khái niệm về đánh giá thực hiện công việc

... Phương pháp đào tạo công việc Đào tạo công việc phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm việc, người học học kiến thức, kỹ cần thiết cho công việc thông qua thực tế thực công việc thường hướng dẫn ... chỉ… - Tham quan công việc Điều giúp cho người lao động biết cách chi tiết công việc như: mức độ phức tạp công việc, tình hình thu nhập, thoả mãn cơng việc - Ra định tuyển chọn Sau thực bước thông ... Linh 19 Lớp: Quản trị nhân lực 46B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS Nguyễn Nam Phương Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Giám đốc Thương Hành Tài Kỹ Thuật Nguyên Sản...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:50

... tích thực cơng việc đánh giá kết thực công việc , đánh giá thực công việc đánh giá cách thức thực cơng việc Thành tích thực cơng việc hay kết thực công việc thu q trình thực cơng việc Đánh giá thực ... thực công việc doanh nghiệp , thu thông tin quan trọng nhân PHẦN II LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG TỔ CHỨC I ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Khái niệm đánh giá thực công việc ... dễ thực nên đánh giá phần đơng người lao động xác II ĐÁNH GIÁ VỀ KẾT QUẢ VÀ TÁC DỤNG CỦA CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG DOANH NGHIỆP Kết đánh giá thực công việc a Cải thiện hiệu công...

Ngày tải lên: 20/03/2013, 08:34

... Về CÔNG TáC ĐáNH GIá THựC HIệN CÔNG VIệC I -KháI niệm ,mục đích,tầm quan trọng DGTHCV: 1 -Đánh giá thực công việc gì? Đánh giá thực công việc đợc hiểu đánh giá có hệ thống thức tình hình thực công ... đầu: PHầN i Lý luận công tác đánh giá thực công việc I -Khái niệm, mục đích ,tầm quan trọng đánh giá THCV: Đánh giá thực công việc gì? Mục đích đánh giá THCV: Tầm quan trọng đánh giá THCV: + Đối với ... không mang lại hiệu Việc triển khai công tác đánh giá : Hầu hết cán ,công nhân viên công ty không hiểu đợc chất công tác đánh giá thực công việc ,họ biết đánh giá thực công việc nhân viên nhằm...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 11:55

... II TIẾN TRÌNH ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC Lựa chọn thiết kế phương pháp đánh giá Việc lựa chọn phương pháp đánh giá phụ thuộc trước tiên vào mục đích đánh giá, đánh giá thực cơng việc với mục ... người đánh giá hiểu biết hệ thống đánh giá, mục đính đánh giá, phương pháp đánh giá để tạo qn đánh giá Có hình thức để đào tạo người đánh giá: - Mở lớp đào tạo - Cung cấp văn hướng dẫn Thực vấn đánh ... xét, đánh giá phải khẳng định lại nỗ lực người lao động công việc III MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC Phương pháp thang đo đánh giá đồ hoạ Theo phương pháp này, người đánh giá...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

... thực Sau xây dựng cơng cụ đo lường thông qua phương pháp đánh giá thực công việc phù hợp với chất công việc mục đích việc đánh giá Kết đo lường thực công việc thể thông qua số thứ hạng nhằm đánh ... thống đánh giá thực cơng việc Q trình đánh giá thực cơng việc cần phải xây dựng hệ thống đánh giá Hiện nay, hệ thống ĐGTHCV thông thường thiết lập yếu tố bản: - Các tiêu chuẩn thực công việc; ... đánh giá yếu tố thứ ba hệ thống đánh giá, thường thực vào cuối chu kỳ đánh giá Việc thu thập, cung cấp thông tin phản hồi thực thơng qua buổi nói chuyện, thảo luận người đánh giá người đánh giá...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20

