hộp 3 2 một số chính sách đào tạo chuyên môn kỹ thuật cho người lao động tại công ty cổ phần lilama 10
Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người lao động tại Công ty Cổ phần may 10 thông qua việc hoàn thiện công tác tổ chức tiền lương
... 01/04/87 4 ,29 / 1,70 01/09/86 3, 13/ 1,06 01/09/86 4,60/ 1,75 10/ 03/ 83 4, 83/ 1,84 01/ 12/ 93 3,49/ 1,65 22 ,0 3. 635 ,6 22 ,0 1.794,8 22 ,0 3. 666 ,2 22, 0 4.609,7 22 ,0 1.794,8 01/01/ 03 2 ,34 / 1,40 22 ,0 1. 733 ,4 ... - Bậc 27 40 44,04 26 85 40,05 35 10 42, 65 - Bậc 1460 23 , 48 15 53 21 ,71 1851 22 ,44 - Bậc 128 5 20 ,67 130 0 18,17 1 410 17, 13 - Bậc 448 7 ,20 460 6, 43 427 7 ,30 -Bậc 5, 28 5 4,58 32 0 4,47 37 0 5,07 Cơ cấu ... tiền 10 11 111 ,2 91,1 2, 0 120 ,5 110, 0 85,9 130 ,1 7 52 ,3 Khác 12 13 Phụ cấp Thêm ngày Thêm Ca ba Giờ Tiền Giờ Tiền Giờ Tiền 15 16 14 39 ,0 26 1,6 36 ,0 24 1,4 37 ,0 24 8 ,2 Nón Độc 17 39 ,0 22 9,5 37 ,0 24 8,1...
- 87
- 1,397
- 7
Một số nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn của người lao động tại Công ty cổ phần Điện lực Khánh Hòa
... 73, 90 Theo trình độ 1.169 100 1.199 100 1.184 100 0,68 10 0, 83 24 2, 03 Đại học 2 73 23 , 36 4 03 33, 61 416 35 , 13 Cao đẳng trung cấp 406 34 , 73 387 32 ,28 36 7 31 Công nhân kỹ thuật 39 5 33 ,79 31 5 26 ,27 ... 26 ,27 30 2 25,51 Chưa qua đào tạo 87 7,44 84 7,01 75 6 ,33 Theo độ tuổi 1.169 100 1.199 100 1.184 100 Dưới 31 tuổi 30 7 26 ,26 29 2 24 ,35 23 7 20 , 02 Từ 31 tuổi đến 40 38 8 33 ,19 404 33 ,70 421 35 ,55 ... 1. 029 85, 82 1.018 85,98 -xliiNữ 164 14, 03 170 14,18 166 14, 02 Cơ cấu lao động 1.169 100 1.199 100 1.184 100 Lao động gián tiếp 32 5 27 ,80 33 5 27 ,94 30 9 26 ,10 Lao động trực tiếp 844 72, 20 864 72, 06...
- 133
- 898
- 4
Xây dựng chính sách đãi ngộ trong hình thức khuyến khích người lao động tại công ty cổ phần may bắc giang
... nghiệp - Đào tạo nghề may công nghiệp - Mua, bán nguyên phụ liệu may nước xuất - Vốn điều lệ Công ty: 38 .33 8. 630 .000VND - Diện tích đất Cơng ty: 120 .000m2 - Tổng số lao động: 6.500 người Quản ... Xây dựng sách đãi ngộ hình thức khuyến khích người lao động Công ty Cổ phần May Bắc Giang Hà Nội, tháng 12 năm 20 11 Đề bài: Tôi chọn Công ty Cổ phần May Bắc Giang làm đề tài nghiên cứu cho tập ... Doanh nghiệp - Tên công ty: Công ty Cổ phần May Bắc Giang -Tên giao dịch nước ngoài: Bac Giang Gament Joint Stock Company Công ty Cổ phần May Bắc Giang thành lập vào tháng năm 20 05, với ngành nghề...
- 10
- 288
- 0
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 3
... khí 32 4 31 .89 29 7 31 .94 185 100 31 .35 5 .31 10. 1 1 .3 7.64 6.99 68.65 0 .26 6.87 21 .89 23 . 96 Công nhân điện 125 12 .30 109 11. 72 120 15.54 4.15 Công nhân khác 0 .10 0 .22 0. 13 Lao động phổ thông 21 2. 07 ... 2. 2 .2 Nội dung công tác trả lương cho người lao động công ty 27 2. 2 .2. 1 Công tác lập kế hoạch quỹ lương công ty 27 2. 2 .2. 2 Công tác xây dựng đơn giá tiền lương 31 2. 2 .2 .3 Công ... tư XDCB (Số dư 31 / 12) 160,509 131 ,761 131 ,146 20 13 Dòng tiền hoạt động kỳ (22 ,8 63) 1 12, 748 7 /3 23 4 Lao động bình quân Thu nhập BQ người LĐ /năm 101 6 37 ,440 930 7 72 47 ,37 6 56,880 63, 0 63 Nguồn:...
