lương thưởng và động viên

Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà hoàn kiếm luận văn ths 2015

Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà hoàn kiếm luận văn ths 2015

Ngày tải lên : 14/10/2015, 18:29
... 12 1.4 Động lực lao động tác động tiền lƣơng, tiền thƣởng tới động lực lao động 12 1.4.1 Động lực lao động 12 1.4.2 Mối quan hệ tiền lương, tiền thưởng tới động lực làm ... tốt, thƣởng lao động tiên tiến hình thức thƣởng hoạt động phong trào đoàn thể khác 1.4 Động lực lao động tác động tiền lƣơng, tiền thƣởng tới động lực lao động 1.4.1 Động lực lao động 1.4.1.1 Các ... trò lao động đặc điểm tâm lý ngƣời lao động nói chung tác động điều kiện kinh tế xã hội đặt vấn đề làm nhƣ để quản lý có hiệu nguồn nhân lực Với ý nghĩa để tác động vào động lực lao động ngƣời...
  • 79
  • 378
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà hoàn kiếm

Mối quan hệ giữa chính sách lương, thưởng và động lực làm việc nghiên cứu trường hợp xí nghiệp quản lý và phát triển nhà hoàn kiếm

Ngày tải lên : 26/08/2016, 14:53
... thức tiền lương Error! Bookmark not defined 1.3.2 Các hình thức tiền thưởng Error! Bookmark not defined 1.4 Động lực lao động tác động tiền lƣơng, tiền thƣởng tới động lực lao động ... trò lao động đặc điểm tâm lý ngƣời lao động nói chung tác động điều kiện kinh tế xã hội đặt vấn đề làm nhƣ để quản lý có hiệu nguồn nhân lực Với ý nghĩa để tác động vào động lực lao động ngƣời ... xã hội, lao động để tự khẳng định mình, để đƣợc tôn trọng, lao động để đƣợc thăng chức, chí có ngƣời lao động bị ép buộc Nhƣng cho dù lý lao động hoạt động có mục đích, có ý thức động lực thúc...
  • 12
  • 425
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Các chính sách lương thưởng và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh ngô quyền

Các chính sách lương thưởng và ảnh hưởng của nó đến động cơ làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh ngô quyền

Ngày tải lên : 09/07/2016, 09:43
... TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - HOÀNG ĐÌNH HIỆP CÁC CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG VÀ ẢNH HƯỞNG CỦA NÓ ĐẾN ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH NGÔ QUYỀN ... (2008), Động viên ngƣời lao động: Lý thuyết tới thực hành”, http://www.saga.vn, ngày 26/08/2008 Nguyễn Hữu Thân (2010), Quản trị nhân sự, Nhà xuất Lao động - Xã hội, Hồ Chí Minh Chế độ tiền lương ... Bookmark not defined 1.3.3 Chính sách tiền lƣơng tác động đến động làm việc: Error! Bookmark not defined i 1.3.4 Các sách tiền lƣơng tác động đến động làm việc: Error! Bookmark not defined CHƢƠNG...
  • 13
  • 292
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Lương thưởng và công việc của giao dịch viên ngân hàng

Lương thưởng và công việc của giao dịch viên ngân hàng
Ngày tải lên : 26/10/2012, 16:13
... style="font-weight: bold;">IV - Lương thưởng - Thưởng theo doanh số, thường thưởng đạt doanh thu cao, đạt khoán PGD - Lương bình thường, chi tiết xem mục V V - Lương, thưởng GDV ngân hàng: AnBinhBank: ... (Chuyển hẳn sang phòng kế toán làm Back) Hỗ trợ tín dụng Kiểm soát viên Nhân viên nguồn vốn Nhân viên GD toán quốc tế Nhân viên thủ quỹ ... VI - Cơ hội thăng tiến: - Vào NH việc thi lên, apply lên vị trí khác tất nhiên dễ nhiều - Từ GDV bạn apply lên vị trí khác, nhàn lương cao như: Kế toán giao dịch Nhân viên kế toán (Chuyển hẳn...
  • 3
  • 3.9K
  • 16
  1. Tài Chính - Ngân Hàng
  2. Ngân hàng - Tín dụng
Tạo động lực cho người lao động qua công cụ lương, thưởng và phúc lợi

Tạo động lực cho người lao động qua công cụ lương, thưởng và phúc lợi
Ngày tải lên : 25/03/2013, 16:59
... Quỹ khen thưởng từ quỹ lương để thưởng cho người lao động có suất, chất lượng lao động cao tối đa không % tổng quỹ lương lại Công ty + Quỹ tiền lương trả trực tiếp cho người lao động theo lương ... trả lương cao Tiền lương phải đảm bảo khuyến khích người lao động nâng cao suất lao động, chất lượng hiệu lao động, khuyến khích lao động sáng tạo góp phần điều phối ổn định hoạt động lao động ... 0918.775.368 CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG I .Động lực lao động nhân tố ảnh hưởng Các khái niệm 1.1 Động lực lao động Là nhân tố bên kích thích người nỗ lực...
  • 30
  • 2.4K
  • 20
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY docx

QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THƯỞNG VÀ CHẾ ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY docx
Ngày tải lên : 02/04/2014, 12:20
... Mức lương khoán áp dụng cho cấp quản lý công ty - Mức lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu công ty 2 Cách tính lương hình thức trả lương: 2.1 - Tính lương sản phẩm : Lương sản phẩm người lao động ... chánh phận khác - Trả lương SẢN PHẨM: hình thức trả lương cho người lao động, vào số lượng, chất lượng sản phẩm làm - Trả lương KHOÁN: hình thức trả lương cho người lao động theo khối lượng chất ... CHẾ ĐỘ THƯỞNG - Thưởng cuối năm: Hàng năm Công Ty kinh doanh có lãi Công Ty trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận năm - Mức thưởng cụ thể NLĐ tùy thuộc vào đóng...
  • 8
  • 2K
  • 20
  1. Biểu Mẫu - Văn Bản
  2. Thủ tục hành chính
Tiểu luận: Thay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viên Công ty Dệt Kim Thăng Long

Tiểu luận: Thay đổi chính sách lương thưởng tạo động lực cho nhân viên Công ty Dệt Kim Thăng Long
Ngày tải lên : 06/05/2014, 15:08
... lao động - Là yếu tố chi phí đầu vào DN - Là yếu tố quan trọng trình quản trị nhân lực Company Logo Lý luận Mục tiêu sách lương - Kích thích, động viên nhân viên nâng cao suất LĐ Thu hút nhân viên ... ty Dệt Kim Thăng Long Chính sách thưởng Thưởng lễ 30/4 & 1/5, 2/9, Tết dương lịch Thưởng tháng thứ 13 Thưởng khác: + Thưởng chuyên cần + Thưởng trách nhiệm + Thưởng đạt tiêu số lượng Company ... Kim Thăng Long Lương sản phẩm - Lương quản lý phục vụ xưởng + Tổng tiền lương: Company Logo Công ty Dệt Kim Thăng Long Lương sản phẩm - Lương công nhân sản xuất + Tổng tiền lương: Company Logo...
  • 27
  • 750
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại
NGHIÊN CỨU RỐI LƯỢNG TỬ TRONG ĐỒNG VIỄN TẠO TRẠNG THÁI LƯỢNG TỬ VÀ CHỮ KÍ LƯỢNG TỬ

NGHIÊN CỨU RỐI LƯỢNG TỬ TRONG ĐỒNG VIỄN TẠO TRẠNG THÁI LƯỢNG TỬ VÀ CHỮ KÍ LƯỢNG TỬ
Ngày tải lên : 25/05/2014, 17:45
... điển, ông nghĩ đến loại máy tính có hoạt động nguyên tắc học lượng tử giải vấn đề khó mà máy tính số bình thường không thực Đến năm 1985 David Deutsch dựa vào tính chất lượng tử song song tồn máy ... thành công vào năm 1991 đường truyền dài 32 cm theo thể thức BB84.[1,10] Đầu năm 2012, nhà nghiên cứu châu Âu sử dụng laser để truyền thành công photon hai đảo, nằm quần đảo Canary Đúng vào lúc ... giao thức đề xuất lần Bennet với cộng ông vào năm 1993 Thành phần VCTTLT kênh rối lượng tử phép đo Bell, kết hợp với kênh truyền tin cổ điển Để hiểu rõ hoạt động giao thức xét toán Alice Bob hai...
  • 75
  • 836
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
hoàn thiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi tại công ty cao su đồng nai

hoàn thiện chính sách lương, thưởng và phúc lợi tại công ty cao su đồng nai
Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:09
... TRẠNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG Nguồn hình thành quỹ lương Quỹ lương sản xuất kinh doanh Quỹ lương xây dựng Quỹ lương lãnh đạo cấp cao Quỹ lương dự phòng năm trước TỒNG QUỸ LƯƠNG Chủ động đề xuất đơn ... kỳ thưởng năm/lần → giảm chi phí THƯỞNG Nhược điểm -Chu kỳ thưởng → giảm mong đợi người lđ chi tiêu dàn trải năm -Ít hạn mục thưởng -Chủ yếu tiền -Thưởng sáng kiến -Thưởng ý thức trách nhiệm -Thưởng ... CHÍNH SÁCH THƯỞNG Nguồn hình thành quỹ thưởng TỔNG QUỸ LƯƠNG 10 – 30% TỔNG QUỸ THƯỞNG Đối tượng áp dụng  Toàn cán công nhân viên có mặt đến ngày 31 tháng 12 hàng năm  Công nhân viên chức nghỉ...
  • 15
  • 1.1K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu các chính sách lương thưởng và đãi ngộ dành cho nhân viên công ty TNHH hóa mỹ phẩm Tân Định

