... 153.596.633 % 20 .195.717 15,14 20 0 21 0 10 5,0 Lãi gộp 3.438.5 02 3.6 62. 125 22 3. 623 6,5 Tổng quỹlương 1.680.000 1.789 .20 0 109 .20 0 6,5 700 710 10 1,43 0,0 126 0,0116 667.004,58 711.090,89 Mức lương bình ... tình hình chi phí tiềnlương thực hai năm 20 02 2003 Phân tích tình hình chi phí tiềnlương Công ty thiết bị điện Hồng Phúc năm 20 02 2003 TT Các tiêu 20 02 So sánh 20 03 Chênh lệch Doanh thu Lao động ... đồng LN T10 =1.5 62. 340.000 - 1.517.9 92. 300 - 32. 821 .9 52, 22 = 11. 525 .747,78 đồng Tỷ lệ giao nộp cho công ty 27 % lợi nhuận: 11. 525 .747,78 x 27 % = 3.111.951,90 đồng Quỹlương = 11. 525 .747,78 - 3.111.951,90...
... bao cấp , doanhnghiệp xây dựng quỹtiền lơng hàng năm dựa vào mức tiền lơng bình quân ngời số ngời làm việc doanhnghiệpDoanhnghiệp phải kế hoạch hoá quỹ lơng trình nhà nớc Doanhnghiệp muốn ... lơng thực Doanhnghiệp không đợc lấy nguồn tiền thởng khác - Tiền lơng , tiền thởng giám đốc không đợc lớn lần tiền lơng, Tiền thởng bình quân doanhnghiệp - Quỹtiền lơng doanhnghiệp phải đăng ... xác định lợi tức chịu thuế doanhnghiệp IV Quản lý quỹtiền lơng doanhnghiệp Khái niệm Quản lý quỹtiền lơng trình hình thành sử dụng quỹtiền lơng nhằm phân phối tiền lơng tới tay ngời lao...
... NIỆM HỆ THỐNG LƯƠNG II.MỤC TIÊU XÂY DỰNG HỆ THỐNG TRONG DOANHNGHIỆP III CÁC BƯỚC XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNGCỦADOANHNGHIỆP I KHÁI NIỆM TIỀNLƯƠNGTiềnlương giá sức lao động hình thành qua thỏa ... pháp xếp loại Đưa hướng dẫn áp dụng cho mức xếp loại khác tiêu chí riêng Xếp loại công việc (sử dụng phương thức khác nhau) Tổng hợp việc xếp loại Xếp loại công việc trình phân loại nhóm ... công việc thànhloại lao động theo mức độ quan trọng lực yêu cầu kiến thức họ Định giá cho công việc – thiết lập mức lương Định giá cho công việc – thiết lập mức lương Cạnh tranh lương Các...
... kinh doanh II Quỹtiền lơng Quỹtiền lơng doanhnghiệptoàn số tiền lơng tính theo số công nhân viên doanhnghiệp trực tiếp quản lý chi trả lơng, bao gồm tiền lơng cấp bậc, khoản phụ cấp lơng Thành ... 3384 Sơ đồ Sơ đồ hạchtoán với công nhân viên chức: - Nộp BHXH, BHYT, KPCĐ TK:334 TK:338 TK: 622 , 627 , 641, 6 42 Nợ TK:338 (33 82, 3383, 3384) Khấu trừ 6% Có TK: 111, 1 12 Tiền lương, công, phụ cấp ... nhiều loại nhiên mặt hạchtoánchiathànhtiền lơng lao động trực tiếp tiền lờng lao động gián tiếp, chi tiếp lơng lơng phụ II Quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn + Quỹ bảo...
