huấn luyện các nhà lãnh đạo và những người làm công tác đánh giá về kỹ năng đánh giá thực hiện công việc của nhân viên

MỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ QUÁ TẢI TRONG CÔNG VIỆC, SỰ XUNG ĐỘT TRONG CÔNG VIỆC - GIA ĐÌNH VÀ Ý ĐỊNH CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH XÂY DỰNG TẠI TP HỒ CHÍ MINH

MỐI QUAN HỆ GIỮA SỰ QUÁ TẢI TRONG CÔNG VIỆC, SỰ XUNG ĐỘT TRONG CÔNG VIỆC - GIA ĐÌNH VÀ Ý ĐỊNH CHUYỂN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH XÂY DỰNG TẠI TP HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 09/08/2015, 22:18
... c c nghiên c u i v i nhân viên ngành xây d ng H2: S t i công vi c s tác ng chi u n WFC c a nhân viên xây d ng H3: S t i công vi c tác ng chi u ný nh chuy n vi c c a nhân viên xây d ng Trong m ... t s nh ti p t c làm vi c ang chu n b chuy n công tác công ty n m t t ch c khác c i m nhân kh u h c Các bi n nhân kh u h c m u Các bi n c c a vào b ng câu h i v i m c ích mơ t a vào ph n m m thông ... (68.6%), 43 nhân viên làm vi c t i v n phòng công tr 23 nhân viên làm vi c tr c ti p công tr cao 15 ng ng i (7.1%), tr ng/phó b ph n 42 ng nghi m h n ho c b ng n m, 84 ng i (20%) nhân viên 153 i...
  • 81
  • 310
  • 2
Nhà lãnh đạo và những ngôi sao nhạc rock

Nhà lãnh đạo và những ngôi sao nhạc rock

Ngày tải lên : 23/10/2013, 14:15
... cực luyện tập, nhiều nhà lãnh đạo thấy "mắc kẹt" phong cách lãnh đạo riêng biệt rõ nét Họ cấu trúc hành vi thích hợp vốn cần dựa theo với tư cách nhà lãnh đạo kinh doanh, cho dù khía cạnh công ... chúng ta: Những cần thiết cho tơi để theo đuổi đó, chí luyện tập vất vả chưa hẳn đem lại cải thiện tức khắc? cuối cùng, có câu hỏi việc làm thực đưa ý tưởng cách thức thực vào tính cách Điều ... quanh Trừ nhà lãnh đạo thoả mãn với tù hãm hay ngồi gọn lỏn vũng nước tù đọng bảo vệ, cách để ngồi cho giám đốc khát thời gian học cách luyện tập làm việc Không ngừng lùng sục hoàn thiện Để minh...
  • 7
  • 403
  • 0
Tài liệu Nhà lãnh đạo và những ngôi sao nhạc rock doc

Tài liệu Nhà lãnh đạo và những ngôi sao nhạc rock doc

Ngày tải lên : 15/12/2013, 14:15
... quan niệm tiêu cực luyện tập, nhiều nhà lãnh đạo thấy "mắc kẹt" phong cách lãnh đạo riêng biệt rõ nét Họ khơng có cấu trúc hành vi thích hợp vốn cần dựa theo với tư cách nhà lãnh đạo kinh doanh, ... chúng ta: Những cần thiết cho tơi để theo đuổi đó, chí luyện tập vất vả chưa hẳn đem lại cải thiện tức khắc? cuối cùng, có câu hỏi việc làm thực đưa ý tưởng cách thức thực vào tính cách Điều ... quanh Trừ nhà lãnh đạo thoả mãn với tù hãm hay ngồi gọn lỏn vũng nước tù đọng bảo vệ, cách để ngồi cho giám đốc khát thời gian học cách luyện tập làm việc Khơng ngừng lùng sục hồn thiện Để minh...
  • 11
  • 376
  • 0
Phương pháp nhận thức của các nhà lãnh đạo trường ĐH Kinh Doanh & Công Nghệ Hà Nội về phương pháp dạy học tích cực

Phương pháp nhận thức của các nhà lãnh đạo trường ĐH Kinh Doanh & Công Nghệ Hà Nội về phương pháp dạy học tích cực

