0

cong viec cua nhan vien le tan van phong

TÌM HIỂU CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN LỄ TÂN TRONG KHÁCH SẠN docx

TÌM HIỂU CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN LỄ TÂN TRONG KHÁCH SẠN docx

Biểu mẫu

... khả năng giao tiếp tốt, nắm vững tình trạng phòng, đặc điểm giá cả từng loại phòng và đáp ứng nhanh các nhu cầu của khách. Vệ sinh sạch sẽ, ăn mặc gọn gàng cũng là một yêu cầu thật sự cần thiết ... khách như thế nào là phù hợp. Đặc biệt đối với du khách nước ngoài, những người có kiến thức, phong tục, văn hóa, nghi thức xã giao… khác với bạn. Do đó, cần phải quan sát, học hỏi những nghi...
  • 3
  • 7,691
  • 10
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Quản trị kinh doanh

... lúc có nhiều nhu cầu chứ không phải là một. 2.2.2.3. Thuyết thành tựu của McClelland (1988) Lý thuyết của McClelland tập trung vào ba loại nhu cầu của con người: nhu cầu về thành tựu, nhu ... có được những thông tin cần thiết từ số lượng lớn người trả lời một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tuy nhiên theo Bless và đồng tác giả (2006) thì bảng câu hỏi tự trả lời có một số hạn chế ... người làm việc trong văn phòng của một doanh nghiệp hoặc một công ty, tổ chức nào đó (Oxford Advance Learner’s Dictionary). Nhân viên văn phòng ở đây bao gồm cả nhân viên cấp dưới lẫn nhân viên...
  • 138
  • 2,328
  • 14
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Quản trị kinh doanh

... lúc có nhiều nhu cầu chứ không phải là một. 2.2.2.3. Thuyết thành tựu của McClelland (1988) Lý thuyết của McClelland tập trung vào ba loại nhu cầu của con người: nhu cầu về thành tựu, nhu ... người làm việc trong văn phòng của một doanh nghiệp hoặc một công ty, tổ chức nào đó (Oxford Advance Learner’s Dictionary). Nhân viên văn phòng ở đây bao gồm cả nhân viên cấp dưới lẫn nhân viên ... có được những thông tin cần thiết từ số lượng lớn người trả lời một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tuy nhiên theo Bless và đồng tác giả (2006) thì bảng câu hỏi tự trả lời có một số hạn chế...
  • 138
  • 2,316
  • 23
Tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ pptx

Tài liệu ẢNH HƯỞNG CỦA ĐỘNG CƠ LÀM VIỆC ĐẾN HÀNH VI THỰC HIỆN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG TẠI THÀNH PHỐ CẦN THƠ pptx

Báo cáo khoa học

... 30/09/2011, ngày truy cập: 15/02/2012 http://www.doanhtri.vn/article/kinh-te-kinh-doanh/danh-thuc-tai-nguyen -nhan- luc-va -nhan- tai.aspx Khuyết Danh (2011). TP Cần Thơ phấn đấu tăng trưởng GDP ... workers in Can Tho City (The office workers are an intellectual labor, working in the public and private companies) . Base on primary data collection gathered from 111 office workers in Can Tho. ... truy cập: 15/02/2012. http://www.baomoi.com/Giai-doan-20112015-TP-Can-Tho-phan-dau-tang - truong-GDP-dat-16-tro-len/45/5686957.epi. Lưu Thanh Đức Hải (2007). Bài giảng phương pháp nghiên cứu Marketing,...
  • 9
  • 722
  • 3
luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến lòng trung thành công việc của nhân viên tại furama resort – đà nẵng

luận văn nghiên cứu các nhân tố tác động đến lòng trung thành công việc của nhân viên tại furama resort – đà nẵng

Kinh tế - Thương mại

... tạo ra cảm giác muốn ăn nhanh, màu xanh lục tạo cảm giác mát mẻ thoải mái.Tóm lại, màu sắc nhà ăn khiến nhân viên vui vẻ thoải mái khi ăn, đồng thời kíchthích họ ăn nhanh.- Tại nơi làm việc:+ ... vị trí như junior supervisior, senior supervisior.Khi nhân viên gắn bó hơn 8 năm kinh nghiệm, phong cách phục vụ lúc này đãthật sự chuyên nghiệp, bài bản và có thể kiểm soát quản lý được luồng ... phân tích thống kê: Xử lý số liệu qua SPSS+ Phương pháp kiểm định giá trị trung bình One- Sample T- TestGi thuyt cn kim nh lHo: à= Giỏ tr kim nh (Test value) à# Giỏ tr kim nh (Test value)Nu...
  • 72
  • 1,385
  • 15
Đề tài: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG Ở TP.HCM pdf

Đề tài: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHỐI VĂN PHÒNG Ở TP.HCM pdf

Thạc sĩ - Cao học

... trên với nhân viên cấp dưới của mình bao gồm sự dễ giao tiếp với cấp trên (Ehlers, 2003), sự hỗ trợ khi cần thiết (Wesley & Muthuswamy, 2008) và sự quan tâm của cấp trên (Bellingham, 2004), ... có được những thông tin cần thiết từ số lượng lớn người trả lời một cách nhanh chóng và hiệu quả. Tuy nhiên theo Bless và đồng tác giả (2006) thì bảng câu hỏi tự trả lời có một số hạn chế ... tố Định nghĩa các nhân tố sau đây (trừ ‘đặc điểm công việc’) được lấy từ từ điển Oxford Advance Learner’s Dictionary (2000) và Oxford Dictionary of Business English (1998). Thu nhập (Income):...
  • 138
  • 894
  • 1

Xem thêm