| Tài liệu tham khảo |
Loại |
Chi tiết |
| 1. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, Hà Nội: NXB Hồng Đức |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
NXB Hồng Đức |
| Năm: |
2008 |
|
| 2. Nguyễn Đình Thọ - Nguyễn Thị Mai Trang (2010), Nghiên cứu khoa học trong quản trị kinh doanh. Hà Nội: NXB Thống kê |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghiên cứu khoa học trong quản trị kinh doanh |
| Tác giả: |
Nguyễn Đình Thọ - Nguyễn Thị Mai Trang |
| Nhà XB: |
NXB Thống kê |
| Năm: |
2010 |
|
| 3. Phạm Thành Thái (2012), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh – Lý thuyết và ứng dụng, Bài giảng, khoa kinh tế, đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh – Lý thuyết và ứng dụng |
| Tác giả: |
Phạm Thành Thái |
| Năm: |
2012 |
|
| 4. Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2010), Thống kê ứng dụng trong kinh tế - xã hội, TP Hồ Chí Minh: NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Thống kê ứng dụng trong kinh tế - xã hội |
| Tác giả: |
Hoàng Trọng & Chu Nguyễn Mộng Ngọc |
| Nhà XB: |
NXB Lao động – Xã hội |
| Năm: |
2010 |
|
| 5. Nguyễn Hữu Lam, 1996, Hành vi tổ chức, TP Hồ Chí Minh: NXB giáo dục 6. Lê Thế Giới, 2007, Quản trị học, Đà Nẵng: NXB tài chính |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Hành vi tổ chức," TP Hồ Chí Minh: NXB giáo dục 6. Lê Thế Giới, 2007, "Quản trị học |
| Nhà XB: |
NXB giáo dục 6. Lê Thế Giới |
|
| 8. Phạm Thế Tri, Quản trị học căn bản, TP HCM : NXB Đại học quốc gia TP HCM 9. Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge, 2012, Hành vi tổ chức, TP Hồ Chí Minh: NXB Lao động – Xã hội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Quản trị học căn bản, "TP HCM : NXB Đại học quốc gia TP HCM 9. Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge, 2012, "Hành vi tổ chức |
| Nhà XB: |
NXB Đại học quốc gia TP HCM 9. Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge |
|
| 11. Doug Grandall (2010), Nghệ thuật lãnh đạo, TP Hồ Chí Minh: NXB Văn hóa thông tin |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nghệ thuật lãnh đạo |
| Tác giả: |
Doug Grandall |
| Nhà XB: |
NXB Văn hóa thông tin |
| Năm: |
2010 |
|
| 12. Vũ Cao Đàm (1999), Phương pháp luận nghiên cứu khoa học, xuất bản lần thứ năm, Hà Nội: NXB Khoa học và kỹ thuật |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Phương pháp luận nghiên cứu khoa học |
| Tác giả: |
Vũ Cao Đàm |
| Nhà XB: |
NXB Khoa học và kỹ thuật |
| Năm: |
1999 |
|
| 13. Ma Cẩm Tường Lam (2011), Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của sinh viên đối với cơ sở vật chất, trang thiết bị tại trường đại học Đà Lạt, luận văn thạc sĩ.TP HCM: Đại học quốc gia Hà Nội |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của sinh viên đối với cơ sở vật chất, trang thiết bị tại trường đại học Đà Lạt |
| Tác giả: |
Ma Cẩm Tường Lam |
| Năm: |
2011 |
|
| 14. Trần Kim Dung (2005), “Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam”, Tạp chí phát triển khoa học công nghệ, Đại học Quốc gia TP HCM, tập 8 (số 12) |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường mức độ thỏa mãn đối với công việc trong điều kiện của Việt Nam”, "Tạp chí phát triển khoa học công nghệ |
| Tác giả: |
Trần Kim Dung |
| Năm: |
2005 |
|
| 15. Phạm Thị Mộng Hằng (2012), Nâng cao sự hài lòng của người lao động tại công ty Mabichi Motor Việt Nam, luận văn thạc sĩ, Nha Trang: Trường đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Nâng cao sự hài lòng của người lao động tại công ty Mabichi Motor Việt Nam |
| Tác giả: |
Phạm Thị Mộng Hằng |
| Năm: |
2012 |
|
| 16. Lê Hồng Lam (2009), Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH Long Shin, luận văn thạc sĩ, Nha Trang: Trường đại học Nha Trang |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Đo lường sự thỏa mãn của cán bộ công nhân viên tại công ty TNHH Long Shin |
| Tác giả: |
Lê Hồng Lam |
| Năm: |
2009 |
|
| 1. Oldham GR, Hackman JR (2005), “How job characteristics theory happened”, Smith KG, Hitt MA The Oxford handbook of management theory: The process of theory development, Oxford, UK: Oxford University Press |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
How job characteristics theory happened”, "Smith KG, Hitt MA The Oxford handbook of management theory: The process of theory development |
| Tác giả: |
Oldham GR, Hackman JR |
| Năm: |
2005 |
|
| 2. Chami &Fullenkampe (2002), tạm dịch “Tin tưởng vào một phương tiện cải thiện quản trị doanh nghiệp và hiệu quả”. Truy cập ngày 9/6/2012 từhttp://www.imf.org/external/pubs/ft/wp/2002/wp0233.pdf |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
“Tin tưởng vào một phương tiện cải thiện quản trị doanh nghiệp và hiệu quả” |
| Tác giả: |
Chami &Fullenkampe |
| Năm: |
2002 |
|
| 3. Bellingham (2004), Job Satisfaction Survey, Wellness Council of America. https://www.welcoa.org/freeresources/pdf/job_satisfaction_survey.pdf truy cập ngày 9/6/2012 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Job Satisfaction Survey |
| Tác giả: |
Bellingham |
| Năm: |
2004 |
|
| 4. Skalli & ctg (2007), Jobs as Lancaster Goods: Facets of job satisfaction and overall job satisfaction, Center for EuropeanLabour Market Research.http://aura.abdn.ac.uk/bitstream/2164/105/3/ISSN%200143-07-02.pdf truy cập ngày 9/6/2012 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Jobs as Lancaster Goods: Facets of job satisfaction and overall job satisfaction |
| Tác giả: |
Skalli & ctg |
| Năm: |
2007 |
|
| 5. L.Ranjit, (2012), “Study on influence of demographic factors on job satisfaction of textile mill workers”, International Journal of Business Economics & Management Research, Vol.2, Issue 4 |
Sách, tạp chí |
| Tiêu đề: |
Study on influence of demographic factors on job satisfaction of textile mill workers”, "International Journal of Business Economics & Management Research |
| Tác giả: |
L.Ranjit |
| Năm: |
2012 |
|
| 17. „Hiểu rõ khái niệm điều kiện làm việc là gì?‟, nhóm thảo luận. http://vn.answers.yahoo.com/question/index?qid=2008-1229041744AAU1OI3 Truy cập ngày 6/6/2012 |
Link |
|