... Trần thị ngọc lan Hệ thống văn pháp luật Vệ sinh an ton nơi lm việc v Chăm sóc sứckhoẻ Cho ngời laođộng Nh xuất laođộngxãhội Hà nội 2009 Ban biên soạn Chủ biên: TS.Trn Th Ngc Lan Tham gia ... LUT LAO NG SA I B SUNG NM 2007 (Trớch) * iu 95: - Ngi s dng lao ng cú trỏch nhim trang b y phng tin bo h lao ng, bo m an ton lao ng, v sinh lao ng v ci thin iu kin lao ng cho ngi lao ng Ngi lao ... bo h lao ng hng nm Nhiu bin phỏp ci thin iu kin lao ng, bo m an ton lao ng, v sinh lao ng v mụi trng lao ng i vi ngi lao ng ó c thc hin, cỏc ch chớnh sỏch v cụng tỏc an ton lao ng, v sinh lao...
... giá trị hàng hóa sứclao động, giá hàng hóa sứclaođộng Nhưng xãhội tư bản, tiền công thể giá laođộng Sở dĩ vì: - Hàng hóa – sứclaođộng có đặc điểm không tách khỏi người bán, người bán nhận ... hay ngườilaođộng mà đòi hỏi chiến lược tầm quốc gia Ta cần trọng vào đào tạo ngườilao động, từ tay nghề, ý thức, tác phong, thái độ làm việc, đó, trọng tâm dạy nghề cho lực lượng laođộnglàm ... tiền công ngườilao động, dẫn đến nângcao suất lao động, làm giảm khả cạnh tranh doanh nghiệp Việt Nam Muốn đưa kinh tế Việt Nam phát triển trước hết phải nângcao khả cạnh tranh suất laođộng doanh...
... n Ngu n: TANGGIAP.VN i lao chi m 69,64% ng làm vi c b t l i: t l ng làm vi c ng ng i 51,56% Nghiên c u c a Hoàng Kh i L p cho th y ng làm vi c ng ng i lao ng làm vi c ng làm ng i nghiên c u c ... ng c ng m c xã Thanh Lãng ut th ng hút b i, h th ng làm mát, ….) Mô t c mô hình b nh t ngh m c t i xã Thanh Lãng ng (h th ng xuyên g p ph i ng, h nh i làm 2.2 V tài ch y u nghiên c u xã Thanh Lãng ... ng l n s c kh e môi ng S n xu t phát tri n có th làm qu c gia tr lên giàu m làm qu lên t t h u, làm thi t h i v kinh t , xã h i ch m phát tri n Chính v y vi c nghiên c u ng c a trình s n xu t...
... hưởng đến sứckhỏengườilaođộngngười xung quanh Những ngườilaođộnglàmviệc không mang bảo hộ laođộng (BHLĐ) làm cho tỷ lệ tai nạn laođộngxã tăng caoViệcngườilaođộnglàmviệc không ... rõ số người cụt chi loại/tổng số ngườilaođộnglàmviệc sở) AN TOÀN LAOĐỘNGVÀ PHÚC LỢI XÃHỘI Được cung cấp đồ bảo hộ laođộng trang Bảo hộ laođộng thiết bị chống bụi (Khẩu trang, kính bảo ... laođộnglàmviệc tư đứng chiếm 69,64%, tư ngồi 51,56% Nghiên cứu Hoàng Khải Lập cho thấy 37,8% ngườilaođộnglàmviệc tư đứng, 11,7% laođộng tư ngồi Ngườilaođộnglàmviệc tư đứng tư làm...
