0

cơ sở của việc tuyển chọn nhân lực tại công ty

hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại công ty tnhh sản xuất thương xuất nhập khẩu khang sơn

hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động tại công ty tnhh sản xuất thương xuất nhập khẩu khang sơn

Tài chính - Ngân hàng

... tuyển chọn nhân lực Công ty 39 2.2.3.2 Thực trạng trình tuyển chọn nhân lực Công ty 40 2.3 Đánh gi công tác tuyển dụng Công ty thời gian qua 48 2.3.1 Kết đạt công tác tuyển dụng Công ... pháp tuyển mộ 34 2.2.2.3 Quá trình tuyển mộ 36 2.2.2.4 Kết công tác tuyển mộ Công ty 39 2.2.3 Thực trạng công tác tuyển chọn Công ty 40 2.2.3.1 sở việc tuyển chọn nhân lực ... Công ty 40 2.2.3.2 Thực trạng trình tuyển chọn nhân lực Công ty 41 2.3 Đánh giá công tác tuyển dụng Công ty thời gian qua 49 2.3.1 Kết đạt công tác tuyển dụng Công ty 49 2.3.2 Hạn chế công...
  • 81
  • 604
  • 1
tiểu luận kinh tế lượng các nhân tố ảnh hưởng đến số lượng lao động việt nam giai đoạn 1980-2011.

tiểu luận kinh tế lượng các nhân tố ảnh hưởng đến số lượng lao động việt nam giai đoạn 1980-2011.

Quản trị kinh doanh

... tham gia lao động người chưa việc làm tìm việc làm 1.1.3 Thất nghiệp Thất nghiệp người độ tuổi lao động khả làm việc , mong muốn làm việc không tìm việc làm Tỷ lệ thất nghiệp tiêu phản ... thất nghiệp lực lượng lao động Qua cho thấy tầm quan trọng việc lao động việc làm dẫn đến thất nghiệp ảnh hưởng lớn đến số lượng lao động Việt Nam Bên cạnh đó, muốn giải phần vấn đề việc làm cho ... biện pháp tích cực cho hiệu giải công ăn việc làm cho người dân cao Như tình hình cho thấy việc xuất lao động nước biện pháp hiệu mà nhiều nước áp dụng thành công nhằm mở rộng thị trường nhiều...
  • 31
  • 3,862
  • 44
Phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu ở Việt Nam20 I. Phương hướng nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu trong giai đoạn tới.

Phương hướng, giải pháp nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu ở Việt Nam20 I. Phương hướng nâng cao chất lượng lao động xuất khẩu trong giai đoạn tới.

Kinh tế - Quản lý

... ứng nhân lực, thế, nguồn tuyển chọn nhân lực phải khách quan đánh giá chất lượng chuẩn Cao Thị Hải Yến 24 Lớp: Kinh tế phát triển 47B Đề án môn học xác cam kết với bạn Việc tuyển chọn phải công ... chiến lược đào tạo nguồn nhân lực phải phù hợp với chiến lược xuất lao động cho vừa đáp ứng quy mô, vừa đảm bảo ngành nghề • Tuyển chọn nguồn nhân lực : Các tiêu chuẩn nhân lực cần cung ứng thông ... lao động công việc nhiệm vụ giao mà tiêu đánh giá khả tiếp cận, nhạy bén người lao động công việc Trước đây, tiêu chưa đánh giá vai trò Tuy nhiên, với phát triển kinh tế tính xác công việc đòi...
  • 31
  • 473
  • 0
Nâng cao chất lượng lao động kỹ thuật ở hà nam

Nâng cao chất lượng lao động kỹ thuật ở hà nam

Kinh tế

... v k nng ngh nghip, k lut lao ng - chế sách đào tạo, đào tạo bổ sung, tuyển dụng sử dụng nguồn nhân lực nhchế độ tiền l-ơng, tiền công, chế độ đãi ngộ với lực l-ợng lao động trình độ CMKT ... qia (2005), Phỏt trin nhõn lc khoa hc v cụng ngh cỏc nc Asean, Nxb Khoa hc xó hi, H Ni 2 Cụng ty c phn thụng tin kinh t i ngoi (2005), H Nam - th v lc mi th k XXI, Nxb Chớnh tr Quc gia, H Ni...
  • 17
  • 282
  • 0
Chất lượng lao động ngành dệt may Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Chất lượng lao động ngành dệt may Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

