0

mẫu đánh giá công chức viên chức năm 2011

Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận pdf

Tài liệu Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận pdf

Tài liệu khác

... phân cấp thực hiện (nếu có): Giám đốc, Phó giám đốc Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Văn phòng công nhận chất lượng Cách thức thực hiện :Đánh giá tại chỗ Tổ chức chứng nhận Thời hạn giải ... Thủ tục đánh giá công nhận tổ chức chứng nhận Thông tin Lĩnh vực thống kê:Tiêu chuẩn đo lường chất lượngCơ quan có thẩm quyền quyết định:Văn phòng công nhận chất lượng Cơ ... thực hiện:Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC:Chứng chỉ Quyết định hành chính Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Đơn đăng ký công nhận Yêu...
  • 4
  • 459
  • 1
Đánh giá tình hình tài chính năm 2011 cho Công ty Amtech Systems Inc

Đánh giá tình hình tài chính năm 2011 cho Công ty Amtech Systems Inc

Quản trị kinh doanh

... cũng dễ hiểu bởi năm 2010 là năm công ty có những bước đột phá trong quá trình kinh doanh, năm 2010 cũng là năm công thực hiện nhiều các quảng cáo nhất và đạt được nhiều thành công nhất trong ... dịch.Thu thập phản ứng và dánh giá hiệu quả truyền thông.3.7. Đánh giá hiệu quả chương trình truyền thôngĐể đánh giá hiệu quả chương trình “Mở cửa đón rồng, Trao lộc đầu năm cùng Mobifone” song ... lộc đầu năm cùng Mobifone” .+ Ghi rõ các địa điểm tổ chức chương trình “Trao lộc đầu năm cùng Mobifone”, tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh.+ Ghi rõ thời gian tổ chức là ngày 31/12 /2011 tại...
  • 51
  • 525
  • 0
Đánh giá tình hình tài chính năm 2011 cho Công ty Amtech Systems Inc

Đánh giá tình hình tài chính năm 2011 cho Công ty Amtech Systems Inc

Quản trị kinh doanh

... nhanh là một công cụ hỗ trợ, bổ sung cho thông số khả năng thanh toán hiện thời khi đánh giá về khả năng thanh toán của Công ty.Thông số nợ trên vốn chủ của Công ty Quý I năm 2011 (0,42) thấp ... tài chính 3) nên trong Quý I năm 2011, Công ty Amtech Systems Inc vẫn còn dư thừa tiền mặt nhiều. Điều này chưng tỏ, Công ty hoạt động rất tốt trong quý I năm 2011. Dự toán báo cáo kết quả ... và phát triển vượt bậc, doanh thu của năm 2011 tăng đáng kể so với năm 2010. Yếu tố làm nên thành công đó chính là phạm vi hoạt động rộng của Công ty và công việc kinh doanh đa dạng.Cùng với...
  • 36
  • 530
  • 1
KIEM DIEM DANH GIA  CONG TAC CHI BO NAM 2010

KIEM DIEM DANH GIA CONG TAC CHI BO NAM 2010

Tư liệu khác

... thể:Chi bộ trực tiếp chỉ đạo tổ chức công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ vai trò của tổ chức công đoàn, chăm lo đời sống cho các công đoàn viên, động viên đoàn viên hăng hái thi đua hoàn ... từng tổ chức Đoàn thể. Chỉ đạo các giáo viên bộ môn, giáo viên chủ nhiệm triển khai và thực hiện tiêu chuẩn, quy chế đánh giá xếp loại Học lực – Hạnh kiểm đối với học sinh, đảm bảo sự công bằng ... chức, bố trí phân công giảng dạy đúng chuyên môn được đào tạo, phân công giảng dạy hợp lý phù hợp với nhu cầu và năng lực công tác của giáo viên. Chỉ đạo công tác xây dựng các tiêu chí về đánh...
  • 8
  • 977
  • 0
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu

... CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công tác:II. ... tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng năm Thủ trưởng cấp trên trực tiếp(Ký và ghi rõ họ tên)3BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNH...
  • 6
  • 32,718
  • 127
Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010

Mẫu đánh giá Viên chức năm 2010

Biểu mẫu

... sắc, khá, trung bình, kém.Kết luận công chức đạt loại: ………………………Ngày tháng năm 2010Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá Ký tên4/ Tinh thần phối hợp trong công tác :…………………………………………………………………………………… ... Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước.2 Kết quả công tác3 Tinh thần kỷ luật4 Tinh thần phối hợp trong công tác5 Tính trung thực trong công tác6 Lối sống đạo đức7 Tinh thần học tập nâng ... ………………………………………………………………………………….… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Cần khắc phục gì cho năm tới: … ……………………………………………… …………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………...
  • 3
  • 3,238
  • 13
Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm

Biểu mẫu báo cáo kết quả đánh giá công chức hàng năm

Tư liệu khác

... Kh TB K1 Mẫu giáo2 Tiểu học3 Giáo dục THCS4 Trung tâm Tổng cộng ……………………….Phòng Giáo dục TỔNG HỢP KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của Phòng Giáo dục Mẫu số 3TTNgành ... tiếpTrường DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI GIÁO VIÊN Năm học 200 200 của trường Mẫu số 2TT Họ và tên Năm sinhTrình độ đào tạoKết quả đánh giá, xếp loại của cơ sở giáo dục Ghi chúXếp loại ... ngày 30/6 của năm học. ngày tháng năm 200 Trưởng phòng Giáo dục (Ký tên, đóng dấu )SỞ/PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTên trường/Trung tâm DANH SÁCH KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC KHÔNG TRỰC...
  • 6
  • 4,176
  • 2
Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

Mẫu phiếu đánh giá công chức năm

Tư liệu khác

... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM Năm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….… ... ………………………………………………………….Đơn vị công tác: ……………………………………………………………I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC TU DƯỠNG RÈNLUYỆN1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước:2. Kết quả công tác:3. Tinh thần ... phối hợp trong công tác:5. Tính trung thực trong công tác:6. Lối sống đạo đức:7. Tinh thần học tập nâng cao trình độ:8. Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: M’drăk, ngày tháng năm 2008 Người...
  • 2
  • 3,851
  • 21
Mẫu phiếu đánh giá công chức.

Mẫu phiếu đánh giá công chức.

Tư liệu khác

... xếp loại công chức (phần này do thủ trởng đơn vị ghi)TT Nội dung Xếp loại (1) Ghi chú1 Chấp hành chính sách PL nhà nớc2 Kết quả công tác3 Tinh thần kỷ luật4 Tinh thần phối hợp trong công tác5 ... công tác6 Lối sống đạo đức7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân(1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém.Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm ... sắc, Khá, Trung bình, kém.Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên)...
  • 2
  • 4,926
  • 11

Xem thêm