... bộ CƠSỞLÝLUẬN CHUNG VỀ KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT.1.1 - MỘT SỐ VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ HẠCH TOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁC KHOẢN TRÍCHTHEO LƯƠNG.1.1.1. ... toántiềnlươngvà BHXH.1.4 – KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEO LƯƠNG.1.4.1. Hạch toán chi tiết tiềnlươngvà BHXH:Công tác phải làm trước tiên của việc hạch toánkếtoántiềnlương là ... đó:Tỷ lệ trích trước lương nghỉ phép = X 1001.4.1.4. Chứng từ và tài khoảnkế toán: Hạch toántiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ chủ yếu sử dụng các chứng từ về tính toántiền lương, tiền thưởng,...
... trích KPCĐ: 2% CƠSỞLÝLUẬN CHUNG VỀ KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁC KHOẢNTRÍCH THEOLƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆPI. BẢN CHẤT CỦA TIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNG TRONGCÁC DOANH NGHIỆP. ... TOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEO LƯƠNG.1. Hạch toántiền lương. 1.1.Hạch toán tổng hợp tiền lương. * Khái niệm hạch toántiền lương: Hạch toántiềnlương là quá trình tính toán, ghi ... chi tiết theo nhu cầu của các cấp quản lý. * Các nghiệp vụ hạch toán: - Hàng tháng, kếtoán căn cứ vào các chứng từ để tính tiềnlươngvà các khoản tính theo lương, sau đó tổng hợp và lập “...
... tiền công vàcáckhoảntríchtheo lương. 1.6.3.1. Tổng hợp phân bổ tiềnlươngvàcáckhoảntríchtheo lương. - Hàng tháng kếtoántiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương phải tổng hợp tiền lương ... lương lập các báo cáo tiềnlươngvàcáckhoảntríchcó liên quan. CƠSỞLÝLUẬN CHUNG VỀ KẾTOÁNTIỀN LƯƠNGVÀ CÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNG TẠI CÁCDOANH NGHIỆP1.1. KHÁI NIỆM, BẢN CHẤT VÀ CHỨC ... tiềnlươngvà BHXH.- Trên bảng phân bổ tiềnlươngvà BHXH kếtoán lập hàng tháng trên có sở các bảng thanh toántiềnlương đã lập theocác tổ (đội) sản xuất các phòng, banquản lý, các bộ phận...
... ra tiền lương trả theo sản phảm trong định mức. CƠSƠLÝLUẬN VỀ KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP1.1. TIỀN LƯƠNG, CÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNGVÀCÁC KHOẢNTHU ... bổ tiền lương. Căn cứ vào các chế độ đã nêu, kếtoán tính cáckhoảntríchtheolương 19%tính vào chi phí, 6% trừ vào lương. Mức tríchcác = Tổng số TL thực tế x Tỷ lệ tríchkhoảntheolương ... tiếphưởng các chế độ thông qua cơ quan y tế và công đoàn.Sau khi hạch toán chi tiết tiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolươngkế toán tiến hành phân bổ cáckhoản đó vào các tài khoản thích hợp và lập...
... sách kếtoántiền lơng:Việc tổ chức hạch toánvà ghi sổ tổng hợp tiền lơng vàcáckhoảntrích theo lơng là phụ thuộc vào hình thức ghi sổ mà doanh nghiệp chọn.Chế độ hình thức ghi sổkếtoán ... và xà hội loài ngời muốn tồn tại, vợt qua đợc những lúc khó khăn ấy thì phải tìm ra và thực tế đà tìm ra nhiều cách giải quyết khác nhau. Cơsởlýluận chung về kếtoántiền lơng vàcác khoản ... thời tiền lơng vàcáckhoản khác có liên quan. Quản lý chặt chẽ việc sử dụng chi tiêu tiền lơng.Tính toán phân bổ hợp lý, chính xác chi phí về tiền lơng vàcáckhoảntrích khác cho các đối tợng...
... vấn đề lýluậncơ bản về kếtoántiền lơng và các khoảntríchtheotiền lơng trong các doanh nghiệpI. khái niệm-bản chất và Nội dung kinh tế của kếtoántiền lơng và các khoảntríchtheo lơng ... mở đầu và kết luận gồm 3 chơng chính sauđây:Phần I : Những vấn đề lýluậncơ bản về kếtoántiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng trong các doanh nghiệp. Phần II: Thực trạng kếtoántiền ... II: Thực trạng kếtoántiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng tại Công ty cổ phần dợcphẩm kim bảng. Phần III: Hoàn thiện kếtoántiền lơng vàcáckhoảntríchtheo lơng tại Công ty cổ phần dợcphẩm...
