0

cơ cấu lực lượng lao động trong doanh nghiệp

Nâng cao chất lượng lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh bắc giang

Nâng cao chất lượng lao động trong doanh nghiệp nhỏ và vừa tại khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh bắc giang

Kinh tế

... doanh nghiệp số lao động từ 10 đến 49 lao động doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp số lao động từ đến người coi doanh nghiệp cực nhỏ”, với khái niệm doanh nghiệp vừa doanh nghiệp lại khái niệm ... niệm doanh nghiệp cực nhỏ, doanh nghiệp nhỏ, doanh nghiệp vừa phân loại Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam: Doanh nghiệp nhỏ cực nhỏ sở sản xuất kinh doanh số lao động 50 người Các doanh nghiệp ... số lượng lao động 300 người Theo Điều 4: "Nghị định áp dụng DNN&V bao gồm: doanh nghiệp thành lập hoạt động theo Luật Doanh nghiệp; Các doanh nghiệp thành lập hoạt động theo Luật Doanh nghiệp...
  • 119
  • 774
  • 1
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp.DOC

Kế toán

... ngi lao ng doanh nghip ng lc lao ng 1.1.Khỏi nim v vai trũ ca ng lc lao ng Mun hiu th no l ng lc lao ng trc ht ta phi hiu ng c ca ngi lao ng l gỡ? ng c lao ng biu th thỏi ch quan ca ngi lao ... lao ng cú ng lc lao ng l iu kin t chc nõng cao nng sut lao ng, hon thnh cỏc ch tiờu sn xut kinh doanh - ng lc lao ng giỳp ngi lao ng hiu v gn bú hn vi t chc Giỳp t chc cú mt i ng lao ng gii, trung ... ngi lao ng vi ngi lao ng t chc, gia ngi lao ng vi t chc, gúp phn xõy dng hoỏ cụng ty c lnh mnh tt p *i vi xó hi ng lc lao ng l iu kin tng nng sut lao ng ca cỏ nhõn cng nh ca t chc M nng sut lao...
  • 85
  • 1,353
  • 8
Một số lý luận cơ bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Một số lý luận bản về công tác trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... tiền lương doanh nghiệp Định mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất ... người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao động lực lao động, toàn thể lực trí lực người ... lao động thể trạng thái thể lực tinh thần, trạng thái tâm lý sinh lý, thể trình độ thành thạo, kỹ lao động Nó yếu tố quan trọng sức lao động khả phát động đưa tư liệu lao động, đối tượng lao...
  • 28
  • 521
  • 0
Cơ sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

sở lý luận về công tác tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... động lực lao động Động lực người lao động không tự nhiên xuất mà kết hợp đồng thời nguồn lực thuộc phía thân người lao động, môi trường sống làm việc người lao động Như vậy, hành vi động lực ... cầu người lao động từ điều chỉnh phù hợp kịp thời để trì tăng động lực làm việc người lao động Động lực làm việc người lao động đo lường gián tiếp thông qua tiêu suất lao động, doanh thu, ... thiết phải tạo động lực cho người lao động Tổng Công ty Xi măng Việt Nam Qua nghiên cứu lý thuyết thực tiễn doanh nghiệp động lực lao động yếu tố tác động không nhỏ đến hiệu lao động hoàn thành...
  • 25
  • 950
  • 0
Cơ sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

sở lý luận về động lực và hệ thống công cụ nâng cao động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

Kế toán

... vượt kết làm người lao động đảm bảo sức hấp dẫn họ 2 Các nhân tố ảnh hưởng tới động lực lao động Qua học thuyết động lực lao động ta thấy động lực người lao động chịu tác động ảnh hưởng nhiều ... động lực lao động điều kiện để tổ chức nâng cao suất lao động, hoàn thành tiêu sản xuất kinh doanh - Động lực lao động giúp người lao động hiểu gắn bó với tổ chức Giúp tổ chức đội ngũ lao ... tạo động lực lao động Nếu làm việc doanh nghiệp củng cố lòng trung thành người lao động tận dụng khả tiềm ẩn họ để phục vụ cho phát triển dài lâu doanh nghiệp 1.2 Các học thuyết động lực lao động...
  • 17
  • 690
  • 0
MỘT SỐ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

