... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ĐHKTQD ú lm cho h nhn thc rừ c vai trũ v v trớ ca mỡnh doanh nghip Cụng ty C phn may ... Cụng ty v tin lng v cụng tỏc to ng lc Tạ Thị Phơng Động 46 A Lớp Kinh Tế Lao Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ĐHKTQD - Phng phỏp bng hi: Cn c vo ni dung nghiờn cu xõy dng cỏc cõu hi cú liờn quan ... ngh v to ng lc ti Cụng ty C phn may 10 Tạ Thị Phơng Động 46 A Lớp Kinh Tế Lao Chuyên đề thực tập tốt nghiệp ĐHKTQD CHNG 1: NHNG VN CHUNG V NG LC LAO NG V TO NG LC CHO NGI LAO NG TRONG DOANH NGHIP...
... nghiệp nên em chọn đề tài nghiên cứu Mộtsốgiảipháp nâng cao động lực làm việc cho người lao độngCổ phần Đầu tư xây lắp Trường An Đề tài “ Mộtsốgiảipháp nâng cao động lực làm việc cho người ... thưởng hội thời gian sau: - Thưởng sáng kiến: ápdụng cho phòng ban, cá nhân xuất sắc có phát kiến, ý tưởng mẻ ứng dụng, triển khai công ty cógiảipháptốt cho vấn đề công ty gặp phải 49 thưởng ... thưởng người lao độngcó suất, có chất lượng, có thành tích tốt chiếm 5% tổng quỹ tiền lương Quỹ tiền lương dùngđể chi trả cho lao độngcó suất, chất lượng, thành tích tốt kể lao động trực tiếp...
... quy định pháp luật chưa đầy đủ, chưa hợp lý, chưa thống Đó việc pháp luật quy định chưa cụ thể việc HĐND, UBND có thẩm quyền phải sử dụng tên loại văn cho phù hợp đểgiải công việc cụ thể, nên ... QPPL có nội dung không hợp pháp không hợp lý, không khả thi - Ngoài ra, nhiều trường hợp dự thảo văn chất lượng, thiếu tính khả thi, sử dụngpháp lý để ban hành văn tùy tiện; Văn ban hành pháp ... hợp pháp tính thống dự thảo văn QPPL hệ thống pháp luật Về kỹ thuật soạn thảo văn bản, nhiều quan tư pháp địa phương có ý kiến mặt hợp lý văn trình quan có thẩm quyền xem xét, thông qua - Một...
... sử dụng chơng trình du lịch công ty việc kí kết hợp đồngđể đảm bảo tính pháp lí cho hai bên điều tất yếu Các khoản mục đợc ký kết hợp đồng đợc xem xét kĩ cóđồng thuận hai bên, tình xảy phải có ... chức kinh tế có tên riêng, có tài sản, có trụ sở ổn định, đợc đăng kí kinh doanh theo quy định pháp luật nhằm mục đích thực hoạt động kinh doanh Bất doanh nghiệp đợc pháp luật cho phép có thực kinh ... hoạt động hệ thống sản phẩm du lịch quốc tế có ảnh hởng định tới việc lựa chọn biệnpháp marketing thích hợp Đi chệch khỏi quỹ đạo kênh phân phối biệnpháp marketing hiệu chí gây ảnh hởng tiêu cực...
... nhiên công cụ biệnpháp mà công ty sử dụngđể tạo động lực làm việc cho nhân viên số hạn chế, chưa thực phát huy hiệu cao Ở chương em xin nêu sốgiảipháp mà công ty sử dụngsốgiảipháp nhằm nâng ... cộng đồng doanh nghiệp thông tin, giảipháp hội tiếp cận với xu hội nhập toàn cầu 1.2 Khuyến khích nhân viên tham gia vào trình đị Đây giảipháp quan trọng Trong thực tế, công ty sử dụnggiảipháp ... nhỏ tỷ trọng cao(15%) tổng số nhân viên công ty Điều chứng tỏ công cụ kinh tế mà công ty ápdụng thời gian qua có hạn chế Cóthể công ty không xây dựng phương pháp đắn để đánh giá lực đánh chất...
... phẩm công ty Và đưa sốbiệnphápđể nâng cao chất lượng sản phẩm công ty (5 biện pháp) Nhưng biệnpháp mang tính chất cục bộ, chưa có tính hệ thống hay nói cách khác biệnpháp “điều kiện cần”, ... Vậy “điều kiện đủ” gì? Giảiphápgiảipháp quan trọng nhất, khoa học nhất, khái quát nhất, có tính hệ thống thực tiễn để nâng cao chất lượng thuốc xí nghiệp? Theo em, giảipháp đào tạo giáo dục ... thành để tìm nguyên nhân làm tăng giảm giá thành, phát khả tiềm để hạ giá thành - Đềbiệnpháp giảm giá thành phải tính toán ảnh hưởng biệnphápĐể giảm giá thành sản phẩm, công ty nên tập trung giải...
