môi trường quản trị nhân sự

... chuyển nhân sự tại các phòng ban cho nhau để bù đắp đợc không? Nhà quản lý nguồn nhân lực hay bộ phận hành chính - quản trị nhân sự cần phải nắm đợc, đánh giá đợc để công tác quản lý nguồn nhân ... trí công việc. trong khoa học quản lý nhân sự, mô tả công việc cho từng ngời cụ thể là một trong những yếu tố quyết định sự thành công của quản lý nhân sự và quản lý tổ chức. Mô tả công việc ... những cán bộ này chịu trách nhiệm quản lý nhân sự, tài sản đợc trang bị, chủ động sắp xếp bố trí nhân sự trong phòng một cách hợp lý sao cho có hiệu quả với sự giúp đỡ của các cấp phó của mình. Qua...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 08:55

... Mọi quản trị suy cho cùng là quản trị con ngời. Các chuyên gia đà đa ra nhiều định nghĩa khác nhau về quản trị nhân sự, nh- ng chung quy lại, chúng ta có thể đa ra khái niệm về quản trị nhân sự ... qua sự nỗ lực của những ngời khác trong doanh nghiệp. Quản trị trong doanh nghiệp bao gồm: Quản trị về vật chất, quản trị tài chính và quản trị con ngời. Trong đó quan trọng nhất là quản trị ... công nhân viên (15trđ/lớp) 180 195 195 51 Chơng một Lý luận chung về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm, vai trò và nguyên tắc của quản trị nhân sự 1.1.1. Khái niệm về quản trị...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

... để không lÃng phí nguồn nhân lực và chi phí quản lý của Cục. II. Tình hình công tác quản trị nhân sự tại Cục Bảo vệ môi trờng. QTNS là một lĩnh vực quan trọng của quản trị tổ chức. Bất cứ một ... kiểm soát ô nhiễm , quản lý chất thải và ứng phó sự cố môi trờng. - Giúp Cục trởng xây dựng kế hoạch hàng năm , 5 năm về kiểm soát ô nhiễm quản lý chất thải và ứng phó sự cố môi trờng. - Tham ... chiếm tỷ lệ vẫn còn cao điều này sẽ ảnh hởng tới sự cân đối nhân sự của Cục trong thời gian tới, do vậy Cục cần có kế hoạch cho sự thiếu hụt nhân sự khi những đối tợng này đến tuổi nghỉ hu. Cuối...

Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:31

... chung về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm, vai trò và nguyên tắc của quản trị nhân sự 1.1.1. Khái niệm về quản trị nhân sự Trớc khi đi vào khái niệm quản trị nhân sự , ta sẽ ... Mọi quản trị suy cho cùng là quản trị con ngời. Các chuyên gia đà đa ra nhiều định nghĩa khác nhau về quản trị nhân sự, nh- ng chung quy lại, chúng ta có thể đa ra khái niệm về quản trị nhân sự ... bộ phận. Nhà quản trị nhân sự cũng có thể có những trợ lý để thực hiện những hoạt động nhân sự riêng biệt. Trong hầu hết các tổ chức, phòng nhân sự đều đảm nhiệm chức năng quản lý nhân viên,...

Ngày tải lên: 24/03/2013, 09:39

... tác quản trị nhân sự nói riêng của Công ty GENERALEXIM trong thời gian qua. Đây là cơ sở để đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện hơn về công tác quản trị nhân sự và ... nâng cao hiệu quả công tác quản trị nhân sự tại Công ty GENERALEXIM: Trong xu hớng đổi mới chung của toàn Công ty, để góp phần hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty, sau một thời ... Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 Chơng II Thực trạng về nhân sự và công tác quản trị nhân sự ở Công ty GENERALEXIM I. Sự hình thành và phát triển của Công ty: 1. Hoàn cảnh ra đời của...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55

