... Nam 3.1 Nguồnnhânlực động lựcpháttriểnPháttriển kinh tế xã hội quốc gia phải dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực Song yếu tố nguồnlực người, cónguồnlực người tạo pháttriển ... vấn đề đầutưpháttriểnnguồnnhânlực A – Lý luận chung nhânlực Một số khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực người, nghiên cứu nhiều khía cạnh Trước hết, nguồnnhânlựcnguồn cung ... - Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 1.Quan điểm đầutưpháttriểnnguồnnhânlựcĐầutưpháttriển phận đầu tư, việc chi dùng vốn để tiến hành hoạt động nhằm tăng thêm tạo tài sản mới, lực sản...
... Internet cha cao (Có tợng nghẽn mạch vào cao điểm, tra cứu điểm thi đại học ) - Hệ thống máy chủ nhà cung cấp dịch vụ cha đủ mạnh 3.Hạ tầng sở nhânlực kĩ nguồnnhânlựcNguồnnhânlực cho TMĐT ... nhọn, phát huy tiềm trí tuệ ngời Việt Nam, chuẩn bị nguồnnhânlựccó chất lợng cao cho thập kỷ tới + Về nội dung, biện pháp xây dựng pháttriển CNPM: Phát huy hình thức đào tạo để đến 2005 có khoảng ... kê cha đầy đủ có tới 50 nghìn ngời Lực lợng theo đánh giá chung giỏi, nhiều ngời cótrìnhđộ cao, số chuyên gia hàng đầu tổ chức tin học giới.Đa số họ có nguyện vọng tham gia hoạt động vầ đóng...
... biết chung đầutưpháttriểnnguồnnhânlực I Nguồnnhânlực Khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực người, nghiên cứu nhiều khía cạnh khác - Với tư cách nguồn cung cấp sức lao động cho ... - Đầutưpháttriển tài sản vơ hình Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực nội dung đầutưpháttriển tài sản vơ hình Nó việc chi dùng vốn tại, tiến hành hoạt động làm tăng quy mô chất lượng nguồnnhân ... nguồnnhânlựcĐầutưpháttriển phận đầu tư, việc chi dùng vốn để tiến hành hoạt động nhằm tăng thêm tạo tài sản mới, lực sản xuất mới, mục tiêu pháttriểnĐầutưpháttriển bao gồm: - Đầutư tài...
... lao động 6 Khơng có nhu cầu làm việc Tình trạng khác Nguồn lao động (Nguồn nhân lực) Nguồnnhânlực phân chia thành: Nguồnnhânlực sẵn có; nguồnnhânlực tham gia vào hoạt động kinh tế; nguồnnhân ... hố; giải việc làm, nâng cao hiệu sử dụng nguồnnhânlực - Pháttriểnnguồnnhânlực đòi hỏi thành viên nguồnnhânlực phải pháttriểnnhân cách; pháttriểnlực vật chất lực tinh thần; tạo dựng, ... 1.1.2 Pháttriểnnguồnnhânlực a) Bản chất pháttriểnnguồnnhânlựcCó thể tìm hiểu vấn đề pháttriểnnguồnnhânlực theo cách tiếp cận khác nhau: - Tiếp cận theo hướng tìm hiểu nội dung phát triển...
... Phân tích yếu tố theo nhân tố 52 4.5.1 Về nhân tố Độ đáp ứng 52 4.5.2 Về nhân tố Độ chuyên nghiệp 59 4.5.3 Về nhân tố Độ tận tâm 66 4.5.4 Về nhân tố Độ hữu hình ... - Góc phần tư thứ ba khu vực cần cải tiến Các cải tiến với khu vực cần ưu tiên - Góp phần tư thứ tư khu vực chất lượng caoCần trì khu vực Tầm quan trọng TB I IV Mức độ thỏa mãn Mức độ thỏa mãn ... đáo mùa cao điểm Nhân viên tỏ lịch sự, nhã nhặnNhân viên trả lời thỏa đáng câu hỏi/ yêu cầu khách hàng Nhân viên cung cấp chứng từ nhanh chóng, xác Nhân viên cólực chun mơn tốt Thái độnhân viên...
... Khơng có nhu cầu làm việc Lực lượng lao động Nguồn lao động (Nguồn nhân lực) Tình trạng khác Nguồnnhânlực phân chia thành: Nguồnnhânlực sẵn có; nguồnnhânlực tham gia vào hoạt động kinh tế; nguồn ... hoá; giải việc làm, nâng cao hiệu sử dụng nguồnnhânlực - Pháttriểnnguồnnhânlực đòi hỏi thành viên nguồnnhânlực phải pháttriểnnhân cách; pháttriểnlực vật chất lực tinh thần; tạo dựng, ... 1.1.2 Pháttriểnnguồnnhânlực a) Bản chất pháttriểnnguồnnhânlựcCó thể tìm hiểu vấn đề pháttriểnnguồnnhânlực theo cách tiếp cận khác nhau: - Tiếp cận theo hướng tìm hiểu nội dung phát triển...
