0

mô hình bảng điểm cân bằng balanced scorecard bsc

Vận dụng mô hình bảng điểm cân bằng (balanced scorecard – bsc) vào hoạt động quản trị của các trường đại học khối kinh tế tại Hà Nội

Vận dụng hình bảng điểm cân bằng (balanced scorecard – bsc) vào hoạt động quản trị của các trường đại học khối kinh tế tại Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... đó, việc áp dụng hình BSC hợp lý Vì vậy, ưu điểm tạo nên thành công hình BSC thành công DN, tổ chức áp dụng hình 1.2.3.2 Nhược điểm: Việc vận dụng hình BSC có nhược điểm định mà nhà ... DỤNG HÌNH BẢNG ĐIỂM CÂN BẰNG (BALANCED SCORECARD- BSC) VÀO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ Ở HÀ NỘI 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến xu hướng vận dụng hình bảng điểm cân ... “VẬN DỤNG HÌNH BẢNG ĐIỂM CÂN BẲNG (BALANCED SCORECARD - BSC) VÀO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CỦA CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHỐI KINH TẾ TẠI HÀ NỘI " nhằm nghiên cứu khía cạnh trường ĐH theo hình BSC, đó...
  • 65
  • 773
  • 6
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của giảng viên với trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của giảng viên với trường đại học ngoài công lập trên địa bàn thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... 28 Hình 2.4 hình nghiên c u c a Lien – Tung Chen, Cheng – Wu Chen Chen Yuan Chen (2010) 30 Hình 2.5 hình nghiên c u c a Zainudin Awang c ng s (2010) 31 Hình 2.6 hình ... Hình 4.4 hình c u trúc chu n hóa 73 Hình 4.5 hình y u t nh h ng đ n s cam k t c a gi ng viên v i tr ng đ i h c công l p đ a bàn Thành ph H Chí Minh ki m đ nh .79 Hình 4.6 hình c ... Hình 4.1 Bi u đ th hi n gi i tính c a gi ng viên tham gia kh o sát 57 Hình 4.2 Bi u đ t l đ tu i c a gi ng viên tham gia kh o sát 59 Hình 4.3 hình CFA t i h n chu n hóa 69 Hình...
  • 177
  • 283
  • 2
Slide NGHIÊN cứu ẢNH  HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại

Quản trị kinh doanh

... nhánh Huế - Lịch sử hình thành phát triển - Cơ cấu tổ chức - Tình hình hoạt động kinh doanh * Kết nghiên cứu - Phân tích tả - Kiểm định thang đo - Phân tích nhân tố Lịch sử hình thành phát triển ... nhánh Huế Kết hoạt động kinh doanh Bảng 2.1 Tình hình lao động VPBank chi nhánh Huế qua năm 2009 – 2011 ĐVT: Người (Nguồn: Phòng tổ chức hành chính) Bảng 2.2: Tình hình kết hoạt động kinh doanh VPBank ... 3,793 63,210 MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TRIẾT LÝ KINH DOANH TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI THƯƠNG HIỆU CAM KẾT GẮN BÓ PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO TRUYỀN THÔNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH Hình 2.1: hình yếu tố văn...
  • 46
  • 825
  • 1
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại ngân hàng việt nam thịnh vương chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... mẫu 165 Tuy nhiên, số lượng nhân viên ngân hàng VPBank chi nhánh Huế có 67 người nên tác giả tiến hành điều tra hết toàn nhân viên 67 bảng hỏi điều tra phát thu 61 bảng 61 bảng có hợp lệ Bảng ... trực tiếp nhân viên cách thiết kế bảng hỏi thu thập thông tin bảng hỏi cho nhân viên ngân hàng VPBank chi nhánh Huế Phương pháp lập bảng hỏi: Tiến hành lập bảng hỏi dựa mục tiêu câu hỏi nghiên ... 10 Khóa luận tốt nghiệp SVTH: Văn Lợi hình Văn Hóa Mạnh đơn giản hóa phương trình sau: Văn Hóa Mạnh = thống tư hệ thống môi trường hành động 1.1.2 Đặc điểm văn hóa doanh nghiệp 1.1.2.1 Văn...
  • 89
  • 1,285
  • 11
Slide NGHIÊN cứu ẢNH  HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ

Slide NGHIÊN cứu ẢNH HƯỞNG của các yếu tố văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN làm VIỆC tại SIÊU THỊ THUẬN THÀNH HUẾ

Quản trị kinh doanh

... GẮN BÓ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC PHONG CÁCH LẢNH ĐẠO SỰ QUAN TÂM Hình 2: hình yếu tố văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến cam kết gắn bó với tổ chức nhân viên Phân tích hồi quy tuyến tính Bảng 14: ... L n D S Pearson Q Correlatio T n 225 137 Đánh giá kiểm định độ phù hợp hình Bảng 15: Chỉ tiêu đánh giá độ phù hợp hình Model Summary Change Statistics Model R R Square Adjusted R Square ... trực tuyến Đội xe Phân xưởng sx nước đá : quan hệ chức Hình Sơ đồ cấu tổ chức siêu thị Thuận Thành Huế Kết hoạt động kinh doanh Bảng Tình hình tài sản nguồn vốn HTX- TM- DV Thuận Thành giai đoạn...
  • 62
  • 666
  • 0
Slide NGHIÊN cứu các yếu tố TRONG văn hóa  DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN ĐANG làm VIỆC tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ

Slide NGHIÊN cứu các yếu tố TRONG văn hóa DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN ĐANG làm VIỆC tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ

Quản trị kinh doanh

... thuộc miền chấp nhận nên hình không xảy tượng tự tương quan Phân tích hồi quy đa biến Kiểm định độ phù hợp hình Kiểm định Anova độ phù hợp hình hồi quy ANOVAe hình Tổng bình Df phương ... Đánh giá độ phù hợp hình Model R R 0,743a 0,553 R2 Sai số chuẩn điều chỉnh uớc luợng 0,539 0,21916 Durbin-Watson 1,957 R2 điều chỉnh hình hồi quy cao 0,539 => Độ phù hợp hình: 53,9% Giá ... biến GTTTC 0,463 >0,05 tức chưa có ý nghĩa thống kê nên loại khỏi hình hồi quy Phân tích hồi quy đa biến Bảng Kiểm định hình hồi quy sau loại nhóm nhân tố Hệ số chưa chuẩn hóa Thống kê...
  • 33
  • 1,031
  • 8
Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Slide ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Quản trị kinh doanh

... Cam kết gắn bó với tổ chức Phân tích hồi quy tương quan Kiểm định phù hợp hình hồi quy  Kiểm định ANOVA độ phù hợp hình hồi quy ANOVA Xây dựng phương trình hồi quy tuyến tính www.themegallery.com ... Tolerance VIF nằm khoảng [1 ;10] nên tượng đa cộng tuyến  R2 hiệu chỉnh hình 0.871  Kết kiểm định độ phù hợp hình cho giá trị sig trị F nhỏ (< mức ý nghĩa α= 0,05)  Các giá trị Sig hệ ... siêu thị Big C thương hiệu tập đoàn Casino, hoạt động kinh doanh theo hình “Trung tâm thương mại” hay “Đại siêu thị”, hình thức kinh doanh bán lẻ hàng đầu giới Ngày 13/07/2009, Hệ thống siêu...
  • 36
  • 641
  • 0
ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

ẢNH HƯỞNG của văn hóa DOANH NGHIỆP đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN với tổ CHỨC tại SIÊU THỊ BIG c HUẾ