... sự ra đời nghề quản trị nhân sự. Có nhiều cách hiểu về quản trị nhân sự (còn gọi là quản trị nhân lực, quả n lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực). Khái niệm quản trị nhân sự có thể được trình ... về giá trị, định hướng giá trị, định hướng giá trị nghề quản trị nhân sự. 3.2. Thực trạng đị nh hướng giá trị nghề quản trị nhân sự của sinh viên ngành quản trị kinh doanh ở một số trường ... Lang GTTT: Giá trị tinh thần GTVC: Giá trị vật chất NNL: Nguồn nhân lực QTKD: Quản trị kinh doanh QTNL: Quản trị nhân lực QTNNL: Quản trị nguồn nhân lực QTNS: Quản trị nhân sự TB: Trung...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 14:34

... tiến). 1.2.5. ĐÃi ngộ nhân sự 1.2.5.1. Sự cần thiết Công tác quản trị nhân sự chỉ có thể đạt hiệu quả khi mà thành viên trong đơn vị yên tâm trong công tác, hăng say với công việc. Nhà quản trị cần hiểu ... về nhân sự, họ đa ra những lời khuyên, có trách nhiệm phối hợp các hoạt động nhân sự giúp các Giám đốc bộ phận. Nhà quản trị nhân sự cũng có thể có những trợ lý để thực hiện những hoạt động nhân ... nhân sự riêng biệt. Trong hầu hết các tổ chức, phòng nhân sự đều đảm nhiệm chức năng quản lý nhân viên, tuỳ theo đặc điểm riêng của mỗi doanh nghiệp, mô hình các mối quan hệ về quản trị nhân sự...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 09:23

Ngày tải lên: 05/08/2013, 10:35

Ngày tải lên: 02/10/2013, 19:04

... BIỆN PHÁP NHẰM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI 3.2.1. Hoàn thiện phân tích công việc tạo cơ sở cho các hoạt động quản trị nhân sự Hiện nay công việc trong Công ... công tác quản trị nhân sự của Công ty Điện lực Hà nội đã đem lại những kết quả đáng kể, có những ưu điểm nhưng vẫn không tránh khỏi một số thiếu sót dẫn đến công tác quản trị nhân sự của Công ... 1994 9. Một số vấn đề cơ bản về quản lý nguồn nhân lực Viện Quản Trị kinh doanh – Hà Nội 1998.4 MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM ĐỔI MỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI 3.1. PHƯƠNG...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... trường. Dựa trên một thực tế hơi khó nghe là gần như không thể có sự trung thành lâu dài của nhân viên, chiến lược nhân sự theo định hướng thị trường sẽ từ bỏ mục tiêu cổ điển của quản trị nhân ... nghiệp. Sự chuyển dịch tự do của nguồn nhân lực trên thị trường là không thể ngăn cản. Nếu không thể đóng cửa về mặt nhân sự thì doanh nghiệp cần mở cửa và có những chiến lược nhân sự theo ... Chiến lược nhân sự theo định hướng thị trường Trước hết, cần chấp nhận thực tế là không phải công ty mình mà chính thị trường mới có khả năng quyết định sự chuyển dịch của nguồn nhân lực. Bản...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 01:16

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20

Ngày tải lên: 19/02/2014, 05:20

Ngày tải lên: 19/02/2014, 10:20

Ngày tải lên: 06/03/2014, 09:39

Ngày tải lên: 14/03/2014, 01:00

Ngày tải lên: 14/03/2014, 01:10

Ngày tải lên: 15/03/2014, 06:20

Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:20

... trong Quản Trị Nhân Sự • Thiếu phối hợp giữa cấp quản trị và nhân viên để ứng dụng Quản Trị Nhân Sự • Thành quả chưa đánh giá khách quan Bốn bật quản trị nhân sự 1#. Giới hạng trong điều hành quản ... Kiểm soát và đánh giá Trang 11 Bước 1 Quản Trị Nhân Sự QUẢN TRỊ NHÂN SỰ Thảo Soạn: Bùi Hoàng Lợi Tủ Sách Của Nhà Quản Trị Kinh Doanh Trang 1 Quản Trị Nhân Sự II. Tiến trình phân tách công việc Nghiên ... nhân sự Hoạch định tài nguyên nhân sự Tuyển dụng Đào tạo và phát triển Quản trị tiền lương Quan hệ lao động Y tế và an toàn Dịch vụ Và phúc lợi TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ Quản Trị Nhân Sự Phần...

Ngày tải lên: 21/08/2012, 17:42