... 27% + 24% + 24% Những lĩnh vực có cung nhân lực giảm Trong số 39 ngành nghề, có tới 17 hạng mục giảm sút cung lao động trực tuyến mức độ khác so với Quý 2005 Hàng tiêu dùng Nhà hàng có mức giảm ... tới nửa so với Quý trước Tiếp theo Nhà hàng/ Khách sạn với 32% giảm Hàng tiêu dùng 30% Bảng Lĩnh vực có cầu nhân lực giảm Lĩnh vực Bảo hiểm Nhà hàng/ Khách sạn Hàng tiêu dùng Dầu hỏa Khí đốt Vận tải/Giao ... Việt Nam phát triển với tốc độ 30-40% năm, đòi hỏi phải có lực lượng lao động lớn hết Bảng Tăng Cầu Nhân lực theo số lượng Chỉ số Cầu Lĩnh vực Q4 '05 Q1 ’06 Bán hàng 526 619 Công nghệ/Viễn thông...
... thù lao lao động, quan hệ lao động phải xem xét, điều chỉnh, giải vào tìnhhình khan nguồn lao động xã hội Như vậy công ty EVN đã xác định cung lao động thị trường thông qua việc phân ... thông thông tin nhân lực, với cung thị trường số liệu thông kê tìnhhình lao động, tìnhhình cấu lao động, xu hướng chuyển dịch lao động trên thị trường c Phương pháp chuyên gia Bản chất phương ... sản xuất công ty năm 2009 so với năm 2008 là 12,04%; của năm 2010 so với năm 2009 là -6.09%; của năm 2011 so với năm 2010 là – 6.11%; của năm 2012 với năm 2011 là 10.86% Và tốc độ...
... c ngồi theo m i trình t b c i h c tr xu ng II TÌNHHÌNH HO T NG KINH DOANH C A CƠNG TY TRONGNĂM 1999 -2002 Ch tiêu VT Năm 1999 Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002 Doanh thu 100 11.270.187 14.563.576 6.815.519 ... cao, n năm 2001 kinh doanh xu t nh p kh u tr c 17 THƯ VIỆN ĐIỆN TỬ TRỰC TUYẾN ti p b thu h p l i nên doanh thu năm 2001 b gi m m nh ho t n năm 2002, ng kinh doanh xu t nh p kh u hàng hố ã c quan ... TÁC QU N TR NHÂN S T I CƠNG TY Trongnăm qua, k t qu cơng tác qu n tr nhân s c a cơng ty chưa t t cơng ty có nh ng s quan tâm coi tr ng vi c th c hi n cơng tác Trong q trình th c t p tìm hi u...
... trỡnh th hin mi quan tõm ca cp trờn i vi cp di, ca ngi s dng lao ng v ngi lao ng ú l mi quan h c bn v quan trng mt c quan hay t chc b Vai trũ ca ói ng nhõn s i vi hot ng ca c quan hay t chc ói ... v tinh thn ca ngi lao ng ngi lao ng cm nhn c s quan tõm ca c quan hay t chc v h hon thnh tt nhim v c giao v qua ú gúp phn hon thnh mc tiờu ca c quan hay t chc ó GVHD: TS Th Hi H Chuyờn tt ... lc tuyn dng nhõn viờn ó tr thnh mt nhng chin lc quan trng nht ca cỏc c quan v t chc nh nc 1.3.2.2 Tỏc dng v ý ngha ca tuyn dng nhõn viờn Cỏc c quan v t chc tin hnh vic tuyn dng nhm tỡm c cỏc...
... Hàngnăm trung tâm thực công tác tham mu đề xuất với đạo nội dung,biện pháp giáo dục hớng nghiệp theo chơng trình đổi giáo dục phổ thông hớng dẫn địa phơng, sở thực đầy đủ,có chất lợng hoạtđộng ... hớng dẫn lao động, hớng nghiệp - Tập huấn bồi dỡng chuyên môn cho giáo viên t vấn hớng nghiệp,chọn nghề trờng THCS, THPT trung tâm kỹ thuật hớng nghiệp - Các hoạtđộng phối hợp với quan,đơn vị ... để tìm hiểu mô hình trung tâm quốc gia dự báo thông tin thị trờng lao động Bộ.Làm việc nghiên cứu mô hình cách tổ chức hoạtđộng trung tâm hỗ trợ cung ứng nhân lực tỉnh Bắc Giang,Thái Bình - Chỉ...
... đợc sơ đồ khái niệm liệu (quan hệ thực thể) mô tả hoạtđộng doanh nghiệp, cần phải chuyển thành tập hợp tệp vẽ sơ đồ cấu trúc liệu DSD theo số quy tắc sau: Nếu quan hệ chiều: + Các quan hệ 1@1: ... (CSDL): Sơ đồ quan hệ thực thể (ERD): Để biểu diễn mối quan hệ thực thể (mô hình ERD) ta dùng hình sau: Tên thực thể Liên kết Mô hìnhkhái niệm dới đợc thể hiện: Công ty có khách hàng với hợp ... trình bày chơng hoạtđộng quản lý chủ yếu phòng kinh doanh phát triển phần mềm Hoạtđộng đợc khách hàng đặt làm sản phẩm yêu cầu, thỏa thuận đợc thống hợp đồng đợc ký kết lý hợp đồngTrong suốt thời...