... tin cho việc đánh giá nhân viên Những hạn chế nguyên nhân công tác đánh giá thực cơng việc Vụ kế hoạch,Tài Hiện nay, nhà nước chưa có quy định cụ thể đánh giá thực công việc Việc đánh giá chủ ... đánh giá; Đối tượng đánh giá: Làm rõ nội dung thành viên việc đánh giá: Người giám sát trực tiếp;Người đánh giá; Người đánh giá; cấp đánh giá (đồng nghiệp, ngang cấp, thành viên tổ chức); Tự đánh ... dung công tác đánh giá thực công việc tổ chức Để đánh giá nhân viên tổ chức cần theo quy trình nội dung sau : 2.1.Lập kế hoạch;Xác định mục tiêu đánh giá: - Lập kế hoạch tổng thể cho việc đánh giá...

Ngày tải lên: 28/08/2017, 17:23

... trình đánh giá thực cơng việc bao gồm bước sau: Bước 1: Xác lập tiêu chí đánh giá thực công việc (tiêu chuẩn): Thực tế gần cho thấy nhà quản lý cơng ty thường sử dụng tiêu chí đánh giá thực cơng việc ... Xác định trách nhiệm thực đánh giá, thường bao gồm: - Người giám sát trực tiếp - Đánh giá cấp - Đánh giá đồng nghiệp (ngang cấp) thành viên nhóm - Bản thân tự đánh giá - Đánh giá môi trường bên ... pháp đánh giá: Đánh giá 3600; thang điểm đánh giá, ghi chép kiện quan trọng; luận, tiêu chuẩn công việc; xếp hạng; so sánh cặp hay phương pháp phân bổ theo tiêu Bước 5: Đánh giá kết Kết đánh giá...

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:45

... để rút kinh nghiệm - Thực chế độ hoa hồng, hậu với khách hàng III - Đánh giá thực công việc Từ khái niệm "Đánh giá thực công việc" xem xét, đánh giá hiệu hoạt động, làm việc người, nhóm, phân ... hồn thiện sản phẩm chăm sóc khách hàng, công việc sau thực xong phải đánh giá hiệu công việc, việc đánh giá tồn diện cơng việc có kết chưa tồn diện với công việc chưa thấy kết quả, sau đánh giá ... người, công việc số vị trí chưa có có chưa cụ thể, chi tiết dẫn đến việc đánh giá thực công việc chưa triệt để số vị trí gián tiếp Việc đánh giá chưa triệt để xác dẫn đến thiếu cố gắng làm việc...

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:45

... yếu tố hệ thống đánh giá mục tiêu đánh giá thực công việc sau: Thực tế thực công việc Đánh giá thực công việc Thông tin phản hồi Đo lường thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc Quyết định nhân ... trước thực đánh giá để từ xác định mục tiêu, đối tượng, chu kỳ việc đánh phương pháp tiêu chí đánh giá Việc nghiên cứu tiêu chí phải dựa hiểu biết công việc đánh giá Đánh giá thực công việc thường ... đánh giá thân III.Một số giải pháp cải thiện công tác đánh giá thực công việc quan Tỉnh Đoàn: Làm cho nhân viên hiểu rõ sứ mệnh, mục tiêu, ưu quan; tin tưởng vào việc đánh giá thực công việc công...

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:46

... khái niệm cần ý phân biệt với khái niệm đánh giá cơng việc đánh giá công việc việc đánh giá, xem xét giá trị cơng việc, chưa quan tâm đến góc độ thực cơng việc, đánh giá thực cơng việc đánh giá ... hiệu đánh giá không cao chưa phản ánh thực trạng, kết thực công việc cán công chức đơn vị Một số giải pháp nâng cao hiệu việc đánh giá thực công việc đơn vị: Để công tác đánh giá thực công việc ... Phương pháp 360 độ : Việc đánh giá thực công việc thực nhiều người đánh giá theo vòng tròn - Phương pháp thang điểm đánh giá : Việc đánh giá thực nhân tố xác định trước, ý kiến đánh giá ghi vào thang...

