học quản trị nhân lực sau này làm gì
Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx
... sản xuất trong tháng 05/2012 nhằm đảm bảo: + Cứ sau 06 ngày làm việc mới đổi ca. + Công nhân và máy được nghỉ 01 ngày trong tuần. 3. Nếu mỗi ca làm việc đều bố trí hết các máy hoạt động thì đến ... 7 9 7 8 8 10 9 9 9 10 1,3 Bài 4. Qua khảo sát ca làm việc 8 giờ của công nhân sản xuất sản phẩm A, cán bộ định mức tổng kết được số liệu như sau : - T cktt = 15 phút/ca; - T pvtt = 60 phút/ca - ... 24 máy đúc giống nhau. Mức sản lượng giao cho 01 công nhân phục vụ 02 máy trong 01 ca làm việc là 900 cái. Yêu cầu: 1. Xác định số ca làm việc 01 ngày-đêm của tổ sản xuất nói trên trong tháng...
Ngày tải lên: 23/02/2014, 13:20
hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty giầy thượng đình
... về quản trị nhân lực, khái niệm Quản trị nhân lực có thể đƣợc trình bày ở nhiều giác độ khác nhau: Với tƣ cách là một trong những chức năng cơ bản của quản trị tổ chức thì Quản trị nhân lực ... của quản trị nhân lực. Quản trị nhân lực ngày càng đƣợc các nhà quản trị quan tâm nghiên cứu và phân tích, xem đây là một chức năng cốt lõi và quan trọng nhất của tiến trình quản trị. Quản trị ... 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân lực. 1.1.1. Khái niệm nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực là tất cả mọi cá nhân tham gia bất cứ hoạt động...
Ngày tải lên: 08/01/2015, 12:35
Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Giầy Thượng Đình
Ngày tải lên: 17/03/2015, 15:08
.luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện đánh giá thực hiện công việc tại công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn A CLASS TRAVEL
Ngày tải lên: 14/05/2015, 15:41
luận văn quản trị nhân lực Công tác đánh giá chất lượng nội bộ tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Dệt 195 Hà Nội
Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:16
Thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các tổ chức tại việt nam hiện nay
... ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY 1. Đánh giá và nguyên nhân của thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các doanh nghiệp Việt ... quản trị nguồn nhân lực. Phần mềm này giúp bộ phận quản trị nguồn lực thiết lập từ điển chỉ tiêu công việc, đánh giá năng lực, phẩm chất, hành vi, kỹ năng nhân viên Thông qua cổng thông tin nhân ... tác quản trị nhân sự cũng như quản lý thông tin nhân viên. Hệ thống dành cho nhân viên và người quản lý Một hệ thống cho phép các nhân viên và quản lý yêu cầu và thực hiện các thao tác về nhân...
Ngày tải lên: 15/07/2014, 20:54
thảo luận quản trị nhân lực Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay
Ngày tải lên: 15/05/2015, 15:21
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc
... chọn cho mình quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quản trị toàn cầu. II. Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào honda. 2.1 ... dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp. Nhóm mình lựa chọn nhóm học thuyết phương tây nha Đề cương Lời mở đầu I. Cơ sở lý luận I.1 Khái niệm quản trị nhân lực I.2 Các học thuyết ... thức trong khoa học quản trị mà cụ thể là quản trị nhân lực. Điều đó thể hiện ước muốn của con người là đạt tới một trình độ quản lý nhân sự ưu việt nhằm đem lại những lợ ích Sau chiến tranh,...
Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:23
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC
... Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam. Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực. Các học ... tự như các nhà quản trị Phương Tây và được vận dụng khá thành công trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp. Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây. Nghiên cứu phương thức quản trị trong các ... năng lực, phẩm chất đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Hướng dẫn làm 4 đề tài Quản trị nhân lực. 13 hơn trong việc đổi mới và tiếp thị sản phẩm của mình. Hướng dẫn làm 4 đề tài Quản trị nhân...
