giới thiệu tổng quát về ctcp cơ khí đỗ kha
“ Hiệu quả sử dụng vốn cố định của công ty cổ phần cơ khí Đỗ Kha.DOC
... cấp 27 3.2 GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN CỐ ĐỊNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ ĐỖ KHA 28 3.2.1 Giới thiệu tổng quát CTCP khí Đỗ Kha 28 3.2.1.1 ... Thương Mại 3.2 GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CÔNG TY VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN CỐ ĐỊNH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ ĐỖ KHA 3.2.1 Giới thiệu tổng quát CTCP khí Đỗ Kha 3.2.1.1 Lịch ... TSCĐ CTCP khí Đỗ Kha o Đánh giá thực trạng sử dụng VCĐ CTCP khí Đỗ Kha o Những nhân tố ảnh hưởng tới hiệu sử dụng VCĐ CTCP khí Đỗ Kha o Mức độ quan trọng việc nâng cao hiệu sử dụng VCĐ CTCP khí Đỗ...
Ngày tải lên: 02/04/2015, 15:24
Đánh giá thực trạng pháp luật về bồi thường, hỗ trợ khi nhà nước thu hồi đất nông nghiệp? Nêu các giải pháp nâng cao hiệu quả áp dụng quy định về giải quyết “công ăn việc làm” cho người nông dân bị mất đất sản xuất
... vào lý luận pháp luật nói chung, pháp luật bồi thường, hỗ trợ nhà nước thu hồi đất nông nghiệp tổng hợp quy phạm pháp luật Nhà nước ban hành để điều chỉnh quan hệ xã hội phát sinh trình bồi thường, ... lựa chọn việc nhận bồi thường đất hay nhận bồi thường tiền Ngược lại, xác định nguyên tắc áp dụng giới hạn chủ thể có đất bị thu hồi tổ chức khả áp dụng cá nhân , hộ gia đình nên phân loại đối tượng ... dân cấp thông qua bảng giá đất trước ban hành Bảng giá đất xây dựng định kì năm lần công bố công khai vào ngày 01 tháng 01 năm đầu kì Trong thời gian thực bảng giá đất, Chính phủ điều chỉnh khung...
Ngày tải lên: 16/05/2016, 13:01
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)
... BẢNG BIỂU ii MỞ ĐẦU .1 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 Tổng quan tài liệu nghiên cứu 1.1.1 Những khái niệm ... Chƣơng : Giải pháp tạo động lực làm việc Techcombank Đà Nẵng CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 Tổng quan tài liệu nghiên cứu 1.1.1 Những khái niệm tạo động lực ... kế bảng điều tra số luận văn hoàn thành đƣợc đề cập phần tổng quan tài liệu 2.4.3 Nội Dung Thiết kế bảng điều tra, khảo sát - Lời giới thiệu Đề cập đến thông tin cao học viên nghiên cứu, lời...
Ngày tải lên: 11/04/2016, 16:57
Tạo động lực làm việc cho cán bộ và nhân viên ngân hàng TMCP kỹ thương việt nam – chi nhánh đà nẵng (techcombank đà nẵng)
... Chƣơng : Giải pháp tạo động lực làm việc Techcombank Đà Nẵng CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 Tổng quan tài liệu nghiên cứu 1.1.1 Những khái niệm tạo động lực ... Techcombank Đà Nẵng b Phạm vi nghiên cứu Về nội dung : nghiên cứu số nội dung chủ yếu liên quan đến công tác tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động Về thời gian : nghiên cứu thực trạng giai ... Đà Nẵng Luận văn Thạc sĩ [3] Lê Thế Giới cộng sự, 2007.Quản trị học Đà Nẵng.Nhà xuất Đại học Kinh tế Đà Nẵng [4] Martin Hilb,2000.Quản trị nhân theo quan điểm tổng thể Mục tiêu-Chiến lược-Biện...
