câu 13 những lỗi thường mắc khi đánh giá năng lực thực hiện công việc

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực Chương 5 ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

Ngày tải lên : 07/04/2014, 22:16

... trọng đánh giá hiệu làm việc • Khái niệm đánh giá hiệu làm việc • Mục đích • Lợi ích • Những khó khăn trình thực •X ác định quy trình đánh giá lực thực hi ện nhân viên Tầm quan trọng đánh giá hiệu ... làm việc Khái niệm • Là hoạt động nhằm đánh giá cách hệ thống hiệu công việc lực nhân viên bao gồm kết công việc, phương pháp làm việc, phẩm chất kỹ có liên quan đến công việc Tầm quan trọng đánh ... việc đánh giá kết đánh giá không thực • Bất hoà nhà quản lý nhân viên, • So đo, đố kỵ nhân viên • Không công khách quan 11 Tầm quan trọng đánh giá hiệu làm việc Những hạn chế hệ thống đánh giá...

26
2.1K
1

đánh giá năng lực thực hiện công việc và thù lao cho người lao động

Ngày tải lên : 23/06/2015, 07:56

... công tác đánh giá Hiệu công tác đánh giá lực thực công việc phụ thuộc nhiều vào người làm công tác đánh giá Do người phải huấn luyện kỹ nghệ thuật đánh giá để đảm bảo hiệu đánh giá Tỷ giá hối ... như: đào tạo nơi làm việc, đào tạo nơi làm, trường, lớp đào tạo, huấn luyện nâng cao tay nghề nâng cao lực cho quản trị gia, đào tạo trường đại học -Về đánh giá lực thực công việc thù lao cho người ... nghiệp nhỏ, thường kết hợp công việc quản trị - quản lý nhằm tiết kiệm chi phí Khi đó, người quản trị phải lo công việc quản lý hàng ngày, tình trạng dễ dẫn đến nhầm lẫn thiếu tập trung công việc, ...

23
381
0

Ðánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân viên

Ngày tải lên : 29/12/2015, 20:41

... quan trọng trình đánh giá lực thực công việc nhân viên, qua nhân viên biết lãnh đạo đánh giá họ họ cần làm để thực công việc tốt thông qua vấn đánh giá Phỏng vấn đánh giá Thông thường nhân viên ... độ nhân viên hoàn thành công việc, tiến hành đánh giá qua việc đối chiếu so sánh công việc thực với phân tích công việc bước cuối cùng, sau đánh giá thảo luận việc đánh giá với nhân viên Ðây vấn ... phải xây dựng cho hệ thống đánh giá khoa học, nhà quản trị phải có lực, có nghệ thuật việc thực tiến trình Phương pháp đánh giá Việc áp dụng phương pháp đánh giá thực công việc nhân viên tùy thuộc...

8
506
1

Hệ thống đánh giá năng lực thực hiện công việc của đại học sư phạm kỹ thuật

Ngày tải lên : 23/06/2016, 15:59

... phù hợp Vì vậy, việc áp dụng Hệ thống đánh giá lực thực (KPIs) góp phần giải vấn đề nêu 1.2 Mục tiêu Xây dựng Hệ thống đánh giá lực thực (KPIs) trường nhằm đánh giá lực thực công việc cá nhân/đơn ... Biên soạn tài liệu chi tiết Hệ thống đánh giá lực thực (KPIs) trường nhằm đánh giá lực thực công việc cá nhân/đơn vị Các bước thực xây dựng Hệ thống đánh giá lực thực (KPIs) sau:  Thành lập nhóm ... hàng năm Đánh giá 2.1 Trưởng đơn vị tập thể tự đánh giá 2.2 Phó trưởng đơn vị tự đánh giá 2.3 Trưởng môn tự đánh giá Cuối HK Ban Giám hiệu đánh giá Trưởng đơn vị đánh giá Trưởng đơn vị đánh giá Trưởng...