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:47

... phương pháp đánh giá thực công việc khác Cung cấp thông tin phản hồi: Có thể thực lần việc đánh giá thực cơng việc kết thúc thực công việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc thực cơng việc nhân ... nghiệp mong đợi nhân viên thực - Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực công việc nhân viên 2 Đánh giá việc thực công việc có nghĩa so sánh việc thực cơng việc nhân viên với tiêu chuẩn ... pháp đơn giản phổ biến để đánh giá thực công việc Trong bảng liệt kê điểm yếu theo u cầu cơng việc chất lượng, số lượng công việc xếp thứ tự theo đánh giá thực công việc từ mức đến xuất sắc,...

Ngày tải lên: 22/01/2014, 01:20

... khách hàng Công ty coi trọng đánh giá khách hàngvà khiến nhân viên phải giải trình, tạo điều kiện cho hoàn thiện phát triển Chu kỳ đánh giá thực công việc công ty thực đánh giá công việc theo ... B THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC: ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TRAPHACO Công ty cổ phần Traphaco công ty cổ phần dược phẩm hàng đầu Việt Nam sản xuất thuốc đông dược Tiền thân công ... vọng công việc (Phân tích công việc) Xem xét công việc đ-ợc thực Đánh giá hoàn thành công vic Thảo luận đánh giá với nhân viªn *Các nhân tố mơi trường : Bên ngồi : - Pháp chế có quy định việc...

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:51

... Chu kỳ đánh giá thức thực cơng việc tháng, vào tháng 01 tháng 07 hàng năm Bên cạnh kỳ đánh giá thức, có đánh giá 03 tháng vào tháng tháng hàng năm II Thực trạng đào tạo nguồn ... số chi nhánh tồn tình trạng người quản lý tự đánh giá xếp hạng nhan viên nhân viên khơng biết minh xếp hạng Thực trạng số hạn chế đánh giá thực công việc VIB-Cầu Giấy Thứ nhất: Thu nhập trung bình ... nhân đánh giá Quản lý trực tiếp thường không ghi chép lại mà tới kỳ đánh giá nhân tiến hành đánh giá Lợi dụng tâm lý số nhân viên thường cố gắng hơn, cố tình tạo tình để ghi nhận nhiều Thứ tư: Đánh...

Ngày tải lên: 30/08/2017, 14:02

... thang đo đánh giá đồ họa Đây phương pháp đơn giản phổ biến để đánh giá thực công việc người lao động Cách thực hiện: Trên phiếu đánh giá hiển thị tiêu thức cần đánh giá mức độ đánh giá khác Ví ... thể hình thức trao đổi trực tiếp người đánh giá đối tượng đánh giá Qua đây, người đánh giá khái quát lại toàn trình làm việc nhân viên kỳ đánh giá, đánh giá nêu cho họ hướng phát triển tương lai ... cần đo lường công việc người lao động: Kết thực công việc hay hành vi thực công việc * Đo lường phương pháp nào: So sánh hay cho điểm theo thang bậc thiết kế riêng cho loại công việc 1.2.3 Thông...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 04:20

... công tác đánh giá thực công việc 1.4.1 Các yếu tố hệ thống đánh giá thực công việc ĐGTHCV cần xây dựng theo hệ thống định để đảm bảo việc thực mục tiêu quản lý đề Thông thường hệ thống đánh giá ... năm… Về tính thức hoạt động đánh giá, thể việc ban hành văn cơng khai phê chuẩn, quy định cụ thể hoạt động đánh rõ mục tiêu việc đánh giá, tiêu chí đánh giá, phương pháp đánh giá, chu kỳ đánh giá ... đánh giá thực cơng việc xác ngồi việc xây dựng tiêu thức đánh giá phù hợp phải dựa vào việc thiết kế phiếu đánh giá cho phương pháp đánh giá lựa chọn, tùy thuộc vào mục đích đánh giá chất cơng việc...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 15:20