Ngày tải lên: 08/07/2016, 14:59
Tài liệu Bảy sai lầm khi đánh giá hoạt động của nhân viên pptx
... "trả lời điện thoại vòng hồi chuông đầu tiên" Trong quan trọng nhiều không dễ đo lường chất lượng tổng thể dịch vụ dành cho khách hàng Việc đánh khó, nên nhiều nhà quản lý chọn cách đánh giá thông...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 20:16
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh khí dầu mỏ hoá lỏng
... CHUNG VỀ KHÍ DẦU MỎ HOÁ LỎNG 2.1 Khái niệm chung khí dầu mỏ hoá lỏng Khí dầu mỏ hoá lỏng hay Khí hoá lỏng (tiếng Anh: Liquefied Petroleum Gas; viết tắt LPG) chế biến từ dầu mỏ, khí đồng hành khí ... thời gian tới Xin trân trọng cảm ơn! Ban Biên tập CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ MÔI TRƢỜNG, CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHÍ DẦU MỎ HOÁ LỎNG I TỔNG QUAN VỀ MÔI TRƢỜNG 1.1 Môi trƣờng gì? “Môi trường bao gồm yếu ... MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU CHƢƠNG TỔNG QUAN VỀ MÔI TRƢỜNG, CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ KHÍ DẦU MỎ HOÁ LỎNG I TỔNG QUAN VỀ MÔI TRƯỜNG 1.1 Môi trường gì? ...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 14:47
Tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ về bảo vệ môi trường dành cho cán bộ và nhân viên trực tiếp kinh doanh xăng dầu
... (CFC) hoá chất ngƣời tổng hợp để sử dụng nhiều ngành công nghiệp kể phận làm lạnh từ xâm nhập vào khí Ở môi trƣờng, chúng tồn bền vững dạng sol khí không sol khí dạng sol khí thƣờng làm tổn hại ... hấp thụ khí CO từ khí Khí CO dễ gây độc kết hợp bền vững với hemoglobin tạo thành hợp chất cacboxy hemoglobin dẫn đến giảm khả vận chuyển ôxy máu đến tổ chức tế bào - Khí SO2 NOx: SO2 chất khí không ... này) Mức ô nhiễm khí thải từ 11 hoạt động phƣơng tiện phụ thuộc vào số lƣợng phƣơng tiện vận chuyển mức độ tiêu thụ xăng, dầu chúng Sau ảnh hƣởng số khí độc nêu trên: - Khí CO: Khí CO sinh trình...
Ngày tải lên: 22/06/2015, 14:47
KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG và các KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG tại CÔNG TY cổ PHẦN PHÁT TRIỂN VIỆC làm và hỗ TRỢ NGƯỜI KHUYẾT tật AN TUẤN
... xởng để tổng hợp kết cho toàn đơn vị chuyển phòng lao động tiền lơng xác nhận cuối chuyển phòng kế toán làm tính tiền lơng Để tổng hợp kết lao động phân xởng, phận sản xuất phải mở sổ tổng hợp ... cấp thông tin kịp thời, thuận lợi cho việc phân công, chuyên môn hoá cán kế toán giới hoá công tác kế toán Cơ giới hoá chỗ tạo thuận lợi cho việc xử lý thông tin máy vi tính nhân viên kế toán ... nâng cao hiệu sử dụng vốn - Kế toán thuế: Kê khai thuế hàng tháng, lập gửi báo cáo toán thuế theo quy định - Kế toán tổng hợp+ tiền lơngChịu trách nhiệm tổng hợp chi phí, doanh thu, lập báo cáo tài...
Ngày tải lên: 07/07/2016, 20:05
Slide NGHIÊN cứu các yếu tố TRONG văn hóa DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG đến sự CAM kết gắn bó của NHÂN VIÊN ĐANG làm VIỆC tại CÔNG TY TNHH BIA HUẾ
... nước Tổng quan Công ty TNHH Bia Huế Tình hình lao động Công ty TNHH Bia Huế qua năm 2010 – 2012 So sánh 2011/2010 2012/2011 +/% +/% 1,27 25 4,48 Chỉ tiêu 2010 2011 2012 Tổng số lao động Theo giới ... 10,55 Tổng quan Công ty TNHH Bia Huế Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Bia Huế qua năm từ 2010-2012 So sánh Chỉ tiêu Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 2011/2010 2012/2011 +/- % +/- % Tổng doanh ... 0,031 3,554 0,001 0,629 1,589 0,135 0,033 4,057 0,000 0,863 KHTL 1,159 Phương trình hồi quy tổng quát mô hình viết lại 0,138 0,031 4,402 0,000 0,787 SCN 1,271 sau: SCKGB = 1,927+ 0,118CSĐN +...
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:39
Nghiên cứu các yếu tố trong văn hóa doanh nghiệp ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên đang làm việc tại công ty TNHH bia huế
... 42,1 Trên triệu 40 28,6 Tổng 140 100.00 (Nguồn: Kết số liệu điều tra xử lý SPSS) Giới tính Xét theo giới tính (Nguồn: Kết số liệu điều tra xử lý) Biểu đồ 2.1: Biểu đồ mô tả giới tính nhân viên ... GVHD: ThS Nguyễn Như Phương Anh PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Khái niệm doanh nghiệp, văn hóa doanh nghiệp 1.1.1.1 Doanh ... phải cần tập thể hy sinh (Theo Diendanquantri) 1.1.2.3 VHDN tạo khích lệ, động lực cho người hết tạo nên khí tập thể chiến thắng Trong giới, chuẩn mực xã hội thành công không đo thành công cá nhân...
Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21
quy trình làm việc và nâng cao tính chủ động của nhân viên tại công ty tương tác đỉnh cao climax interactive
... 22 4.1.1 Giới thiệu vấn đề 22 4.1.2 Giải pháp kiến nghị 23 4.1.3 Đánh giá giải pháp 24 4.2 Nâng cao tính chủ động nhân viên 24 4.2.1 Giới thiệu vấn đề ... Trang Sơ đồ Cơ cấu tổ chức công ty Climax Sơ đồ Quy trình làm việc phận Account Sơ đồ Quy trình quản lý trao giải thưởng 11 Sơ đồ Quy trình điều phối triển khai chạy truyền ... phận khác để quản lý triển khai dự án Senior Account Executive, Account Executive, Trainee: Làm việc với khách hàng, điều phối hoạt động phận khác để quản lý triển khai dự án Hoạt động công...
Ngày tải lên: 25/02/2014, 09:21
Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG
... thiết bị viễn thông cửa hàng chuyên doanh Lắp đặt, sửa chữa, cải tạo công trình khí, điện, nước, gia công sản phẩm khí Địa chỉ: 160 Minh Cầu – Thành phố Thái Nguyên Điện thoại: 84-(280) 854 462 ... khăn thiếu sót Vì vậy, mong nhận góp ý thầy giáo, cô giáo bạn để viết hoàn thiện CHƢƠNG I: TỔNG QUAN VỀ PHÒNG LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI QUẬN HÀ ĐÔNG 1.1 Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn 1.1.1 ... định pháp luật phân cấp thành phố CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA PHÒNG LAO ĐỘNG THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI QUẬN HÀ ĐÔNG 2.1 Khái quát chung tạo động lực làm việc 2.1.1 Một số khái niệm...
Ngày tải lên: 02/03/2014, 14:05
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế
... lao động nam giới chiếm đa số so với giới điều dễ hiểu Tỷ lệ nam giới năm 2011 chiếm 70,6% so với tỷ lệ nữ giới chiếm 29,4% Năm 2012, tỷ lệ nam giới chiếm tới 80% so với tỷ lệ nữ giới chiếm 20% ... Thị Tân Sương – K44QTKD Tổng Hợp Khóa luận tốt nghiệp Anh GVHD Ths Nguyễn Như Phương PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Khái ... Sương – K44QTKD Tổng Hợp 33 Khóa luận tốt nghiệp Anh GVHD Ths Nguyễn Như Phương Bảng 2.4 Tổng hợp sơ lược đối tượng điều tra Tiêu chí Số lượng Tỹ lệ (người) (%) Tổng 85 100 Nam 63 74,1 Giới tính Nữ...
Ngày tải lên: 23/04/2014, 18:16
nghiên cứu về thái độ làm việc của cán bộ công nhân viên tại công ty cổ phần viễn thông fpt chi nhánh huế.
... tỷ lệ nữ giới chiếm 29,4% Năm 2012, tỷ lệ nam giới chiếm tới 80% so với tỷ lệ nữ giới chiếm 20% Năm 2013, tỷ lệ giới tăng lên đáng kể chiếm 23.4% tổng số lao động toàn công ty Tỷ lệ nữ giới năm ... 71,42%) Về tiêu chí giới tính: Bởi đặc trưng công việc kinh doanh FPT chủ nhân viên kinh doanh nhân viên kỹ thuật nên tỷ lệ lao động nam giới chiếm đa số so với giới điều dễ hiểu Tỷ lệ nam giới ... Thị Tân Sương – K44QTKD Tổng Hợp Khóa luận tốt nghiệp GVHD Ths Nguyễn Như Phương Anh PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Khái...
Ngày tải lên: 24/04/2014, 17:32
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang
... giai đoạn 2012 – 2014 Bảng thể Tổng tài sản, Tổng nguồn vốn công ty năm qua có xu hướng giảm cụ thể sau: Về tài sản: Năm 2012, tổng tài sản công ty 51.004 triệu đồng; tổng tài sản năm 2013 47.183 ... 26 Biểu đồ 2.1: Cơ cấu giới tính 42 SVTH: Lê Thị Thanh Hồng Khóa luận tốt nghiệp Xuân GVHD: Th.S Trương Thị Hương Biểu đồ 2.2: Cơ cấu tuổi 42 Biểu đồ 2.3: Cơ cấu trình độ học ... vực xây dựng Về nguồn vốn: Năm 2012 tổng nguồn vốn công ty 51.004 triệu đồng, năm 2013 Tổng nguồn vốn 47.183 triệu đồng, giảm gần 3.821 triệu đồng, tương ứng giảm 7,49% Năm 2014 Tổng nguồn vốn...