23
1.5K
4

Mặc định đánh giá tình hình thực hiện công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng và bố trí tái định cư của một số dự án trên địa bàn huyện bình sơn, tỉnh quảng ngãi

Ngày tải lên : 03/04/2014, 11:44

... sống, công việc bị ảnh hưởng nghiêm trọng, đòi hỏi phải có thời gian để thích nghi với nơi Vì vậy, công tác bồi thường, GPMB bố trí TĐC thực không công bằng, kiểm định áp giá sai dẫn đến việc khi u ... xác, công việc áp giá Giá bồi thường nhà cửa, công trình vật kiên trúc đất xây dựng sở phân cấp nhà tính toán theo giá trị xây dưng nhà mới, công trình cấp hạng nên người dân chấp thuận Giá đất ... với phương án bồi thường Tóm lại: Có thể thấy việc áp giá bồi thường cho hộ bị thu hồi khó khăn công tác bồi thường GPMB Việc xác định giá đền bù không không dựa vào khả sinh lời giá chuyển nhượng...

67
2K
12

Hoàn thiện quy trình đánh giá kết quả thực hiện công việc, và đưa ra chính sách lương thưởng nhằm tạo động lực cho nhân viên tại công ty SAP

Ngày tải lên : 22/12/2013, 16:35

... gian đánh giá: - Thực đánh giá 06 tháng 01 lần - Thời gian thực đánh giá 01 tuần - Đội ngũ đánh giá báo cáo kết sau 01 tuần sau có bảng đánh giá 2.1.6 Các u cầu việc thực đánh giá kết thực cơng việc ... để thực đánh giá kết thực cơng việc bao gồm: 01 cán quản lý; 01 Cán phòng nhân sự; 01 nhân viên nhân - Thực tự đánh giá nhân viên theo bảng đánh giá cơng ty - Đánh giá cấp trực tiếp - Đánh giá ... đánh giá làm cho nhân viên tin tƣởng vào việc đánh giá thực cơng việc cơng họ tích cực, chủ động tham gia vào q trình đánh giá biện pháp để nâng cao hiệu đánh giá thực cơng việc Để đạt đƣợc việc...

56
1.1K
3

THIẾT lập và QUẢN lý hệ THỐNG ĐÁNH GIÁ kết QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC tại NGÂN HÀNG THƯƠNG mại ABC

Ngày tải lên : 25/12/2013, 12:55

... bình khá, có lĩnh vực yếu bị đánh giá yếu c Phương pháp đánh giá theo mục tiêu:  Thường đưa cấp quản trị cao công ty đánh giá phận, đánh giá theo dự án đánh giá công việc khó đo lường  Nhược điểm ... với nhân viên Các lỗi thường gặp đánh giá: a Lỗi thiên kiến:  Khi đánh giá, người đánh giá có xu hướng dựa vào đặc điểm làm sở đánh giá cho điểm khác  Lỗi thiên kiến xảy thường do:  Sự phù ... Các công việc khác có phát sinh 10% Các công việc phát sinh khác Tổng 100% III NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI ABC Mục đích đánh giá công...

20
794
3

Đánh giá kết quả thực hiện công việc CTCP Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam

Ngày tải lên : 25/09/2014, 22:09

... chủ yếu đánh giá việc thực công việc • Phần 2: Đánh giá lực kỹ làm việc dành cho nhân viên B2: Phương pháp đánh giá • Phương pháp quản trị theo mục tiêu (phần 1) • Phương pháp đánh giá theo ... việc cách đánh giá kết thực công việc Đánh giá kết thực Mục đích Đánh giá tình hình thực nhân viên phòng môi giới Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh Thực B1: Các tiêu chí cần đánh giá: • Phần 1: ... lập mục tiêu công việc cách đánh giá kết thực công việc B3: Xác định người đánh giá - Nhân viên tự đánh giá - Quản lý cấp (trưởng phòng Môi giới): xem xét lại hai phần phần hai đánh giá tiêu chí...

22
384
1

Giải pháp hoàn thiện họat động đánh giá kết quả thực hiện công việc tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ SYNOVA

Ngày tải lên : 03/08/2015, 11:56

... t qu th c hi n công vi c t qu th c hi n công vi c ph bi n c hi n công vi c 18 c hi n công vi c 20 k t qu th c hi n công vi c m t s công ty 21 1.4.1 ng t i Công ty Công ngh thông tin ... công vi c B ng TCCV B ng tiêu chu n công vi c CB CNV Cán b công nhân viên CNTT Công ngh thông tin Công ty Synova i D ch v Synova c hi n công vi c FPT Công ty Công ngh thông tin vi n thông FPT KPIs ... v t qu th c hi n công vi c 1.4.1 m t s công ty ng t i Công ty Công ngh thông tin vi n thông FPT Công ty Công ngh thông tin vi n thông FPT (FPT) m gia hi ng b ngân hàng, B c c: Công ngh thông tin...