... chưa tốt - Công ty chưa có xưởng để chế tác trang thiết bị để chạy chương trình PR công ty thường phải thuê từ bên - Các chế độ sách đãi ngộ cho nhân viên chưa tốt - Công nghệ - kỹ thuật để sử dụng ... công chúng ảnh hưởng mà công ty khách hàng hướng tới 3.2 Các giảipháp hoạt động PR để phát triển thương hiệu công ty 3.2.1 Giảipháp hoạt động PR nội công ty Theo phân tích thấy hoạt động PR ... tiện cho hình thức PR nội nhân viên có hỗ trợ tốt trình làm việc mình, từ đó, họ có cảm hứng để làm việc tốtđể hoạt động truyền thông công ty thông suốt có hiệu Bên cạnh tạo cho họ cảm giác...
... ty .49 2.3 Một vài nhận xét 64 Chƣơng 3: Đề xuất giảipháp nâng cao hiệu sử dụng lao động Công ty Cổ phần Cảng Cửa Cấm Hải Phòng 66 3.1 Nhóm giảipháp kích thích lợi ... thành tích cao so với đồng nghiệp Lý thuyết McClelland cho thấy để khuyến khích người làm việc người lãnh đạo phải hiểu người quyền họ có loại nhu cầu mạnh, yếu đểcóbiệnpháp thoả mãn nhu cầu ... động người- Mộtsố vấn đề lý luận Chƣơng 2: Phân tích thực trạng động hoạt động người lao động Công ty Cổ phần Cảng Cửa Cấm Hải Phòng Chƣơng 3: Đề xuất sốgiảipháp nâng cao hiệu sử dụng lao động...
... vực kinh doanh khách sạn để từ họ đưa giảipháptốt chô công ty trước tình hình ngày có nhiều khách sạn khu hộ mọc lên Toàn nhân viên phải người có tư cách đạo đức tốt, có kiến thức, trình độ ... 3.3 Nhóm giảipháp quản lý nhân 70 3.3.1 Chính sách đào tạo phát triển 70 3.3.2 Chính sách sử dụng người lao động 72 KẾT LUẬN 73 Mộtsốgiảipháp nhằm ... luật phápáp lực gia tăng cạnh tranh kinh doanh.Ngày khách sạn có xu hướng đặt mục tiêu cao vào việc phát triển đào tạo nhân họ đồng thời điều chỉnh sách tuyển dụngđể trì lực lượng lao động có...
... vực kinh doanh khách sạn để từ họ đưa giảipháptốt chô công ty trước tình hình ngày có nhiều khách sạn khu hộ mọc lên Toàn nhân viên phải người có tư cách đạo đức tốt, có kiến thức, trình độ ... 3.3 Nhóm giảipháp quản lý nhân 70 3.3.1 Chính sách đào tạo phát triển 70 3.3.2 Chính sách sử dụng người lao động 72 KẾT LUẬN 73 Mộtsốgiảipháp nhằm ... luật phápáp lực gia tăng cạnh tranh kinh doanh.Ngày khách sạn có xu hướng đặt mục tiêu cao vào việc phát triển đào tạo nhân họ đồng thời điều chỉnh sách tuyển dụngđể trì lực lượng lao động có...
... Seafoods-F17, từ đưa biệnphápgiải nhằm đẩy mạnh công tác thu mua nguyên liệu công ty Phương pháp nghiên cứu: • Phương pháp thông kê • Phương pháp phân tích, đánh giá tổng hợp • Phương pháp phân tích, ... độngcó trình độ đại học, cao đẳng có 99 người, nữ có 61 người Trình độ trung cấp có 28 người, 24 người nữ Trình độ khác có 48 người, có 32 người nữ Ở nhà máy 17 có 85 lao độngcó 44 người có trình ... thu mua nguyên liệu Công ty đề chiến lược tốtđểcó nguồn nguyên liệu áp ứng quy trình sản xuất Nhận thức cần thiết vấn đề nên em chọn đề tài:” sốbiệnpháp nhằm đẩy mạnh công tác thu mua nguyên...