Ngày tải lên: 07/07/2015, 22:18
Nghiên cứu ảnh hưởng của các yếu tố văn hóa doanh nghiệp đến sự cam kết gắn bó của nhân viên làm việc tại công ty TNHH tư vấn xây dựng xuân quang
... Sample t- Test + Hồi quy tuyến tính PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận 1.1.1 Khái niệm văn hóa doanh nghiệp 1.1.2 Vai trò văn hoá doanh ... khía cạnh công quán quản trị nhóm đối tượng Từ kết cho thấy, với độ tin cậy cho phép kiểm định 95% (mức ý nghĩa 5%), đa số khác biệt việc đánh giá khía cạnh giao tiếp tổ chức nhóm phân theo giới ... đánh giá nhóm đối tượng khác giới tínhvà tiêu cảm thấy tự hào phần công ty 2.2.6 Hồi quy tương quan Các biến mô hình hồi quy rút trích từ kết phân tích EFA xây dựng tổng quát sau: Y = B0 +B1X1 +B2...
Ngày tải lên: 07/07/2015, 22:18
XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CP NHỰA TÂN TIẾN.PDF
... tiến độ công việc triển khai kiểm soát công việc triển khai mau có kết cụ thể Tóm tắt chương 1: Trong chương 1, tác giả khái quát lý thuyết đánh giá kết thực công việc, giới thiệu phương pháp đánh ... TÂN TIẾN 23 2.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần Nhựa Tân Tiến: 23 2.1.1 Khái quát Công ty Cổ phần Nhựa Tân Tiến 23 2.1.2 Sứ mạng, tầm nhìn Công ty 25 2.1.3 Cơ cấu tổ chức nhân ... viên 30/30 ban lãnh đạo 5/5, tác giả tổng hợp kết thăm dò ý kiến bảng 2.5 2.6 Cột điểm trung bình bảng tổng hợp tính sở tổng số điểm mẫu khảo sát chia cho tổng số mẫu Bằng cách so sánh điểm số...
Ngày tải lên: 08/08/2015, 11:39
Giải pháp tạo động lực làm việc cho công nhân viên tại Công ty Cổ phần XXX
Ngày tải lên: 06/01/2016, 21:34
TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỆT MAY HOÀNG THỊ LOAN
... váy, đồ lót, đồ thể thao, đồ trẻ em TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CP DỆT MAY HOÀNG THỊ LOAN Bảng 1: Tình hình lao động Công ty (Người) Trong LĐ nữ có Đơn vị Độ tuổi Tổng LĐ LĐ nữ 6 tuổi ... 175 249 43 73 12 CTCP may Halotexco 516 467 114 54 117 154 169 80 113 Tổng số 1236 931 230 103 195 343 470 156 244 23 (Nguồn: Phòng tổ chức hành chính) Lao động nữ chiếm ưu tổng số lao động ... vấn Khảo sát theo phương pháp chọn mẫu đại diện Tổng số mẫu phát thu vào hợp lệ 60/95 mẫu công nhân 52/55 mẫu nhân viên Phương pháp tổng hợp phân tích số liệu o Frequencies o Kiểm định...
Ngày tải lên: 07/01/2016, 19:56
Một số công tác để thực hiện tổ chức quản lý, dạy nghề và tạo việc làm cho người sau cai nghiện tại Thành Phố Hồ Chí Minh.DOC
... đan Thợ có kỹ thuật(điện ,cơ khí) Khác Tổng DN cụm DN cụm Làm việc Nhị Xuân Nhị Xuân định cư TT 23.0 19.7 13.1 37.7 1.6 59 Tổng số 23 32.8 37.7 13.1 4.9 27.9 6.5 100 Về thời gian lao động, có ... lãm, hội chợ giới thiệu sản phẩm người sau cai nghiện làm để giới thiệu với thị trường, tiêu thụ sản phẩm mở rộng việc liên kết hỗ trợ sản xuất Đến nay, ban hành số sách, chế độ khuyến khích đầu ... đóng góp GDP 66,1% vào tổng GDP vùng Nam Bộ Đây nơi thu hút vốn đầu tư nước mạnh nước, số dự án đầu tư chiếm khoảng 1/3 tổng số dự án nước nước Bên cạnh đó, Thành phố đạt tổng thu ngân sách lớn...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:51