Ngày tải lên: 01/10/2012, 16:59
Quản trị nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia LâmQuản trị nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia Lâm
... về quản trị nhân sự 2 1.1. Quản trị nhân sự 2 1-/ Khái niệm: 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm ... nơi, đúng chỗ. - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Các nội ... nhân sự trong doanh nghiệp. 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? Đi cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật và kinh tế nội dung công tác quản trị nhân sự càng ngày càng trở nên phong...
Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26
Đề cương môn học thực tập tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực hệ đại học
... nghiệp Trang 2 / 6 Quản trị sự thay đổi Đạo đức kinh doanh Văn hóa doanh nghiệp – Nghiệp vụ chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nhân sự Tâm lý học Hành vi tổ chức ... cứu quy trình quản trị nguồn nhân lực Đề án phân tích nhu cầu thị trường lao động Việt Nam. – Ngoại ngữ: trình độ tương đương TOEIC 550 Anh văn chuyên ngành Quản trị nhân lực C. Công ... (gởi Bản lượng giá cùng với ĐCMH này) Đề cương Thực tập tốt nghiệp Trang 1 / 6 ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC THỰC TẬP TỐT NGHIỆP NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HỆ ĐẠI HỌC MSMH: NS450DV01 A. Mục tiêu...
Ngày tải lên: 12/03/2013, 10:15
Thực tế hoạt động quản trị nhân lực của Nhà máy Xe lửa Gia Lâm trong thời gian qua
... về quản trị nhân sự 2 1.1. Quản trị nhân sự 2 1-/ Khái niệm: 2 2-/ Vai trò của quản trị nhân sự 2 1.2. Nội dung công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp 3 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm ... nơi, đúng chỗ. - Tổ chức hệ thống quản trị nhân sự: phòng ban quản trị nhân sự và quản trị viên nhân sự, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản trị nhân sự trong doanh nghiệp. Các nội dung ... nhân sự trong doanh nghiệp. 1-/ Công tác quản trị nhân sự làm việc gì? Đi cùng với sự phát triển của khoa học kỹ thuật và kinh tế nội dung công tác quản trị nhân sự càng ngày càng trở nên phong...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:07
174 Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm việc tại khối quản trị nhân lực Ngân hàng thương mại cổ phần Kỹ Thương - Techcombank
... một đội ngũ đông đảo các nhân viên một cách hiệu quả được. Phạm vi nghiên cứu chỉ là tại khối quản trị nhân lực, tạo động lực cho nhân viên tại khối quản trị nhân lực này. *Phương pháp nghiên ... 7 Tỷ lệ(%) 85 15 Theo khảo sát nhân viên tại khối quản trị nhân sự. Theo như phiếu điều tra khảo sát thì ta thấy được là nhân viên trong khối quản trị nhân sự này thì hài lòng với cách xắp xếp ... kiến 37 9 4 Tỷ lệ(%) 74 18 8 Theo khảo sát nhân viên tại khối quản trị nhân sự. Vấn đề về việc phân tích công việc tại khối quản trị nhân sự này thì được làm tương đối tốt.Theo như kết quả điều...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13
248 Vai trò của quản trị nhân lực đối với các tổ chức ngày nay
... trọng của vấn đề quản trị nhân lực trong mỗi tổ chức Ra đời sau các môn quản trị chuyên ngành khác nh quản trị sản xuất, quản trị tài chính, quản trị marketing nh ng quản trị nhân lực lại có tốc ... môn học chuyên ngành " ;Quản trị nhân lực& quot;. Nguyễn Trọng Dòng - QTNL 41A 4 Đề án môn học quản trị nhân lực Hà nội 8/2003 Nguyễn Träng Dòng - QTNL 41A 2 Đề án môn học quản trị nhân lực thay ... quản trị nhân lực trong Tổ chức ngày nay 3 I. Khái niệm và vai trò của Quản trị nhân lực 3 1. Những khái niệm và thực chất Quản trị nhân lực 3 2. Quản trị nhân lực vừa là khoa học vừa là nghệ...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14