hướng dẫn quy chế trả lương

... HƯỚNG DẪN ĐẦY ĐỦ VỀ CÁCH TÍNH LƯƠNG VÀ  QUY? ?CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP Xây dựng bảng? ?lương,  tính? ?lương? ?cho nhân viên theo? ?quy? ?định hiện hành của luật pháp Việt ... đắn. Các thành phần thường có trong? ?quy? ?chế? ?tiền? ?lương? ?của doanh nghiệp bao gồm:  Quy? ?định chung về các khoản? ?lương? ? ­? ?Lương? ?chính: được? ?quy? ?định theo Nghị định số 153/2016 NĐ­CP, là mức? ?lương? ?được? ?trả? ?cho  nhân viên làm việc hành chính trong điều kiện bình thường.  ... được xếp vào cấp bậc? ?lương? ?tương  ứng mức đó. Tất nhiên? ?quy? ??t định này chỉ  được đưa ra  sau khi hồn thành q trình đánh giá kỹ lưỡng, khoa học.  1. Khái qt về? ?quy? ?chế? ?tiền? ?lương? ?và thang bảng? ?lương? ? 1.1.? ?Quy? ?chế? ?tiền? ?lương? ?

Ngày tải lên: 26/10/2020, 23:12

... khác không trả lương theo sản phẩm, lương khoán - Tiền lương thực nhận khối bảo đảm sản xuất Vbđ trả làm phần : phần lương ( lương cứng :Vc) lương theo hiệu sản xuất kinh doanh (gọi tắt lương mềm ... Quỹ lương kế hoạch V1 Giám đốc công ty phê duyệt dùng để trả lương hàng tháng cho CBCNV sau: - 90% Quỹ lương V1 để trả lương hàng tháng cho CBCNV công ty - 10% Quỹ lương V1 dùng để để dự phòng trả ... đủ Bảng toán Sổ lương Trong trường hợp chưa quy định quy chế thực theo quy định Nhà nước sách tiền lương, tiền công CHƯƠNG II NGUỒN HÌNH THÀNH QUỸ TIỀN LƯƠNG VÀ PHÂN BỔ QUỸ TIỀN LƯƠNG Điều : Nguồn

Ngày tải lên: 27/06/2017, 10:35

... chức”.3Trang 9Quy chế trả lương là tất cả những quy định về việc trả công là động trong một công ty, một doanh nghiệp, tổ chức.1.2.2 Căn cứ xây dựng quy chế trả lươngQuy chế trả lương của doanh ... nên sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp.1.2 Quy chế trả lương trong doanh nghiệp1.2.1 Khái niệm về quy chế trả lương? ? ?Quy chế là chế độ được quy định dưới dạng văn bản thể hiện thông qua các ... lương và quy chế trả lương trong doanh nghiệp.Phần 2: Thực trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật.Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quy chế trả lương của

Ngày tải lên: 19/11/2012, 09:43

... của tiền lương. III Quy chế trả lương1 Khái niệm quy chế trả lươngQuy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc,phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương trong ... trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP 4 Nguồn hình thành và sử dụng quỹ tiền lương 336 Một số quy định cụ thể trong quy chế trả lương: 42CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG ... công bằng và tạo động lực trong trả lương. 2 Yêu cầu của quy chế trả lương - Điều khoản thi hành.Trang 113 Mục tiêu của quy chế trả lươngViệc xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp nhằn xác

Ngày tải lên: 30/11/2012, 11:21

... trongTrang 10- Khái niệm quy chế trả lương: Quy chế trả lương là tất cả những chế đ? ?quy định về việc trả công lao động trong một Công ty, một doanh nghiệp.II.2 Yêu cầu- Quy chế trả lương phải phù hợp ... hiện.Bước 5: Xét duyệt và ban hành quy chế trả lươngQuy chế trả lương sau khi hoàn thiện được trình Hội đồng xây dựng quy ch? ?lương xét duyệt Sau khi xét duyệt Quy chế trả lương sẽ được lãnh đạo cao nhất ... tắc xây dựng quy chế trả lương? ?ể xây dựng quy chế trả lương cần phải có những nguyên tắc sau:- Công khai dân chủ trong xây dựng quy chế trả lương. - Phân phối theo lao động, trả lương gắn với

