cho phòng quản lý, Chi cục Thuế ... trình quảnlý thu Thực đạo Tổng cục Thuế tích cực triển khai đạt đợc số kết góp phần tăng thu nhập Ngân sách, chấn chỉnh côngtácquản lý, khai thác nguồn thu thể số điểm sau 2.1 Về quảnlý đối...
... Do tôn trọngluật pháp nguyên tắc bắt buộc loại hình doanh nghiệp Vì Nhà nước thông qua công cụ quảnlý vĩ mô luật pháp, sách tài chính… để quảnlý doanh nghiệp quảnlý côngtácquảnlý tài doanh ... TÀI CHÍNH VÀ QUẢNLÝ TÀI CHÍNH CỦA CÔNG TY TRONG NHỮNG NĂM VỪA QUA 2.2.1 Côngtác hoạch định tài Công ty Để quảnlý tài chính, Công ty tiến hành hoạch định tài Côngtác hoạch định tài Công ty tập ... khâu, công đoạn trình quảnlýCông ty Cách thức tiến hành kiểm tra tài Công ty sau: Công ty tiến hành côngtác kiểm tra tài trước sau thực kế hoạch tài Kiểm tra tài nhằm đánh giá thành tựu, kết đạt...
... TRẠNG VỀ CÔNGTÁCQUẢNLÝ CHẤT LƯỢNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT NDT………………………………36 2.3.1 Khái quát côngtácquảnlý chất lượng Công ty…………………… 36 2.3.2 Phân tích côngtácquảnlý chất ... chức quảnlýcôngtác tài chính, kế toán nói chung côngtác tài - kế toán chương trình, dự án; đề xuất xếp, tổ chức máy quản lý; quản lý, theo dõi, thực côngtác lao động tiền lương, côngtác ... tình hình sử dụng tài có xu hướng tốt 2.3 THỰC TRẠNG VỀ CÔNGTÁCQUẢNLÝ CHẤT LƯỢNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN KỸ THUẬT NDT 2.3.1 Khái quát côngtácquảnlý chất lượng Công ty: Nhận thức chất...