giải pháp công tác tuyển dụng

... Người gây ra phải tạm ngừng công tác để thu nợ, xử lý hành chính, truy cứu theo pháp luật. - Xử lý trách nhiệm khách hàng: Do kinh doanh thua lỗ có thể áp dụng các biện pháp thu hồi sản phẩm để ... lượng tín dụng và sử lý kiên quyết các khoản chây ỳ và sử lý một phần rủi ro. 2.3 Đánh giá thực trạng chất lượng công tác tín dụng : Thông qua phân tích đánh giá chất lượng hoạt động tín dụng của ... ngoài quốc doanh ( Công ty Việt Đức, Công ty Đức Thắng, Công ty Nam Tiến, công ty Tự Lập…) và hàng nghìn hộ sản xuất, từ đó đủ thu hút được hàng nghìn lao động không có công ăn việc làm. Đến...

Ngày tải lên: 24/11/2012, 10:02

... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TRONG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH ĐƯỜNG SẮT 26 1. Vai trò của công tác tuyển dụng lao động trong Công ty: 26 2. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng lao động của Công ... của Công ty CP công trình đường sắt. 53 2. Sự cần thiết phải đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng lao động trong Công ty: 53 3. Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển ... hoạch hoá nguồn nhân lực. 40 4.3 Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 42 4.4 Các giải pháp thay thế tuyển dụng: 48 5. Đánh giá chung công tác tuyển dụng của Công ty: 48 5.1 Ưu điểm: 48 5.2...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:51

... trường hợp tuyển dụng đột xuất do nhu cầu tuyển dụng không thể dự báo thì “Phiếu yêu cầu tuyển dụng và Hồ sơ tuyển dụng được coi như là căn cứ để tuyển dụng 2.2.3.2.Xây dựng kế hoạch tuyển dụng: Kế ... 51 3.2. Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc 52 3.2.1. Nhóm giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng tại Công ty 52 3.2.1.1. ... bộ phận làm công tác tuyển dụng 30 2.2.3. Quy trình tuyển dụng 31 2.2.3.1. Phân tích xác định nhu cầu tuyển dụng 31 2.2.3.2. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng 33 2.2.3.3.Triển khai tuyển dụng 35 2.2.4....

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:32

... công tác tuyển dụng lao động gia s tại công ty cổ công ty cổ phần giáo dục - đào tạo và nghệ thuật Đức Anh Minh. 2.3.1. Cơ sở về tuyển dụng lao động gia s của Công ty. Đề tài: Một số giải pháp ... Minh. Qua quá trình thực tập thực tế về công tác tuyển dụng lao động gia s của công ty giáo dục đào tạo và nghệ thuật Đức Anh Minh , em thấy công tác tuyển dụng của Công ty có những mặt thuận lợi bên ... cầu của khách hàng. Sơ đồ 2: Quá trình tuyển dụng lao động gia s tại Công ty. Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia s tại Công ty cổ phần giáo dục - đào tạo và...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:52

... nguồn tuyển dụng của Công ty thì có 2 nguồn là: Tuyển dụng qua mạng và qua đăng báo tuyển dụng chiếm tỷ lệ khá cao trong các nguồn Tuyển dụng qua mạng: Qua số liệu bảng trên thì nguồn tuyển dụng ... nhiên hiện nay chưa có nhiều công ty làm tốt công tác này. Chính vì lC y do đó em đã quyết định nghiên cứu đề tài “ Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu ... được tình hình thực hiện công tác tuyển dụng của Công ty đang diễn ra như thế nào, qua đó tổng giám đốc có những điều chỉnh và chỉ đạo kịp thời cho công tác tuyển dụng. Nhìn chung có thể thấy...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:10

... về tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH TM&DV Minh Phương Chương 3: Một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng ... chi phí liên quan đến chất lượng công tác tuyển dụng. Chí phí cho tuyển dụng càng cao chứng tỏ công tác chuẩn bị cho tuyển dụng càng tốt thì hiệu quả của tuyển dụng càng cao. Các doanh nghiệp ... trình tuyển dụng.  Hệ thống pháp luật và các chính sách, quy định của nhà nước về công tác tuyển dụng: Các chính sách và pháp luật hiện hành của nhà nước cũng ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng. ...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:13

... về công tác tuyển dụng và trả lương Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng và trả lương tại Công ty TNHH KONDO VIỆT NAM Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng ... doanh của Công ty qua 2 năm 2009-2010 18 2.2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY 19 2.2.1 Quy chế về công tác tuyển dụng 19 2.2.2 Nguồn tuyển dụng 20 2.2.3. Quy trình tuyển dụng 22 ... GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY THỜI GIAN QUA 31 2.4.1 Khảo sát quan điểm nhân viên trong Công ty 31 Ưu điểm của công tác tuyển dụng 38 Nhược điểm của công tác tuyển dụng...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 10:30