Ngày tải lên : 08/08/2013, 08:26
... Trước giáo viên giữ độc quyền đánh giá sinh viên Trong phương pháp tích cực, giáo viên phải hướng dẫn sinh viên phát triển kĩ tự đánh giá để tự điều chỉnh cách học Liên quan với điều này, giáo viên ... tín nay.Nhưng đổi đổi tùy thuộc vào nhà lãnh đạo đổi phương pháp dạy học đặt nhiều thách thức cho nhà lãnh đạo ĐH Kinh Doanh & Công Nghệ Hà Nội vậy, lãnh đạo nhà trường phải nỗ lực phát triển ... động nhà lãnh đạo trường ĐH KD&CN HN việc nắm bắt vận hội I .Thực trạng việc học tập sinh viên Một nghiên cứu PGS.TS Nguyễn Công Khanh, trường Đại học Sư phạm Hà Nội loạt số phong cách học sinh viên...
  • 24
  • 556
  • 1
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF

NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 14:23
... - - - làm - - - - - - - c - Giám sát - - - - - - - - - - - - - - sát - -Giám sát - - - - - - - -Giám sát 431 công 658 công 185 công nhân 65 công nhân 1560 nhân 267 u sinh viên, 80 nông nhà máy ... có n s th a mãn c a nhân viên T o có th hi u rõ y u t nhân t th a mãn c ng th i có cách th c hồn thi n b có th nâng cao s th a mãn cơng vi c c a nhân viên ns C 1:T 1.1 nhà lãnh doan có T -ATL) ... 5.3.1 Nhân t uy tín 57 5.3.2 Nhân t nh y c m 57 5.3.3 Nhân t thông minh 58 5.3.4 Nhân t c ng hi n 58 5.3.5 Các nhân t pd nh m 59 5.3.6 S th a mãn công...
  • 147
  • 513
  • 1
đánh giá khả năng đáp ứng công việc của nhân viên đã qua đào tạo nghiệp vụ tại các nhà hàng thuộc vinpearl phú quốc

đánh giá khả năng đáp ứng công việc của nhân viên đã qua đào tạo nghiệp vụ tại các nhà hàng thuộc vinpearl phú quốc

Ngày tải lên : 13/11/2015, 12:47
... TIN VỀ VỊ TRÍ CƠNG VIỆC KHẢ NĂNG ĐÁP ỨNG CƠNG VIỆC CỦA SINH VIÊN QUA ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ 4.2.1 Vị trí cơng việc nhân viên Theo kết khảo sát, phần lớn vị trí cơng việc nhân viên nhà hàng nhân viên ... khách 29 CHƯƠNG ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG ĐÁP ỨNG CÔNG VIỆC CỦA SINH VIÊN ĐÃ QUA ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ TẠI CÁC NHÀ HÀNG 4.1 MÔ TẢ CHUNG VỀ MẪU NGHIÊN CỨU Qua vấn trực tiếp 115 nhân viên làm việc nhà hàng thuộc ... giám sát nhà hàng có nhân viên đào tạo làm việc Để thực đề tài, tác giả lấy ý kiến nhân viên cán quản lý, giám sát ba nhà hàng Nemo, Seashell Pepper, nơi có nhân viên qua đào tạo làm việc 1.3.4...
  • 81
  • 719
  • 1
Tác động của các kiểu phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty liksin

Tác động của các kiểu phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại công ty liksin

Ngày tải lên : 26/02/2016, 15:35
... nguồn nhân lực phong cách lãnh đạo, theo tác giả phong cách lãnh đạo cách thức hành vi nhà lãnh đạo tiếp xúc với nhân viên, truyền cảm hứng cho nhân viên nhằm thúc đẩy nhân viên thực công việc ... phong cách lãnh đạo độc đoán, phong cách lãnh đạo dân chủ, phong cách lãnh đạo tự do, phong cách lãnh đạo chuyển đổi, phong cách lãnh đạo giao dịch, phong cách lãnh đạo tình huống, phong cách lãnh ... mình, nhà lãnh đạo ghi nhận ý kiến đóng góp nhân viên, nhà lãnh đạo đối xử công với tất nhân viên nhà lãnh đạo quan tâm đến đời sống nhân viên 2.1.2.4 Các tiêu chí dùng để đánh giá hài lòng cơng việc...
  • 111
  • 2K
  • 28
Tài liệu Ảnh hưởng của việc thay đổi lãnh đạo đối với hiệu quả công việc của công ty pdf

