luc su phat trien su nghiep cua nguoi lao dong
Tiểu luận môn Kinh tế phát triển Vai trò của nguồn lao động với sự phát triển kinh tế xã hội nước ta
... người lao động người đến tuổi lao động, có khả lao động, có giao kết thực hợp đồng lao động với chủ sử dụng lao động Luật Lao động quy định rõ ràng, cụ thể quyền nghĩa vụ người lao động tham gia lao ... bị lực lao động, cam kết thực thi cam kết lao động (bao gồm tiếp nhận yêu cầu lao động, phương pháp phương tiện lao động, giá thành lao động, đãi ngộ lao động, thái độ lao động, động lực lao động) ... lượng lao động lao động dự trữ Trong lực lượng lao động xác định người lao động làm việc người độ tuổi lao động có nhu cầu việc làm (người thất nghiệp) Lao động dự trữ bao gồm học sinh độ tuổi lao...
Ngày tải lên: 24/01/2015, 12:49
Phân tích năng lực nghề nghiệp và các hình thức nâng caotự nâng cao năng lực nghề nghiệp của người lao động qua khảo sát tại một tập thể lao động.
... hào nguồn lao động dồi Nhưng số lượng Chất lượng lao động vấn đề đáng bàn Theo bà Nguyễn Thị Hằng (nguyên Bộ trưởng Bộ LĐ, TB & XH, Chủ tịch hội dạy nghề VN), nay, Việt Nam đến 50% lao động tổng ... nghề nghiệp trước mắt, sinh viên quan tâm đến việc phát triển kỹ trí tuệ giúp họ tồn su t đời thị trường lao động nhiều biến đổi, để đáp ứng công việc (Melton, 1996; AAC&U, 2004) III Những vấn ... Đối với cá nhân, chọn sai nghề dẫn tới thân không phát huy hết lực, tố chất công việc, giảm su t hiệu lao động Từ gây tâm lý chán nản, thất vọng, thiếu tự tin động lực để làm việc Cuộc sống tinh...
Ngày tải lên: 25/05/2016, 00:58
Stress nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn thành phố hà nội
... thể Vậy suy thoái kinh tế có phải nguyên nhân tạo nhiều áp lực với người lao động hay không? Stress người lao động doanh nghiệp tư nhân địa bàn Thành Phố Hà Nội diễn mức độ nào, người lao động ... 1.4.1.1 Môi trƣờng nghề nghiệp Người lao động người dùng trí tuệ, sức lao động công cụ, phương tiện cần thiết để tạo sản phẩm lao động phù hợp Khái niệm người lao động doanh nghiệp tư nhân trong ... vậy, SNN định nghĩa đòi hỏi lao động vượt lực ứng phó người công nhân[dẫn theo 45],[ dẫn theo 46] Như vậy, định nghĩa này, SNN xảy điều kiện lao động nơi cá nhân lao động làm cho khả ứng phó...
Ngày tải lên: 20/08/2015, 11:07
Stress nghề nghiệp của người lao động trong các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn thành phố hà nội
... thể Vậy suy thoái kinh tế có phải nguyên nhân tạo nhiều áp lực với người lao động hay không? Stress người lao động doanh nghiệp tư nhân địa bàn Thành Phố Hà Nội diễn mức độ nào, người lao động ... vào suy nghĩ, thể, vào hành vi chúng ta, nhiều điều làm phải suy nghĩ, phải băn khoăn Và yếu tố tác động vào ta vượt qua ngưỡng chịu đựng ta, gây nên hậu nặng nề tâm lý Năm 2011 năm báo động suy ... theo hậu trải dài năm sau đó, Việt Nam tránh khỏi ảnh hưởng suy thoái kinh tế chung Chính khó khăn kinh tế ảnh hưởng đến sống nhiều người lao động, nhiều doanh nghiệp nói chung, doanh nghiệp tư nhân...
Ngày tải lên: 10/09/2016, 11:34
Luận văn thạc sĩ Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam (NHNoVN) trên địa bàn TP Hồ Chí Minh
... Tính đến hết năm 2012, số lượng lao động làm việc NHNoVN nước 41,866 người, đó: - Số lượng lao động nữ: 22,188 người, chiếm 53% tổng số lao động 15 - Hợp đồng lao động không thời hạn (2 năm trở ... 32,655 người, chiếm 78% tổng số lao động - Hợp đồng ngắn hạn, vụ việc: 9,201 người, chiếm 22% tổng số lao động - Số lao động 30 tuổi 13,815 người chiếm 33% tổng số lao động ngân hàng - Về trình ... nghiên cứu tiến hành khảo sát lao 12 động trí thức, có hợp đồng làm việc không thời hạn với ngân hàng nên kết không đại diện cho đối tượng lao động khác ngân hàng (như lao công, bảo vệ, văn thư…)...