MỘT SỐ LÝ LUẬN BẢN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... tiền lương doanh nghiệp Định mức lao động thước đo tiêu chuẩn hao phí lao động, đánh giá kết lao động Định mức lao động doanh nghiệp lĩnh vực hoạt động thực tiễn xây dựng áp dụng mức lao động tất ... người lao động cần đạt yêu cầu sau: - Đảm bảo tái sản xuất sức lao động không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động Sức lao động lực lao động, toàn thể lực trí lực người ... lao động thể trạng thái thể lực tinh thần, trạng thái tâm lý sinh lý, thể trình độ thành thạo, kỹ lao động Nó yếu tố quan trọng sức lao động khả phát động đưa tư liệu lao động, đối tượng lao...
  • 29
  • 482
  • 2
Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Kết cấu thu nhập của người lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... doanh nghiệp Vì ảnh hưởng tới thu nhập người lao động Ảnh hưởng tới động lực người lao động Thu nhập tạo động lực kích thích người lao động làm việc Người lao động doanh nghiệp làm việc với động ... thể; Người lao động làm việc doanh nghiệp; Sỹ quan, người hưởng lương phụ cấp (sinh hoạt phí) lực lượng vũ trang; Những người nghỉ hưu, nghỉ việc sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp ... nhuận doanh nghiệp Do thực đãi ngộ phúc lợi cần vào tình hình tài doanh nghiệp không nên chạy đua theo doanh nghiệp khác III ẢNH HƯỞNG CỦA KẾT CẤU THU NHẬP TỚI THU NHẬP VÀ ĐỘNG LỰC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG...
  • 21
  • 690
  • 1
Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong doanh nghiệp

Kinh tế - Thương mại

... hoạt động sản xuất, kinh doanh Mục tiêu tổ chức sử dụng cách hiệu nguồn nhân lực để dạt đọc mục đích tổ chức Quản trị nhân lực phận cấu thành quản trị doanh nghiệp Đúng quản trị nhân lực ... quản trị nguồn nhân lực vấn đề nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn lao động Trong doanh nghiệp ( TạI trung tâm bu viễn thông liên tỉnh quốc tế khu vực I) Tuyển dụng bố trí lao động Tuy công tác phân ... llực lợng công nhân trình độ tay nghề cao đảm bảo thực công việc hiệu Đó thể hiệu sử dụng lao động trung tâm Tạo động lực khuyến khích lao động Xây dựng biện pháp khuyến khích ngời lao...
  • 26
  • 1,784
  • 32
Đề án môn học- Tạo động lực thông qua bố trí lao động trong doanh nghiệp

Đề án môn học- Tạo động lực thông qua bố trí lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... Tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh nghiệp B Nội dung Chơng Tổng quan vấn đề tạo động lực lao động thông qua bố trí lao động doanh nghiệp Tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh nghiệp ... tạo động lực thông qua bố trí lao động doanh nghiệp Chơng II: Các học thuyết, lý thuyết chung động lực lao động bố trí lao động Chơng III:Vấn đề bố trí lao động công tác tạo động lực doanh nghiệp ... triển cho ngời lao động Điều đợc thực tốt tạo động lực làm việc lớn cho ngời lao động Động lực lao động đợc tạo ngời lao động đợc bố trí hợp lý ý nghĩa tích cực ngời lao động doanh nghiệp, tổ...
  • 32
  • 685
  • 4
Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh Bà Rịa ,Vũng Tàu

Hiện trạng và định hướng sử dụng lực lượng lao động trong ngành công nghiệp ở tỉnh Bà Rịa ,Vũng Tàu

Kinh tế - Thương mại

... tính chất trình độ lực lượng sản xuất  cấu lực lượng lao động theo trình độ cấu lực lượng lao động theo trình độ phản ánh chất lượng lực lượng lao động, việc bố trí lao động phù hợp với ... số lượng lực lượng lao động ngành t S tổng số lực lượng lao động  Tỉ lệ lực lượng lao động việc làm phần trăm số lượng lực lượng lao động việc làm so với tổng số lực lượng lao động kì Công ... S Trong đó: Tc tỉ lệ lực lượng lao động việc làm Sc số lượng lực lượng lao động việc làm S tổng số lực lượng lao động  Tỉ lệ lực lượng lao động thiếu việc làm phần trăm số lượng lực lượng...
  • 152
  • 931
  • 2
Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Một số kiến nghị và giải pháp trong công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Quản trị kinh doanh

