... tham gia xuấtkhẩulaođộng và làm dịch vụ xuất khẩu laođộng trong khuôn khổ pháp luật dưới sự quản lý chặt chẽ của Nhà nước, kiên quyết chấn chỉnh những hoạt động dịch vụ xuấtkhẩulaođộng trái ... lao động. Xuất khẩulao động: Được hiểu như là công việc đưa người laođộng từ một nước đi laođộng tại nước có nhu cầu thuê mướn, sử dụng lao động. Nó có liên quan đến các khái niệm: laođộng ... nước về xuấtkhẩulaođộng trong giai đoạn 1995-2010 - Luận án tiến sĩ kinh tế; Nguyễn Đình Thiện (2000): Một số vấn đề về xuấtkhẩulaođộng của Việt Nam trong giai đoạn hiện nay - Luậnvăn thạc...
... 1.2.4/ Đặc điểm của xuấtkhẩulaođộng : 1.2.4.1/ Xuấtkhẩulaođộng là một hoạt động kinh tế đồng thờicũng là hoạt động mang tính xã hội cao - Xuấtkhẩulaođộng là hoạt động kinh tế ở tầm ... TRẦN VĂN NGHIỆP♦ Doanh nghiệp xuấtkhẩulaođộng Việt Nam trực tiếp đưa lao động sang nước ngoài, quản lý , đảm bảo quyền lwoji và nghĩa vụ cho lao động tại nước ngoài. Vì vậy quan hệ laođộng ... mô.Nói xuấtkhẩulaođộng là hoạt động kinh tế vì nó đem lại lợi ích cho cảhai bên tham gia ( bên cung và bên cầu ). Ở tầm vĩ mô, bên cung lànước xuấtkhẩulaođộng , bên cầu là nước nhập khẩu lao...
... niệm xuấtkhẩulao động. Xuất khẩulao động: (Export of Labour), được hiểu như là công việc đưa người laođộng từ nước sở tại đi laođộng tại nước có nhu cầu thuê mướn lao động. Lao độngxuất khẩu: ... nghiệp xuấtkhẩulaođộng thu một phần lệ phí xuấtkhẩu lao động nhưng chỉ bằng 1 tháng lương của người lao động, nếu không đi được thì doanh nghiệp phải hoàn trả lại cho người lao động. 1.5.3 ... LÝ LUẬN VỀ XUẤTKHẨULAOĐỘNG 1. Bản chất của hoạt độngxuấtkhẩulao động. 1.1 Một số khái niệm cơ bản.1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực.Nguồn nhân lực là một lực lượng bao gồm toàn bộ lao động...
... của laođộng Việt Nam so với các nước xuấtkhẩu lao động khác: Chính phủ nhiều nước coi xuấtkhẩulaođộng là chiến lược quốc sách lâu dài nên đều có chương trình quốc gia về xuấtkhẩulao động. ... Xuấtkhẩulao động: Đến nay, trên thế giới vẫn chưa có một khái niệm chuẩn nào về xuấtkhẩu lao động. Vì vậy, chúng ta có thể hiểu xuấtkhẩulaođộng thông qua khái niệm của tổ chức laođộng ... trường mới để xuấtkhẩulaođộng đạt kết qủa cao. Để đi sâu nghiên cứu về hoạt độngxuấtkhẩulao động, em đã chọn đề tài "Thực trạng và giải pháp thúc đẩy xuấtkhẩulaođộng sang Đài...
... sở lý luận 4 2.1.1 Lý luận về xuấtkhẩulao ñộng 4 2.1.2 Lý luận về quản lý xuấtkhẩulao ñộng 18 2.2 Thực tiễn về quản lý xuấtkhẩulao ñộng 33 2.2.1 Kinh nghiệm quản lý xuấtkhẩulao ñộng ... nước xuấtkhẩu và nhập khẩulao ñộng 2.1.1.2 Xuấtkhẩulao ñộng là xu thế tất yếu khách quan Một số nguyên nhân dẫn ñến xuấtkhẩulao ñộng - Sự phát triển không ñồng ñều về lực lượng sản xuất ... ñược ñào tạo nghề trong tổng số lao ñộng xuất khẩu Tỷ trọng lao ñộng xuấtkhẩu ñã ñược ñào tạo nghề trong tổng số lao ñộng xuấtkhẩu là tỷ lệ phần trăm số người lao ñộng ñã qua ñào tạo ñi làm...