- 96
- 1,330
- 8
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long.DOC
... lực cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực lao động công ty Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động công ty CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG ... cơng ty 56 2. 2 .Công cụ giáo dục công ty thực 57 3. Công cụ tổ chức : công ty áp dụng thông qua việc đề bạt cán 58 III.CÁC VẤN ĐỀ VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... ROA 2. 4% 12. 5% 0.96 6 .2% 3. 2% 20 05 -3% 5.4% 122 % 25 % 170% 0.67 14.8% 8.9% 20 06 16% 5.8% 14% 20 % 14% 0.65 15.9% 9.6% 20 07 23 % 5.8% 23 % 20 % 20 % 0.57 16.7% 10. 0% Báo cáo lời lỗ (tỷ đồng) Doanh số...
- 85
- 1,756
- 40
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long
... cơng ty 56 2. 2 .Công cụ giáo dục công ty thực 57 3. Công cụ tổ chức : công ty áp dụng thông qua việc đề bạt cán 58 III.CÁC VẤN ĐỀ VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... ROA 2. 4% 12. 5% 0.96 6 .2% 3. 2% 20 05 -3% 5.4% 122 % 25 % 170% 0.67 14.8% 8.9% 20 06 16% 5.8% 14% 20 % 14% 0.65 15.9% 9.6% 20 07 23 % 5.8% 23 % 20 % 20 % 0.57 16.7% 10. 0% Báo cáo lời lỗ (tỷ đồng) Doanh số ... năm 20 07 10 82 người, trong đó: - Cán quản lý : 66 người - Nhân viên phục vụ : 181 người - Lao động công nghiệp : 622 người - Lao động điện lạnh : 59 người - Lao động thương nghiệp: 134 người - Lao...
- 82
- 348
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I
... cầu đào tạo 43 2 .3. 1 Đào tạo theo kế hoạch 43 2 .3. 2 Đào tạo bổ sung 43 2. 4 Các đối tượng đào tạo năm qua . 43 2. 5 Các phương pháp đào tạo áp dụng .45 2. 5.1 ... kế hoạch đào tạo công ty cho thấy năm 20 06 hình thức đào tạo công ty trọng thực hiện, số người lao động co nhu cầu tham gia đào tạo nội công ty chiếm tỉ lệ lớncác nội dung trọng đào tạo chủ yếu ... NMƠNCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CƠNGTY Đào tạo nâng cao trình độ chun mơn cho người lao động hoạt động cần thiết đơn vị, tổ chức giai đoạn thời gian tới Việc đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người...
- 23
- 461
- 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp hạ long
... sở lý luận tạo động lực cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực lao động công ty Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động công ty Chuyên đề thực ... cơng ty 57 2. 2 .Công cụ giáo dục công ty thực 58 3. Công cụ tổ chức : công ty áp dụng thông qua việc đề bạt cán 59 III.CÁC VẤN ĐỀ VỀ VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... ROA 2. 4% 12. 5% 0.96 6 .2% 3. 2% 20 05 -3% 5.4% 122 % 25 % 170% 0.67 14.8% 8.9% 20 06 16% 5.8% 14% 20 % 14% 0.65 15.9% 9.6% 20 07 23 % 5.8% 23 % 20 % 20 % 0.57 16.7% 10. 0% Báo cáo lời lỗ (tỷ đồng) Doanh số...
- 59
- 385
- 0
luận văn một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel
... Nam Nữ Lao động Sơ Trung Cao Đại học trở phổ thông cấp cấp đẳng lên 20 05 935 98 33 2 505 700 23 5 33 7 92 175 72 219 20 06 9 13 86 2 73 554 6 52 261 37 2 87 158 69 22 7 20 07 828 82 251 495 6 03 22 5 31 2 98 ... sách Lợi nhuận sau thuế Năm 20 06 107 . 128 86.547 20 .581 5 .37 0 101 .758 92. 4 23 4.194 1. 1 32 4.1 93 Năm 20 07 75 ,31 8 65 ,25 9 10, 058 37 .27 9 38 . 038 167. 429 3. 537 990 2. 547 Năm 20 08 1 03. 9 23 88.790 15. 133 ... 62 209 20 08 1.019 1 12 37 5 35 2 749 27 0 37 6 96 188 81 27 8 20 09 1.158 116 409 633 830 32 8 426 110 20 1 89 33 2 (Nguồn: Phòng tổ chúc lao động) Nhận xét: Thứ nhất, qua bảng số liệu ta thấy số lao động...
