kỹ năng đánh giá thực thi công vụ
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam - VINASINCO.docx
Ngày tải lên :
28/09/2012, 11:47
... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác
cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.
Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại
công ... trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại công ty
VINASINCO
Trong quá trình thực tập, em đã được nghiên cứu, tìm hiểu về công ty và được
biết công ty đã tiến hành đánh giá thực hiện công ... thực tế thực hiện
công việc của người lao động và các tiêu chuẩn thực hiện công việc đã được xây
dựng từ trước, người đánh giá sẽ tiến hành đo lường sự thực hiện công việc và đánh
giá sự thực...
- 172
- 2.1K
- 21
Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ
Ngày tải lên :
17/10/2012, 09:19
... Nông.
Thực trạng và những đánh giá thông qua các kết quả nghiên cứu.
Nguyên nhân của thực trạng.
Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ,
công chức trong quá trình thực thi công vụ
Trong ... nhìn nhận, những cuộc đánh giá thật
khách quan về những hạn chế trong kỹ năng GTHC của CB, CC đang
hằng ngày thực thi công vụ tại các cơ quan công quyền. Tuy nhiên, trên
thực tế lại rất ít các ... nghiên cứu, đánh giá vấn đề nêu trên
là rất cần thi t và hữu ích cho sự thành công của quá trình ứng dụng
* Khách thể nghiên cứu: những CB, CC trực tiếp làm nhiệm vụ thực thi
công vụ tại UBND,...
- 10
- 7.9K
- 118
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCOx
Ngày tải lên :
14/01/2013, 10:04
... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác
cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.
Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại
công ... nghĩa của đánh giá thực hiện công việc
1.3.2.1 Với sự hoàn thi n thực hiện công việc của người lao động
Đánh giá thực hiện công việc ở một mức độ nào đó chính là sự mở rộng của
thi t kế công việc ... của đánh giá thực hiện công việc
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động rất quan trọng của quản trị nhân
lực đặc biệt là với công tác quản lý và sử dụng nhân lực, ngày càng được đánh giá...
- 117
- 828
- 5
kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ
Ngày tải lên :
12/03/2013, 15:03
...
2.2.2. Một số kết quả phỏng vấn người dân 54
2.2.3. Đánh giá kỹ năng giao tiếp của CB, CC qua một số tình huống cụ thể 60
2.3. Đánh giá chung về kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, cơng chức ... Ngun tắc của giao tiếp hành chính 15
1.3. Một số kỹ năng giao tiếp hành chính 18
1.3.1. Kỹ năng nghe 18
1.3.2. Kỹ năng nói 22
1.3.3. Kỹ năng phản hồi 25
1.4. Một số yếu tố ảnh hưởng đến ... đánh giá tương đối với 11 giá trị: 30%, 35%, 40%, 25%, 45%, 40%, 25%,
20%, 15%, 20%, 30% sẽ được giá trị trung bình là: 29.55%. Những tỷ lệ phần trăm
được các CB, CC đánh giá chỉ là những giá...
- 97
- 7.8K
- 82
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:35
... của đánh giá thực hiện công việc
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động rất quan trọng của quản trị nhân
lực đặc biệt là với công tác quản lý và sử dụng nhân lực, ngày càng được đánh giá ... quả của đánh giá thực hiện công việc còn có
thể đánh giá được thắng lợi của các hoạt động chức năng khác như tuyển dụng, định
hướng, đào tạo,…
1.3.2 Ý nghĩa của đánh giá thực hiện công việc
... sát với thực tế và đảm bảo yêu cầu phù
hợp không. Vì vậy có phân tích công việc hiệu quả thì mới có thể đánh giá thực hiện
công việc tốt được.
Đồng thời kết quả của đánh giá thực hiện công việc...
- 115
- 1K
- 4
Hoàn thiện công tác phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việctại công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ Đô thị Việt Nam- VINASINCO
Ngày tải lên :
01/04/2013, 09:14
... tích công việc và đánh giá thực hiện công việc là hai công tác
cơ bản của quản lý nguồn nhân lực trong tổ chức.
Chương 2: Thực trạng phân tích công việc và đánh giá thực hiện công việc tại
công ... Hệ thống đánh giá thực hiện công việc
Có 3 yếu tố cơ bản để đánh giá sự thực hiện công việc là:
♦ Các tiêu chuẩn thực hiện công việc :
Đây là các tiêu chuẩn nằm trong bản phân tích công việc, ... của đánh giá thực hiện công việc
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động rất quan trọng của quản trị nhân
lực đặc biệt là với công tác quản lý và sử dụng nhân lực, ngày càng được đánh giá...