... sản Các quỹ đợc hình thành phần ngời lao động đóng góp, phần lại tính vào chi phí kinh doanhdoanhnghiệp 1 .2 Hạchtoántiền lơng khoản trích theo lơng 1 .2. 1 Khái niệm * Hạch toán: Hạchtoán hoạt ... toàndoanhnghiệp * Hạchtoántiền lơng khoản trích theo lơng: Để hạchtoántiền lơng khoản trích theo lơng doanhnghiệp sử dụng chứng từ sau: - Bảng toántiền lơng: Là chứng từ làm để toántiền ... có ảnh hởng đến cấu giá thành sản phẩm 1 .2. 2 Nội dung phơng pháp hạchtoán * Hạchtoán lao động Bao gồm hạchtoán số lợng lao động, thời gian lao động kết lao động + Hạchtoán số lợng lao động:...
... TK3381 đến TK3387 III PHƯƠNG PHÁP HẠCH TOÁN: Hạchtoántiền lương: a Hạchtoán chi tiết tiền lương: 1a hạchtoán số lương lao động - Số lượng lao động doanhnghiệp phản ánh sổ sách thường phòng ... hình kinh doanhdoanhnghiệp Bởi việc hạchtoán chi phí lao động phận công việc phức tạp việc hạchtoán chi phí kinh doanhTiềnlương biểu tiền hao phí lao động sống tổ chức hạchtoántiềnlương ... Thanhtoán khoản phải trả công nhân viên ghi: Nợ TK 334 - Phải trả công nhân viên Có TK 111 - Tiền mặt Có TK 1 12 - Tiền gửi ngân hàng SƠ ĐỒ HẠCHTOÁNTIỀNLƯƠNG 111, 1 12 Trả lương cho CNV 334 622 ...
... định 1.3 Quỹtiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹtiền lương: Là toàn số tiềnlương trả cho số CNV doanhnghiệpdoanhnghiệp quản lý, sử dụng chi trả lươngQuỹtiềnlươngdoanhnghiệp ... diện hạchtoán kế toán, quỹlươngdoanhnghiệpchiathànhloại : tiềnlương chính, tiềnlương phụ + Tiềnlương chính: Là tiềnlương trả cho người lao đ ộng thời gian họ thực nhiệm vụ chính: gồm tiền ... Kế toán trưởng Kế toán tổng hợp Kế toán vật tư Kế toántoán Sơ đồ 2. 1: Tổ chức công tác kế toán 32 Thủ quỹ Báo cáo thực tập tốt nghiệp2.2 Thực trạng thực công tác hạchtoán kế toántiền lương...
... định 1.3 Quỹtiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT,và KPCĐ 1.3.1 Quỹtiền lương: Là toàn số tiềnlương trả cho số CNV doanhnghiệpdoanhnghiệp quản lý, sử dụng chi trả lươngQuỹtiềnlươngdoanhnghiệp ... tài - Về phương diện hạchtoán kế toán, quỹlươngdoanhnghiệpchiathànhloại : tiềnlương chính, tiềnlương phụ 13 Báo cáo thực tập tốt nghiệp + Tiềnlương chính: Là tiềnlương trả cho người ... Bình………………………………… 30 2.2 .2. 1 Xác định đơn giá tiềnlương ………………………… 30 Báo cáo thực tập tốt nghiệp2.2 .2. 2 Nguyên tắc trả lương phương pháp trả lương …… 30 2. 2.3 Hạchtoán khoản trích theo lương Công Ty...
... 1.35 III 1.47 0. 12 8.9 1. 62 0.15 9 .2 IV 1.78 0.16 9.89 V VI 2. 18 0.40 22 .4 2. 67 0.49 22 .47 Trong đó: Hệ số tăng tuyệt đối hiệu số hệ số lơng hai bậc liên tiếp VII 3 .28 0.61 22 .8 Website: http://www.docs.vn ... động Chế độ tiền lơng chức vụ chủ yếu áp dụng cho cán nhân viên doanhnghiệp thuộc loại nghành nghề kinh tế, tiền lơng loại ngời phụ thuộc vào phân hạng doanhnghiệp Phân hạng doanhnghiệp liên ... tháng : 957 .25 0.000 đồng Các chi phí phải trừ : 8 52. 909.000 Tổng quỹtiền lơng ( sau đẵ trừ chi phí) : 104.341.000 Trích quỹ dự phòng5% : 5 .21 7.000 Quỹtiền lơng lại đợc chi : 99. 124 .000 Tổng...