- 84
- 1,768
- 15
Luận văn: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ HỘP HẠ LONG doc
... phần chính: Chương 1: Cơ sở lÝ LUẬN VỀ TẠO độnG LỰC CHO NGười LAO động Chương 2: THỰC TRẠNG TẠO động LỰC LAO động TẠI CỤNG TY Chương 3: MỘT SỐ GIẢI PHỎP HOàN THIỆN CỤNG TỎC TẠO động LỰC CHO NGười ... lực 2. Lý thuyết chung tạo động lực lao động 2. 1.Nhu cầu động làm việc người 2. 1.1.NHU CẦU 2. 1 .2. Động 10 2. 1 .3. Mối quan hệ nhu cầu động 10 2. 2 .Một số học ... cổ phần (VNĐ) TỈ LỆ CỔ TỨC (%) 20 04 2. 7 20 05 7 .3 29 .3 450 4.5% 20 07 10 170% 20 86 170% 7.1 1 ,25 0 12. 5% 771 20 06 8 .3 14% 23 7 1 14% 15.6 1 ,30 0 13% 20 % 20 00 -16% 14 1,500 15% BẢNG 20 04 Tăng trưởng DOANH...
- 95
- 742
- 2
luận văn:Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long docx
... 22 2. 2 .2. Công cụ giáo dục 22 2 .3. Cơng cụ hành - tổ chức 23 2 .3. 1 .Công cụ tổ chức 23 2 .3. 2. Công cụ hành 23 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CỦA VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG ... luận tạo động lực cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực lao động công ty Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động công ty Chuyên đề thực tập ... VIỆC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỒ HỘP HẠ LONG 61 1.Đánh giá chung công tác tạo động lực công ty 61 2. Những vấn đề tồn 62 2.1.Vấn đề tiền lương 62...
- 83
- 886
- 1
Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính Viettel
... Nam Nữ Lao động phổ thông Sơ cấp Trung Cao Đại học trở cấp đẳng lên 20 05 935 98 33 2 505 700 23 5 33 7 92 175 72 219 20 06 9 13 86 2 73 554 6 52 261 37 2 87 158 69 22 7 20 07 828 82 251 495 6 03 22 5 31 2 98 ... 62 209 20 08 1.019 1 12 37 5 35 2 749 27 0 37 6 96 188 81 27 8 20 09 1.158 116 409 633 830 32 8 426 110 20 1 89 33 2 (Nguồn: Phòng tổ chúc lao động) Nhận xét: Thứ nhất, qua bảng số liệu ta thấy số lao động ... quan công ty Cổ phần Bưu Viettel Chương II: Thực trạng cơng tác tạo động lực cho người lao động công ty Cổ phần Bưu Viettel Chương III: Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động công ty Cổ...
- 20
- 561
- 2
LUẬN VĂN: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long pptx
... lực cho người lao động Chương 2: Thực trạng tạo động lực lao động công ty Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác tạo động lực cho người lao động công ty CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG ... người - Lao động công nghiệp : 622 người - Lao động điện lạnh : 59 người - Lao động thương nghiệp: 134 người - Lao động khác ( y tế, ) : 20 người * Về trình độ: - Lao động trình độ đại học: người ... người - Lao động trình độ đại học : 151 người - Lao động Trung cấp kỹ thuật : 178 người - Lao động phổ thông : 751 người * Về giới tính: - Lao động nam: 36 0 người - Lao động nữ : 722 người Sơ...
- 77
- 550
- 0
một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel
... Nam Nữ Lao động Sơ Trung Cao Đại học trở phổ thông cấp cấp đẳng lên 20 05 935 98 33 2 505 700 23 5 33 7 92 175 72 219 20 06 9 13 86 2 73 554 6 52 261 37 2 87 158 69 22 7 20 07 828 82 251 495 6 03 22 5 31 2 98 ... sách Lợi nhuận sau thuế Năm 20 06 107 . 128 86.547 20 .581 5 .37 0 101 .758 92. 4 23 4.194 1. 1 32 4.1 93 Năm 20 07 75 ,31 8 65 ,25 9 10, 058 37 .27 9 38 . 038 167. 429 3. 537 990 2. 547 Năm 20 08 1 03. 9 23 88.790 15. 133 ... 62 209 20 08 1.019 1 12 37 5 35 2 749 27 0 37 6 96 188 81 27 8 20 09 1.158 116 409 633 830 32 8 426 110 20 1 89 33 2 (Nguồn: Phòng tổ chúc lao động) Nhận xét: Thứ nhất, qua bảng số liệu ta thấy số lao động...