Ngày tải lên: 08/08/2015, 20:30
Định hướng giá trị việc làm, mong muốn về đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề của người lao động ở các đơn vị sự nghiệp công khi chuyển sang cơ chế mới - Lâm Thanh Binh
... Mong mud'n cua ngudi lao dpng lien quan tdi dao tao, hd trg phat trien nghe nghiep 2.1 Mong mudn cOa ngudi lao dgng lien quan t&i viec ldm TAP CHfTAM LY HOC, Sd (156), - 2012 71 Cd su trai chidu ... M'I Ihlch a Bieu 1: Ddnh gid ve nghe nghiep cita ngUdi lao dpng d cdc dan vi su nghiep cdng chuyen sang ca chi m&i Cd thd ndi, ngudi lao ddng d cic don vj sy nghiep cdng hien cd xu hudng dd cao ... ngudi lao dong cho phu hop vdi chuyen mon, trinh dd 13,8 Cd CO chd' giam sat, danh gia dinh m i c ngudi lao dPng 11,1 Tra luong, thu nhap theo san phim lao dong 11,9 Chu y khau tuydn chon ngudi lao...
Ngày tải lên: 26/04/2016, 11:21
Tác động của chất lượng sản phẩm đối với sự phát triển thương hiệu của Doanh nghiệpTác động của chất lượng sản phẩm đối với sự phát triển thương hiệu của Doanh nghiệp
... Dream, Super Dream, Wave Honda Thơng hiệu gia đình thơng hiệu chung cho tất hàng háo, dịch vụ doanh nghiệp, hình tợng doanh nghiệp đó, ví dụ: Vinamilk, Honda, Yamaha, Panasonic, LG, SamSung, ... đồng thời nhiều loại thơng hiệu (vừa có thơng hiệu cá biệt, vừa có thơng hiệu gia đình, nh Honda super dream; Yamah Sirius; vừa có thơng hiệu nhóm thơng hiệu quốc gia nh: gạo Nàng hơng Thai's ) ... lớn tiêu cụ thể ví dụ: nh nhãn hiệu lớn phải đợc phân phối quảng cáo khắp nơi Chất lợng cao: theo suy nghĩ ngời tiêu dùng nhãn hiệu mạnh mà chất lợng sản phẩm lại không tốt Bởi thực thơng hiệu mạnh...
Ngày tải lên: 07/12/2012, 15:08
quản trị nguồn nhân lực và sự gắn kết của người lao động với doan nghiệp
... hỏi cao cấp kinh nghiệm làm việc; chi phí lao động thường thấp so với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động có trình độ cao Tuy nhiên, trình độ đội ngũ lao động đặt thách thức cho Công ty công tác ... độ trung cấp chiếm tỷ lệ thấp lao động sơ cấp công nhân kỹ thuật chiếm đa số (trên 80%) Thực tế phản ánh đặc thù hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty thiên sử dụng lao động phổ thông, nguồn tuyển ... nguồn nhân lực, tổng số lao động Công ty 250 người, 15 người có trình độ đại học, 31 người có trình độ cao đẳng trung cấp, 204 người có trình độ sơ cấp công nhân kỹ thuật Lao động có trình độ trung...
Ngày tải lên: 22/10/2014, 12:48
Phát triển nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam thông qua việc nghiên cứu biểu đồ kết cấu tầng bậc nhu cầu của người lao động
... gắn chặt su t lao động thái độ lao động, phản ánh vị trí lao động doanh nghiệp từ có tác dụng kích thích người lao động hăng say làm việc - Tăng lương cho người lao động dựa vào kết lao động ... đẩy tăng su t lao động, chất lượng sản phẩm hiệu lao động cách cấp lương ổn định, tăng lương su t lao động tăng, tăng lương theo thời gian làm việc … Chế độ phụ cấp: Đây chế độ nhằm bổ sung chế ... Thoi Lớp: K19 - QT Nói cách khác, động lực lao động điều kiện để người lao động tăng su t lao động làm việc có hiệu Khi có động lực, phần tinh thần người lao động tạo ý chí cho bắt đầu sức lực Thời...
Ngày tải lên: 15/03/2015, 10:13
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang
... sánh lao động từ năm 2012 - 2014 Qua năm Phân loại lao động I Theo giới tính Lao động nữ Lao động nam II Theo trình độ Lao động Trình độ Đại Học Trình độ Đại học Cao đẳng Trình độ Trung cấp Lao ... MASCO) 28 - Trong đó: + Số lao động tuyển dụng năm 2014: 107 người, chiếm 19.96 % so với tổng lao động + Số lao động nghỉ việc: 94 người, chiếm 17.5 % so với tổng lao động + Lao động làm công việc ... phía người lao động Khi có ý thức gắn bó với tổ chức, người lao động có động lực làm việc, từ thấy yêu thích công việc làm việc hăng say, kết su t lao động cá nhân nâng cao rõ rệt, su t tăng dẫn...
Ngày tải lên: 25/11/2015, 10:15
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của người lao động đối với công ty TNHH MTV đầu tư phát triển nhà kiên giang
... hình lao động Công ty TNHH MTV Đầu tư Phát triển nhà KG: - Năm 2010 tổng số lao động 680, lao động gián tiếp 190 (chiếm tỷ lệ 27,9%) lao động gián tiếp 490 (tỷ lệ 72,1%); tính theo trình độ lao ... Năm 2011 tổng số lao động 652, lao động gián tiếp 181 (tỷ lệ 27,8%) lao động gián tiếp 471 (tỷ lệ 72,2%); tính theo trình độ lao động có trình độ đại học 02 người (tỷ lệ 0,3%), lao động có trình ... lệ 9%), lao động trình độ cao đẳng 02 người (tỷ lệ 0,3%), lao động trình độ trung cấp 63 người (tỷ lệ 9,7%) lao động phổ thông 526 người (tỷ lệ 80,7%) - Năm 2012 tổng số lao động 448, lao động...