... Khơng có nhu cầu làm việc Lực lượng lao động Nguồn lao động (Nguồn nhân lực) Tình trạng khác Nguồnnhânlực phân chia thành: Nguồnnhânlực sẵn có; nguồnnhânlực tham gia vào hoạt động kinh tế; nguồn ... hoá; giải việc làm, nâng cao hiệu sử dụng nguồnnhânlực - Pháttriểnnguồnnhânlực đòi hỏi thành viên nguồnnhânlực phải pháttriểnnhân cách; pháttriểnlực vật chất lực tinh thần; tạo dựng, ... 1.1.2 Pháttriểnnguồnnhânlực a) Bản chất pháttriểnnguồnnhânlựcCó thể tìm hiểu vấn đề pháttriểnnguồnnhânlực theo cách tiếp cận khác nhau: - Tiếp cận theo hướng tìm hiểu nội dung phát triển...
... trò đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 3.1 Vĩ mô Nguồnnhânlựcnguồnlực người - nguồnlực quan trọng cho pháttriển kinh tế-xã hội Vai trò nguồnnhânlực thể mặt sau: 3.1.1 Nguồnnhânlực động lực ... người cần phải có sức khoẻ tốt Có thể khẳng định đầutư chăm sóc sức khoẻ người hay đầutư vào lĩnh vực y tế đầutưpháttriển Đặc biệt, đầutưpháttriểnnguồnnhânlực khơng thể khơng đầutưphát ... yếu tố ảnh hưởng tới đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 5.1 Vốn Đặc điểm đầutưpháttriển hoạt động cần lượng vốn lớn, thời gian thu hồi vốn chậm Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực khơng phải ngoại...
... phú, đa dạng Chính tác động khơng nhỏ tới trìnhpháttriển kinh tế xã hội B - Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 1.Quan điểm đầutưpháttriểnnguồnnhânlựcĐầutưpháttriển phận đầu tư, việc chi ... Nam 3.1 Nguồnnhânlực động lựcpháttriểnPháttriển kinh tế xã hội quốc gia phải dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực Song yếu tố nguồnlực người, cónguồnlực người tạo pháttriển ... vấn đề đầutưpháttriểnnguồnnhânlực A – Lý luận chung nhânlực Một số khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực người, nghiên cứu nhiều khía cạnh Trước hết, nguồnnhânlựcnguồn cung...
... gắn máy tăng nhanh tạo áp lực lớn khiến mật độ xe ngày tăng cao, mặt khác, lượng xe ô tô ngày tăng khiến mật độ xe cao lại cao - Xe buýt nguyên nhân ùn tắc giao thông vào cao điểm, ưu tiên chạy ... xe lên vỉa hè, quay đầu xe nơi có biển cấm, không cần tổ chức đợt cao điểm, phối hợp động viên tối đa lực lượng ứng trực xử lý tất tháng năm Trong trường hợp cần thiết, cần mạnh tay xử lý, lập ... vành đai Bổ sung điểm đỗ xe ngầm, cao tầng khu vực nội thành Các cơng trình cơng cộng, khu văn phòng, trung tâm thương mại xây dựng phải có chỗ đỗ xe Đầu tư, pháttriển hạ tầng, từ đến năm 2010...
... hành đầutư 3.2.Các sách nhà nước cho đầutưpháttriểnnguồnnhânlực Các sách nhà nước có ảnh hưởng lớn tới hoạt động đầutư nói chung đầutư cho nguồnnhânlực nói riêng, bao gồm sáchđầutư ... Nam 3.1 Nguồnnhânlực động lựcpháttriểnPháttriển kinh tế xã hội quốc gia phải dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực Song yếu tố nguồnlực người, cónguồnlực người tạo pháttriển ... nước pháttriển là: “Làm để pháttriểnnguồnnhânlựcđầutư bao nhiêu, đầutư cho nguồnnhânlực phù hợp?” Chương I Một số vấn đề đầutưpháttriểnnguồnnhânlực A – Lý luận chung nhânlực Một...
... xuất Đầutưpháttriển bao gồm : đầutư tài sản vật chất đầutưpháttriển tài sản vơ hình Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực nội dung đầutư tài sản vơ hình Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực bao ... tập nhóm kinh tế đầutư : Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 1.3 Nội dung đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 1.3.1 Đầutư giáo dục đào tạo nguồnnhânlực Đào tạo nguồnnhânlựctrình trang bị định ... tế đầutư : Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực Mục lục Lời mở đầu Chương 1: Lý luận chung đầutưpháttriểnnguồnnhânlực .6 1.1 Pháttriểnnguồnnhânlực 1.1.1 Nguồn nhân...