Kinh tế

... xuất tư nhân, song lực sản xuất xuất dệt vẩn tập trung tav n h nước N gành m ay m âc cấu sở hữu tư nhún phát triển M năm gần m ột số công ty Quốc doanh TW Q u ố c d oanh địa phương, công ty trách ... với tăng số việc làm ch o n g u n nhân lực Nếu với m ức đầu tư cao cho chồ làm việc với trang bị n g nghệ cao, côn g nghệ đại tăng số lượng chồ làm việc thu n h ập cao Khi việc làm, thu ... 270.000 lao động - N gành công n g h iệp may, tốc độ phát triển số lượng doanh nghiệp lực sản xuất nhanh nhiều Tính đến 117 xí nghiệp, công ty sán xuất, 30 công ty xí n g h iệ p trung ưctng...
  • 109
  • 848
  • 4
Nâng cao chất lượng lao động kỹ thuật ở Hà Nam

Nâng cao chất lượng lao động kỹ thuật ở Hà Nam

Kinh tế

... Lý Nhân Các trung tâm đào tạo nghề giới thiệu việc làm huyện Duy Tiên Sở GD & ĐT Cao đẳng Sphạm Hà Nam Sở Y tế Trung cấp nghề tthục Bách Khoa Hà Nam Cao đẳng Y tế Hà Nam Tr-ờng trực thuộc Sở ... thiệu việc làm huyện Thanh Liêm Các trung tâm đào tạo nghề giới thiệu việc làm huyện Kim Bảng Các trung tâm đào tạo nghề giới thiệu việc làm huyện Bình Lục Các trung tâm đào tạo nghề giới thiệu việc ... th: 43 Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Nam Các thành phố, huyện trực thuộc tỉnh Các Sở trực thuộc Phủ Lý Thanh Liêm Kim Bảng Bình LụcNhân Duy Tiên Các trung tâm đào tạo nghề giới thiệu việc làm thành...
  • 106
  • 352
  • 0
Nâng cao chất lượng lao động kỹ thuật ở hà nam

Nâng cao chất lượng lao động kỹ thuật ở hà nam

Kinh tế

... Tiếng việt Bộ khoa học công nghệ - Trung tâm thông tin khoa học công nghệ quốc qia (2005), Phát triển nhân lực khoa học công nghệ nước Asean, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội Công ty cổ phần thông tin ... nghiệp phát triển nguồn nhân lực: Tuyển tập công trình nghiên cứu báo cáo khoa học giai đoạn 1990 – 2002, Nxb Giáo dục, Hà Nội 23 Lê Thị Ái Lâm (2003), Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục, ... thông qua việc nâng cao chất lượng đội ngũ LĐKT, nghĩa nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo Chất lượng nguồn nhân lực nâng lên (học vấn, kỹ nghề nghiệp, sức khoẻ) tiền đề thành công nước công nghiệp...
  • 12
  • 344
  • 0
nâng cao chất lượng lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên

nâng cao chất lượng lao động quản lý trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại huyện yên mỹ, tỉnh hưng yên

Kinh tế

... ………………………… 28 vọng lực họ, lựa chọn mời người tiềm ñến vấn công ty với chi phí công ty trả, qua bước ứng viên ñược tuyển Công ty coi trọng ñào tạo phát triển nguồn nhân lực Năm 1980, Công ty ñã tổ chức ... hàng Công ty tư vấn ñầu tư Frank Russell Nhân viên ñược tuyển ñến công ty ngày ñầu làm việc ñược thông báo “Gia ñình bạn quan trọng công việc Sự hợp tác quan trọng khách hàng” Bởi vậy, nhân viên ... thực công việc ñược thực khoa học Bố trí nhân lực dựa lực sở trường phải trải qua quy trình tuyển dụng chặt chẽ ñảm bảo chất lượng phù hợp với yêu cầu công việc [7] Sự quan tâm lãnh ñạo công...
  • 136
  • 223
  • 0
Tuyển tập đề thi toán vào lớp 6 Lương Thế Vinh- Hà Nội qua các năm