- 117
- 531
- 2
Đánh giá thực trạng công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước và các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước.doc
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:40
... chung.
Việc tính giá trị đất vào giá trị doanh nghiệp hầu như chưa được thực hiện khi
CPH DNNN vì có nhiều vướng mắc. Thực tế cho thấy, nếu tính giá trị đất theo giá thị
trường vào giá trị doanh ... việc đưa giá trị đất vào giá
trị DN khi CPH.
Phải đấu giá cổ phần trước, sau đó mới bán ưu đãi cho CBCNV (giảm giá 40%
so với đấu giá) và cổ đông chiến lược (giảm 20%). Cách giải quyết công nợ ... phát triển thì việc định giá do
các tổ chức chuyên nghiệp như: Công ty định giá doanh nghiệp, công ty tư vấn tài
chính, công ty kiểm toán… tính toán, đặt ra một mức giá làm căn cứ đưa ra chào...
- 24
- 1.5K
- 7
Kỹ năng đánh giá công việc
Ngày tải lên :
08/11/2012, 00:28
... bản đánh giá từ trước.
9
II/ NHỮNG KHÓ KHĂN TRONG QUÁ
TRÌNH ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC
23
1. Xác định tiêu chí đánh giá
Thi t lập các mục tiêu, yêu cầu cho từng nhân viên
khác nhau. Mỗi công ...
nguyện vọng, ý kiến đối vối công việc, công ty…
Chuẩn bị các công tác cho cuộc đánh giá, cụ thể
như sau:
38
1. Lỗi thi n kiến (tt):
Để tránh lỗi thi n kiến, người đánh giá cần:
Quan tâm đến ...
Hệ thống đánh giá thành tích công việc có ý nghĩa như một quy
định bắt buộc trong DN đòi hỏi mọi cá nhân phải thực hiện vì lợi
ích thi t thực của nó.
Cuối cùng hệ thống đánh giá chính thức...
- 42
- 3.6K
- 22
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam I
Ngày tải lên :
29/11/2012, 15:20
... Nội
CHƯƠNG 1: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG
TỔ CHỨC
1.1. Đánh giá thực hiện công việc và vai trò của đánh giá thực hiện công việc
Đánh giá thực hiện công việc là sự đánh giá có hệ thống ... đánh giá, quy trình đánh giá, cách thức đánh giá để đạt hiệu quả tốt nhất cho
công tác đánh giá.
1.5.2. Đo lường sự thực hiện công việc
Sau khi thi t kế phương pháp đánh giá phù hợp, người đánh ...
cơ sở của đánh giá thực hiện công việc giúp người đọc có một kiến thức chung
về đánh giá thực hiện công việc.
Chương 2: Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Techcombank. Giới
thi u chung...
- 76
- 1.3K
- 14
Phân tích thực trạng công tác đánh giá thực hiện công việc tại Ban quản lý Dự án đầu tư phát triển giao thông đô thị Hà Nội
Ngày tải lên :
20/12/2012, 12:10
... tố công việc. Để thực hiện công tác đánh giá có hiệu
quả, việc ghi chép cần được thực hiện một cách đầy đủ, công tâm, đòi hỏi nhiều thời
gian của người làm nhiệm vụ đánh giá.
1.4.2.3. Đánh giá ...
hiện công việc
Đánh giá thực hiện
công việc
Thông tin
phản hồi
Đo lường sự thực hiện
công việc
Quyết định nhân sự
Hồ sơ nhân sự
Tiêu chuẩn thực hiện
công việc
Chuyên đề thực tập tốt nghiệp
đánh ... thức, thực hiện một cách công khai, năng lực người lao động được
đánh giá thông qua phiếu đánh giá. Kết quả đánh giá được phản hồi lại cho người lao
động để giúp họ nhận biết mức độ thực hiện công...
- 83
- 2.8K
- 25
Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần kỹ thương Việt Nam
Ngày tải lên :
25/03/2013, 17:05
...
cơ sở của đánh giá thực hiện công việc giúp người đọc có một kiến thức chung
về đánh giá thực hiện công việc.
Chương 2: Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Techcombank. Giới
thi u chung ... trình đánh giá thực hiện công việc tại Teckcombank.
Phạm vi nghiên cứu
Công tác đánh giá thực hiện công việc tại Hội sở Techcombank.
Mục đích nghiên cứu
Nghiên cứu hệ thống đánh giá thực hiện công ... cứu
Hoàn thi n đánh giá thực hiện công việc tại ngân hàng với mong muốn
đóng góp, xây dựng hệ thống đánh giá được hoàn thi n, phù hợp hơn.
Dự kiến kết cấu
Chương 1: Đánh giá thực hiện công việc...
- 60
- 737
- 6