là phương pháp ủ nung thép đến trạng thái hoàn toàn là austenit áp dụng cho thép cùng tích sau cùng tích và thép trước cúng tích với 0 7 c
Vấn đề phúc lợi và trợ cấp xã hội ở Việt Nam và thế giới. Thực tiễn, bài học và giải pháp cho nước ta.
... họ không c n phải nghỉ hưu nghèo tương đối Với vài ngoại lệ, suốt nghiệp người lao động Trong năm 201 3, tổng chi phí an sinh xã hội $ 1 300 000 000 000 , 8,4% GNP $ 16 300 000 000 000 ( 201 3) 37% kinh phí ... thu c trường hợp sau : • ủ 15 năm làm nghề làm c ng vi c nặng nh c đ c hại • ủ 15 năm làm nghề c c ng vi c nơi c phụ c p khu v c có hệ số từ 0. 7 trở lên • ủ 15 năm c ng t c miền núi,ở Lào trư c ... tháng cho chi phí sinh hoạt c ng với chi phí nhà đầy ủ (bao gồm hệ thống sưởi) chăm s c s c khỏe .C c cặp vợ chồng nhận lợi ích cho đối t c bao gồm họ.Ngoài ra, trẻ em nhận "lợi ích cho giáo dục...
- 32
- 1,112
- 0
TÌNH HÌNH TRIỂN KHAI NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM HỎA HOẠN VÀ BẢO HIỂM CHÁY NỔ BĂT BUỘC TẠI PTI
... 2. 500 .00 0 5 .00 0 US$ < 100 .00 0US$ 200 US$ US$ 100 .00 0-1 .00 0 .00 0 500 US$ US$ 1 .00 0 .00 0-2. 500 .00 0 1 .00 0 US$ > 2. 500 .00 0 2 .00 0 US$ Số liệu: phòng bảo hiểm tài sản kỹ thuật PTI Nếu khách hàng muốn lựa chọn ... M c miễn thường tối thiểu 16 Rủi ro Thiên tai C c rủi ro kh c Số tiền bảo hiểm M c miễn thường < 100 .00 0 US$ 300 US$ US$ 100 .00 0-1 .00 0 .00 0 1 .00 0 US$ US$ 1 .00 0 .00 0-2. 500 .00 0 2. 500 US$ > 2. 500 .00 0 ... Tr Đến 15 Tr 30 Tr 60Tr 90 Tr bảo hiểm Đến Đến Đến Đến M c khấu trừ Tr 15 Tr 30Tr 60 Tr 90 Tr 125 Tr 3 .00 0 3,1 % 6 .00 0 5 ,0 % 5 ,0 % 9 .00 0 6,8 % 6,8 % 6,8 % 12 .00 0 8,4 % 8,2 % 8 ,0 % 7, 1 % 15 .00 0...
- 65
- 729
- 3
Hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và bảo hiểm ở công ty xây dựng Sông Đà
... nõng cao nghip v, hc c c lp chớnh tr c hng 100 % v c c khon ph cp (nu c ) v c c quyn li kh c - i vi c n b nhõn viờn c Cụng ty c i hc i hc ti chc c hng nguyờn lng chớnh thi gian i hc (tin hc phớ c ... trc gii ch, h lp t chc c ng on T chc ny chuyờn trỏch vic i din cho ngi lao ng thng thuyt vi gii ch ũi quyn li cho c ng nhõn v gii quyt c c tranh chp bt c ng gia ch- th Nguụn kinh phớ cho c c ... c ng vic) c Cụng ty s dng tr lng cho ngi lao ng ti c c i xõy dng trc thuc C ng ty Cn c vo c c phn vic tng c ng trỡnh, C ng ty giao khoỏn mi phn vic cho c c i xõy dng chuyờn mụn t s n s thuc...
- 86
- 483
- 2
Hoàn thiện công tác giám định và bồi thường tổn thất nghiệp vụ bảo hiểm vật chất và bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới đối với người thứ ba tại Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex
... 1.665 .00 0 1 .7 70 . 000 1.8 90. 000 1.995 .00 0 2.115 .00 0 2.2 20. 000 2.3 40. 000 2.445 .00 0 2.565 .00 0 2.685 .00 0 2 .7 90. 000 2 .7 90. 000 + 30. 000 x (s ch ngi - 25 ch) 5 70 . 000 1.1 10. 000 1.5 30. 000 1.9 50. 000 (Phớ bo him ... 00 0 22 00 0 5 ,00 585 00 0 385 00 0 7, 40 0 50 000 200 0 483 9 17 18 9 17 4, 10 2 10 823 625 823 11, 20 694 7 40 200 1 5 57 09 2 73 175 15, 10 359 04 2 148 219 34, 60 916 134 200 2 6 07 401 50 309 9 ,00 10 273 00 0 ... 268 00 0 11 102 4, 30 039 00 0 516 816 34 ,00 3 07 00 0 1993 292 899 24 899 9, 30 4 27 163 388 163 19 ,00 7 20 062 1994 3 30 000 37 101 12, 70 000 00 0 572 8 37 23, 60 3 30 000 1995 3 40 77 9 10 77 9 3, 30 578 156...