... học laođộngxã hội, Bộ Lao động, thương binh xã hội, Báocáo xu hướng laođộngxãhội thời kỳ 2000-2010, Hà Nội, tháng 3/2011 Viện Khoa học LaođộngXã hội, Bộ Lao động, Thương binh Xã hội, ... chung việclàm (quyền nghĩa vụ ngườilaođộngviệc làm, trách nhiệm Nhà nước việc làm, ); Chínhsách hỗ trợ để tạo tự tạo việclàm cho ngườilaođộng (Chương trình 18 mục tiêu quốc gia việc làm, dự ... trường laođộng nước ta phát triển thời gian qua, mức thấp 3.6 Cơ cấu laođộng có việclàm theo vị việclàm Cơ cấu laođộng có việclàm chia theo vị việclàm qua Điều tra laođộngviệclàm từ...
... phẩm, sứckhoẻngườilaođộng áp dụng hình thức xử lý kỷ luật laođộng * Vai trò cơng đồn vấn đề bảo đảm an tồn laođộng - vệ sinh laođộngbảohiểmxã hội: Bảo đảm an tồn laođộng vệ sinh laođộng ... định có hợp đồnglao động, số lại làmviệc lâu dài khơng ký hợp đồnglaođộng xem thử việcViệc doanh nghiệp cố tình khơng đóngbảohiểmxãhội cho ngườilaođộng nợ bảohiểmxãhội thực trạng ... thưởng, định mức lao động, an tồn lao động, vệ sinh laođộngbảohiểmxãhộingườilaođộng Nhà nước khuyến khích bên ký kết thoả ước laođộng tập thể với quy định có lợi cho ngườilaođộng so với...
... phẩm, sứckhoẻngườilaođộng áp dụng hình thức xử lý kỷ luật laođộng * Vai trò cơng đồn vấn đề bảo đảm an tồn laođộng - vệ sinh laođộngbảohiểmxã hội: Bảo đảm an tồn laođộng vệ sinh laođộng ... định có hợp đồnglao động, số lại làmviệc lâu dài khơng ký hợp đồnglaođộng xem thử việcViệc doanh nghiệp cố tình khơng đóngbảohiểmxãhội cho ngườilaođộng nợ bảohiểmxãhội thực trạng ... thưởng, định mức lao động, an tồn lao động, vệ sinh laođộngbảohiểmxãhộingườilaođộng Nhà nước khuyến khích bên ký kết thoả ước laođộng tập thể với quy định có lợi cho ngườilaođộng so với...
... dựng sáchxã hội: Bảohiểm y tế, bảohiểmlao động, sách dân số, đền ơn đáp nghĩa, cứu trợxã hội; Tổ chức tốt Đại hội công nhân viên chức, Hội nghị cán công chức; Công đoàn tham gia vào việc ... đồnglaođộng Theo Điều 26 Bộ luật quy định: “Hợp đồnglaođộng thỏa thuận ngườilaođộngngười sử dụng laođộngviệclàm có trả công, điều kiện lao động, quyền nghĩa vụ bên quan hệ laođộng ... thường trợ cấp ngườilaođộng bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp - Bảohiểmxã hội, bảohiểm y tế: Thỏa thuận quy định rõ trách nhiệm, quyền lợi giám đốc doanh nghiệp ngườilaođộngviệc thực...
... MÁC-LÊNIN VỀ CÔNG ĐOÀN VÀ CHỨC NĂNGBẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH NGƯỜILAOĐỘNGCỦA CÔNG ĐOÀN 10 1.1 Quan điểm C.Mác, Ph.Ăngghen V.I.Lênin Công đoàn chức bảo vệ quyền, lợi ích ngườilaođộng Công đoàn ... Chương MỤC TIÊU VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM NÂNGCAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN DỆT MAY TRONG VIỆCBẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA CÔNG NHÂN, LAOĐỘNG TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP QUỐC ... 3, Nxb Lao động, Hà Nội 70 Tổng Liên đoàn Laođộng Việt Nam (2003), Nângcao hiệu hoạt động Công đoàn doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài”, Nxb Lao động, Hà Nội 71 Tổng Liên đoàn Laođộng Việt...