Quản trị kinh doanh

... .48 Bảng Tổng hợp số phân tích hồi quy bội biến độc lập với biến cam kết gắn bó với siêu thị Big C 49 Bảng Kiểm định ANOVA độ phù hợp hình hồi quy 50 Bảng 10 Phân ... Huế 38 Hình Thâm niên làm việc nhân viên khảo sát siêu thị Big C Huế 38 Bảng Hệ số Cronbach’s Alpha khía cạnh 39 Bảng Kiểm định KMO Bartlett’s Test lần 40 Bảng Kiểm định ... Test lần 40 Bảng Kiểm định độ tin cậy nhân tố Cronbach’s Alpha: 43 Bảng Ma trận hệ số tương quan PERSON biến 45 Hình Đồ thị phân tán .47 Hình Tần số phần dư chuẩn...
  • 122
  • 1,041
  • 2
Nghiên cứu các yếu tố trong văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH bia huế

Nghiên cứu các yếu tố trong văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH bia huế

Quản trị kinh doanh

... Hệ số tương quan biến Bảng 2.25: Kiểm định hình hồi quy Bảng 2.26: Kiểm định hình hồi quy sau loại nhóm nhân tố Bảng 2.27: Đánh giá độ phù hợp hình hình hồi quy Bảng 2.28: Kiểm tra ... BIỂU BẢNG Bảng 1: Bảng phân bố tỷ lệ cỡ mẫu cần điều tra Bảng 2.1: Tình hình lao động Công ty TNHH Bia Huế qua năm 2010–201233 Bảng 2.2: Tình hình tài sản, nguồn vốn Công ty TNHH Bia Huế 35 Bảng ... tuyến tính: Được sử dụng để hình hoá mối quan hệ nhân biến, biến gọi biến phụ thuộc (hay biến giải thích) biến biến độc lập (hay biến giải thích) hình tả hình thức mối liên hệ mức độ...
  • 160
  • 972
  • 6
Nước đường giúp tăng cường ý chí quyết tâm của bạn docx

Nước đường giúp tăng cường ý chí quyết tâm của bạn docx

Sức khỏe giới tính

... gia phải đọc hết trang sách thống kê điện tử Sau đó, họ phải xác định đánh vần màu sắc từ khác hình máy chiếu Nửa số sinh viên uống nước chanh pha đường trước thực kiểm tra – phút, nửa số sinh ... trước mắt mà giúp tăng cường ý chí tâm bạn Thậm chí, uống nước đường cho giúp người cố gắng giảm cân bỏ hút thuốc, thời gian ngắn ...
  • 5
  • 233
  • 0
Ảnh hướng của văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với công ty hệ thống thông tin FPT

Ảnh hướng của văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với công ty hệ thống thông tin FPT

Kinh tế - Quản lý

... tác 86 87 -x- DANH M C CÁC HÌNH V Hình 1.1 hình văn hóa doanh nghi p Denison Hình 1.2 Các c p 11 văn hóa doanh nghi p Hình 1.3 hình cam k t g n bó Hình 1.4 hình nghiên c u nh hư ng c ... Tình tr ng hôn nhân 58 Hình 4.5 Gi i tính 58 Hình 4.6 tu i 59 Hình 4.7 Thâm niên công tác 59 Hình 4.8 hình nghiên c u hi u ch nh 74 Hình 4.9 hình h i quy n tính ã c i u ch nh 81 -1- PH N ... viên 30 Hình 2.1 Sơ 34 t ch c công ty FPT Hình 3.1 Quy trình nghiên c u 51 Hình 4.1 Trình 57 h cv n Hình 4.2 Ch c danh 57 Hình 4.3 M c thu nh p hàng tháng 58 Hình 4.4 Tình tr ng hôn nhân 58 Hình...
  • 129
  • 2,535
  • 37
TIỂU LUẬN MÔN THAY ĐỔI PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC THAY ĐỔI  PHÁT TRIỂN MÔI TRƯỜNG VĂN HÓA ĐỂ NÂNG CAO SỰ CAM KẾT GẮN BÓ  CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC

TIỂU LUẬN MÔN THAY ĐỔI PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC THAY ĐỔI PHÁT TRIỂN MÔI TRƯỜNG VĂN HÓA ĐỂ NÂNG CAO SỰ CAM KẾT GẮN BÓ CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... 2000) Organizational Change & Development TẢ TÌNH HUỐNG 4.4 hình Dự án nhóm thực hiện: Recardo Jolly (1997) Organizational Change & Development TẢ TÌNH HUỐNG 4.5 Lập đề xuất thực hiện: ... định lượng  Thống kê tả: phân tích tả  Đo lường quan hệ    Đánh giá độ tin cậy thang đo – Cronbach Alpha Phân tích nhân tố khẳng định CFA Phân tích mối quan hệ hình SEM Organizational ... Development NỘI DUNG Lý hình thành đề tài Mục tiêu Phương pháp thực tả tình Thu thập, phân tích giải thích kết Giải pháp, kiến nghị Organizational Change & Development LÝ DO HÌNH THÀNH ĐỀ TÀI Văn...
  • 24
  • 480
  • 0
ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nha trang seafoods – f17

ảnh hưởng của văn hoá doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đối với công ty cổ phần nha trang seafoods – f17

Kinh tế

... CÁC BẢNG Bảng 1.1: Bốn hình văn hóa theo tác giả Trompenars 11 Bảng 1.2: Khung giá trị cạnh tranh văn hóa Cameron and Quinn .17 Bảng 1.3: Các giả thuyết nghiên cứu 37 Bảng ... hình văn hóa doanh nghiệp Denison 12 Hình 1.2: Các cấp độ văn hóa doanh nghiệp 14 Hình 1.3: hình cam kết gắn bó .24 Hình 1.4: hình nghiên cứu ảnh hưởng văn hóa doanh ... hoạch tương lai” 69 Bảng 4.11: Thống kê tả thang đo “Chấp nhận rủi ro sáng tạo cải tiến” 70 Bảng 4.12: Thống kê tả thang đo “Làm việc nhóm” 70 Bảng 4.13: Thống kê tả thang đo “Sự...
  • 143
  • 2,302
  • 22
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Quản trị kinh doanh

... hợp hình hồi quy 83 Bảng 2.39: Kiểm định độ phù hợp hìnhANOVAa 83 Bảng 2.40: Kết hồi quy sử dụng phương pháp Enter .84 Bảng 2.41: Đánh giá độ phù hợp hình hồi quy 85 Bảng ... kinh doanh tồn tại và tiềm ẩn doanh nghiệp t nguồn lực, t hệ giá trị để khơi dậy sức mạnh cần có t quá trình, t môi trường và sự tác động phù hợp SVTH: Trần ... ty cổ phần giấy Sài Gòn”, cho thấy phù hợp với tình hình kinh tế thực trạng Việt Nam nên từ hình đề xuất nghiên cứu cho đề tài dựa vào hình Recardo Jolly (1997) Khi nói đến văn hóa doanh...
  • 154
  • 1,189
  • 4
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang

Quản trị kinh doanh

... Sig_t < 0,05 (độ tin cậy 95%) Yếu tố lại ý nghĩa thống kê hình phân tích (Sig > 0,05) Vậy, yếu tố ý nghĩa thống kê loại khỏi hình hình tiến hành phân tích lại theo phương pháp Enter với ... tiếp tổ chức) Vậy, hình hồi quy đưa phù hợp với liệu nghiên cứu mức ý nghĩa 5% Kiểm định độ phù hợp hình ANOVAa sau loại biếncho thấy, trị số thống kê F tính từ giá trị R hình đầy đủ (86,842), ... thích hình hồi quy Hệ số tương quan riêng phần B: hệ số cho biết ảnh hưởng biến độc lập đến giá trị trung bình biến phụ thuộc, sở để xây dựng hình hồi quy kiểm định giả thuyết cho hình...
  • 33
  • 883
  • 4
Kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo

Kỹ năng ra quyết định của nhà lãnh đạo

Quản trị kinh doanh

... định cuối  Khuyết điểm  Ưu điểm – Kích thích sáng tạo – Nhân viên tâm – Sử dụng khả – Tốn nhiều thời gian – Các thành viên phải có kỹ năng, làm việc theo ê kíp cao II hình định Xác định ... nghị giải pháp  Ưu điểm – Sử dụng số nguồn lực nhóm – Cho phép số sáng kiến  Khuyết điểm – Nhân viên tâm 1.3 Phương pháp nhóm tinh hoa Chỉ cần có tham gia bạn người khác  Ưu điểm – Tiết kiệm ... NỘI DUNG CHÍNH I CÁC PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH II HÌNH RA QUYẾT ĐỊNH III MỘT SỐ VẤN ĐỀ KHÁC CÓ LIÊN QUAN Phương pháp độc đoán I CÁC PHƯƠNG CÁC PHƯƠNG...
  • 12
  • 2,067
  • 11
Có 3 phương thức tổ chức đấu giá căn cứ vào giá trị cổ phần bán đấu giá và quyết định của Ban chỉ đạo cổ phần hóa

Có 3 phương thức tổ chức đấu giá căn cứ vào giá trị cổ phần bán đấu giá và quyết định của Ban chỉ đạo cổ phần hóa

Đầu tư Chứng khoán

... phần hóa xem xét, định tổ chức bán đấu giá tiếp số cổ phần từ chối mua (đấu giá lần 2) Giá khởi điểm trường hợp đấu giá lần không thấp giá đấu thành công thấp Một số phương pháp xác định giá cổ ... tế, phần lớn doanh nghiệp áp dụng phương pháp P/E DCF + DCF thường sử dụng việc xác định giá khởi điểm cổ phần đấu giá lần đầu hay chào bán cho tổ chức Tuy nhiên, việc định giá thường áp dụng với ... thường quan tâm đến giá trị tương lai doanh nghiệp giá trị khứ Một số kiểu đấu giá Đấu giá kiểu Anh: hình thức nhiều người biết đến Người tham gia trả giá công khai với nhau, giá đưa sau cao giá đưa...
  • 2
  • 572
  • 0
10 sự thật bị che giấu của nhà lãnh đạo pptx

10 sự thật bị che giấu của nhà lãnh đạo pptx

Kỹ năng quản lý

... vấn đề cân công việc sống Ai biết cách thống phải ủng hộ cân bằng, chẳng biết có nhà lãnh đạo thành công mà lại không ăn ngủ với công việc Tôi cho chẳng có nhà lãnh đạo quan tâm đến cân bằng, ... cảm nhận quan điểm chân chất tỏa từ Tony : không nghi trình, không gánh nặng, sẵn sàng nói lên điều mà người cố tránh né Tôi nhiều tiền năm qua để anh cho lời khuyên Giờ bạn phải trả môt số tiền ... với nhiều năm qua, tầm quan trọng việc quản lý ngã - chất thật trò chơi mà phần Tuy nhiên toou có điểm tranh luận với sách Tony Có điều người ta ngại nói mà anh không đề cập, may mắn Ngoài việc...
  • 11
  • 369
  • 1
Kinh tế nội thành và quy hoạch của Ban lãnh đạo một cách hiệu quả tránh quy hoạch lặp ppt

Kinh tế nội thành và quy hoạch của Ban lãnh đạo một cách hiệu quả tránh quy hoạch lặp ppt

Báo cáo khoa học

... phần: * Đánh giá tình hình thực nhiệm vụ, mục tiêu thời kỳ kế hoạch trước - Đối với thương mại nước cần đánh giá hoạt động sau: + Tình hình hoạt động ngành thương mại tình hình lưu thông hàng hoá ... chuyển giá trị hàng hoá thành giá trị sử dụng tiêu dùng 1.1.3.2 Đặc điểm: Công thức chung thương mại : T - H - T’ Với đặc điểm này, tiền đóng vai trò phương tiện, đồng thời mục đích trình trao ... Lưu thông hàng hóa thực hình thức lưu chuyển hàng hóa Ðây trình vận động sản phẩm vật chất từ sản xuất đến tiêu dùng thông qua thị trường tiền tệ Lưu chuyển hàng hóa thực hình thức: + Lưu chuyển...
  • 35
  • 193
  • 0

Xem thêm