... toàn bộ hoạt độngxuấtkhẩulaođộng đều do các tổ chức xuấtkhẩulao Khoá luận tốt nghiệp Lê Văn Tùng 27 động, 16 điểm về kỹ năng laođộng và 32 điểm về chất lượng lao động. So với ... tranh xuấtkhẩulaođộng để có chương trình dài hạn cho marketing, đào tạo nguồn laođộng chất lượng cao để xuất khẩu. * Phải bảo đảm lợi ích của ba bên trong quan hệ xuấtkhẩulaođộng Trong ... về các vấn đề lý luận chung của xuấtkhẩulaođộng và đặc điểm của xuấtkhẩulaođộng trên thế giới. Xét về mặt lịch sử, di cư laođộng đã hình thành từ thời kỳ đầu tiên xuất hiện con người...
... tích kết quả từ hoạt độngxuấtkhẩulaođộng trên chúng ta có thể nhận thấy hoạt độngxuấtkhẩulaođộng có những ưu điểm nhất định: Thứ nhất, xuấtkhẩulaođộng là một hoạt động thể hiện rõ tính ... nói xuấtkhẩulaođộng thực chất là xuấtkhẩu sức lao động. Trong khi đó, sức lao động lại gắn bó chặt chẽ với người lao động, không tách rời khỏi người lao động. Vì vậy, làm tốt công tác xuất ... nhập Luậnvăn tốt nghiệp Sinh viên: Phạm Diễm Ngọc – K37F3 323. Hình thức và các tổ chức tham gia xuấtkhẩulao động: 3.1. Hình thức xuấtkhẩulao động: Hiện nay, xuấtkhẩulaođộng nước...
... điểm cơ bản của laođộng Việt Nam và các thị trường xuấtkhẩulao động. 2.1.1 Đặc điểm cơ bản của laođộng Việt Nam. So với laođộng cùng loại của các nước xuấtkhẩulao động, laođộng Việt Nam ... lượng laođộngxuấtkhẩu cao nhất trong cả thời kỳ phải nói đến là năm 2002 với tổng số laođộngxuấtkhẩu đạt được là 46.422 lao động; trong đó có 10.556 laođộng Nữ, chiếm 22,89% và 26.875 lao ... nước. 2.2.3.2 Kết quả xuấtkhẩulao động. Thực hiện cơ chế đổi mới xuấtkhẩulaođộng trong hơn 10 năm qua, đặc biệt là trong những năm gần đây, hoạt độngxuấtkhẩulaođộng của Việt Nam đã...
... người laođộng đi xuấtkhẩulaođộng tínhtừ ngày doanh nghiệp nhận hồ sơ của người lao động, nhằm yêu cầu doanh nghiệp làmdịch vụ xuấtkhẩulaođộng phải có trách nhiệm đưa người laođộngxuấtkhẩu ... trường xuấtkhẩulaođộng hiệnnay là laođộng Việt Nam khó tiếp cận những thị trường laođộng thu nhập cao vàđang cần nhiều laođộng ngoài nước. Mặc dù các doanh nghiệp xuấtkhẩulaođộng đãthâm ... tra, kiểm tra hoạt độngxuấtkhẩulaođộng trên địa bàn, phát hiện và xử lý kịpthời các hành vi,vi phạm liên quan đến xuấtkhẩulao động. 3.2.1.4. Đẩy mạnh xuấtkhẩulaođộng trên nhiều lĩnh...