... báo yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe: Tình hình dịch bệnh, mô hình bệnh tật Dân số Kinh tế Môi trường tự nhiên Môi trường xãhội Quan điểm đạo Sứckhỏe vốn quý người Đầu tư cho y tế ... hoạt động) Đổi chế hoạt động chế tài nhằm nângcao hiệu sử dụng tài Ưu tiên YTDP Đổi tài BV (ca bệnh, nhóm bệnh, định suất…) THÔNG TIN Y TẾ Nângcao chất lượng thông tin (chỉ số, sổ sách, ... tuyến, nângcao chất lượng dịch vụ, phát triển đồng thời dịch vụ KCB phổ cập chuyên sâu Chuẩn bị ứng phó có hiệu nguy cơ, thách thức yếu tố tác động đến sứckhỏe (dân số già hóa, biến động mô...
... “cơ cấu dân số vàng” để phát huy nguồn laođộng dồi dào, tạo công ăn việc làm, xuất lao động, đào tạo nghề, giai đoạn 2007-2022 • Phát triển dịch vụ xãhội thích ứng với giai đoạn cấu dân số ... DVYT chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu KCB ngày cao đa dạng nhân dân, Kết luận 42 – KL/TW Đổi chế tài Đẩy mạnh thực sách, pháp luật xãhội hoá • Bảo đảm tăng tỉ trọng chi ngân sách nhà nước hàng ... làm cân giới tính trẻ sơ sinh; • Xử lý nghiêm hành vi lựa chọn giới tính thai nhi • Đẩy mạnh chương trình việclàm đào tạo nghề nhằm tăng tỷ lệ việc làm, tận dụng hội thời kỳ “cơ cấu dân số vàng”...
... triển Sứckhoẻ vốn quý người toàn xã hội; Dịch vụ y tế dịch vụ xãhội đặc biệt, hoạt động khám chữa bệnh hoạt động phi lợi nhuận Đầu tư cho sứckhoẻ đầu tư phát triển, thể chất tốt đẹp xãhội Đổi ... không kịp thời Xãhội hóa y tế đẩy mạnh, song chưa đáp ứng nhu cầu bảo vệ, chăm sóc nângcaosứckhỏe nhân dân Công tác thông tin, giáo dục, truyền thông thay đổi hành vi sứckhỏe có đổi bước ... hết tiêu hoạt động đạt được: Khống chế, kiểm soát dịch bệnh Tồn tại, khó khăn, thách thức: Nhiều yếu tố tác động không tốt đến sứckhỏe Nhận thức người dân bảo vệ sứckhỏe chưa cao Sự tham...
... ổn sách tiền lương Cải cách tiền lương: vấn đề nan giải Để giải tình trạng trên, Nhà nước áp dụng nhiều sách nhằm nângcao mức lương ngườilaođộnglàmviệc khu vực hưởng lương từ ngân sáchChính ... này, ngân sách phủ tiết kiệm khoản chi không cần thiết lớn sử dụng nguồn để chi trả lương cho ngườilaođộng Tóm lại, sách tiền lương vấn đề thu nhập ngườilaođộng mối quan tâm ngườilàmsách mà ... giá giá sứclaođộng Đã qua 10 năm áp dụng sách tiền lương, có nhiều ưu điểm thực phân phối công hơn, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, nângcao suất laođộng hiệu công tác sách tiền...
... báo yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe: Tình hình dịch bệnh, mô hình bệnh tật Dân số Kinh tế Môi trường tự nhiên Môi trường xãhội Quan điểm đạo Sứckhỏe vốn quý người Đầu tư cho y tế ... hoạt động) Đổi chế hoạt động chế tài nhằm nângcao hiệu sử dụng tài Ưu tiên YTDP Đổi tài BV (ca bệnh, nhóm bệnh, định suất…) THÔNG TIN Y TẾ Nângcao chất lượng thông tin (chỉ số, sổ sách, ... tuyến, nângcao chất lượng dịch vụ, phát triển đồng thời dịch vụ KCB phổ cập chuyên sâu Chuẩn bị ứng phó có hiệu nguy cơ, thách thức yếu tố tác động đến sứckhỏe (dân số già hóa, biến động mô...