... chung lao động việc làm I/ Khái niệm nguồn lao động, việc làm thất nghiệp: Nguồn lao động: * Nguồn lao động nớc ta bao gồm số ngời độ tuổi lao động khả lao động ngời độ tuổi lao động nhng ... chặt chẽ với lao động phức tạp Lao động trình độ tay nghề lao động chất lợng cao hơn, lao động phức tạp Trong thời gian, lao động lành nghề thờng tạo ta giá trị lớn so với lao động giản đơn, ... nguồn lao động ngời làm việc ngời thất nghiệp * Sự hình thành nguồn nhân lực (lao động) : ngời ta chia ba khái niệm a) Nguồn lao động phận dân số, bao gồm ngời nằm độ tuổi lao động, khả lao động, ...
  • 29
  • 609
  • 0
thực hiện hợp đồng lao động trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài

thực hiện hợp đồng lao động trong doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài

Khoa học xã hội

... HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNGDOANH NGHIỆP VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI 1.1 HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG - PHƯƠNG THỨC BẢN THIẾT LẬP QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG 1.1.1 Khái niệm hợp đồng lao động *Lịch ... người lao động Nguyên nhân từ đâu? Đã không công trình nghiên cứu chế định hợp đồng lao động, quan hệ lao động doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài, thực tiễn giao kết thực hợp đồng lao động doanh ... tuyển dụng lao động 1.2.3 Tuyển dụng lao động và một số quy định riêng liên quan đến quan hệ hợp đồng lao động doanh nghiệp vốn đầu tư nước 1.2.3.1 Tuyển dụng lao động doanh nghiệp có...
  • 69
  • 789
  • 9
249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp 

249 Thực trạng về vai trò của quản trị nguồn nhân lực trong vấn đề nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lao động trong Doanh nghiệp 

Quản trị kinh doanh

... hoạt động sản xuất, kinh doanh Mục tiêu tổ chức sử dụng cách hiệu nguồn nhân lực để dạt đọc mục đích tổ chức Quản trị nhân lực phận cấu thành quản trị doanh nghiệp Đúng quản trị nhân lực ... quản trị nguồn nhân lực vấn đề nhằm nâng cao hiệu sử dụng nguồn lao động Trong doanh nghiệp ( TạI trung tâm bu viễn thông liên tỉnh quốc tế khu vực I) Tuyển dụng bố trí lao động Tuy công tác phân ... llực lợng công nhân trình độ tay nghề cao đảm bảo thực công việc hiệu Đó thể hiệu sử dụng lao động trung tâm Tạo động lực khuyến khích lao động Xây dựng biện pháp khuyến khích ngời lao...
  • 26
  • 863
  • 1
công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

công tác đào tạo và bồi dưỡng lực lượng lao động trong nền kinh tế thị trường

Khoa học xã hội

... chung lao động việc làm I/ Khái niệm nguồn lao động, việc làm thất nghiệp: Nguồn lao động: * Nguồn lao động nớc ta bao gồm số ngời độ tuổi lao động khả lao động ngời độ tuổi lao động nhng ... chặt chẽ với lao động phức tạp Lao động trình độ tay nghề lao động chất lợng cao hơn, lao động phức tạp Trong thời gian, lao động lành nghề thờng tạo ta giá trị lớn so với lao động giản đơn, ... nguồn lao động ngời làm việc ngời thất nghiệp * Sự hình thành nguồn nhân lực (lao động) : ngời ta chia ba khái niệm a) Nguồn lao động phận dân số, bao gồm ngời nằm độ tuổi lao động, khả lao động, ...
  • 29
  • 428
  • 0
Tạo động lực lao động trong doanh nghiệp