- 84
- 337
- 2
MỘT số GIẢI PHÁP tạo ĐỘNG lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại CÔNG TY cổ PHẦN bưu CHÍNH VIETTEL
... lên 20 05 935 98 33 2 505 700 23 5 33 7 92 175 72 219 20 06 9 13 86 2 73 554 6 52 261 37 2 87 158 69 22 7 20 07 828 82 251 495 6 03 22 5 31 2 98 147 62 209 20 08 1.019 1 12 37 5 35 2 749 27 0 37 6 96 188 81 27 8 20 09 ... sách Lợi nhuận sau thuế Năm 20 06 107 . 128 86.547 20 .581 5 .37 0 101 .758 92. 4 23 4.194 1. 1 32 4.1 93 Năm 20 07 75 ,31 8 65 ,25 9 10, 058 37 .27 9 38 . 038 167. 429 3. 537 990 2. 547 Năm 20 08 1 03. 9 23 88.790 15. 133 ... 88.790 15. 133 48.988 54. 935 22 6.4 72 7.488 2. 097 5 .39 1 Năm 20 09 139 .714 133 .25 1 6.4 63 21 .31 6 118 .39 9 33 7.5 12 17.499 4 .37 5 13. 1 23 (nguồn: Phòng Tài chính) Hình 2: Tốc độ tăng tổng tài sản công ty giai...
- 83
- 306
- 2
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần cơ khí ô tô 3-2
... Bảng 2. 1:Quy mô lao động CTCPCK Ơ tơ 3- 2, 20 04 -20 08 Năm Số 20 04 lao 446 SV: Hồ Thị Thùy Hương 20 05 20 06 20 07 20 08 404 34 7 455 33 3 Lớp: Kinh Tế Lao Động 47 Chuyên đề tốt nghiệp động 23 BQ (Người) ... 129 .24 8.648 27 8.5 92. 890 28 6. 737 .507 Tổng lợi nhuận trước thuế 22 69.774.864 10. 195.994 .36 7 10. 23 5 .000.000 Khoản nộp ngân sách 10. 625 .180 37 .27 1.611 32 .9 63. 22 0 Tổng lợi nhuận sau thuế 2. 269.774 10. 195.994 ... tạo động lực cho người lao động hạn hẹp 2. 2 PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY 2. 2.1 Tạo động lực lao động thơng qua kích thích vật chất 2. 2.1.1 Phân tích hoạt động...
- 85
- 1,237
- 7
MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CÁC CÔNG CỤ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HOÀNG HÀ
... Cơng ty cổ phần Hồng Hà công ty thành lập vào hoạt động không lâu, khó khăn lãnh đạo Cơng ty quan tâm tới người lao động công tác tạo động lực lao động Hy vọng với nỗ lực không ngừng, Công ty sử ... ban Cơng ty Ngồi Cơng ty nên tổ chức để đông đảo người lao động tham gia vào hoạt động từ thiện để tạo nét đẹp văn hóa doanh nghiệp giúp người lao động cảm nhận ý nghĩa sống lao động 10 Chuyên ... chúng bao hàm phần việc áp dụng cụ thể vào công ty, với người lao động lại mang nét riêng Việc lựa chọn công cụ tối ưu để nâng cao động lực cho người lao động thể nghệ thuật quản lý người lãnh đạo...
- 26
- 761
- 1
một số giải pháp nhằm nâng cao mức thu nhập cho người lao động tại công ty in công đoàn
... nghiên cứu , điều chỉnh nhà quản trị 3. 1 .2 Một số biện pháp nhằm cao mức thu nhập cho người lao động doanh nghiệp 3. 1 .2. 1 Bản thân người lao động Bản thân người lao động đóng vai trò quan trọng nâng ... tín nước Một số giải pháp nhằm nâng cao thu nhập cho người lao động Công ty tăng suất lao động cá nhân Muốn vậy, Công ty nên thực số biện pháp sau: - Thực tốt phân công hiệp tác lao động Đồng ... thể nắm bắt công nghệ đại Ở Việt nam suất lao động chưa cao trình độ ứng dụng khoa học kỹ thuật vào sản xuất thấp ; người lao động chưa đào tạo kỹ chuyên môn, tay nghề ; tỷ lệ lao động giỏi Nhiều...
- 17
- 2,129
- 22
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25