Tài liệu Ảnh hưởng của việc thay đổi lãnh đạo đối với hiệu quả công việc của công ty pdf

Ngày tải lên : 19/01/2014, 15:20
... hướng tích cực Nếu Giám đốc đương nhiệm khơng thể lãnh đạo cơng ty làm ăn hiệu quả, người kế nhiệm tuyển từ nguồn công ty khó lòng mà vực dậy đổ nát họ quen với kiểu lãnh đạo đó, tác phong đó, họ ... cũ nhân viên cơng ty Tuy nhiên, Bạn muốn bổ nhiệm ứng viên từ nguồn bên vào chức vụ Tổng Giám đốc người đượng nhiệm xin nghỉ việc tự nguyện, hiệu suất cơng việc Cơng ty Bạn bị giảm tới 6% Việc ... vọng mình, người kế nhiệm tuyển chọn đề cử từ nguồn bên c Giám đốc đương nhiệm bị buộc cho việc, người kế nhiệm tuyển chọn đề cử từ nguồn công ty d Giám đốc đương nhiệm bị buộc cho việc, người kế...
  • 5
  • 460
  • 0
Cấp giấy phép hành nghề cho những người làm công việc chuyên môn (không phải người nước ngoài) tại các cơ sở hành nghề YHCT tư nhân ppsx

Cấp giấy phép hành nghề cho những người làm công việc chuyên môn (không phải người nước ngoài) tại các cơ sở hành nghề YHCT tư nhân ppsx

Ngày tải lên : 10/07/2014, 15:20
... nghị cấp giấy phép hành nghề cho người làm công việc chuyên môn sở hành nghề YHCT tư nhân Bản hợp pháp cấp, giấy chứng nhận trình độ chuyên môn phù hợp với công việc Sơ yếu lý lịch có xác nhận ... phần hồ sơ Bản cam kết thực pháp luật Số hồ sơ: 01 (bộ) Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Nội dung Văn qui định Người làm công việc chuyên môn sở hành nghề y tư nhân theo quy định Thơng ... cán bộ, công chức công tác Giấy chứng nhận sức khỏe từ TTYT Huyện, Quận, Thị xã, Thành phố thuộc tỉnh trở lên Có hợp đồng lao động theo quy định Pháp luật lao động Bản chứng minh thư nhân dân...
  • 5
  • 329
  • 0
Thủ tục ấp giấy phép hành nghề cho những người làm công việc chuyên môn tại các cơ sở hành nghề YHCT tư nhân mã số hồ sơ 149156 potx

Thủ tục ấp giấy phép hành nghề cho những người làm công việc chuyên môn tại các cơ sở hành nghề YHCT tư nhân mã số hồ sơ 149156 potx

Ngày tải lên : 29/07/2014, 01:20
... hành nghề cho người làm công việc chuyên môn sở hành nghề YHCT tư nhân - Sơ yếu lý lịch có xác nhận UBND xã, phường, thị trấn quan nơi cán bộ, công chức công tác - Bản cam kết thực pháp luật ... cầu, điều kiện thực thủ tục hành (nếu có) Người làm cơng việc chun mơn sở hành nghề y tư nhân theo quy định Thơng tư phải: a) Có cấp, giấy chứng nhận trình độ chun mơn phù hợp cơng việc giao; b) ... dược tư nhân văn quy phạm pháp luật khác y tế có liên quan Mọi việc làm sai trái hành nghề, xin hoàn toàn chòu trách nhiệm trước pháp luật nhà nước Bình Phước, ngày… …tháng …năm 200.… NGƯỜI LÀM ĐƠN...
  • 5
  • 258
  • 0
các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên – một trường hợp của công ty cổ phần đầu tư phát triển và xây dựng giao thông 208

các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên – một trường hợp của công ty cổ phần đầu tư phát triển và xây dựng giao thông 208