... về công tác tuyển dụng Chương II : Công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABC Chương III : Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC. Là ... trong công tác tuyển dụng của công ty -Chưa khai thác hết các nguồn tuyển dụng -Phương pháp thu hút ứng cử viên mới chỉ dừng lại ở phương pháp truyền thống như : đăng thông báo tuyển dụng trên ... tạp của công việc -Tâm lý chọn nghề của tập thể người lao động -Kinh nghiệm của tổ chức trong công tác tuyển dụng. 3.Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng 3.1 Các nguồn nhân sự tuyển dụng Các...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:45

... Cơ sở lý luận về tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân sự Chương II: Thực trạng tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân sự Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và ... Nội dung tuyển dụng nhân sự Quá trình tuyển dụng là khâu quan trọng nhằm giúp cho nhà quản trị nhân lực đưa ra được các quyết định tuyển dụng một cách đúng đắn nhất. Quyết định tuyển dụng có ... tuyển dụng mà công ty áp dụng + Tuyển dụng thông qua bản thông báo tuyển dụng. đây là bản thông báo về các vị trí công việc cần tuyển bao gồm các thông tin về nhiệm vụ thuộc công việc và các yêu...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:16

... cho quá trình tuyển chọn. IV. Đánh giá về công tác tuyển dụng tại Công ty 1. Kết quả đạt được trong công tác tuyển dụng của Công ty Nhìn lại thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty thời gian ... thử việc … … … … … II. Các giải pháp trong công tác tuyển mộ Trong mục tiêu nầng cao hiệu quả tuyển dụng, nâng cao hiệu quả cho công tác tuyển mộ là một giải pháp không thể không quan tâm, ... của Công ty trong công tác tuyển dụng là: - Thực hiện tuyển dụng theo một kế hoạch được lập cụ thể rõ ràng, từ khâu kế hoạch hoá nguồn nhân lực cho đến công tác lập kế hoạch tuyển dụng. - Tuyển...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:36

... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG 2.1. MỘT SỐ ĐẶC ĐIỂM CỦA CÔNG TY TNHH PHƯƠNG ĐÔNG ẢNH HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO ... mặt. 1.2. CÁC NGUỒN VÀ PHƯƠNG PHÁP TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1. Các nguồn và phương pháp tuyển dụng 1.2.1.1. Các nguồn tuyển mộ a. Nguồn tuyển mộ từ bên trong : Bao ... SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP Ngày nay trong các doanh nghiệp thì công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:53

... Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long.  Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ ... được sử dụng vào các quyết định nhân sự • Chương 3 : Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ Phần Tư Vấn và Xây Dựng Công Trình Nam Long. I .Giải pháp nâng ... là phải xác định được các nguồn tuyển dụng nhân sự, thời gian và phương pháp tuyển dụng nhân sự b, Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng nhân sự Để tuyển dụng nhân sự được đủ số lượng và...

Ngày tải lên: 29/09/2012, 23:45

... một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông” bao gồm ba chương : Chương 1: Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng, đào ... trong công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Phương Đông. Đề ra các giải pháp để cải thiện các hạn chế còn tồn tại và hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào ... cầu đặt ra của Công ty. Vì vậy, thực trạng của Công ty luôn đặt ra những đòi hỏi với công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn 1 Tóm lại khi sử dụng biện pháp thay thế tuyển mộ tổ chức...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 10:51

... ệ ả ỉ ầ ố công tác tuy n d ng mà c n ph i ph i k t h p công tác tuy n d ng v i các công ụ ầ ả ố ế ợ ể ụ ớ tác khác trong Công ty nh phân tích công vi c, đánh giá th c hi n công vi c, kư ệ ... ầ T V n và Xây D ng Công Trình Nam Long.ư ấ ự  Ch ng 3ươ : M t s gi i pháp nâng cao hi u qu công tác tuy n d ng nhânộ ố ả ệ ả ể ụ s t i Công ty C Ph n T V n và Xây D ng Công Trình Nam Long.ự ... m:Ư ể B máy qu n tr nhân s c a công ty nh g n nh ng có s phân công vàộ ả ị ự ủ ỏ ọ ư ự hi p tác lao đ ng ch t ch nên ho t đ ng hi u qu . Công tác phân tích công vi cệ ộ ặ ẽ ạ ộ ệ ả ệ đ c đ...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 11:03

... chuyên trách tuyển dụng Do khối lượng công việc trong khâu tuyển dụng ở công ty khá nhiều nên cần có sự chuyên môn hóa trong công tác này. Nên có những người chuyên phụ trách công tác tuyển mộ (xác ... là sẽ là căn cứ để tuyển mộ nhân viên, giúp công tác tuyển mộ được hiệu quả, tiết kiệm thời gian và chi phí. 3.2.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển chọn trong công ty TNHH Hoàn ... báo tuyển dụng được giới thiệu trên trang web của công ty. B.Thời gian tuyển mộ và nơi tuyển mộ. Việc tuyển mộ phải được tiến hành kịp thời để công ty có thể thực hiện hợp đồng đã kí nên việc tuyển...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:02

Ngày tải lên: 04/12/2012, 16:42

Ngày tải lên: 17/12/2012, 14:53

Ngày tải lên: 27/12/2012, 09:51

Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55