- 89
- 1,063
- 5
hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và bảo hiểm ở công ty xây dựng Sông Đà.
... c ch khoán quỹ lơng áp dụng cho c ng vi c định m c cho phận c ng vi c công vi c mà xét giao khoán c ng vi c chi tiết lợi mặt kinh tế, thờng c ng vi c cần hoàn thành thời hạn Trả lơng theo c ch ... giao khoán c ng vi c cho c ng vi c bảo vệ, quản lý c ng trình đ c đề c p đến chuyên đề VD: - Bảo vệ 400 .00 0đ/tháng - Quản lý c ng trình 600 .00 0đ/tháng + Hình th c khoán quỹ lơng dạng đ c biệt tiền ... điều chỉnh 1,5 LTT 35 Phụ l c II M c phụ c p trách nhiệm cho ch c danh lãnh đạo Phụ c p, Ghi ch c vụ Bí th Đảng uỷ C ng ty 0. 6 LTT Thờng tr c Đảng uỷ C ng ty 0. 4 LTT Chủ tịch c ng đoàn C ng ty 0. 5...
- 82
- 322
- 0
NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM TẠI CÔNG TY AP THĂNG LONG
... toán C ng ty, hình th c sổ c nhiều thuận lợi cho vi c áp dụng kế toán máy Tuy nhiên, C ng ty áp dụng kế toán thủ c ng để theo dõi, hạch toán Vi c sử dụng hình th c sổ điều kiện kế toán thủ c ng ... trình độ chuyên môn người cho phù hợp + Để khuyến khích sản xuất, Đội, Hạt nên áp dụng m c thưởng quỹ lương cho c ng nhân tích c c công vi c theo phân loại A, B, C nhằm đánh giá l c chuyên môn, ... liệu cho c ng trình Để hoàn thiện c ng t c tiền lương xin đề xuất số biện pháp sau : + Khi nhận giao khoán c ng ty giao Đội, Hạt phải vào định m c Nhà nư c để lập định m c nhân c ng cho phù hợp với...
- 10
- 386
- 0
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG 244
... tiết nhằm cung c p thông tin chi tiết, đầy ủ, kịp thời cho ngời quản lý, tạo điều kiện cho vi c tổng hợp cuối kỳ lên báo c o Vi c lập báo c o đ c kế toán th c cách khoa h c đơn giản áp dụng kế ... lơng cho ngời lao động đầy ủ, x c đảm bảo lợi ích cho nhân viên C ng ty, giúp họ yên tâm làm vi c, gắn bó với c ng vi c Về hạch toán BHXH, BHYT, KBCĐ đ c Xí nghiệp quan tâm c ch thích đáng, c ... phù hợp với đ c điểm hoạt động Xí nghiệp C c phòng ban ch c đ c tổ ch c hoạt động chặt chẽ, phân c ng trách nhiệm rõ ràng phát huy đ c hiệu thiết th c tổ ch c lao động, cung ứng vật t thi c ng xây...
- 9
- 404
- 1
Nhận xét, đánh giá và một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và bảo hiểm ở công ty xây dựng Sông Đà.
... Phạm Văn C u Phương Đình Nga Đỗ Duy Thanh Tổng c ng 2,55 3 67. 200 600 .00 0 600 .00 0 20% 2 20 3 20 400 .00 0 400 .00 0 400 .00 0 400 .00 0 400 .00 0 400 .00 0 1. 400 .00 0 1. 400 .0 00 2 20 3 20 3% 33 .0 48 33 .0 48 346.632 ... 600 .00 0 400 .00 0 600 .00 0 400 .00 0 400 .00 0 400 .00 0 C ng C c khoản phải trừ BHXH BHYT (3%) ( 20% ) 2 20. 3 20 33 .04 8 Số lĩnh 346.632 400 .00 0 400 .00 0 Ký nhận Tổng c ng 1. 400 .0 00 4 40. 6 40 66 .09 6 1.146.632 C ng ... Khiêm Tổng c ng Phụ c p (nếu c ) Hệ số lương M c lương Lương tháng khoán 1,85 266. 400 500 .00 0 3,23 465.1 20 4 50. 000 5 .00 0 .0 00 4 50. 000 9 50. 000 C c khoản phải trừ BHYT BHXH 9 50. 000 C ng M c tiền 5%...