100
425
1

Luận văn thạc sĩ Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc tại ngân hàng TMCP công thương chi nhánh Bình Dương

Ngày tải lên : 08/08/2015, 12:16

... ng i ánh giá i c ánh giá nh ng i quy t nh, h th ng giá k t qu th c hi n công vi c có th m t công c qu n lý th c hi n t t 1.1.2 M c a vi nh giá ã nh ng nhi u nh r ng: ánh giá th c hi n công vi ... tin ánh giá n nhân viên Nh ng nh n th c ic a i c ánh giá có ti n trình ánh giá k t qu th c hi n công vi c có th m t s ng n ch n quan tr ng thành công c a công tác ánh giá n ph i c ánh giá ng ý ... t công tác ánh giá k t CH LÝ THUY T V K T QU TH C HI N CÔNG VI C 1.1 KHÁI C M T S V N V GIÁ K T QU TH C HI N CÔNG VI C VÀ H TH 1.1.1 Khái ni m v k t qu th c hi n công vi c c a nhân viên ánh giá...

114
461
1

Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại ngân hàng thương mại cổ phần sài gòn công thương

Ngày tải lên : 22/10/2015, 09:45

... THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC 1.1 Khái niệm hệ thống đánh giá kết thực công việc 1.2 Mục đích đánh giá kết thực công việc nhân viên 1.3 Nội dung, trình tự thực đánh ... tượng đánh giá công việc công việc cụ thể đó, đối tượng đánh giá kết thực công việc người trình hoàn thành nhiệm vụ họ 5 Hệ thống đánh giá kết thực công việc bao gồm toàn quy trình đánh giá, ... điều kiện thực nhiệm vụ 11 1.3.3 Xác định người đánh giá huấn luyện kỹ đánh giá thực công việc Đánh giá công việc thường thực cán quản lý trực tiếp cấp Tuy nhiên, để công tác đánh giá khách...

97
393
1

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại trung tâm thông tin di động khu vực II.pdf

Ngày tải lên : 25/09/2012, 16:52

... cơng ty cân nhắc đến việc áp dụng hệ thống đánh giá lực thực cơng việc nhân viên cơng ty 2.3.1 u cầu tiêu chuẩn đánh giá cơng việc Trung Tâm Để thực đánh giá lực thực cơng việc trước tiên nhà ... cơng việc xác định tiêu đánh giá chính: cơng việc yếu NV phải thực hiện, cách thực hiện, thời gian hồn thành Mỗi tiêu đánh giá có trọng số định tiêu đánh giá có vài tiêu đánh giá hiệu làm việc: ... hợp đánh giá thành tích tĩnh đánh giá thành tích động nhân viên Để có hệ thống kiểm sốt kết thực cơng việc hiệu việc đánh giá thành tích phải dựa sở đánh giá động Điều có nghĩa q trình đánh giá...

75
4.4K
28

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông Tin Di Động Khu Vực II

Ngày tải lên : 26/03/2013, 14:45

... dạng nhu cầu thực tế, thói quen tiêu thụ khách hàng - Sau thực DSB (cân việc đáp ứng nhu cầu nhà máy với nhu cầu thực khách hàng), thông tin từ nhà máy chuyển đến trụ sở công ty mẹ - Công ty mẹ ... cạnh tranh phân khúc, từ việc thiết kế chip điện tử đến thương hiệu Công ty dựa vào việc thuê làm bên so với đối thủ sử dụng để phản ứng lại đa dạng nhu cầu để đánh giá lực sản xuất Mô hình iHub ... Chấp nhận nhu cầu • Sáng tạo sản phẩm • Đánh giá chủ quan Mô hình đường tròn, tự đổi • Tạo mô hình nhu cầu • Sáng tạo sản phẩm gắn vào • Đánh giá khách quan Những mục tiêu năm 2010 http://www.ebook.edu.vn...

22
1.2K
1

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Ngày tải lên : 01/04/2013, 15:34

... cơng ty cân nhắc đến việc áp dụng hệ thống đánh giá lực thực cơng việc nhân viên cơng ty 2.3.1 u cầu tiêu chuẩn đánh giá cơng việc Trung Tâm Để thực đánh giá lực thực cơng việc trước tiên nhà ... cơng việc xác định tiêu đánh giá chính: cơng việc yếu NV phải thực hiện, cách thực hiện, thời gian hồn thành Mỗi tiêu đánh giá có trọng số định tiêu đánh giá có vài tiêu đánh giá hiệu làm việc: ... hợp đánh giá thành tích tĩnh đánh giá thành tích động nhân viên Để có hệ thống kiểm sốt kết thực cơng việc hiệu việc đánh giá thành tích phải dựa sở đánh giá động Điều có nghĩa q trình đánh giá...