Ngày tải lên: 06/12/2012, 08:49

... Hình thức trả lương theo sản phẩm62. Hình thức trả lương theo thời gian7III. Quy chế trả lương8 1. Khái niệm quy chế trả lương8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 83. Mục tiêu của quy chế trả lương9 4. ... của tiền lương. III. Quy chế trả lương1 . Khái niệm quy chế trả lươngQuy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương trong ... trong trả lương. 2. Yêu cầu của quy chế trả lương - Những quy địnhNhững căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lươngNhững nguyên tắc chung trong trả lương- Quỹ tiền lương và sử dụng quỹ tiên lươngNguồn

Ngày tải lên: 14/12/2012, 17:29

... nghiệp(Tiếng... lương bậc i của công nhân bậc i) M1: mức lương tối thiểu Ki: hệ số lương bậc i và được quy đinh ở thang lương Lương TGi =Mi * Thời gian làm việc thực tế 3.1.1 Chế độ trả lương ... đơn Chế độ trả lương theo thời gian là chế độ trả lương mà tiền lương nhận được của mỗi người lao động do mức lương thời gian cao hay thấp và thời gian làm việc thực tế nhiều hay ít quy ... giờ làm việc của công nhân bậc i - Hi: hệ số lương bậc i trong thang lương 3.2.3 Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trả lương này chỉ áp dụng cho những công phụ mà công

Ngày tải lên: 21/03/2013, 20:59

... phải hoàn thiện quy chế trả lương trong doanh nghiệp... quy chế trả lương, trả thưởng trong doanh nghiệp  Hoàn thiện quy chế trả lương, trả thưởng là công cụ ... tác trả lương Bởi thế, công tác trả lương trả lương trả thưởng cầc được xem trọng, vì nó ảnh hưởng lớn đến kết quả lao động của người lao động Thực hiện tốt quy chế trả lương ... số lương bậc i và được quy đinh ở thang lương Lương TGi =Mi * Thời gian làm việc thực tế 3.1.1 Chế độ trả lương theo thời gian giản đơn Chế độ trả lương theo thời gian là chế

Ngày tải lên: 23/03/2013, 10:32

... chọn đề tài : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ ... Mục đích nghiên cứu: Phân tích thực trạng quy chế trả lơng của công ty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng của công ty. Phạm vi của ... Phần II: Phân tích thực trạng quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long. Phần III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện quy chế trả lơng trong công ty Văn phòng

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

... hình thức trả lương 6 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 6 2. Hình thức trả lương theo thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... động lực trong trả lương. 2. Yêu cầu của quy chế trả lương - Những quy định Những căn cứ được dùng để xây dựng quy chế trả lương Những nguyên tắc chung trong trả lương - Quỹ tiền lương và sử dụng

Ngày tải lên: 04/04/2013, 13:46

... hình thức trả lương 6 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 6 2. Hình thức trả lương theo thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 ... cứ xây dựng quy chế trả lương Nhận xét: Một quy chế. .. dựng quy chế trả lương, thông qua căn cứ xây dựng quy chế trả lương để biết được quy chế trả lương được ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương

Ngày tải lên: 04/04/2013, 19:13

... thiện quy chế trả lương ở công ty cổ phần VINACONEX 12”. Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng quy chế trả lương tại Công ty, Qua đó thấy được ưu điểm và hạn chế trong Quy chế trả lương ... lương tăng lên cũng góp phần làm tăng nguồn thu của ngân sách thông qua việc đánh thuế thu nhập quốc dân. II. QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG 1. Khái niệm quy chế trả lương. Quy chế là những chế độ được quy ... : Lý luận chung về quy chế trả lương Phần 2 : Phân tích thực trạng thực quy chế trả lương tại công ty cổ phần vinaconex 12. Phần 3 : Giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương tại công ty cổ

Ngày tải lên: 10/04/2013, 08:49

... thiện quy chế trả lương .14 1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương 19 1.3 Sự cần thiết phải hồn thiện quy chế trả lương ... thực hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương 2. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam Chương 3. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ... định 1.2.3 Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương Quy chế trả lương có tác động trực tiếp đến người lao động, nếu một quy chế trả lương hợp lý sẽ có tác động khuyến

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:04

... dựng và thực hiện quy chế trả lương 9 1.3 Sự cần thiết phải hòan thiện quy chế trả lương .10 Chương 2. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty ... thực hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại công ty cổ phần Nồi hơi Việt Nam Chương III. Các giải pháp hoàn thiện quy chế trả lương công ... Quốc Dân ? ?Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp, một tổ chức”. 2 1.2.2. Nội dung của quy chế trả lương 1.2.2.1. Quy định