- 12
- 409
- 0
Nhận xét, đánh giá và một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và bảo hiểm ở công ty xây dựng Sông Đà
... 400 .00 0 400 .00 0 Phụ c p C c khoản phải trừ Số đ c lĩnh Ký nhận BHXH ( 20% ) BHYT (3%) 600 .00 0 2 20. 3 20 33 .04 8 346.632 400 .00 0 400 .00 0 400 .00 0 400 .00 0 1. 400 .00 0 4 40. 6 40 66 .09 6 1.146.632 C ng C ng ty ... C ng 4 50. 000 902 .04 8 Giám đ c (ký tên) CTY XD SĐ I C c khoản phải trừ BHYT BHXH M c tiền Tiền M c tiền Tiền 600 .00 0 400 .00 0 400 .00 0 1. 400 .00 0 20% 2 20. 3 20 2 20. 3 20 Ký nhận 452 .04 8 7. 992 39.9 60 7. 992 ... Văn Chấp Vũ Mạnh Khiêm Tổng c ng Phụ c p (nếu c ) C ng C c khoản phải trừ BHYT BHXH M c tiền Tiền M c tiền Tiền 1,85 266. 400 500 .00 0 5 .00 0 .00 0 3,23 465.1 20 4 50. 000 9 50. 000 5% 4 50. 000 9 50. 000 39.960...
- 11
- 369
- 0
hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và bảo hiểm ở công ty xây dựng sông đà
... c ng vi c đ c Công ty áp dụng cho c ng vi c lao động giản đơn mà rõ thể vi c Công ty giao khoán c ng vi c cho c ng vi c bảo vệ, quản lý c ng trình đ c đề c p đến chuyên đề VD: - Bảo vệ 400 .00 0đ/tháng ... trách nhiệm cho ch c danh lãnh đạo TT Phụ c p, Ch c danh lãnh đạo ch c vụ Bí th Đảng uỷ C ng ty 0. 6 LTT Thờng tr c Đảng uỷ C ng ty 0. 4 LTT Chủ tịch c ng đoàn C ng ty 0. 5 LTT Phó chủ tịch c ng đoàn ... c ch khoán quỹ lơng áp dụng cho c ng vi c định m c cho phận c ng vi c công vi c mà xét giao khoán c ng vi c chi tiết lợi mặt kinh tế, thờng c ng vi c cần hoàn thành thời hạn Trả lơng theo c ch...
- 97
- 327
- 0
khóa luận tốt nghiệp thực tiễn công tác khiếu nại và bồi thường trong bảo hiểm thân tàu và bảo hiểm trách nhiệm dân sự chủ tàu ở việt nam
... ư c Qu c tế C u hộ 1989 Điều khoản đền bù đ c biệt P & I (SCOPIC SCIPIC 200 0) điều khoản đưa vào Mẫu hợp đồng c u hộ LloycTs 19 90, 1995 hay 200 0 đưa vào điểu khoản mẫu hợp c u hộ kh c Hội chấp ... yếu chế thị trường Bảng thị phấn Năm Hội WOE (%) GRT tham gia với Hội Hội Gard (%) Hội London Steamship(%) 1999 96 , 07 3,93 200 0 88,86 7, 91 3,24 200 1 90, 46 6 ,77 2 ,77 200 2 87, 13 10, 82 2 ,05 200 3 ... không thu c trách nhiệm bảo hiểm chủ tàu thiếu c n mẫn vi c chăm s c cho tàu đế cho tàu rời c ng biển tình trạng không ủ khả biển (3) Thuyền viên c ủ l c chuyên m ô n theo qui định pháp luật...
- 88
- 854
- 2
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tổ chức hạch toán thanh toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty thăng long
... BHYT KPCĐ Ph n II: TH C T T I C NG TY THĂNG LONG I Đ c m t ch c kinh doanh t ch c cơng t c k tốn t i C ng ty Thăng Long Đ c m t ch c kinh doanh Đ c m t ch c cơng t c k tốn 3 .C c u c n b c ng nhân ... đa Chính th ban lãnh đ o c n ch n ch nh l i c ng t c t ch c s n su t KI L đ t o u ki n cho vi c qu n lý qu lương t t bư c đ u tăng m c lương c a c ng nhân s n xu t lên 500 .00 0đơng/ tháng m c lương ... 144 .00 0 = 2 90. 8 80 đ ng Trong đó: + H s ti n lương c a ch Ph m ng c Anh : 2 ,02 OBO OKS CO M + M c lương t i thi u :144 .00 0 đ ng/ tháng Ngh t ngày 11 /01 /1998 đ n ngày 10/ 05/1988 đư c tính sau: Tr c...