Tuyển tập đề thi toán vào lớp 6 Lương Thế Vinh- Hà Nội qua các năm

Lớp 5

... Lương Thế Vinh Trường dự định lấy vào lớp 6, lớp 30 học sinh Hỏi phần trăm học sinh dự thi trúng tuyển? Một đám hình chữ nhật chiều rộng khoảng dam diện tích 1,35 Hỏi chiều dài đám đất mét? ... thứ hai bán tiếp phần ba số gạo lại Sau hai lần bán, gạo kho 20 tạ Hỏi ban đầu kho tạ gạo? 19 Nhân tất số lẻ từ đến 99 ta số chữ số hàng đơn vị bao nhiêu? 20 Hình vuông thứ cạnh 24m, hình ... lời, đáp số Tìm số hai chữ số, biết thay đổi vị trí hai chữ số ta số lớn số cũ 72 đơn vị Lây số nhân với 2007 lần Hỏi kết phép tính chữ số hàng đơn vị bao nhiêu? Một tam giác thứ chu vi...
  • 6
  • 14,215
  • 518
Đề tuyển sinh lớp 10 chuyên Lương Văn Tụy môn toán qua các năm

Đề tuyển sinh lớp 10 chuyên Lương Văn Tụy môn toán qua các năm

Trung học cơ sở - phổ thông

... huy động đợc 70 ngày công để giúp đỡ gia đìng thơng binh liệt sĩ Đợt lớp 9A huy động vợt 20% số ngày công, lớp 9B huy động vợt 15% số ngày công, hai lớp huy động đợc 82 ngày công Tính sem đợt lớp ... -2Bài 5: Giải phơng trình x6 x5 + x4 x3 + x2 x + sở gd&Đt ninh bình =0 đề thi tuyển sinh lớp 10 thpt, thcb năm học:1997 - 1998 môn thi: toán Thời gian làm bài: ... minh bất đẳng thức: n ( với n N , n > 2) -3- sở gd&Đt ninh bình Trờngthpt Chuyên lơng văn tuỵ đề thi tuyển sinh lớp 10 thpt hệ chuyên năm học:1998 - 1999 môn thi: toán Dành...
  • 29
  • 1,997
  • 53
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... KẾT CẤU CỦA BÀI BÁO CÁO CHƯƠNG sở lý luận Thực trạng công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt CHƯƠNG CHƯƠNG Thanh Một số giải pháp công tác quản lý lao động tiền lương Công ty Việt ... nhất: Công ty cần hình thành quỹ khen thưởng phúc lợi  Thứ hai: Công ty cần trích tỷ lệ kinh phí công đoàn theo quy định Nhà nước  Thứ ba: Công ty cần thêm thủ quỹ để tách bạch công việc ... liệu không kim nhiệm công tác kế toán nhiên công ty kế toán tiền lương lại kim thủ quỷ CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT THƯƠNG...
  • 15
  • 453
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... đông công ty tiến triển tốt Số vốn bỏ đợc sử dụng hợp lý hiệu quả, tạo điều kiện thuân lợi để công ty phát triển mạnh Hàng năm đơn vị tuyển thêm số công nhân nhân viên để thay số cán công nhân ... 2.8.3 Nguyên nhân tăng trởng, phát triển Công ty Từ thành lập Công ty nhiều định hớng cho tồn phát triển mình, mà công ty nỗ lực sản xuất tìm nhiều biện pháp thiết thực giúp công ty sáng tạo, ... không bị gián đoạn giúp đơn vị hoàn thành kế hoạch công tác sản xuất Cùng với lên xã hội phát triển công ty đời sông cán bộ, công nhân công ty đợc cải thiện với mức lơng bình quân hàng năm tăng...
  • 57
  • 401
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... HUY ĐỘNG VỐN CỦA QUỸ TÍN DỤNG  Các nhân tố khách quan  Các nhân tố chủ quan CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG HIỆU QUẢ CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI QUỸ TÍN DỤNG BÚT SƠN  KHÁI QUÁT VỀ QUỸ TÍN DỤNG NHÂN DÂN THỊ ... vai trò quan trọng việc định tồn phát triển Quỹ tín dụng nhân dân Xuất phát từ vấn đề lý luận thực tiễn nói trên, chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao hiệu huy động vốn Quỹ tín dụng nhân dân thị trấn ... công nghệ  Nguyên nhân hạn chế  Nguyên nhân khách quan Nguyên nhân từ môi trường kinh doanh Chính sách môi trường pháp lý sách Chính phủ Tâm lý thói quen khách hàng Nguyên nhân từ Ngân hàng...
  • 14
  • 350
  • 0
bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