Nghiên cứu các chính sách lương thưởng và đãi ngộ dành cho nhân viên công ty TNHH hóa mỹ phẩm Tân Định
Ngày tải lên : 12/05/2015, 19:30
... NG VÀ ÃI 1.1 S L ng Nhân Viên Và K t C u Nam N - Hi n cơng ty có h n 150 nhân viên bao g m c kh i v n phòng s n xu t - K t c u nam n cơng ty n chi m ph n l n 60% s l ng nhân viên Các nhân viên ... ph i d a trình u vào c a m i nhân viên, trình , k n ng, kinh nghi m - D a vào n ng su t, t ng s n ph m làm c a nhân viên phân b h p lý - D a vào tính ch t cơng vi c có th gây viên mà phân ph i ... nhân viên chia làm kì m i tháng: + Vào ngày 20 m i tháng nhân viên s S ti n t ng ng v i 30% m c l c nh n s ti n l ng theo h p + Vào ngày m i tháng nhân viên s ng t m ng ng c a m i nhân viên c...
  • 81
  • 604
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Tiểu luận tạo động lực cho người lao động thông qua công cụ lương, thưởng và phúc lợi

Tiểu luận tạo động lực cho người lao động thông qua công cụ lương, thưởng và phúc lợi
Ngày tải lên : 31/07/2016, 22:17
... từ quỹ lương để thưởng cho người lao động có suất, chất lượng lao động cao tối đa không % tổng quỹ lương lại Công ty + Quỹ tiền lương trả trực tiếp cho người lao động theo lương khoán, lương sản ... đề chung động lực tạo động lực lao động I Động lực lao động nhân tố ảnh hưởng Các khái niệm 2 Các nhân tố ảnh hưởng đến động lực lao động II Sự cần thiết phải tạo động lực Lợi ích tạo động lực ... trả lương cao Tiền lương phải đảm bảo khuyến khích người lao động nâng cao suất lao động, chất lượng hiệu lao động, khuyến khích lao động sáng tạo góp phần điều phối ổn định hoạt động lao động...
  • 30
  • 385
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
xây dựng lực lượng dự bị động viên

xây dựng lực lượng dự bị động viên
Ngày tải lên : 16/03/2013, 10:57
... lực lượng dự b động viên thể tất khâu, bước, từ chuẩn bịđến thực hành động viên lực lượng II) ĐẶCĐIỂMMỚITRONGXÂYDỰNGLỰCLƯỢNGDỰBỊĐỘNGVIÊNHIỆN NAY 1, Xây dựng lực lượng dự b động viên ngành nghề, ... lực lượng dự b động viên đáp ứng với yêu cầu có lệnh huy động, tổng động viên lực lượng + Củng cố, kiện toàn, bồi dưỡng quan và ội ngũ làm công tác xây dựng lực lượng dự b động viên Lực lượng ... lượng dự b động viên Về quan điểm: Xây dựng lực lượng dự b động viên bảo đảm số lượng đông, chất lượng cao, xây dựng toàn diện có trọng tâm, trọng điểm Lực lượng dự b động viên huy động theo yêu...
  • 18
  • 23.6K
  • 29
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội
[Phần 2 - Kỹ năng mềm] Lãnh đạo và động viên

[Phần 2 - Kỹ năng mềm] Lãnh đạo và động viên
Ngày tải lên : 14/10/2013, 08:37
... M i ng o ng viên i mu n t công vi c c a h ? N u mu n nhân viên có óng góp hi u qu cho t ch c, i u quan tr ng h ph i c m th y khích Các y u t c n thi t có th c ng viên, khuy n ng viên m i ng i ... vi c tho i mái ng viên cách s d ng có hi u qu khát v ng c a nhân viên mu n c i thi n công vi c d a 10 nguyên t c c b n sau: T t c m i ng c i u mu n c ng viên ho c có th ng viên M i ng i hành ... c c p ng viên khuyên khích thông qua s tham gia c a nhân viên Khi tham gia vào quy t xác nh v qu n lý, ch ng h n nh nh m c tiêu gi i quy t v n , thi t k th c hi n i m i t ch c, nhân viên s c...
  • 14
  • 503
  • 1
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng lãnh đạo
Tài liệu Tự trắc nghiệm về khả năng thuyết phục và động viên mọi người pptx