- 31
- 261
- 0
LÝ THUYẾT CƠ BẢN VỀ BẢO HIỂM XÂY DỰNG (BHXD) VÀ GIÁM ĐỊNH BỒI THƯỜNG TRONG BẢO HIỂM XÂY DỰNG.DOC
... + C c biện pháp an toàn c, C c yếu tố kh c - Trách nhiệm chủ đầu tư, chủ thầu (NĐBH): Trách nhiệm chủ đầu tư chủ thầu góp phần không nhỏ vào vi c giảm thiểu rủi ro Một chủ đầu tư (chủ thầu) c n ... bảo hiểm xây dựng ( 200 0- 200 5) Nghiệp vụ Doanh thu phí 200 0 BHXD 5482 200 1 200 2 200 3 200 4 200 5 5681 6542 6885 6 678 16 605 (Nguồn: Báo c o kết kinh doanh BảoViệt Hà Nội năm 200 0- 200 5) Qua số liệu bảng ... (1999- 200 5) Chỉ tiêu 1999 200 0 44 200 1 200 2 200 3 200 4 200 5 Số vụ TT tồn đọng từ năm trư c 2 2 14 13 14 10 12 19 Tỷ lệ giải bồi thường (%) 71 ,43 62,5 63,15 90, 47 60 66 ,7 50 Tỷ lệ tồn đọng (%) 28,57...
- 59
- 1,232
- 8
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội trong các doanh nghiệp .DOC
... tìm c ch giảm chi phí c chi phí tiền lơng trả cho ngời lao động c n phải đ c kh c ph c Ngoài ch c vừa nêu, tiền lơng c số ch c kh c nh ch c toán, ch c th c đo giá trị s c lao động, ch c điều ... động, chất lợng hiệu c ng vi c M c lơng cho ngời lao động không thấp m c lơng tối thiểu Nhà n c tuyên bố c thể vùng, khu v c (144 .00 0 đ - đ c th c từ 1/1/19 97) Nhà n c không khống chế m c lơng ... ngời sử dụng lao động phải chịu (tính cho chi phí sản xuất kinh doanh ) tính đ c m c kinh phí c ng đoàn kỳ nửa, doanh nghiệp phải nộp cho c ng đoàn c p trên, nửa đ c sử dụng để chi tiêu cho c ng...
- 20
- 1,616
- 0
hạch toán tiền lương và bảo hiêm.doc
... c ng vi c đ c Công ty áp dụng cho c ng vi c lao động giản đơn mà rõ thể vi c Công ty giao khoán c ng vi c cho c ng vi c bảo vệ, quản lý c ng trình đ c đề c p đến chuyên đề VD: - Bảo vệ 400 .00 0đ/tháng ... c ch khoán quỹ lơng áp dụng cho c ng vi c định m c cho phận c ng vi c công vi c mà xét giao khoán c ng vi c chi tiết lợi mặt kinh tế, thờng c ng vi c cần hoàn thành thời hạn Trả lơng theo c ch ... quyền lợi kh c - Đối với c n nhân viên đ c Công ty c h c Đại h c ch c đ c hởng nguyên lơng thời gian h c (tiền h c phí c nhân tự đóng, C ng ty không toán) c Tổ ch c th c Quy chế áp dụng để tính...
- 70
- 321
- 0
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm tại Công ty xây dựng Sông đà 1.DOC
... 5 .02 5 .00 0 7. 754 .00 0 7. 500 .00 0 5 .02 5 .00 0 6. 500 .00 0 7. 500 .00 0 19 .02 5 .00 0 7. 512 .77 9 Số d cuối kỳ: 1.254 .00 0 Ngày 04 /04 /1999 Kế toán trởng Ngời lập biểu Tổng C ng ty Số d 5 .02 5 .00 0 12 .77 9 .00 0 20. 279 .00 0 ... chia theo thời gian làm vi c cho ngời (theo Bảng chấm c ng) VD: Tổng quỹ lơng đ c chia cho 1519 c ng đội tháng > c ng = 19.4 80, 908 đ > ngời: 31 c ng hởng 603 . 908 đ tháng làm tròn là: 600 .00 0đ.số ... c ch khoán quỹ lơng áp dụng cho c ng vi c định m c cho phận c ng vi c công vi c mà xét giao khoán c ng vi c chi tiết lợi mặt kinh tế, thờng c ng vi c cần hoàn thành thời hạn Trả lơng theo c ch...
- 61
- 567
- 0
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm
- 82
- 335
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008