... nhau, tạo nên hệ thống đánh giá thực cơng việc hồn chỉnh Đánh giá thực cơng việc Thông tin phản hồi Thực tế thực công việc Đo lường thực công việc Tiêu chuẩn thực công việc Quyết định nhân Hồ ... người Việc thực công việc phải dựa mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc Hai giúp cho người lao động định hình cơng việc họ cần phải làm yêu cầu thực công việc I.2- Hệ thống đánh giá thực công ... I.2- Hệ thống đánh giá thực công việc I.2.1- Khái niệm hệ thống đánh giá thực công việc Đánh giá thực cơng việc đánh giá có hệ thống thức tình hình thực cơng việc người lao động quan hệ so sánh...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 14:20

... CHUNG VỀ ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG TỔ CHỨC I Đánh giá thực công việc Khái niệm đánh giá thực công việc Mục tiêu vai trò, ý nghĩa đánh giá thực công việc II Các phương pháp đánh giá thực công ... tích thực cơng việc đánh giá kết thực công việc , đánh giá thực công việc đánh giá cách thức thực cơng việc Thành tích thực công việc hay kết thực công việc thu q trình thực cơng việc Đánh giá thực ... Đánh giá kết tác dụng công tác đánh giá thực công việc doanh nghiệp 22 Kết đánh giá thực công việc 22 Tác dụng đánh giá thực công việc 23 III Hướng hồn thiện đánh giá thực cơng việc doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 19:51

... hồi Có thể thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực cơng việc nhiều lần suốt q trình đánh giá thực cơng việc nhân viên II Nôi dung đánh giá thực công việc Công ty thực đánh giá: siêu ... Qua việc đánh giá thực công việc nhân viên bảo vệ Big C ta thấy đánh giá thực công việc hoạt động phát triển tồn doanh nghiệp ngày đóng vai trò quan trọng Phương pháp đánh giá thực công việc ... thực Những tiêu chuẩn mẫu, vào tiến hành đánh giá thực cơng việc nhân viên Thứ hai:so sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc...

Ngày tải lên: 16/05/2014, 16:56

... tích thực trạng vấn đề Đánh giá thực công việc Công tác tuyển dụng Kienan TSO: a Đánh giá thực công việc: Công việc đơn vị thực theo: - Định hướng kinh doanh chung toàn hệ thống - Bộ tiêu Tổng Giám ... doanh khách hàng doanh nghiệp thuận lợi hiệu lại khơng nằm tiêu đánh giá nên việc đánh giá chưa xác mang tính tiêu cực - Cũng việc đánh giá dựa định hướng trọng vào khách hàng cá nhân nên phòng phải ... kiến nghị: a Về đánh giá thực công việc: - Vẫn thực theo định hướng khách hàng cá nhân hệ thống để làm hoạt động kinh doanh đơn vị toàn diện hơn, nhiên đánh giá mức dộ hồn cơng việc nên đưa thêm...

Ngày tải lên: 28/08/2017, 15:57

... PHẦN B:CƠNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG CỔ PHẦN PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH HÀ NỘI I Thực trạng công tác đánh giá thực công việc Bước 1:Tổ chức công tác đánh giá công việc cán bộ, nhân ... cho việc đánh giá tốt hơn, nhằm loại trừ sửa đổi việc đánh giá - Đào tạo, huấn luyện cán nhân công tác đánh giá thực công việc nhân viên Nhằm loại bỏ lỗi lầm thường mắc phải đánh giá thực công việc ... giới tính ảnh hưởng đến đánh giá thực công việc 2.Một số biện pháp để đánh giá tình hình thực công việc nhân viên Làm cho nhân viên tin tưởng vào việc đánh giá thực công việc cơng họ tích cực,...

Ngày tải lên: 29/08/2017, 12:46