Tạo động lực lao động trong doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... tính động lực lao động hay tính động lực Và thế, đừng nghĩ bạn can thiệp vào trình tạo động lực cho ngời lao động nh đừng bi quan thấy nhân viên động lực lao động Bạn phải hành động ngay, chủ động ... lớn động lực ngời lao động lớn lúc mức độ thoả mãn lao động lên cao Hay nói cách khác, lợi ích kích thích thúc đẩy động lực ngời lao động 1.3 Động lực cá nhân Động lực cá nhân kết nhiều nguồn lực ... ngời lao động Đối với ngời lao động điều kiện để ngời lao động làm việc hiệu Tuy nhiên động lực lao động ngời lao động làm việc hiệu điều phụ thuộc vào lực, trình độ thân ngời lao động, ...
  • 92
  • 322
  • 0
THỰC TIỄN ÁP DỤNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI

THỰC TIỄN ÁP DỤNG QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI

Quản trị kinh doanh

... ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI 2.2.1 Thực hiện nội dung bắt buộc hợp đồng lao động Thứ nhất, thỏa thuận công việc phải làm, điều kiện làm việc, quản lý lao động ... môn, nghề nghiệp NLĐ cao hầu hết ký HĐLĐ ngắn hạn thử việc Bên cạnh 56,7% số NLĐ ký kết HĐLĐ 12 tháng 12 – 36 tháng khoảng 10% lao động thử việc 5,83% lao động Công ty cung ứng lao động, có ... lớn Tại UniMart- liên doanh ba nước, Việt Nam, thu nhập bình quân lao động trực tiếp khoảng 2.000.000đồng/người/tháng, lao động gián tiếp 4.000.000đồng/người/tháng, lao động nước 14.000.000...
  • 22
  • 1,028
  • 0
VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG VÀ SỰ CẦN THIẾT NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... kinh doanh doanh nghiệp tham gia vào hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh lực lượng thực nhiệm vụ sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 2.2.2 Phân loại Lao động ... Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp 2.2.1 Khái niệm Lao động sản xuất – kinh doanh lực lượng tham gia trực tiếp gián tiếp vào trình sản xuất sản phẩm cho doanh nghiệp, lao động sản ... xuất nâng cao chất lượng sản phẩm 2.2.3 Đặc điểm đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp Đội ngũ lao động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp mang đặc điểm đội ngũ lao động nói chung có...
  • 21
  • 2,126
  • 8
LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

LÍ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG Thị trường lao động, thị trường sản phẩm 1.1 Cung cầu lao động thị trường Cung cầu lao động ảnh hưởng lớn đến tiền lương Nếu thị trường mà cung lao động lớn cầu lao động lúc ... người lao động Sức lao động khả tiềm tàng thể lực trí lực người khai thác sử dụng Mọi hoạt động trì phát triển với điều kiện không ngừng tái sản xuất sức lao động Tiền lương giá sức lao động trả ... nhập, vừa chi phí Là chi phí cá doanh nghiệp thu nhập người lao động, tiền lương thúc đẩy người lao động nỗ lực làm việc, nâng cao suất lao động, gắn bó với doanh nghiệp 4.2 Bầu không khí văn hoá...
  • 23
  • 994
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG VÀ QUẢN TRỊ THÙ LAO LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

SỞ LÝ LUẬN VỀ THÙ LAO LAO ĐỘNG VÀ QUẢN TRỊ THÙ LAO LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... người lao động vào chất lượng điều kiện lao động Chế độ áp dụng lao động trực tiếp trả lương theo kết lao động thể qua số lượng chất lượng Để trả lương cách công cần vào số lượng chất lượng lao động ... cao họ tiềm trở thành người lao động tốt trong công việc tương lai II QUẢN TRỊ THÙ LAO LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP Việc quản trị hệ thống thù lao lao động doanh nghiệp gồm nội dung sau: Sơ đồ ... rủi ro - Môi trường doanh nghiệp: Chính sách, chiến lược kinh doanh doanh nghiêp; Văn hóa doanh nghiệp; Tình hình tài doanh nghiệp; cấu tổ chức doanh nghiệp - Thị trường lao động: Các quy định...
  • 16
  • 6,495
  • 35

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25