... chất lượng laođộngxuấtkhẩu tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xuấtkhẩulao động. 1. Các yếu tố ảnh hưởng tới chất lượng laođộngxuất khẩu. Chất lượng laođộngxuấtkhẩu là một ... tài chính. 1.3.4. Phòng xuấtkhẩulao động. Phòng xuấtkhẩulaođộng là phòng trung tâm nhất tại SELAC. Nhiệm vụ chính của phòng là hoạt độngxuấtkhẩulao động. Hoạt động này gồm các nội dung ... sở lý luận về chất lượng nguồn laođộngxuất khẩu. Chương II: Thực trạng chất lượng laođộngxuấtkhẩu và các hoạt động nhằm nâng cao chất lượng laođộngxuấtkhẩu tại trung tâm SELAC. Chương...
... niệm xuấtkhẩulao động. Xuất khẩulao động: (Export of Labour), đợc hiểu nh là công việc đa ngời lao động từ nớc sở tại đi laođộng tại nớc có nhu cầu thuê mớn lao động. Lao độngxuất khẩu: ... điểm cơ bản của laođộng Việt Nam và các thị trờng xuấtkhẩulao động. 2.1.1 Đặc điểm cơ bản của laođộng Việt Nam.So với laođộng cùng loại của các nớc xuấtkhẩulao động, laođộng Việt Nam đợcgiới ... thị trờng xuấtkhẩulao động. 182.1.1 Đặc điểm cơ bản của laođộng Việt Nam. 182.1.2 Đặc điểm của thị trờng xuấtkhẩulaođộng Việt Nam. 182.2 Thực trạng hoạt độngxuấtkhẩulaođộng Việt...
... Kết quả xuấtkhẩulaođộng Việt Nam sang các nước XHCN từ 1980 - 1990. Đơn vị tính: (Người) Năm Số lượng lao động Nữ Lao động có nghề Lao động không nghề Tỷ lệ (%) lao động có nghề ... tuổi lao động. Tạo việc làm và sử dụng hiệu quả số lao động này đang là quan tâm của cả xã hội Xuất khẩulaođộng của Việt Nam ngày càng được cải thiện về chất lượng lao động. Theo thống kê, lao ... động trong nước. Trong khi đó, hoạt độngxuấtkhẩulaođộng ngoài mục đích giải quyết công ăn việc làm, tạo thu nhập cho người laođộng còn có một số nhiệm vụ quan trọng khác là: qua lao động...
... hoàn thành chỉ tiêu năm 2009 xuất khẩu 90.000 người lao động. Theo báo cáo 8 tháng năm 2009 của Cục quản lý laođộng ngoàinước, tổng số laođộng đi xuấtkhẩulaođộng đạt 45.634 người tương đương ... phá… Thứ hai, laođộng của chúng ta xuấtkhẩu chủ yếu là laođộng thủcông, tay nghề chưa cao. Theo báo cáo của Cục Quản lý laođộng ngoài nước, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo xuấtkhẩu đi các nước ... trường xuất khẩulaođộng tồn tại vì chi phí thấp của công nhân. Người sử dụng laođộng cảm thấykhông có trách nhiệm đối với việc cải thiện đời sống của người laođộng và điều kiện làm Laođộng xuất...
... Chương 1 Sự cần thiết xuấtkhẩulaođộng của nước ta và kinh nghiệm xuấtkhẩulaođộng của một số nước 1.1. Xuấtkhẩulaođộng và thị trường laođộng 1.1.1. Xuấtkhẩulaođộng Bằng Quyết định ... 6/1999 số lượng của ta đi xuấtkhẩu hàng năm như sau: Bảng 14: Số lượng laođộngxuấtkhẩu từ năm 1991 - 1999 Năm Số laođộngxuấtkhẩu (người) Tổng số laođộngLaođộng nữ 1991 1.020 1992 ... được chọn làm đề tài luận văn thạc sĩ. 2. Nhiệm vụ của luậnvăn 2.1. Làm rõ sự cần thiết phải đẩy mạnh xuấtkhẩulaođộng ở nước ta. 2.2. Tìm hiểu tình hình xuấtkhẩulaođộng của một số nước...