... dùng nhiều tư ng lai Để hiểu rõ chất hoạt động đầutưcần làm rõ yếu tố :Nguồn lựcđầu tư, hoạt động đầutư , đối tư ng hoạt động đầutư -Nguồn lựcđầu tư: Theo nghĩa hẹp hiểu bao gồm tiền vốn,còn ... hay đầutư vào tài sản lâu bền 1.2 Đầutưpháttriển : -Khái niệm: Đầutưpháttriển hoạt động sử dụng nguồnlực tài chính, nguồnlực vật chất ,nguồn lực lao động trí tuệđể xây dựng ,sửa chữa nhà ... nhân lực: nhânlực phổ thơng nhânlực chất lượng caoNhânlực phổ thông chiếm số đơng, đó, tỷ lệ nhânlực chất lượng cao lại chiếm tỷ lệ thấp Nhânlực phổ thông dồi dào, nhânlực chất lượng cao...
... quốc gia có NNL CLC, có mơi trường pháp lý thuận lợi cho đầu tư, có mơi trường trị - xã hội ổn định 1.3 ĐầutưpháttriểnnguồnnhânlựcĐầutưpháttriểnnguồnnhânlực phận đầutưphát triển, ... nguồnnhânlực Ngoài đặc điểm chung đầutưphát triển, hoạt động đầutưpháttriểnnguồnnhânlựccó đặc trưng riêng, cụ thể sau: - - - Nếu coi đầutưpháttriển NNL lĩnh vực đầutư ta cần phân ... THYẾT CHUNG VỀ ĐẦUTƯPHÁTTRIỂNNGUỒNNHÂNLỰCPháttriểnnguồnnhânlực 1.1 Nguồnnhânlực gì? Hiện có nhiều quan điểm khác nguồnnhânlực (NNL) Theo Liên Hợp Quốc Nguồnnhânlực tất kiến thức,...
... trò đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 3.1 Vĩ mô Nguồnnhânlựcnguồnlực người - nguồnlực quan trọng cho pháttriển kinh tế-xã hội Vai trò nguồnnhânlực thể mặt sau: 3.1.1 Nguồnnhânlực động lực ... người cần phải có sức khoẻ tốt Có thể khẳng định đầutư chăm sóc sức khoẻ người hay đầutư vào lĩnh vực y tế đầutưpháttriển Đặc biệt, đầutưpháttriểnnguồnnhânlực khơng thể khơng đầutưphát ... yếu tố ảnh hưởng tới đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 5.1 Vốn Đặc điểm đầutưpháttriển hoạt động cần lượng vốn lớn, thời gian thu hồi vốn chậm Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực khơng phải ngoại...
... chung đầutưpháttriểnnguồnnhânlực I Khái niệm nguồnnhânlực vấn đề liên quan 1.1 Khái niệm Nguồnnhânlực hiểu nguồnlực người, nguồnlực quan trọng pháttriển kinh tế xã hội Nguồnnhânlực ... nhiên quốc gia 2.2 Nội dung đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 2.2.1 Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực tầm quốc gia 2.2.1.1 Đầutư cho hoạt động giáo dục đào tạo nguồnnhânlực phạm vi toàn quốc * Khái ... Tình hình đầutưpháttriểnnguônnhânlực 2.1 .Đầu tưpháttriểnnguồnnhânlực tầm quốc gia 2.1.1 Đầutư cho hoạt động giáo dục đào tạo Giáo dục, đào tạo, khoa học 22 năm qua pháttriển mạnh,...
... chí, lực tinh thần người lao động II_ Vấn đề đầutưpháttriểnnguồnnhânlực Quan điểm đầutưpháttriểnnguồnnhânlựcĐầutưpháttriển phận đầu tư, là việc chi dùng vốn để tiến hành hoạt động ... đẩy .Phát triển kinh tế xã hội dựa nhiều nguồnlực :nhân lực (nguồn lực người),vật lực (nguồn lực vật chất:công cụ lao động, đối tư ng lao động…),tài lực (nguồn lực tà tiền tệ)…Xong cónguồnlực người ... tăng lực sản xuất,tạo thêm việc làm mục tiêu pháttriểnĐầutưpháttriển bao gồm: đầutư tài sản vật chất(tài sản thực) đầutưpháttriển nhũng tài sản vơ hình.Và đầutưpháttriểnnguồnnhân lực...
... Nam 3.1 Nguồnnhânlực động lựcpháttriểnPháttriển kinh tế xã hội quốc gia phải dựa nhiều nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực Song yếu tố nguồnlực người, cónguồnlực người tạo pháttriển ... vấn đề đầutưpháttriểnnguồnnhânlực A – Lý luận chung nhânlực Một số khái niệm nguồnnhânlựcNguồnnhânlựcnguồnlực người, nghiên cứu nhiều khía cạnh Trước hết, nguồnnhânlựcnguồn cung ... - Đầutưpháttriểnnguồnnhânlực 1.Quan điểm đầutưpháttriểnnguồnnhânlựcĐầutưpháttriển phận đầu tư, việc chi dùng vốn để tiến hành hoạt động nhằm tăng thêm tạo tài sản mới, lực sản...