Ngày tải lên: 26/11/2015, 09:35
Đánh giá sự hài lòng của người lao động đối với doanh nghiệp trên địa bàn Bến Tre
... đoàn Lao động tỉnh để nghiên cứu đối tượng người lao động việc đánh giá mức độ hài lòng doanh nghiệp mà họ làm việc Về phạm vi nghiên cứu đề tài, người lao động khảo sát nghiên cứu người lao động ... người lao động A, người lao động B không quan tâm việc Khi đó, tác động mạnh “quyền định nơi làm việc” người lao động A thỏa mãn nhiều hơn, tác động không đáng kể “quyền định nơi làm việc” người lao ... Người lao động làm việc nhiều lĩnh vực có 47.0% số người lao động hài lòng với công việc, nhóm lao động kỹ mức độ hài lòng thấp nhiều (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng với công việc nhóm lao...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:07
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH
... việc, phân làm việc Đề xuất giải pháp cụ thể nâng cao hài lòng xây dựng lòng trung thành người lao động công ty thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng: Đánh giá hài lòng nhân viên ... QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Chương Chương PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP ... Sự hài lòng công tác quản trị nhân lực PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH Công ty TNHH Xuân Quỳnh...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:31
Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh
... thù lao lao động, thu nhập lao động…Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: “ tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao ... khả chuyên môn, lực Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận ghi hợp đồng lao động Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo su t sức lao động, chất lượng hiệu công việc Nhà ... gắn liền với người lao động Nếu tiền lương phù hợp, phản ánh sức lao động người lao động, khuyến khích người lao động sản xuất, làm việc, phát huy khả vốn có họ để tạo su t lao động cao hơn, góp...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:10
Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa
... Giám sát: Người lao động khen ngợi làm việc tốt Người lao động bị quấy rầy làm việc Người lao động xử lý khéo léo công việc -xxiv4 Người lao động xử lý không tốt công việc Người lao động không ... trình độ người lao động đạt được, để phát huy khả tối đa người lao động Cơ cấu lao động phân chia tỷ lệ lao động gián tiếp Công ty qua năm 2010 đến 2012 chiếm tỷ trọng từ 27% đến 28%, lao động trực ... động đến mức độ thỏa mãn người lao động, lý thuyết cho thấy khác biệt việc người lao động muốn việc người lao động có việc đo lường mức độ tác động thỏa mãn người lao động Các khía cạnh công việc...
Ngày tải lên: 01/04/2014, 16:17
Đề tài 'các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động đối với công việc tại công ty cổ phần công nghiệp gỗ trường thành
... Công ty từ 2009-2011 40 Bảng 3.2: Cơ cấu lao động theo giới tính 41 Bảng 3.3: Cơ cấu lao động theo tính chất lao động 42 Bảng 3.4: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn ... với khoảng 410 lao động, thời gian vừa qua tình trạng nhân viên bỏ việc diễn với tỷ lệ cao, đặc biệt sau dịp lễ, tết làm giảm su t lao động, hiệu công việc khó khăn việc việc bố trí lao động Do ... bổ sung mô hình hài lòng người lao động công việc biến quan sát dùng để đo lường thành phần Mô hình hài lòng người lao động công việc thành phần xây dựng dựa vào lý thuyết hài lòng người lao...
Ngày tải lên: 05/04/2014, 15:15
Đánh giá và định hướng sử dụng tài nguyên đất, nước phục vụ phát triển nông nghiệp bền vững huyện Đông Anh Hà Nội
Ngày tải lên: 06/04/2014, 12:53
nghiên cứu một số yếu tố ảnh hưởng tới công tác chuyển giao tbkt vào sản xuất nông nghiệp nhằm phát triển sản xuất của người dân vùng cao tại huyện can lộc- hà tĩnh
... tế , xã hội: + Tình hình dân số lao động Dân số toàn huyện 200931 người Tổng số hộ gia đình 42397 hộ Tổng lao động là79.832 người chiếm 39,73% dân số toàn huyện Lao động nông nghiệp là70.422 người ... gia hộ thiếu lao động Ngoài việc tham gia vào hoạt động sản xuất phụ nử đảm trách hoạt động tái sản xuất lao động tái sản xuất người, cụ thể họ vừa làm mẹ vừa làm vợ, vừa nội trợ, lao động gia ... đối cao tạo nên hệ thống khe su i dày đặc, có độ dốc lớn, lượng mưa tập trung theo mùa, toàn huyện có 14 hồ đập chứa nước với dung tích 47 triệum nước ngọt, khe su i khe chế bà, khe Khiêm ích…...
Ngày tải lên: 02/05/2014, 14:47