Ngày tải lên : 29/07/2014, 13:20
... cơng việc Các yếu tố đánh giá thu nhập Đánh giá chi tiết Các yếu tố đánh giá đào tạo thăng tiến mức độ hài lòng Các yếu tố đánh giá cấp nhân viên theo khía cạnh cụ thể Likert mức độ Các yếu tố đánh ... tố đánh giá đồng nghiệp Các yếu tố đánh giá điều kiện làm việc Các yếu tố đánh giá đặc điểm công việc Các yếu tố phúc lợi cơng ty Thơng tin độ hài lòng nhân tố Hài lòng thu nhập Đánh giá chung ... vi nhân viên công việc: Thứ yếu tố trì, liên quan đến khơng hài lòng nhân viên công việc nhƣ: điều kiện làm việc, lƣơng, chế độ công ty, mối quan hệ cá nhân Khi yếu tố trì mà khơng tốt nhân viên...
  • 92
  • 1.2K
  • 3
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP. Hồ Chí Minh

Ngày tải lên : 22/09/2014, 16:53
... stress công việc a Áp lực công việc Xuất yêu cầu công vượt khả người quản lý hay nhân viên Hoặc việc làm ít, không đủ thách thức công việc trở nên nhàm chán Người quản lý khắt khe nguyên nhân gây ... Segal, Ph.D, 2009) VII MƠ HÌNH NGHIÊN CỨU Những yếu tố stress liên quan tới công việc Áp lực công việc Môi trường làm việc Những yếu tố cá nhân nhân viên Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm khơng rõ ... quản lí nguyên nhân gây stress c Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm khơng rõ Xảy đòi hỏi công việc người cao kết không mong đợi Sự mơ hồ công việc xảy nhân viên rõ nhiệm vụ hay công việc giao Chịu...
  • 14
  • 6.2K
  • 32
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên công ty cổ phần cà phê Mê Trang tại địa bàn Nha Trang

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên công ty cổ phần cà phê Mê Trang tại địa bàn Nha Trang

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:11
... thƣởng Các số đánh giá chƣơng trình thăng tiến, đào tạo Các số đánh giá đội ngũ cấp Các số đánh giá đồng nghiệp Các số đánh giá yếu tố công việc Likert mức độ Các số đánh giá sách phúc lợi Các số đánh ... điểm công việc cốt lõi ảnh hƣởng đến loạt kết làm việcnhân thông qua tác động chúng ba trạng thái tâm lý nhân viên Những đặc điểm công việc cốt lõi là: Sự đa dạng kỹ năng: Ngƣời nhân viên ... quản trị nhân viên sử dụng JDI để đo lƣờng thỏa mãn công việc nhân viên Thƣớc đo thỏa mãn công việc phổ biến đánh giá nhân viên cảm thấy nhƣ cơng việc họ qua năm khía cạnh: Bản chất công việc, tiền...
  • 115
  • 697
  • 1
Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP  hồ chí minh

Các yếu tố và mức độ ảnh hưởng đến sự căng thẳng (stress) trong công việc của nhân viên văn phòng tại TP hồ chí minh

Ngày tải lên : 15/05/2015, 16:28
... hiệu tác động giáo dục, rèn luyện thân tác động gián tiếp mơi trường mà người sống làm việc Các nhà quản trị biết tính cách nhân viên doanh nghiệp sở để họ tìm cách đối xử sử dụng tốt Tính cách ... rộng, nhân viên khơng cơng việc mong muốn mà kiểm sốt cơng việc, ủng hộ lãnh đạo trình làm việc, phần thưởng, trợ cấp công việc Tất vấn đề có tác dụng tạo động lực cho nhân viên trình làm việc ... Minh, bao gồm 90 người làm việc công ty tư nhân Việt Nam (chiếm tỷ lệ 34,9%); 58 người làm việc công ty nhà nước quản lí (17,4%) 89 người làm việc doanh nghiệp nước (34,5%) 33 người làm khu vực hành...
  • 85
  • 2.4K
  • 33
CÁC yếu tố và mức độ ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại TP  hồ CHÍ MINH