bài số 2 công tác quản lý tiền lương lao động tại công ty cổ phần sản xuất thương mại

Kế toán - Kiểm toán

... cạnh việc đào tạo đội ngũ cán chuyên nghiệp, quỹ tín dụng cần sách nhân thỏa đáng, quan tâm tốt đến nhân viên mình, tạo môi trường làm việc thoải mải, tránh gò bó, gây áp lực tâm lý cho nhân ... đáp ứng nhu cầu công việc Tuy nhiên trình xử lý công việc, nhiều nghiệp vụ phát sinh cán chưa nắm bắt được, nhiều tình khó không xử lý cho khách hàng Công tác quản lý: Hiện Quỹ công tác quản lý ... dụng 1.1.2.1 Vốn chủ sở hữu Vốn chủ sở hữu số vốn thuộc quyền sở hữu Quỹ tín dụng, nguồn tiền đóng góp chủ yếu chủ sở hữu quỹ trình kinh doanh thể dạng lợi nhuận để lại Vốn chủ sở hữu điều kiện pháp...
  • 57
  • 390
  • 0
MẪU SỔ THEO DÕI TÌNH TRẠNG LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC GIỚI THIỆU, CUNG ỨNG, TUYỂN

MẪU SỔ THEO DÕI TÌNH TRẠNG LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC GIỚI THIỆU, CUNG ỨNG, TUYỂN

Tài liệu khác

... (3) Ghi theo mã số công việc bảng theo dõi chỗ việc làm trống Cuối ngày, tháng, quý (hoặc tháng), năm tiến hành tổng kết tiêu ghi...
  • 2
  • 1,732
  • 3
Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về sự hình thành của tiền lương lao động trong sản xuất phần 2 ppsx

Giáo trình hướng dẫn tìm hiểu về sự hình thành của tiền lương lao động trong sản xuất phần 2 ppsx

Cao đẳng - Đại học

... dụng toàn vốn, đất đai, nhân lực nguồn lực nhà nước giao cho nhằm thực công việc giám đốc uỷ quyền Trong thực nhiệm vụ quyền hạn giao, phó giám đốc chủ động giải công việc theo chức giới hạn ... làm việc thực tế bậc lương người + Tiền lương tháng tiền lương trả cố định hàng tháng sở hợp đồng lao động + Tiền lương tuần: tiền lương trả cho tuần làm việc xác định sở tiền lương tháng nhân ... hướng dẫn công tác kỹ thuật, công tác nghiệp vụ cho cán chức cấp quản lý phân xưởng giúp thủ trưởng trực tuyến chuẩn bị thông qua định kiểm tra trình hs chung, theo dõi để tổ chức công việc không...
  • 9
  • 477
  • 1
nhận định định “là một nước đang phát triển có lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn

nhận định định “là một nước đang phát triển lực lượng lao động dồi dào, trong đó chủ yếu là lao động trẻ, Việt Nam luôn thỏa mãn được nhu cầu phong phú về tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp tại Việt Nam, thậm chí đáp ứng được cả nhu cầu tuyển dụn