Tài liệu Tự trắc nghiệm về khả năng thuyết phục và động viên mọi người pptx
Ngày tải lên : 22/12/2013, 13:16
... cảm nhận buổi bình trẻ trung lại.” c, “Công việc người lãnh đạo mang tới tin xấu, khiến người tin vào điều họ không muốn tin, đứng lên làm việc họ không muốn làm.” Một nhà lãnh đạo có khả thuyết ... tính hiểu sử dụng nhiều b, Thu hút tập hợp người nghe/người đọc đa dạng c, Nhắc tính mục đích hành động “Thách thức thực nhà kinh doanh giao tiếp dựa thông tin.” Câu nói thuộc về… a, Tổng thống George ... trí 5-8: Bạn hiểu quyền lực từ ngữ Bạn cố gắng sử dụng quyền lực cách khôn ngoan 1-4: Nếu bạn tin vào hội cải thiện kỹ mình, bạn cần thời gian để học cách thức đạt mục tiêu mong muốn gây ảnh hưởng...
  • 6
  • 371
  • 2
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Tài liệu CHƯƠNG 7 : LÃNH ĐẠO VÀ ĐỘNG VIÊN docx

Tài liệu CHƯƠNG 7 : LÃNH ĐẠO VÀ ĐỘNG VIÊN docx
Ngày tải lên : 17/02/2014, 11:20
... Động viên Động viên động viên khiến người khác hành động cư xử theo cách họ Động viên dựa khái niệm : • Nhu cầu tự có cá nhân • Những mục tiêu mà cá nhân hướng đến III ĐỘNG VIÊN Động viên Động ... MONG ĐI (KÌ VỌNG) Động viên Nỗ lực Khen thưởng Hiệu công việc Nếu động viên để nhằm mục đích tăng kết công việc khía cạnh chu trình “ động viên – nỗ lực – hiệu công việc – khen thưởng cần phải ... Động viên tạo nỗ lực nhân viên trình thực nhiệm vụ tổ chức sở thoả mãn nhu cầu cá nhân  Biết cách động viên tạo thay đổi tích cực thái độ hành vi người,trên sở mục tiêu thực Muốn động viên...
  • 29
  • 668
  • 0
  1. Kinh Doanh - Tiếp Thị
  2. Quản trị kinh doanh
Đề tài: “Xây dựng lực lượng dự bị động viên” pdf

Đề tài: “Xây dựng lực lượng dự bị động viên” pdf
Ngày tải lên : 20/03/2014, 07:20
... lực lượng dự b động viên thể tất khâu, bước, từ chuẩn bịđến thực hành động viên lực lượng II) ĐẶCĐIỂMMỚITRONGXÂYDỰNGLỰCLƯỢNGDỰBỊĐỘNGVIÊNHIỆN NAY 1, Xây dựng lực lượng dự b động viên ngành nghề, ... lực lượng dự b động viên đáp ứng với yêu cầu có lệnh huy động, tổng động viên lực lượng + Củng cố, kiện toàn, bồi dưỡng quan và ội ngũ làm công tác xây dựng lực lượng dự b động viên Lực lượng ... lượng dự b động viên Về quan điểm: Xây dựng lực lượng dự b động viên bảo đảm số lượng đông, chất lượng cao, xây dựng toàn diện có trọng tâm, trọng điểm Lực lượng dự b động viên huy động theo yêu...
  • 19
  • 6.2K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Khoa học xã hội
Báo cáo " Nghiên cứu ảnh hưởng của hàm lượng Arsen và đồng trong đất đến sự tích luỹ của chúng lên cây rau má (Centella Asiatica)" docx

Báo cáo " Nghiên cứu ảnh hưởng của hàm lượng Arsen và đồng trong đất đến sự tích luỹ của chúng lên cây rau má (Centella Asiatica)" docx
Ngày tải lên : 20/03/2014, 22:20
  • 7
  • 408
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Báo cáo khoa học
chủ đề lãnh đạo và động viên

chủ đề lãnh đạo và động viên
Ngày tải lên : 11/05/2014, 02:27
... nhiệm vụ (cam kết phần thưởng) THUYẾT MONG ĐỢI (KÌ VỌNG) Động viên Nỗ lực Khen thưởng Hiệu cơng việc Nếu động viên để nhằm mục đích tăng kết cơng việc khía cạnh chu trình “ động viên – nỗ lực – hiệu ... Muốn động viên nhân viên , nhà quản trị phải tạo động lực thúc đẩy họ làm việc CÁI GÌ TẠO NÊN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA MỖI CÁ NHÂN ? Giá trị nhận thức cá nhân, định tạo động lực hay triệt tiêu động ... (kì vọng) Để động viên người lao động NQTcần làm cho họ mong đợi vào  Khả thực nhiệm vu ï(nhiệm vụ phù hợp)  Giá trị phần thưởng nhận thức (phần thưởng hấp dẫn)  Khả nhận phần thưởng hồn thành...
  • 28
  • 355
  • 0
  1. Kinh Tế - Quản Lý
  2. Quản lý nhà nước
Xem thêm