... nghiệp nên em chọn đề tài nghiên cứu Mộtsốgiảipháp nâng cao động lực làm việc cho người lao độngCổ phần Đầu tư xây lắp Trường An Đề tài “ Mộtsốgiảipháp nâng cao động lực làm việc cho người ... thưởng hội thời gian sau: - Thưởng sáng kiến: ápdụng cho phòng ban, cá nhân xuất sắc có phát kiến, ý tưởng mẻ ứng dụng, triển khai công ty cógiảipháptốt cho vấn đề công ty gặp phải thưởng sau ... thưởng người lao độngcó suất, có chất lượng, có thành tích tốt chiếm 5% tổng quỹ tiền lương Quỹ tiền lương dùngđể chi trả cho lao độngcó suất, chất lượng, thành tích tốt kể lao động trực tiếp...
... thừa giảiphápáp dụng, đồng thời vận dụngsở lý thuyết, phân tích so sánh với thực trạng, tranh thủ nhân tố, điều kiện thuận lợi khách quan chủ quan đểđềgiảipháp thật khả thi đểápdụng thực ... Hàn + Về thời gian: Các giảiphápđề xuất luận văn có ý nghĩa năm đến Phương pháp nghiên cứu Đề tài sử dụng phương pháp sau: - Phương pháp nghiên cứu tài liệu; - Phương pháp phân tích thực chứng, ... việc, văn hóa công ty 19 3.1.4 Mộtsố quan điểm có tính nguyên tắc đề xuất giảipháp + Các giảipháp phải đảm bảo cho chiến lược phát triển công ty + Các giảiphápđề phải đảm bảo tính khoa học,...
... dây - trung sau ghi số công tơ, phân tích nguyên nhân, tìm biệnpháp khắc phục triệt để trạm, lộ có tỷ lệ tổn thất cao ápdụngbiệnpháp kỹ thuật san tải đường dây trạm biến áp, vận hành kinh tế ... công tác tuyển dụng chưa thực tối ưu Để nâng cao hiệu công tác tuyển dụng, Công ty cần sử dụng kết hợp hài hòa phương pháp tuyển chọn nên trọng ápdụng phương pháp trắc nghiệm tuyển dụng 1.1.4 – ... phải thường xuyên trì biệnpháp cách phù hợp ý nghiên cứu biệnpháp cụ thể nhằm phù hợp với trường hợp cụ thể theo thời điểm xác định – Mộtsố kết đạt đơn vị năm qua Mộtsố kết đạt * Về khối lượng...
... cô giáo Bùi Thị Thảo, em chọn đề tài tốt nghiệp “ Mộtsốgiảipháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động Công ty TNHH Một thành viên Cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ Trường Hải” Hy vọng với điều ... ty sản xuất lắp ráp - Xét giới tính: tổng số lao động công ty số lao động nam chiếm gần đa số khoảng 90% số lao động nữ chiếm khoảng 10%, đặc điểm chủ yếu công ty sản xuất lắp ráp ô tô nên cần ... GIÁ CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN CƠ KHÍ CHUYÊN DỤNG BẮC BỘ TRƯỜNG HẢI VÀ HƯỚNG LỰA CHỌN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Đánh giá chung công ty TNHH Một thành viên khí chuyên dụng Bắc Bộ Trường Hải a...
... doanh nghiệp nên em chọn đề tài nghiên cứu Mộtsốgiảipháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động Công ty cổ phần Metech” Đề tài “ Mộtsốgiảipháp nâng cao động lực làm việc cho người lao ... đề thực tập tốt nghiệp sốgiảipháp sau: Đối với công cụ tiền lương Tiền lương không hợp lý nguyên nhân gây tâm lý không hài lòng nhân viên, công ty cổ phần Metech cần cósốbiệnpháp khắc phục ... 42 Lớp: QLKT-QN Chuyên đề thực tập tốt nghiệp PHẦN III MỘTSỐGIẢIPHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN METECH I Định hướng giảipháp nâng cao động lực làm việc cho người...
... hạn chế công cụ ngày hoàn thiện hiệu Mộtsốgiảipháp công ty áp dụng: • Cho phép nhân viên quyền có lực tự giải vấn đề phát sinh phạm vi quyền hạn Giảipháp giúp người quản lý chia sẻ trách nhiệm ... đồng Điều giúp người quản lý có hội phát mạnh điểm yếu người đểcóbiệnpháp điều chỉnh xếp nhân cách hợp lý Hàng năm phải có rà soát, bổ sung cán có lực công tác, có phẩm chất đạo đức tốt, có ... buổi giao lưu, sinh hoạt tập thể như: kỳ tổng kết, hội nghị, giao lưu thể dục thể thao, liên hoan văn nghệ, chương trình từ thiện, … • Lãnh đạo Công ty cần cóbiệnphápđể khích lệ nhân viên trình...