CÁC yếu tố và mức độ ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG (STRESS) TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN văn PHÒNG tại TP hồ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 15/05/2015, 16:32
... Những tổn hại thể chất tinh thần xuất yêu cầu công việc không với khả năng, nguồn lực nhu cầu nhân viên NHỮNG NGUYÊN NHÂN THƯỜNG DẪN ĐẾN STRESS Những nguyên nhân đến từ bên  Những nguyên nhân ... Hart,2007) số người hỏi cho biết nguyên nhân stress đến từ công việc NHữNG YếU Tố GÂY RA STRESS TRONG CÔNG VIệC Mẫu thuẫn vai trò trách nhiệm không rõ Môi trường làm việc Áp lực công việc Cơ hội ... hệ cá nhân công ty Sự gây hấn nơi làm việc Mâu thuẫn vai trò cơng việc sống (Slocum, Hellriegel, 2008) NHữNG YếU Tố PHảN ứNG CÁ NHÂN Kinh nghiệm khứ Sự hỗ trợ từ bên ngồi Yếu tố cá nhân CÁC LÍ...
  • 19
  • 1.7K
  • 9
TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG

TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG

Ngày tải lên : 28/06/2015, 22:05
... thành công việcnhân 38 1.5.1 Khái niệm 38 1.5.2 Phân loại kết hồn thành cơng việc nhân viên 39 1.5.3 Tầm quan trọng việc đánh giá kết hoàn thành công việc nhân viên ... hay khơng tác động trực tiếp mơi trường đạo đức kinh doanh đến kết hồn thành công việc nhân viên? ” “Liệu môi trường đạo đức kinh doanh có tác động gián tiếp đến kết công việc nhân viên thông ... chọn vào đánh giá kết hồn thành cơng việc nhân viên Bởi đề cập, kết nhân viên đóng góp vào kết tổ chức giảm tỷ lệ việc Ngoài ra, tổng kết lý thuyết tác giả chưa tìm thấy nghiên cứu xác định tác...
  • 265
  • 629
  • 1
TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG (tt)

TÁC ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ TRI THỨC VÀ MÔI TRƯỜNG ĐẠO ĐỨC KINH DOANH ĐẾN KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG (tt)

Ngày tải lên : 30/06/2015, 11:28
... lãnh đạo; văn hố NH; chế độ sách; điều kiện làm việc; cách thức đánh giá hiệu công việc; triển vọng phát triển NH CHƯƠNG TÌNH HÌNH QTTT, MTĐĐKD, KHẢ NĂNG CNRR ĐÁNH GIÁ KQHTCV CỦA NHÂN VIÊNCÁC ... trọng để NH tự bảo vệ 2.5 Đánh giá KQHTCV nhân viên NH Các NH đánh giá KQHTCV nhân viên chủ yếu dựa vào kết phần nhiệm vụ giao Một số NH đánh giá kết hành vi nhân viên Các chuyên gia không cho ... quản lý đánh giá cách chủ quan KQCV nhân viên theo xu hướng đạo đức nhân viên này, nghiên cứu khảo sát cảm nhận nhân viên MTĐĐKD NH có tác động đến KQHTCV họ hay khơng Như vậy, bên đánh giá nhà quản...
  • 32
  • 427
  • 0
MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN  NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 06/08/2015, 22:44
... làm hài lòng nhân viên Các nhà qu n lý tr trì tr c mu c n ph i v i nhà qu n c h t ph i c i thi n y u t ng viên cho nhân viên c a h Nhà qu n lý ng xun tìm gi ng cơng vi c c a nhân viên t o nhi ... ng u ki n làm vi c khác c qu n tr ngu n nhân l c c vi hài lòng m quan tr ng c a i v i công vi c c a nhân viên Tác gi ch gi i pháp nâng cao s hài lòng tài Các i v i công vi c c a nhân viên t i ... i công vi c c a nhân viên, u qu ho ên c ng nghiên c u y u t vi c c a nhân viên t i Agribank B n Tre n s hài lòng i v i công ng kh o sát: i Agribank B n Tre, c th : nhân viên tín d ng, nhân viên...
  • 166
  • 648
  • 1

Xem thêm