... Hàngnăm trung tâm thực công tác tham mu đề xuất với đạo nội dung,biện pháp giáo dục hớng nghiệp theo chơng trình đổi giáo dục phổ thông hớng dẫn địa phơng, sở thực đầy đủ,có chất lợng hoạtđộng ... hớng dẫn lao động, hớng nghiệp - Tập huấn bồi dỡng chuyên môn cho giáo viên t vấn hớng nghiệp,chọn nghề trờng THCS, THPT trung tâm kỹ thuật hớng nghiệp - Các hoạtđộng phối hợp với quan,đơn vị ... để tìm hiểu mô hình trung tâm quốc gia dự báo thông tin thị trờng lao động Bộ.Làm việc nghiên cứu mô hình cách tổ chức hoạtđộng trung tâm hỗ trợ cung ứng nhân lực tỉnh Bắc Giang,Thái Bình - Chỉ...
... nước theo trình độ từ bậc Đại học trở xuống II TÌNHHÌNHHOẠTĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TRONGNĂM 1999 -2002 Chỉ tiêu ĐVT Năm 1999 Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002 Doanh thu 100đ 11.270.187 14.563.576 ... lao động nước Năm 2002 nămhoạtđộng kinh doanh xuất nhập hàng hoá tăng mạnh, hoạtđộng kinh doanh xuất nhập lao động công ty lại bị giảm sút mạnh lượng lao động xuất nhập bị giảm mạnh đơn đặt hàng ... trữ lao động lớn hàngnăm phải bố trí khoảng 1,6 -1,7 triệu chỗ làm phù hợp với số lao động trẻ Mô hình thép lao động Việt Nam so với nước khác Việt Nam Lao động không lành nghề Lao động lành...
... 0308022768 • Ngày hoạt động: 01/05/2009 • Hoạtđộng chính: cung ứng lao động tạm thời • Địa bàn hoạt động: HCM, bình dương, bình phước, đồng nai, vũng tàu tỉnh mền tây Lĩnh vực hoạtđộng Danh sách ... Kiệt nơi diễn hoạtđộng giao dịch, thương lượng, làm hợp đồng,… Trong trình diễn hoạtđộng nhân viên môi giới người giao dịch trực tiếp với người sử dụng lao động người lao động thông qua hợp đồng ... với người lao động công việc phù hợp người lao động chấp nhận công việc người lao động phải trả phí giới thiệu cho công ty Người lao động gồm có: Mã người lao động, tên người lao động, ngày sinh,...
... trỡnh th hin mi quan tõm ca cp trờn i vi cp di, ca ngi s dng lao ng v ngi lao ng ú l mi quan h c bn v quan trng mt c quan hay t chc b Vai trũ ca ói ng nhõn s i vi hot ng ca c quan hay t chc ói ... v tinh thn ca ngi lao ng ngi lao ng cm nhn c s quan tõm ca c quan hay t chc v h hon thnh tt nhim v c giao v qua ú gúp phn hon thnh mc tiờu ca c quan hay t chc ó GVHD: TS Th Hi H Chuyờn tt ... lc tuyn dng nhõn viờn ó tr thnh mt nhng chin lc quan trng nht ca cỏc c quan v t chc nh nc 1.3.2.2 Tỏc dng v ý ngha ca tuyn dng nhõn viờn Cỏc c quan v t chc tin hnh vic tuyn dng nhm tỡm c cỏc...
... 32 Hình Mối quan hệ thu nhập số năm học 38 Hình Các bước để thực dự báo 46 Hình Các bước thực dự báo mô hình BLS 51 Hình Mô hình dự báo nhân lực Anh 53 Hình Mô hình ... nhanh, năm 1990 22,7%; năm 1995 tăng lên 28,8%; năm 2000: 36,7%; năm 2005: 41% đến năm 2010 ước tính tăng đến 41,6% Tỷ trọng dịch vụ GDP chưa biến động nhiều, năm 1990 38,6%; năm 1995: 44,0%; năm ... 63 Hình Ý kiến đơn vị khảo sát vai trò dự báo nhân lực 101 Hình Cấu trúc mô hình dự báo cầu 126 Hình Cầu lao động theo ngành nghề 127 Hình 3 Cung lao động theo kỹ...
... TW ĐP Để khắc phục tình trạng cần thiết phải có chương trình đào tạo lâu dài, Trang 15 hình thức đào tạo qua công việc quan trọng Cụ thể có 20% quan có phòng ban thực hoạtđộng phân tích DB; ... số tương quan đặt sẵn đơn giản) 3.2.2.2 Kiểm định tự tương quan Tự tương quan tương quan thành phần chuỗi quan sát xếp theo thứ tự thời gian số liệu chuỗi thời gian không gian Trong mô hình hồi ... Số lượng nhân lực qua đào tạo nămqua tăng tương đối nhanh, tỷ lệ LLLĐ có trình độ CĐ, ĐH chiếm 8,4% (theo Báo cáo Điều tra LĐ Việc làm năm 2012 Bộ KHĐT) Trong cấu nhân lực qua đào tạo theo ngành...
... TW ĐP Để khắc phục tình trạng cần thiết phải có chương trình đào tạo lâu dài, Trang 15 hình thức đào tạo qua công việc quan trọng Cụ thể có 20% quan có phòng ban thực hoạtđộng phân tích DB; ... số tương quan đặt sẵn đơn giản) 3.2.2.2 Kiểm định tự tương quan Tự tương quan tương quan thành phần chuỗi quan sát xếp theo thứ tự thời gian số liệu chuỗi thời gian không gian Trong mô hình hồi ... Số lượng nhân lực qua đào tạo nămqua tăng tương đối nhanh, tỷ lệ LLLĐ có trình độ CĐ, ĐH chiếm 8,4% (theo Báo cáo Điều tra LĐ Việc làm năm 2012 Bộ KHĐT) Trong cấu nhân lực qua đào tạo theo ngành...