75
1.5K
9

ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỦA VỤ TÀI CHÍNH – TIỀN TỆ

Ngày tải lên : 02/04/2013, 16:02

... tệ, cán cân toán cho giai đoạn tới II ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN NHIỆM VỤ CỦA VỤ TÀI CHÍNH – TIỀN TỆ Qua công tác mà Vụ Tài Chính - Tiền Tệ triển khai thực ta tóm tắt số ưu điểm tồn Vụ thời ... pháp kiềm chế lạm pháp; Tình hình giá thị trường năm 2007 giải pháp; Báo cáo đánh giá năm triển khai thực Luật NSNN; Báo cáo đánh giá vốn đầu tư phát triển, cải thiện môi trường kinh doanh khả cạnh ... NS trung hạn Thứ hai, Trong công tác xây dựng, triển khai thực theo dõi, đánh giá thực kế hoạch Tiền tệ Hàng năm, Vụ Tài Chính - Tiền Tệ tổng kết công tác triển khai thực kế hoạch phát triển kinh...

31
832
1

ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC THỰC HIỆN TRONG TƯƠNG LAI CỦA NDMP- TÓM TẮT VÀ KHUYẾN NGHỊ

Ngày tải lên : 18/10/2013, 14:15

... riêng rẽ cho việc thực dự án nhìn nhận cách để nâng cao cách tiếp cận đa ngành Đối tác - 14 - Đánh giá lực để thực tương lai NDMP Ban đạo Đối tác ý thỏa thuận Đối tác không thành công việc xây dựng ... nâng cao lực hỗ trợ dự án Kết bảng cân nhắc đáp ứng đầy đủ mục tiêu tương ứng, có hạn chế việc đạt thực tế giai đoạn 2004 -2005 Điều quan trọng NDMP không cần nỗ lực - 30 - Đánh giá lực để thực tương ... trò hữu dụng việc tạo điều kiện cho hoạt động đánh giá chung Cần phải tiếp tục hỗ trợ UNDMT Nhóm làm việc Quản lý thiên tai để phát triển nâng cao cấu đánh giá chung, điều phối đánh giá chung hoạt...

41
366
0

Hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc tại bộ phận sản xuất khuôn ép nhôm của công ty TNHH VNP

Ngày tải lên : 22/12/2013, 16:34

... tổng kết công việc thực tuần qua triển khai tiếp công việc tuần Các trưởng phận có nhiệm vụ truyền đạt thông tin triển khai việc thực công việc phận Về việc thực đánh giá kết thực công việc nhân ... viên: Công ty thực việc đánh giá kết thực công việc sử dụng kết đánh giá kết thực công việc công nhân viên toàn công ty để tính thưởng hàng tháng từ năm 2005 Bắt đầu từ tháng 01/2008, công ty ... hiểu thực tế việc đánh giá thực công việc phận sản xuất cho thấy, công tác đánh giá công ty bị ảnh hưởng nhiều ý kiến chủ quan người đánh giá, chưa tạo động lực để thúc đẩy nhân viên làm việc...

25
800
2

Thiết lập và quản lý hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại ngân hàng đông á – áp dụng cho phòng giao dịch

Ngày tải lên : 25/12/2013, 12:55

... hiểu cách thức đánh giá kết thực công việc mà ngân hàng áp dụng - Đề xuất hệ thống đánh giá kết thực công việc phù hợp PHẦN I THỰC TRẠNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TẠI NGÂN ... cải thiện thay đổi - Xác định, đánh giá lực nhân có tiềm ẩn phục vụ công tác lập kế hoạch nhân lực cho DN - Cải thiện trao đổi thông tin công việc cấp khác Lợi ích đánh giá thành tích công việc ... thống đánh giá kết thực công việc nhân viên Ngân hàng Đông Á – áp dụng cho Phòng Giao dịch” Mục tiêu nghiên cứu Phân tích hệ thống đánh giá kết thực công việc tại NHĐA thiết lập hệ thống đánh giá...

37
1K
4