Ngày tải lên: 15/04/2013, 14:30

... hiện quy chế đến từng bộ phận, từng người lao động -Đăng ký bản quy chế của doanh nghiệp theo quy định 1.2.3 Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương Quy chế trả lương ... về quy chế trả lương như sau: Quy chế trả lương là tất cả những chế độ quy định về việc trả công lao động trong một công ty, một doanh nghiệp, một tổ chức”.7 Quy chế ... dựng và thực hiện quy chế trả lương 17 1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương .18 CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY

Ngày tải lên: 18/04/2013, 10:07

... iu quy nh v: - Thi gian cú hiu lc ca quy ch; - Vn gii quyt vng mc trong qua trỡnh thc hin quy ch; - Trng hp sa i quy ch; - Hỡnh thc x lý trong trng hp vi phm quy ch. - Doanh nghip cú th quy ... Nht LC2QL5 1 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ 2.1.2. Khỏi nim Quy ch lng: Quy ch tr lng, tr thng l vn bn quy nh nhng ni dung, nguyờn ... Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại. .. Vn Nht LC2QL5 28 Thực trạng về quy chế trả lơng của ngời

Ngày tải lên: 03/10/2013, 23:20

... dựng quy chế trả lương Nhận xét: Một quy chế được ban hành thì không thể không chỉ rõ căn cứ để xây dựng quy chế trả lương, thông qua căn cứ xây dựng quy chế trả lương ... mà quy chế trả lương đã nêu ra Do đó việc bổ sung căn cứ xây dựng quy chế trả lương của Công ty là rất cần thiết 2 Nguyên tắc chung trong trả lương - Quy chế này quy ... trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 1 Căn cứ xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:20

... thoại di động. 5 TRẢ LƯƠNG QUA TÀI KHOẢN : TRẢ LƯƠNG QUA TÀI KHOẢN : (Đơn vị thực hiện) 6 TRẢ LƯƠNG QUA TÀI KHOẢN : 1 : Đơn vị nộp ngân hàng : - 02 Mẫu hợp đồng dịch vụ chi trả lương qua tài khoản ... Cẩm Mỹ 9 TRẢ LƯƠNG QUA TÀI KHOẢN : 3 : Khi đơn vị chi lương : - Đơn vị gửi bảng lương Kho bạc nhà nước Huyện Cẩm Mỹ - Đơn vị gửi file chi lương theo mẫu của đơn vị gửi Ngân Hàng 10 TRẢ LƯƠNG QUA ... CẨM MỸ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN TRẢ LƯƠNG CB-CNV TỰ ĐỘNG QUA THẺ ATM 2 SỬ DỤNG THẺ GHI NỢ NỘI ĐỊA Agribank Cẩm Mỹ đang thực hiện MIỄN 100% PHÍ PHÁT HÀNH THẺ LẦN ĐẦU Cho các đơn vị thực hiện Trả lương

Ngày tải lên: 22/10/2013, 22:11

... dựng và lựa chọn mức lương tối... và thực hiện quy chế trả lương như đã đề cập trong phần trước Cụ thể đó là • Quy chế trả lương cần tuân thủ theo các quy định của Nhà ... 3.4 Hoàn thiện quy trình thực hiện thanh toán trả lương Trong quy chế trả lương của công ty chỉ mới đề cập đến quy trình thực hiện thanh toán trả lương, chứ chưa xác ... tác trả lương được diễn ra nhanh hơn, tạo thuận lợi cho việc lĩnh lương của người lao động Tất cả các giải pháp trên đều hướng đến việc hoàn thiện quy chế trả lương

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

... thức trả lương 6 1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 6 2. Hình thức trả lương theo thời gian 7 III. Quy chế trả lương 8 1. Khái niệm quy chế trả lương 8 2. Yêu cầu của quy chế trả lương 8 3. ... tiền lương. III. Quy chế trả lương 1. Khái niệm quy chế trả lương Quy chế trả lương là văn bản quy định những nội dung, nguyên tắc, phương pháp hình thành, sử dụng và phân phối quỹ tiền lương ... căn cứ xây dựng quy chế trả lương. Nhận xét: Một quy chế được ban hành thì không thể không chỉ rõ căn cứ để xây dựng quy chế trả lương, thông qua căn cứ xây dựng quy chế trả lương để Nguyễn...

Ngày tải lên: 19/09/2012, 15:23