... (338)Ghi có TK 111(112) Cơsởlýluận về hạch toántiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương trong các doanh nghiệpI. TỔ CHỨC HẠCH TOÁNTIỀN LƯƠNG:1. Nguồn gốc, bản chất của tiền lương: Quá trình ... xuất vàcác phòng ban căn cứ vào kết quả để tính lương cho từng người. Trên bảng tính lương cần ghi rõ từng khoảntiềnlương (lương sản phẩm, lương thời gian), cáckhoản phụ cấp, trợ cấp, cáckhoản ... tự và phương pháp hạch toán: * Trình tự:Để thanh toántiền lương, tiền công vàcáckhoản phụ cấp, trợ cấp cho người lao động, hàng tháng kếtoán doanh nghiệp phải lập “Bảng thanh toántiềnlương ...
... Tính tiền BHXH, BHYTốm đau, thai sản trừ vào lương CNV 111,112 111,112 Cơsởlýluận chung về hạch toánkế toánTiền lươngvàcáckhoảntrích theo lương trong các doanh nghiệp sản xuất I. Tiền ... viên- Tài khoản 3348 - Phải trả người lao động khác: Kết cấu:Bên Nợ: - Cáckhoảntiền lương, tiền công, tiền thưởng vàcáckhoản khác phải trả.- Cáckhoản khấu trừ vào tiền lương, tiền công ... động, tiền lương. Mở sổ thẻ kếtoánvà hạch toán lao động đúng chế độ đúng phương pháp.- Tính toánvà phân bổ chính xác, đúng đối tượng chi phí tiền lương, các khoản tríchtheolương vào chi...
... ánh cáckhoảntiền lương, tiền thởng, BHXH vàcáckhoản khác đã trả, đã ứng trớc cho ngời lao động.- Cáckhoản khấu trừ vào thu nhập của ngời lao động+ Bên có: - Cáckhoảntiền lương, tiền ... thanh toántiền lương, bảng thanh toántiền thởng(có tính chất lương) , kếtoán phân loại tiềnlươngvà lập chứng từ phân bổ tiền lương, tiền thởng vào chi phí sản xuất- kinh doanh. Khi phân bổ tiền ... 1.3.1. Hạch toán tổng hợp tiềnlươngvàcáckhoảntríchtheo lương 1.3.1.1. Hạch toán tổng hợp tiền lương * Tài khoản sử dụng: Tài khoản 334- “Phải trả công nhân viên”Nội dung của tài khoản này...
... toán tổng hợp tiềnlương sử dụng các loại sổ như sau:- Bảng phân bổ số 1: Bảng phân bổ tiềnlươngvàcáckhoảntríchtheolương cho các đối tượng chịu phí. CƠSỞLÝLUẬN VỀ HẠCH TOÁNTIỀNLƯƠNG ... từng khoảntiềnlương (lương sảnphẩm, lương thời gian), cáckhoản phụ cấp, trợ cấp, cáckhoản khấu trừ vàsố tiền Chứng từ gốc:- Bảng thanh toántiền lương- Bảng thanh toán BHXH- Bảng thanh toán ... chức.Dư Có :Tiền lương, tiền công vàcáckhoản khác còn phải trả công nhân viên chức.c. Trình tự và phương pháp hạch toán: * Trình tự:Để thanh toántiền lương, tiền công vàcáckhoản phụ cấp,...
... ĐỀ LÝLUẬNCƠ BẢN VỀ KẾTOÁNTIỀN LƯƠNG VÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEOLƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP 1.1/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ TIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEO LƯƠNG.1.1.1) Nội dung bản chất của tiền ... mà họ bỏ ra.1.3/ KẾTOÁNTIỀNLƯƠNGVÀCÁCKHOẢNTRÍCHTHEO LƯƠNG.1.3.1) Vai trò, nhiệm vụ của kếtoán lao động tiềnlươngvàcáckhoảntrích theo lương. Tiền lương đóng một vai trò đặc biệt ... pháp kếtoán chi tiết. Kếtoán chi tiết tiềnlươngvàcáckhoảntríchtheo lương. - Trình tự kếtoán chi tiết tiềnlương diễn ra như sau:Đối với các bộ phận lao động yêu cầu tính trả lương theo...