Mẫu Slide - Template

... TUYỂNthiệu LAObộ, công nhân viên chức công ty Giới DỤNG cán ĐỘNG Liên kết doanh nghiệp với sinh viên Hội chợ việc làm Tuyển dụng nguồn lực nghành tài C Kết luận Việt Nam nước nguồn lực lao động ... hướng tuyển dụng mới, là: “ Tuyển dụng nhân tài ngồi ghế nhà trường”  - Sinh viên trường động, sáng tạo, dễ tiếp thu mới, mà người truyền “lửa” công ty 4.Xu hướng tuyển dụng lao động XU HƯỚNG TUYỂNthiệu ... cầu tuyển dụng tháng 9-2014 tăng so với tháng 8, đứng mức 20.000 lao động Theo quý 3- 2014 59,38% công ty cho biết nhu cầu tuyển dụng họ nhiều so với kì năm ngoái, 87,04% nhu cầu tuyển nhân...
  • 23
  • 1,485
  • 5
Dự báo cung lao động Việt Nam (số lượng và cơ cấu) giai đoạn đến năm 2010.doc

Dự báo cung lao động Việt Nam (số lượng và cấu) giai đoạn đến năm 2010.doc

Tài chính - Ngân hàng

... tơng lai sở nguồn nhân lực bớc ba thể sử dụng phơng pháp hệ số cố định điều chỉnh theo số lợng nguồn nhân lực Cũng tính số lợng nguồn lao động phơng pháp loại trừ khỏi nguồn nhân lực phận ... xuất Linh Trung cần tuyển 7000 công nhân nữ trình độ tay nghề bậc 3/7 trở lên nhng đáp ứng đợc 1500 ngời Khu chế xuất Tân Thuận tình trạng tơng tự: cần tuyển 15000 công nhân kỹ thuật, ta đáp ... Nam d thừa lao động sở lý luận thực tiễn dự báo: Dự báo dân số nguồn nhân lực ý nghĩa to lớn nhiệm vụ quản lý kinh tế xã hội đất nớc Những kết dự báo dân số nguồn nhân lực trơng lai số lợng,...
  • 20
  • 496
  • 0
Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Một số giải pháp giải quyết việc làm cho lực lượng lao động trẻ.DOC

Quản trị kinh doanh

... nhận việc làm” Các hoạt động xác định việc làm bao gồm: làm công việc trả công dạng tiền vật, công việc tự làm thu lợi nhuận cho thân tạo thu nhập cho gia đình không trả công cho công việc Việc ... làm công việc trả công dạng tiền vật để đổi công - Hai công việc tự làm để thu lợi nhuận cho thân - Ba là, làm công việc nhằm tạo thu nhập ( tiền vật) cho gia đình không hưởng tiền lương (tiền công) ... đánh giá thực trạng việc làm cho lực lượng lao động trẻ 39 Quy mô số việc làm .39 cấu việc làm 40 2.1 cấu theo nhóm ngành 40 2.2 cấu theo thành phần...
  • 107
  • 704
  • 3
Một số giải pháp, kiến nghị, định hướng nhằm tăng cường quản lý và nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.docx

Một số giải pháp, kiến nghị, định hướng nhằm tăng cường quản lý và nâng cao chất lượng lao động trong các doanh nghiệp nước ta hiện nay.docx

Quản trị kinh doanh

... trình độ lực chất lượng nguồn nhân lực Phải giải tốt số hạn chế tồn đọng + Hạn chế trình độ lực, tay nghề phong cách làm việc Vì người lao động đào tạo bản, kiến thức nghè nghiệp kỹ làm việc nhiều ... thay đổi lực lượng lao động Việc lựa chọn hội cho người lao động giỏi diễn mạnh mẽ gây nên biến động lớn Và nguy việc lớn + Thiếu điều kiện nâng cao khả làm việc + Điều kiện môi trường làm việc hạn ... cá nhân Điều sở vật chất kỹ thuật chưa phát triển, yếu hoạt động quản lý Một vấn đề lao động việc làm mà cần bàn tới lao động cho khu công nghiệp, khu chế xuất ỏ Việt Nam Việc phát triển khu công...
  • 32
  • 768
  • 1

Xem thêm